一、日常工作    Daily Work 核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。核实Opera PMS System系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Infrasys POS System系统相符。核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。 To investigate and report to Income Audit supervisor any discrepancies during the night audit process.To verify Opera PMS System report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Infrasys POS System records.To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 审核前一晚夜审操作程序是否完成，分类帐是否结平，是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 确保酒店的所有收入已计帐并被正确的过帐。根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告，汇总表，计划表等。 To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly postedTo compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 准备所有相关会计凭证进行帐务登记。执行集团审计部门的工作要求。  To prepare all accounting records including journal entries as required. And compliance with the requirement of Company’s Auditor

一、职位概述 负责智慧化项目有关智慧化软件的整体规划、设计、集成实施、测试及外部团队管理。该职位需确保项目的成功实施，产品的高质量输出，并推动智慧化技术在项目中的深入应用。   二、主要职责 1.负责管理项目智慧化软件集成及维护工作，强化数据共享，系统互联互通，推进公司管理、生产、业务、运营数字化。 包括关键控制点的监督、控制和风险评价等。 2.开展信息化项目的调研、实施、维护、协调、评估工作，保障项目成效。 3.规划智慧化系统二次开发需求、更新、迭代，实现企业、产业信息化顶层规划以及内部系统互联互通。 4.建立内外部联系机制，促进对政府、上级主管单位对公司信息化工作的支持。 5.统筹公司信息系统网络、操作系统的运维、配套硬件维护及业务培训工作。   三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关领域的本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2、工作经验： 1）具有8年以上信息化建设及业务服务相关工作经验，或具有8年以上互联网大厂架构、产品或项目经理等相关工作经验，对智慧园区（BIM、GIS、LOT）有整体认知；有清晰的数字化转型推进路径或项目团队管理经验者优先。 2）熟悉数据库、软件等领域的专业知识和工具方法； 3、专业技能： 1）精通软件设计、开发、测试和生产流程，熟悉常用的软件设计工具和方法。 2）具备较强的项目管理能力，能够制定并执行项目集成计划和进度安排。 4、个人素质： 1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。 2）能够在压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况，具备较强的问题解决能力。 3）对工作充满热情，具备强烈的责任心和敬业精神。

大学专科以上学历，年龄45周岁内；要求具备销售工作经验优先。按照公司年度计划执行任务，完成公司下达的销售任务，掌握公司的产品特点，灵活掌握销售技巧，不断提高销售业绩，合理分配下属人员的业绩奖励，做到既能严格执行制度，又能调动员工积极性。

岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2酒店冷热水系统的维修与保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7.酒店办公网络、电话系统，空调系统和消防系统的保养与使用。 岗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同岗位工作经验3年以上者。 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4.持有相关的上岗操作证书。

1、统筹日常社区管理工作，如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等，建立合理有效的运作机制； 2、贯彻落实法律法规及公司规章制度，监管服务标准及项目运作符合合规性； 3、制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系，定期跟踪回访服务情况，根据反馈优化并提高服务质量； 4、协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等，报上级审核同意后，监督落实执行； 5、负责社区服务团队的组建、选拔和培训，提升团队的专业能力和服务意识，制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高服务质量； 6、协助做好相关服务供应商的选定、评审工作，并监督执行； 7、负责日常巡查，监管日常物业运营符合康养社区的管理要求； 8、负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理； 9、协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 行业经验：物业、国际一线酒店、康养社区、外资诊所等行业管理经验； 工作经验：10年以上工作经验，其中具备3年以上管理经验优先； 教育背景：本科学历以上，物业管理、房地产、工程等相关专业优先； 专业技能： ①具备丰富的物业管理专业知识，熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用； ②具备较强的市场敏锐度及前瞻性，熟悉现代化商业物业管理运营，对先进的物业管理模式有良好见解； ③优秀的组织管理能力，优秀的沟通协调能力，极强的客户服务理念； ④能够领导和激励团队，面对不断变化的需求和挑战，能够迅速调整管理策略。善于发现潜在风险并能迅速反应剔除有效的解决方案。

1.招聘大量实习生，主要可提供岗位：餐饮部服务员、酒店各部门文员。 2.实习期不少于半年。

岗位职责： 1、负责OA项目与业务、技术、外部供应商对接需求。 2、负责进行OA项目实施，确认需求范围，制定项目计划与项目执行管理。 3、负责OA需求、设计、开发、测试等过程沟通，按项目时间节点完成各项工作。 4、负责OA模块相关的周边系统接口设计实施，与其他应用系统进行集成。 5、负责OA流程效率运营，通过数据分析发现问题，对流程、节点提出优化意见，跟进异常单据，保障业务正常发生。 6、对所负责项目进行日常管理，定期发送项目日报，周报，定期收集优化需求，迭代升级，提升用户体验。 7、负责OA系统的运维，高效解决用户提出的各类OA相关问题，并不断复盘，解决问题的核心，降低同类问题的发生的频率，同时加强日常运维SOP的输出，加强运维相关只是的沉淀。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、数学等相关专业。 2、三年以上大中型协同办公系统建设（钉钉、OA系统等）经验，收集用户反馈的信息，从业务和信息化角度，从中挖掘、梳理业务需求，设计合理的业务解决方案。 3、不断优化产品业务流程及功能；根据系统使用情况、结合系统功能点，主动提出优化建议。 4、具有较强的数据分析能力，能够通过数据建模发现潜在问题，并提出优化方案。 5、具备较好数据运营能力，持续跟进问题，促进OA流程效率提升。 6、熟悉泛微等主流OA平台，并具高较强逻辑、快速解决问题的能力。 7、有Java、SQL开发经验，熟悉BPM相关技术，有门户集成、系统集成相关经验者优先. 8、具备较强良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、主动沟通反馈能力，服务意识强，具备较强的抗压能力和快速适应环境的能力。

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、熟练餐饮部运作流程。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度以及同岗位一年以上工作经验。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

1、日常事务 (1)起草和修订党建规划、草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料； (2)组织落实党组织民主生活会、中心组学习、“三会一课”、“两学一做”、谈心谈话、民主评议党员等党内会议、活动； (3)上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动党建工作； (4)如遇公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用需召开党支部会议； (5)协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作。 2.会议事务准备 (1)负责各类会议事务的会场布置和准备工作； (2)负责通知参加公司会议人员按时出席会议；  (3)负责记录会议纪要，并整理成文后下发至各部门。  3.文件管理 (1)负责公司党建公文、文件的收、发、转等日常事务处理工作； (2)负责党建文件的打印、复印和装订工作； (3)负责公司党建文件的整理和编号归档。 4、必须是党员

岗位职责：  1.系统承担专业基础课或专业课的讲授，指导实习实训、社会调查、学科竞赛、毕业论文等； 2.参与教学科研项目和服务产业、服务行业、服务地方项目；  3.参与学院中外合作办学、产教融合、社会服务、资料归档、专项评估等相关工作。   任职要求：  1.具有博士研究生或同等教育水平及以上学历，酒店管理等旅游类相关专业，旅游管理、工商管理等管理类相关专业； 2.热爱教育事业，师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；  3.拥有高校教学或相关行业工作经验，能够胜任酒店管理专业核心课程的教学任务，在酒店或泛服务业有3年以上管理经验或拥有国际化工作经历者优先；  4.在酒店管理或相关领域具有良好的的科研潜力；  5.具备良好的课程设计与课堂教学能力，能够灵活运用案例教学、情景模拟及实操教学等方法，熟悉现代化教学工具（如在线教学平台、多媒体技术等），能够提供高质量的课堂体验；  6.具有创新意识和国际视野，具有优秀的英文听说读写能力，能够胜任国际化教学和科研工作，能够胜任双语或全英文授课；  7.具备团队合作精神，能够与学院师生建立良好的沟通关系。

职位描述1.负责酒店施工现场仓库管理，物料进出库，盘存，报备，验收货。 2.能够接受工地筹建工作环境，吃苦耐劳。 3.能够使用电脑处理仓库文件记录。 4.有工程或酒店工作经验者优先。

岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6.负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1大专以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。

岗位职责 1) Personal Hygiene 个人卫生 2) Premises 区域卫生 3) Delivery and Storage 交货和储存 4) Preparation and Serving 制备和服务 5) Cleaning 清洁 6) Training 培训 7) Document and Control 文件和控制 8) Related Food Complaints 与食品有关的投诉 9) Supplier 供应商

1、各大高校在校大学生 2、良好的沟通表达能力及抗压能力 3、能吃苦耐劳 4、秘书岗位要求熟练使用办公软件

岗位职责 1. 前厅部、餐饮部、客房部等一线服务部门顶岗实习生。 2. 人力资源部、工程部、保安部等后勤保障部门顶岗实习生。 3. 实习结束可接受转正；工作表现优秀可酌情培养见习主管并转正。 任职要求 1. 对酒店服务行业感兴趣并有一定了解。 2. 身体健康，精神面貌良好。 3. 具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、严格落实三会一课等党务工作 2、负责支部工作总结、计划、各类汇报性材料等文字工作，整理纪要台账 3、按时收缴党员党费，办理党员组织关系转接 4、跟进支部工作安排，筹备组织党员活动、党员培训 5、负责酒店微信公众号的维护工作 应届毕业生优先。

【岗位职责】 1、在车队经理的领导下，根据接待任务来安排分配任务，调配车辆及人力； 2、每日根据宾客的需求安排车辆，在指定地方接送宾客，提供车辆服务； 3、调度车辆，根据业务情况合理调整； 4、了解车辆情况，认真做好车辆的保养维护工作，保证良好的车况，随时可以出车； 5、严格遵守交通规则和操作规程，检查并督促下属在执行任务时不喝酒，行车中要注意力集中，保证宾客安全； 6、负责车队人员的培训工作，组织业务学习，使业务技术不断提高； 7、负责检查下属的仪表仪容，督促下属严守职业道德，按要求的礼貌服务规范进行服务； 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、A1驾照，具有一定的管理能力； 2、有很好语言表达能力； 3、形象气质好。

注：年13薪 工作内容： 负责景区的品牌推广、宣传及线上渠道的运营，提高景区知名度和用户黏性。 主要职责： - 负责景区官方网站、微信公众号、抖音等社交媒体平台的日常运营和内容策划，提高曝光率和用户互动； - 根据当前景区品牌形象和市场需求，制定景区宣传策略，并执行落地； - 负责景区线上渠道的拓展、合作与维护，提高渠道的曝光和转化率； - 负责景区的品牌合作与推广，提高景区的品牌知名度和认可度； - 负责景区宣传材料的制作和对外宣传，定期更新宣传内容，提高用户黏性； - 负责对景区的舆情监控，及时发现和应对网络舆情，维护景区的声誉和形象； - 完成其他与景区品牌相关的工作任务。 职位要求： - 本科以上学历，新闻、传播等相关专业优先； - 熟悉社交媒体平台运营、品牌推广和线上渠道拓展； - 具备较强的创意思维能力和文案撰写能力； - 具备一定的项目管理经验，能独立完成项目任务； - 良好的沟通能力和团队协作意识，具备较强的独立思考能力； - 熟悉WMS、CRM等办公软件，有景区行业背景者优先。

中专、职高或大专本科院校的在校学生，可在酒店连续实习6个月以上。 可根据学生的专业和个人意愿分配到酒店的各个工作岗位上实习。