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罗平县皇嘉天使招聘优秀美容师

6千-7.9千

曲靖 | 5年以上 | 高中

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- 旅游
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- 节假日福利
- 购买商业险
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
罗平县皇嘉天使美容养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
优秀美容美体师

4.5千-5.9千

曲靖 | 2年以上 | 学历不限

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罗平县皇嘉天使美容养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
中医养生，美容美体，产后康复

曲靖 | 1年以上 | 大专

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徽娘子调理中心

中医/养生/保健 | 企业规模
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务(中医纤体瘦身、健康调理)，做到温馨、周到、细致、专业; 2、根据每位顾客的具体身体状况，为顾客制定个性化的服务方案，满足顾客需求; 3、不定期和顾客联络沟通，保持良好的客情关系。二、任职要求: 1:半年以上美容，美体，产后康复，私密相关工作经验 2:有康复，推拿，护理，中医等教育背景的求职者，从业经验可放宽 3:有亲和力，沟通能力，和领导，同事和睦相处 4:有责任心，有服务意识，有爱心做事细心，吃苦耐劳
销售经理

7千-1.2万

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 分房福利
西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-03
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
快乐活动专员

4千-5千

大理州 | 1年以上 | 大专

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太保家园·大理国际乐养社区

养老服务 | 100-499人
发布于 01-15
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1、大专及以上学历； 2、有较强的沟通能力和服务意识； [岗位职责]： 1、负责带领社区客人完成社区课程、活动； 2、根据部门要求及计划，实施各项运动健康的活动； 3、协助部门建立社区义工管理体系，组织志愿者与公益活动； 4、有茶艺师证优先
Bar Supervisor酒吧主管

4千-5千

丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
- 工作氛围好
Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-22
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【岗位职责】 1、对酒吧经理及酒吧副理负责，具体实施对酒吧的日常营运管理工作。 2、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 6、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 7、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 8、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。 9、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 10、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。 11、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。 12、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。 13、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 14、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 15、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。 16、负责检查酒吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上 2、性别不限，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识，有一定英语对话能力
酒店楼层服务员

2.5千-3千

昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 年度旅游
- 五险
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- 管理规范
云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-04
- 收藏
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岗位要求： 1.按照酒店规程清扫客房，补充客房用品。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3. 整理工作车，签阅交班记录本，查客衣、查房态。 4. 做计划卫生。 5. 清除客房内地毯、墙纸污迹。正确处理客人遗留物品。 6. 填写交班日志，记录特殊房间状况。
西厨房厨师 Western Kitchen Cook

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 五险一金
- 包吃包住
- 年底双薪
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 8小时双休制
昆明南亚风情园豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-06
- 收藏
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5 star international work experiences preferred 拥有五星级酒店工作经验优先
前台经理

5千-7千

西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
西双版纳洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-18
- 收藏
- 投递简历
. 管理本班的前台工作确保客人得到快速的，专业的服务和个人的关注 · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。
热房厨师

4千-5千

昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明翠湖丽芮酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-08
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熟练掌握部分菜系的制作。有一定开发新菜的能力。协助主管管理热厨的全面工作，维持和保障热厨的正常运作，参与实际出品工作，严格按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。热爱厨房工作、忠诚度较强，熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格。有星级酒店工作经验者优先。
实习生

2.3千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
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- 岗位晋升
昆明滇中空港蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-11
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岗位职责： 1. 熟悉部门工作细则和流程； 2. 酒店或者旅游相关专业优先； 3. 有一定英文听、说、读、写能力； 4. 执行公司安排的其他相关工作； 5. 提供岗位：各餐厅服务员、大堂吧服务员、客房服务员、健身中心服务员、礼宾员、销售文员。岗位要求： 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2. 对担任酒店管理人员具有高度期望； 3. 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
PR Supervisor PR主管/新媒体运营官

5千-6千

丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 人性化管理
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- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
- 工作氛围好
Club Med 丽江度假村

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-11
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【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。【岗位要求】 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备每周/月报告至市场传讯经理。 4、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 5、领客人参观酒店。 6、维护酒店形象,素材拍摄及剪辑 7、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 8、参加部门会议。 9、参加酒店促销活动。 10、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 11、符合酒店标准，政策及程序。 12、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 13、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。
西厨主厨

6千-9千

大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 双休
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- 法定假期
- 带薪年假
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- 五险一金
大理颐雲酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-11
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岗位职责 1.负责西厨房员工的管理工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2.负责所有西餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品，严格按照食品卫生安全标准操作。 4.检查所有食品的准备情况。 5.熟悉所有食品的配料、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求 1.高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及酒店行业经验，有国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5.身体健康，有良好的职业素养。
厅面主管

4千-6千

大理州 | 经验不限 | 大专

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太保家园·大理国际乐养社区

养老服务 | 100-499人
发布于 02-12
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有餐厅相关管理经验，熟练掌握餐厅管理、流程和人员安排。
西饼房厨师长

6千-8千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险
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西双版纳俊豪温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-13
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【岗位职责】 1、制订西饼房生产计划，全面负责西饼房的餐食准备与烹制。 2、严格执行国家颁布的卫生法，搞好厨房食品卫生，保持厨具整洁，确保客人饮食安全。 3、拟定点心成本及控制毛利率。 5、下达备餐任务、数量、规格。 6、进行烹饪监督，对各岗位技术性指导，对糕点质量和数量进行把关。 7、每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。【岗位要求】 1、高中学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。
渠道经理

6千-8千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险
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西双版纳俊豪温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-13
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【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 9、更新产品资料，整理归档； 10、有较好的语言沟通能力。【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先；
中厨厨师

5千-6千

迪庆州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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奔子栏丽世酒店

精品酒店 | 50-99人
发布于 02-17
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有星级酒店经验，会操作电脑爱干净卫生
酒店销售经理

3千-6千

大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2024-04-26
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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
销售总监

8千-1万

昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆明中心皇冠假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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工作职责： 1. 管理日常活动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数适合的员工团队； 2. 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工； 3. 为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准，并拥有高效工作所需的工具； 4. 达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化； 5. 在预算内达成营收目标和个人/团队销售目标，使利润最大化参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划； 6. 协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的营销计划； 7. 拟定并执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售； 8. 准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划； 9. 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉； 10. 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作。技能要求： 1. 市场营销或相关领域学士学位/更高教育水平/同等学历； 2. 2年至4年酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验，同时具备领导销售团队的直接管理经验，或教育加工作经验达到同等水平； 3. 必须熟练掌握当地语言，同时精通其他语言者优先。
餐厅经理

7千-9千

保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-21
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【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 21、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 22、每月与餐饮总监分析损益报表和增收计划。 23、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐厅餐饮运营经验。 3、至少3年以上同岗位工作经验 4、较好运营和管理能力。 5、形象好、有上进心。 6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 7、具备良好的英语口语和书写能力。