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  • 澳门 | 1年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-12-30
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    企業直招,非中介!工作地點在澳門,不適合者免投!發薪為澳門幣,個人承擔勞務費用。提供住宿,不住有500津貼。 一、经理、主任、部长(要求流利英語交流)薪金: 9500-25000以上不等; 二、公关咨客、服务员 薪金:8500-18000,流利英語可增加1000-2000; 三、传菜员、杂工、洗碗工 薪金:7500-10000; 月休4天,年假7天,强制假调休。 【要求】18-45周岁,无不良嗜好,无犯罪记录,我们希望您是向往餐饮行业,有餐饮经验优先; 管理岗位关键需要内地大型连锁品牌背景,或多年管理团队经验,或拥有一套争创业绩的看法与实操能力。 这里只有你肯努力,就有回报。 欢迎加入我们。
  • 台州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-31
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 太原 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-30
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    岗位职责: 1.具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范的程序,高标准的优质服务,来获取最佳的经济效益和社会效益; 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等,保证楼面的正常运行; 3.负责与相关部门的工作协调,发现问题及时处理并寻求新的解决方案; 4.员工的仪容仪表,督导员工保持始终如一的卫生标准; 5.营业期间坚持在第一战线,加强餐中巡视,发现并纠正服务中出现的问题,处理各种突发事件;热情待客、主动与顾客交流,迎送重要客人并在服务中给以特殊关照。记录宾客信息,做好客源开发与维护; 6.处理宾客的抱怨和不满,认真解决客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告; 7.负责楼面员工的思想教育工作,对员工工作表现进行定期评估,制定员工培训计划,并予以落实; 8.负责员工的考勤和考绩,安排员工的班次和休假; 9.参加管理会议,制定楼面服务标准和工作程序,并组织和确保其实施; 10.召开餐前会议总结前日工作和安排当日工作。 任职要求: 1.3-5年高端餐饮楼层管理经验; 2.具备良好的个人素养和营销推广能力; 3.形象好,气质佳。
  • 前厅经理

    7千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-30
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 前厅部经理

    9千-1.2万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-12-28
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    鼎记嘉年华旗下-酒店餐饮项目招聘 1.根据酒店营业情况,对服务员进行工作任务分配,并向顾客提供优质服务。 2.及时与厨师长沟通反馈客人对菜品、服务等方面的信息,了解客情需求,给予处理及改进提升。 3.妥善处理酒店内发生的客诉问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。 4.定期检查,清点酒店前厅的设备、餐具、布草等物品耗损,并将结果汇报给总经理。 5.监督检查前厅服务员做好酒店安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。 6.做好前厅部服务员岗前技能技巧及服务意识等培训工作。 7.负责前厅部日常管理工作并主持召开每日工作例会等。 8.总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.性别,大专以上学历,3年以上酒店中餐同岗位工作经验。 2.有较强的组织和管理能力,执行力强,热爱本职工作,具有良好的沟通能力。 福利待遇 1.薪资:9000元-12000元/月+,可面议。 2.工作时间:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天。 3.五险一金、国假、工作餐、带薪旅游、生日节日福利
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从上级领导的安排。对楼面各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任。 5、注重现场管理,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,加强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、组织楼面员工的专业技能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、女性,五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的餐饮管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 前厅经理

    8千-1.2万
    东莞 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-25
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    性别:男女不限,女性优先 身高: 女:160—170cm 男:170—180cm 语言:白话+普通话 学历:中专或高中毕业以上学历,大专优先 仪表:外表干练、端庄大方得体,笑容好、无纹身、无疤痕 素质:善于与人沟通,具有一定的表达和管理能力,抗力能力强、上进心强、爱学习、乐于接受新事物。 岗位技能: 1、全面负责楼面日常运营工作; 2、熟悉餐饮服务流程、对宴会接待流程清晰,懂得服务技巧和点菜技巧; 3、有销售计划实施能力; 4、建立健全楼面的组织系统,负责楼面人员的录用、培训、考核、奖励和晋升工作; 5、会电脑办公软件,在餐饮楼面管理工作五年以上; 6、有酒店行业中餐厅管理经理优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 社保齐全
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    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.基本要求:女性163以上,男性175cm以上,形象气质佳无纹身,善于沟通情商高,细心 2.行业经验:2年以上星级酒店或会所接待管理经验或从事星级酒店业、高端餐饮服务经验,如有茶艺经验最佳 3.岗位经验:协助公司内部餐厅的运营管理、负责现场日常巡检工作监督执行及现场服务带教管理。及配合主管经理组织人员巩固走落实,和培训整改执行监管,需拥有服务细心且友好沟通能力, 4.汇报能力:及时汇报上级现场突发情况及需拉通资源协调事宜请求。 5.办公能力:会电脑基础办公,可熟练操作PPT、Word、Excel等 岗位详情: 1、免费提供吃住 2、周末双休,早晚轮班 3、节假日福利,生日礼物
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保齐全
    • 人性化管理
    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责与客户进行对接,沟通日常出品的满意度及改进建议,并落实相关人员进行改进; 2、负责在餐厅现场处理突发事件及客户相关投诉; 3、管理楼面工作,保证楼面工作的正常运作,为客人提供优质的就餐服务; 4、负责包房接待用餐工作,包括人员调配、用餐服务等; 任职要求: 1、外表端庄大方,性格开朗,处事细心认真; 2、善于沟通和学习、有责任感和团队精神、工作细心; 3、有酒店、食堂餐饮管理工作经验者优先,有接待经验优先。 福利: 1、免费提供工作餐和宿舍 2、购买广州社保,社保齐全; 3、晋升空间明确【楼面经理-分店经理-区域经理】
  • 营销经理

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开发潜在客户,拓展公司业务范围。2、建立并维护客户关系,通过了解客户需求并提供定制化餐饮解决方案来提升客户满意度和忠诚度。3、深入分析市场动态及竞争对手情况,为公司营销策略的制定提供有力支持。4、有效协调内外部资源,推动公司产品销售和推广活动的顺利进行。5、定期向上级汇报工作进展和市场反馈,及时调整策略以确保营销效果最大化。6、完成领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具有餐饮销售相关工作经验者优先考虑。2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够在压力下保持高效工作进度并确保任务质量达标。3、对新兴事物充满热情,愿意尝试创新方法来提升公司品牌影响力和产品销量等关键业绩指标(KPI)。4、诚实守信,品行端正,展现出良好的职业操守和个人素养 ,无任何不良记录。同时应具备较强的学习能力和适应能力以应对不断变化的市场环境需求挑战 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 2024-12-17
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    • 投递简历
    1、性别不限 2、会日语 3、做过短期或有丰富的餐饮经验 4、根据候选人履历定岗位,经理、主管、厨师亦可
  • 西餐厅副经理

    1.3万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-16
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    • 投递简历
    1.培训员工餐饮知识及技能;  2.制定排班表;  3.监督管理酒吧,易耗品库存及用量; 西餐经验3年以上,同级别工作经验1年以上,如在米其林星级餐厅担任主管2年以上,条件优秀者也可考虑。
  • 前厅主管

    6千-8千
    广州 | 5年以上 | 高中

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    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-11-06
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    • 投递简历
    餐厅主管 1、协助店长不断改进完善标准和服务流程,并督导实施; 2、负责西餐厅工作人员调配、培训;能根据餐厅的情况,针对性开展相关培训(酒水知识、服务流程、操作规范等),提升整体的工作效率; 3、按照餐厅服务标准和质量要求,协助店长负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切连续、协调工作; 4.、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作; 5、有良好的推销能力,针对客户的消费习惯,提高消费人均及客单价,协助提高餐厅营业额; 6、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题及时解决; 7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生; 8、能较好地处理餐厅客诉事件,能配合应对政府、消防等部门的突发检查; 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、有3年或以上的西餐主管工作经验优先;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、工作执行力、解决问题的能力和反馈能力强,能很好地配合上司的工作;
  • 前厅经理

    8千-1.2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-11-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 2024-10-31
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    • 投递简历
    团队管理招募、培训及管理前厅团队成员。 制定员工工作排班和绩效评估。 客户服务确保为客人提供高标准的接待和服务。处理客户投诉和建议,提升客户满意度。运营管理监督前厅日常运营,包括接待、客房分配和账单处理。维护前厅区域的整洁和专业形象。流程优化制定和优化前厅工作流程,确保高效运营。定期检查和更新服务标准,确保符合行业最佳实践。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 2024-10-31
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    • 投递简历
    团队管理招募、培训及管理前厅团队成员。 制定员工工作排班和绩效评估。 客户服务确保为客人提供高标准的接待和服务。 处理客户投诉和建议,提升客户满意度。 运营管理监督前厅日常运营,包括接待、客房分配和账单处理。 维护前厅区域的整洁和专业形象。 流程优化制定和优化前厅工作流程,确保高效运营。 定期检查和更新服务标准,确保符合行业最佳实践。
  • 门店经理

    8千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-10-30
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    • 投递简历
    1、协助店总制定餐厅的经营目标及管理策略,处理日常事务 2、协助店总建立各级员工的岗位职责,制定各规章制度和操作服务流程,并推进落实执行 3、检查营业进度与计划的完成情况,及时发现问题并找出解决方案,保证业务顺利进行 4、负责协助店总建立对外及公司内部各部门之间的良好沟通 5、对所属部门的主要人员进行考核、评估 6、指导培训工作的展开,储备公司人才,不断提高员工素质及服务质量 7、与客户建立良好的沟通与客情维护
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-10-28
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    • 投递简历
    上班地址:上海市青浦区华为研发中心 我们索迪斯作为服务华为的物业公司,邀请您加入我们华为项目 【岗位职责】 1.具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力; 1 2.熟悉了解行政相关清洁、安保、餐饮、班车、客服服务业务; 3.对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验; 4.能使用各类办公软件; 5.服务意识强,有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、服务客户的角度出发; 6.工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷; 7.具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力; 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、5年以上工作经验;有10万平米以上酒店、写字楼、或办公园区客服管理或500强企业后勤行政工作经历;
  • 前厅经理

    8千-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-10-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具有中餐食物/饮料及服务方面的丰厚知识。 2、确保向同事解说酒店及集团的政策,并严格贯彻落实。 3、领导并确保餐饮部的顺利运作。 4、保持餐饮部食物/饮料/服务/清洁的质量。 5、在服务过程中及时获取顾客的反馈。 6、了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动。 7、对在工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为。 8、确保同事适用符合酒店食品安全和卫生标准的必要防范措施。岗位要求 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度。 2、有5年以上餐厅管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,有英语基础,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训。 6、懂营销的优先。 7、女士优先。
  • 前厅经理

    8千-1万
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 50-99人
    发布于 2024-10-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理工作,包括员工培训、业绩管理、卫生管理等。 2. 确保餐厅的运营效率和服务质量,提高顾客满意度。 3. 负责制定餐厅的销售计划和预算,并监督执行情况。 4. 负责协调餐厅各部门的工作,确保餐厅的整体运营顺畅。 5. 负责与上级领导沟通协调,及时反馈餐厅的运营情况和问题。 任职要求: 1. 具有1到2年餐饮店长经验,有连锁餐饮店经验者优先考虑。 2. 熟悉个体餐饮店和酒店餐饮经验,能够独立管理餐厅的日常运营。 3. 具备卫生管理和员工培训经验,能够有效提高员工的工作效率和服务质量。 4. 具备业绩管理和连锁餐饮店经验,能够制定合理的销售计划和预算,并监督执行情况。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调各部门的工作。 以上是餐饮前厅经理/领班的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
  • 餐饮主管

    8千-1万
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-10-11
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    • 投递简历
    餐饮主管:   岗位职责:   1、根据运营制度体系,负责制定当月运营计划并落实;   2、当日档口销售品项追踪、到货、陈列、价格等商品管理;   3、当日营收控制及核对;   4、当日促销活动执行管理;   5、负责前厅员工岗位调配、班表安排、人员培训及工作分配,并解决档口前厅突发事件;   6、顾客反馈及前厅员工意见收集,并作改进措施;   7、完成公司下达的销售日报表、销售周报表、商品盘点表等各项报表。   岗位要求:   1、中专以上学历,餐饮公司运营主管的职位描述和任职要求;   2、3年以上相关工作经验;   3、熟悉餐饮管理知识,精通餐饮服务技能;   4、善于沟通,有良好的执行能力;   5、有责任心,能承受较大的工作压力;   6、团队意识强,有良好的合作精神。    餐饮专员   岗位职责:   1、负责制定档口经营计划,完成公司下达的各项经营指标;   2、根据经营计划,制定并实行档口工作日程;   3、制定并实行档口预算,负责档口运营成本管理;   4、检查商品库存状况,发现不合理现象及时进行调整;   5、了解掌握公司给予档口的支持性政策,对政策执行情况提供相关建议;   6、了解公司各项促销活动,提前做好活动准备。  岗位要求:   1、中专以上学历;   2、1年以上餐饮公司的运营专员职位描述工作经验;   3、熟悉餐饮公司的经营方式;   4、肯德基餐厅从业经验者优先;   5、熟练使用OFFICE办公软件。   6、具备良好的沟通能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 2024-08-27
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    三盛未来餐饮集团,是一家创业合伙人制的餐饮管理公司,公司旗下拥有西餐品牌:牛排家、US'PRIME牛排馆,中餐品牌:玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 身体健康、好学上进、为人正派、踏实认真 身高:女160以上,男170cm以上 有三年以上五星级酒店餐厅或高端餐饮管理经验 英文沟通流利者或侍酒师2/3级者优先! 本科/大专毕业者优先! 有兴趣欢迎咨询!
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