岗位职责： 1、消防维保检测、消防泵巡检、消防维保检测、消防演习、消电检、消防演练、消防维保检测 2、燃气检查、配合维保日常维修、配合大副开保险柜、灭火器检查、库房检查、安全出口检查 3、配合各部门开门、按照消防支队要求消防拉动、气体灭火钢瓶3年一检、配合上级和属地检查、大型活动会场检查 任职要求： 1、持有效期内中控证 2、有工作经验有限考虑

一、职位概述 负责智慧化项目有关智慧化软件的整体规划、设计、集成实施、测试及外部团队管理。该职位需确保项目的成功实施，产品的高质量输出，并推动智慧化技术在项目中的深入应用。   二、主要职责 1.负责管理项目智慧化软件集成及维护工作，强化数据共享，系统互联互通，推进公司管理、生产、业务、运营数字化。 包括关键控制点的监督、控制和风险评价等。 2.开展信息化项目的调研、实施、维护、协调、评估工作，保障项目成效。 3.规划智慧化系统二次开发需求、更新、迭代，实现企业、产业信息化顶层规划以及内部系统互联互通。 4.建立内外部联系机制，促进对政府、上级主管单位对公司信息化工作的支持。 5.统筹公司信息系统网络、操作系统的运维、配套硬件维护及业务培训工作。   三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关领域的本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2、工作经验： 1）具有8年以上信息化建设及业务服务相关工作经验，或具有8年以上互联网大厂架构、产品或项目经理等相关工作经验，对智慧园区（BIM、GIS、LOT）有整体认知；有清晰的数字化转型推进路径或项目团队管理经验者优先。 2）熟悉数据库、软件等领域的专业知识和工具方法； 3、专业技能： 1）精通软件设计、开发、测试和生产流程，熟悉常用的软件设计工具和方法。 2）具备较强的项目管理能力，能够制定并执行项目集成计划和进度安排。 4、个人素质： 1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。 2）能够在压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况，具备较强的问题解决能力。 3）对工作充满热情，具备强烈的责任心和敬业精神。

大学专科以上学历，年龄45周岁内；要求具备销售工作经验优先。按照公司年度计划执行任务，完成公司下达的销售任务，掌握公司的产品特点，灵活掌握销售技巧，不断提高销售业绩，合理分配下属人员的业绩奖励，做到既能严格执行制度，又能调动员工积极性。

岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2酒店冷热水系统的维修与保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.酒店办公网络、电话系统，空调系统和消防系统的保养与使用。 岗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同岗位工作经验3年以上者。 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4.持有相关的上岗操作证书。

1、统筹日常社区管理工作，如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等，建立合理有效的运作机制； 2、贯彻落实法律法规及公司规章制度，监管服务标准及项目运作符合合规性； 3、制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系，定期跟踪回访服务情况，根据反馈优化并提高服务质量； 4、协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等，报上级审核同意后，监督落实执行； 5、负责社区服务团队的组建、选拔和培训，提升团队的专业能力和服务意识，制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高服务质量； 6、协助做好相关服务供应商的选定、评审工作，并监督执行； 7、负责日常巡查，监管日常物业运营符合康养社区的管理要求； 8、负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理； 9、协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 行业经验：物业、国际一线酒店、康养社区、外资诊所等行业管理经验； 工作经验：10年以上工作经验，其中具备3年以上管理经验优先； 教育背景：本科学历以上，物业管理、房地产、工程等相关专业优先； 专业技能： ①具备丰富的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用； ②具备较强的市场敏锐度及前瞻性，熟悉现代化商业物业管理运营，对先进的物业管理模式有良好见解； ③优秀的组织管理能力，优秀的沟通协调能力，极强的客户服务理念； ④能够领导和激励团队，面对不断变化的需求和挑战，能够迅速调整管理策略。善于发现潜在风险并能迅速反应剔除有效的解决方案。

要求男性，工作认真负责，能够吃苦耐劳，能够服从主管的安排，具备一定的厨房工作经验者优先考虑。

要求： 1.熟悉美工设计的系统软件应用； 2.按要求完成酒店内外雕塑，绘画，标牌和标语等美术装潢设计和订做； 3.有相关工作经验者优先考虑。

1.招聘大量实习生，主要可提供岗位：餐饮部服务员、酒店各部门文员。 2.实习期不少于半年。

任职要求： 1.懂植被知识，会美化环境； 2.具备园林绿化养护相关工作经验。有中、高级绿化养护证者优先考虑； 3.年龄50岁以下。 岗位职责： 1.熟知各类植物的养护规程，了解花草树木，确保园区绿化植物正常生长； 2.按规程安排日常养护工作，熟练使用绿化机具，清楚各种绿化物料的使用； 3.做好施肥、浇水、培植、打药、补种等相关管理工作。 所需技能： 花木修剪、苗木养护、绿化施工、小区绿化

岗位职责： 1、负责OA项目与业务、技术、外部供应商对接需求。 2、负责进行OA项目实施，确认需求范围，制定项目计划与项目执行管理。 3、负责OA需求、设计、开发、测试等过程沟通，按项目时间节点完成各项工作。 4、负责OA模块相关的周边系统接口设计实施，与其他应用系统进行集成。 5、负责OA流程效率运营，通过数据分析发现问题，对流程、节点提出优化意见，跟进异常单据，保障业务正常发生。 6、对所负责项目进行日常管理，定期发送项目日报，周报，定期收集优化需求，迭代升级，提升用户体验。 7、负责OA系统的运维，高效解决用户提出的各类OA相关问题，并不断复盘，解决问题的核心，降低同类问题的发生的频率，同时加强日常运维SOP的输出，加强运维相关只是的沉淀。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、数学等相关专业。 2、三年以上大中型协同办公系统建设（钉钉、OA系统等）经验，收集用户反馈的信息，从业务和信息化角度，从中挖掘、梳理业务需求，设计合理的业务解决方案。 3、不断优化产品业务流程及功能；根据系统使用情况、结合系统功能点，主动提出优化建议。 4、具有较强的数据分析能力，能够通过数据建模发现潜在问题，并提出优化方案。 5、具备较好数据运营能力，持续跟进问题，促进OA流程效率提升。 6、熟悉泛微等主流OA平台，并具高较强逻辑、快速解决问题的能力。 7、有Java、SQL开发经验，熟悉BPM相关技术，有门户集成、系统集成相关经验者优先. 8、具备较强良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、主动沟通反馈能力，服务意识强，具备较强的抗压能力和快速适应环境的能力。

1. 每月完成酒店布置的销售任务指标。 2. 做好自己负责的客户的维护。 3. 完成部门经理制定的业务拓展计划。 4. 参与酒店及部门的培训、帮工等工作安排。 5. 收集市场和竞争对手信息，在部门例会中汇报。 6. 完成部门要求的各项统计和报表工作。 7. 协助处理酒店负面新闻，进行危机公关。 8. 收集客户意见及建议，并上交给部门经理。 9. 及时、准确下发各种团队接待单及VIP接待单。 10. 及时对外发送各项促销计划及信息。 11. 处理商务客户日常的订房及订餐。 12. 及时掌握酒店各项更新的设施设备并负责对外宣传。 13.按照酒店和集团各项工作要求完成每一项工作。

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、熟练餐饮部运作流程。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度以及同岗位一年以上工作经验。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责：  1.系统承担专业基础课或专业课的讲授，指导实习实训、社会调查、学科竞赛、毕业论文等； 2.参与教学科研项目和服务产业、服务行业、服务地方项目；  3.参与学院中外合作办学、产教融合、社会服务、资料归档、专项评估等相关工作。   任职要求：  1.具有博士研究生或同等教育水平及以上学历，酒店管理等旅游类相关专业，旅游管理、工商管理等管理类相关专业； 2.热爱教育事业，师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；  3.拥有高校教学或相关行业工作经验，能够胜任酒店管理专业核心课程的教学任务，在酒店或泛服务业有3年以上管理经验或拥有国际化工作经历者优先；  4.在酒店管理或相关领域具有良好的的科研潜力；  5.具备良好的课程设计与课堂教学能力，能够灵活运用案例教学、情景模拟及实操教学等方法，熟悉现代化教学工具（如在线教学平台、多媒体技术等），能够提供高质量的课堂体验；  6.具有创新意识和国际视野，具有优秀的英文听说读写能力，能够胜任国际化教学和科研工作，能够胜任双语或全英文授课；  7.具备团队合作精神，能够与学院师生建立良好的沟通关系。

岗位职责 1.主持康乐部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。协管安保部工作。 2.巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3.抽查各种设施，确定能正常营业。 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5.处理宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6.对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 7.协管保安部 任职资格 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3.具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。 5.有拓展市场，发展业务的能力。 6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

1、日常事务 (1)起草和修订党建规划、草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料； (2)组织落实党组织民主生活会、中心组学习、“三会一课”、“两学一做”、谈心谈话、民主评议党员等党内会议、活动； (3)上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党建工作； (4)如遇公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用需召开党支部会议； (5)协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作。 2.会议事务准备 (1)负责各类会议事务的会场布置和准备工作； (2)负责通知参加公司会议人员按时出席会议；  (3)负责记录会议纪要，并整理成文后下发至各部门。  3.文件管理 (1)负责公司党建公文、文件的收、发、转等日常事务处理工作； (2)负责党建文件的打印、复印和装订工作； (3)负责公司党建文件的整理和编号归档。 4、必须是党员

职位描述1.负责酒店施工现场仓库管理，物料进出库，盘存，报备，验收货。 2.能够接受工地筹建工作环境，吃苦耐劳。 3.能够使用电脑处理仓库文件记录。 4.有工程或酒店工作经验者优先。

岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1大专以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。

我们需要一名酒店的装修工 工资不是问题 如果您刚好符合，记得投简历哦~~ 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.负责酒店的客房的改装工作。 3.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 4.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 5.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验。 2.具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。 6..具有丰富的酒店装修经验。

岗位职责 1) Personal Hygiene 个人卫生 2) Premises 区域卫生 3) Delivery and Storage 交货和储存 4) Preparation and Serving 制备和服务 5) Cleaning 清洁 6) Training 培训 7) Document and Control 文件和控制 8) Related Food Complaints 与食品有关的投诉 9) Supplier 供应商