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  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    清远 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终福利
    • 专属培养计划
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    • 生日福利
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 房务经理

    8千-1.2万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 湖光山色
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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有6年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3、向销售部经理/总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4、以外出销售、电话联络和微信等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函; 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉珠三角、广清及周边市场,有客户资源及3年以上的酒店销售经验。市场营销、酒店管理、旅游等专业; 2、了解商务旅游、旅游业省内市场,会议旅游及餐饮销售; 3、具有市场调查和预测能力,掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 4、有较强的市场开拓及语言表达能力; 5、掌握应用销售及前台的电脑系统; 6、独立工作和团队工作的能力
  • 策划主管

    3.5千-5千
    清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1、公司微信公众号日常平台维护、微信推文、对外媒体广告、新闻通稿择写; 2、有新媒公司编辑工作经验优先,其余优秀者可考虑新手培训; 3、负责上提策划方案、活动跟进执行,沟通协调能力较强,做事条理性,落地执行力强,能独立完成或跟进策划方案; 4、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先; 5、公司宣传文案等择写,公众号维护,有新媒运营经验,具备一定策划方案能力,能独立完成或跟进方案并具备协调调动工作能力,对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件具有很强的敏锐度; 6、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先。
  • 工程主管

    5.5千-7千
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1、管理工程维修团队,保障园区正常运作;日常进行各项维修监督,技术员维修难题响应。  2、项目内各项新增工程(装修、各类机电)的施工审核、巡查监督,评审施工方案、图纸;督促各单位缴纳保证金、落实各项安全措施。  3、项目内各项已完成工程的承接查验、质保验收,遗留问题督促施工单位整改,部分问题发函通告、落实整改。  4、园区巡检,工单检查,设备运行状态校核,评审维保合作单位情况。  5、维修问题分析,小型整改工程判定各项参数,发单提报;现场与承包单位对接,复核工程等。  6、办理各项文件、跟进工程安全实施,验收。 任职资格: 1、中专以上学历,人品端正,能吃苦耐劳,机电一体化相关专业毕业,熟练使用相关办公软件; 2、5年以上园区或甲级写字楼物业工程运维工作经验; 3、持有相关资格证书(高、低压证、特种作业操作证等); 4、熟悉机电、消防、电梯、空调等设施设备的运行维护保养操作; 5、持有相关证书、初中级工程职称证。
  • 清远 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 湖光山色
    • 环境优美
    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作6年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 前台主管

    4千-5千
    清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    1、当班时负责前台的一切工作,熟悉opra系统 2、协助制定部门培训計划 3、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度 4、良好的组织以及解决问题的能力
  • 销售经理

    1万-1.5万
    清远 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有一定的销售能力 2、有一定的行业经验
  • 清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间,严格控制好人员成本,但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其他部门做好沟通。 7、举行餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁,以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并在周例会汇报给领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标,团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单: 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量;确保必要的培训(促销技能等)。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。 17、参与有效的团队成员管理如、加班、调岗或晋升等。 18、组织全体员工积极的团队建设活动。 19、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念,表现力/规律性。 20、不断地警惕接触到钱财的员工 21、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 22、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本,建议内部调转。。 23、实施节约方案,食品,饮料,纸张,电力,水(建议重复利用)。 24、每月与运营经理分析损益报表。 25、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 26、在酒店、社区或万洋厂区中,预计未来活动和生意。 27、做好充足的准备应对市场经济。 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少3-5年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少2年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务;无大夜班。 2.负责收集顾客建议进行反馈; 3.负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4.负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。 6.需要有预订经验 岗位要求 1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。
  • 清远 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    工作职责: 1.负责MICE市场的维护和开发 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道 3.高效任职,掌握销售线索并签署协议 4.维护客户关系,建立长期有效合作。 任职条件: 1.具有广东星级酒店MICE销售岗位经验; 2.在旅行社及会展渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力; 4.普通话流利。 能力要求: 具有广东酒店销售经验,尤其是MICE经验
  • 清远 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    销售经理 6000-8000 【岗位职责】 1、跟进市场销售及预订工作,执行酒店的行销方针及价格策略,完成酒店业绩目标。 2、进行市场渠道推广,建立良好合作关系。 3、对酒店的区域市场进行分析、信息收集,为上级提出建议,共同促进市场销售政策的确立。 4、执行每日、每周的营销工作,并完成相关营销情况报告。 5、与营业部门进行密切联系,共同做好客户接待工作。 6、建立及维护客户资料档案,收集客人意见及建议,及时向上反映,以便提升酒店的销售及服务水平。 【任职条件】 1、大专以上学历,5年以上星级酒店工作经验。 2、熟悉酒店销售技巧,拥有一定的销售能力和客户资源。 3、具有较强的社会活动能力、组织协调能力,善于沟通和谈判,有一定的创新、决策及应变能力。 4、具有高度敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。 *工作地点:广州市增城区
  • 会计主管

    6千-8千
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店日常财务核算,审核收入、成本,费用等账务处理,确保账目准确性和及时性。 2.参与编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析偏差并提出优化措施。监督酒店成本费用(如人力成本、采购成本、能耗费用)的合理性,制定降本增效方案。 3.负责税务申报(增值税、企业所得税等)确保合规性并优化税务成本。配合内外部审计工作,确保财务流程符合行业规范及法律法规。 4.监控酒店现金流,统筹资金使用计划,保障资金安全与流动性。建立财务风险预警机制防范财务漏洞和舞弊行为。 5.与运营部门(前厅、餐饮、采购等)对接提供财务支持并协调解决业务问题。协助管理层制定经营策略,为决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;持有会计职称或CPA优先。 2.工作经验5年以上财务工作经验,其中至少2年酒店行业财务岗位经验(或相近行业如餐饮、旅游业),熟悉酒店运营模式或财务流程。 3.专业技能精通会计准则及财税法规,熟练使用财务软件及Excel(数据透视、函数等)具备财务分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案。 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。逻辑清晰,注重细节,能适应酒店行业快节奏工作。 5.其他要求:能接受不定期加班(如月末结账、审计期)。
  • 员餐厨师

    4千-5千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 具竞争力薪酬
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工餐厅食品的烹调制作,提高员餐出品质量。 2、协助员工餐厅厨师长做好员工餐厅工作,参与每周菜谱的制定。 3、不定期通过各种方式获取员工对员工餐厅出品的意见和建议,调整菜单和出品,确保给员工最佳的用餐体验。 5、严格执行食品卫生法,确保食物卫生。 6、精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味倶佳。 7、负责搞好厨房卫生、个人卫生,要求食物存放整洁、炊具放置有序;
  • 客衣员

    3千-4.5千
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
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    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握清洗、去污、上浆、干洗、熨烫等相关洗衣房的知识和操作; 2、能识别出客衣的种类,确保正确使用设备和化学剂; 3、细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 4、在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 5、核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 6、遵守酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 7、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、两年以上同岗位工作经验,熟悉洗衣房机械设备操作; 2、懂得服装面料方面的知识,具备良好的客衣和布草洗涤技能; 熟悉洗衣所用的化学试剂。 3、拥有较强的团队合作意识及服务意识,服从工作安排。
  • 清远 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责前台日常礼宾服务工作; 2、负责日常电话的接听、客户的问询及解答工作; 3、负责客户的入住、退房手续的办理; 4、负责客户投诉的初步处理; 5、完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1、性格开朗随和,有亲和力,形象气质佳; 2、普通话标准,具有良好的沟通能力; 3、有良好的服务意识,熟练使用各用办公软件; 4、具有一定组织协调能力,应变能力强; 5、从事过前台接待工作者优先考虑。 工作地点:清远市清城区长山路6号美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守酒店的各项规章制度,确保工作符合标准。 2、负责整理、清洁客房,确保房间卫生和安全。 3、为客人提供迅速、礼貌、周到的服务,满足客人的服务需求。 4、负责本区域的安全工作,发现可疑情况及时报告。 任职条件: 1、有相关酒店工作经验/家政服务工作者优先,无经验可带薪培训上岗。 2、身体健康,能吃苦耐劳。 工作地点:美豪丽致酒店(清远清城店)/美丽豪酒店(清远长隆店)
  • 销售经理

    8千-1万
    清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 购房优惠
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    • 投递简历
    1:对酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标; 2:拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; 3:创建客户档案并更新,记录积累客户资料; 4:按照要求定期制定并执行销售拜访计划; 5:按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); 6:管理个人的销售成本; 7:维护并挖潜在及现有客户; 8:定期拜访、宴请主要客户; 9:调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向总监/经理汇报; 10:参与并执行相关促销活动; 11:准备每月的客户和产量评估工作; 12:按时回复客户的咨询; 13:关注在店的重点客户和大型活动。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
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    • 湖光山色
    • 环境优美
    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 大堂副理

    3千-5千
    清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 湖光山色
    • 环境优美
    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作; 2、代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见; 3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 4、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务; 5、了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况; 6、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系; 7、负责客人遗留物品的查找、认领工作; 8、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效; 9、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报; 10、负责为住店客人联系求医看病事宜; 11、协助收银处解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作; 12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作,并按时向前厅部经理书面汇报; 13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊的、重要的及具有普通性的内容整理成文,交前厅部经理阅后呈营运部经理批示; 14、每周向前厅部经理报告常规数据统计,包括因硬件、软件引起的投诉,员工违纪建议等,并抄报营运部经理; 15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理,并把情况及时反馈给礼宾主管。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和服务规范优先; 3、相貌端正,形象气质好,能承受压力; 4、旅游管理、酒店管理等专业优先考虑。
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