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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
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美容店长
8千-2万
南宁 | 3年以上 | 大专
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年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
广西南宁市莉薇美容养生连锁机构。
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-19
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投递简历
【职责内容】 1、 形象气质佳,积极向上,具有良好职业道德,有良好敬业精神,有团队精神,适应高压工作状态; 2、 5年以上大型美容机构工作经验,熟悉现代管理及美容院连锁经营管理模式; 3、 沟通协调能力强,具备良好的团队领导能力,思维活跃,善于总结、分析; 4、 有能独立开发的能力,善于进行店面规范管理; 5、 能独立组织各类促销活动,对提高店面管理及提高销售、服务有独到的见解;
店长
1.5万-2万
上海 | 经验不限 | 中专
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公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
可以提供住宿
优艾贝(中国)集团有限公司.
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-19
收藏
投递简历
【职责内容】 女,28-40岁,形象气质佳,皮肤白皙;熟悉美容、瘦身等专业常识,管理经验丰富,销售意识强;市场开拓能力强,善于带领团队,能够承受一定压力;负责门店经营和管理;热情积极有亲和力,有强烈的责任感;有二年以上高端美容院、SPA、产后形体修复中心等店长工作经验,医学、护理背景者优先。
东莞男爵店店长
7千-1万
东莞 | 1年以上 | 中专
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节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训
广州千美汇生物科技有限公司
中医/养生/保健 | 50-99人
发布于 04-23
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调; 3、敢于成担,能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力,能够建立、完善企业文化。
盐城建湖男爵店高薪诚聘店长
8千-9.9千
盐城 | 1年以上 | 中专
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节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训
广州千美汇生物科技有限公司
中医/养生/保健 | 50-99人
发布于 04-23
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训,提升店员的技术和销售能力。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗,表达能力强,善于各类沟通协调; 3、敢于成担,能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。
美容院院长 高薪诚聘
天津-和平区 | 3年以上 | 学历不限
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节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
天津市美芙坊企业管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄28岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
高薪诚聘五星级会所总监
1万-1.5万
广州 | 2年以上 | 学历不限
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提供饭餐
社保
公司产品福利
岗前培训
佛山市乐芙美容服务有限公司。
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 要求:形象气质佳,男女不限,有相关行业经验3年以上,吃苦耐劳,有团队合作精神,怀揣企业合伙人心态,积极向上。 工作职责:管理店内所有日常运营工作,负责人员培训管理,带领团队达成业绩目标,维护好客户关系。
美容店长:第一分店(仁爱会馆)
8千-1万
东莞 | 3年以上 | 中专
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旅游
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
生日奖
东莞市纯美国际护肤有限公司。
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
美容店长:第四分店(丰泰新联会馆)
8千-1万
东莞 | 3年以上 | 中专
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旅游
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带薪年假
提供饭餐
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岗前培训
生日奖
东莞市纯美国际护肤有限公司。
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
美容店长+提成+五险
8千-1.2万
重庆-江北区 | 3年以上 | 学历不限
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社保
星期日休息
带薪年假
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岗前培训
香港可诺丹婷美容美体连锁直营机构
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 任职资格: 1、性,20-45岁,有两年管理和培训经验以上; 2,销售能力强,语言表达能力强,有团队协作精神; 3、有责任心,专业知识扎实、手法熟练; 薪资待遇:8000起上不封顶
产后恢复中心资深店长月薪丰厚
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
岗前培训
俏皮妈咪(武汉)母婴服务咨询有限责任公司.
母婴/产康 | 500-999人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、具有美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美疗中心各环节的正常营运。 、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。 7、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验; 8、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识; 9、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。 10、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。
万元急聘店长
1万-1.5万
上海 | 2年以上 | 高中
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节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大
嫒多泉产后恢复中心.
母婴/产康 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释产后恢复的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 职位要求: 1、女性,年龄不限,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备产后修复师劳动资格认证或相当于产后修复师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉门店的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有门店管理经验者优先。
美容店长
1万-1.5万
天津-武清区 | 3年以上 | 高中
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社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
红袖添香-百莲凯女性形象管理中心.
美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
直营养生馆店长
6千-1.2万
重庆-渝中区 | 3年以上 | 大专
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社保
星期日休息
提供住宿
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岗前培训
带薪年假
年终奖
旅游
提供饭餐
重庆科妍基因生物工程有限公司。
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 1、形象好,气质佳,28岁以上; 2、有3年以上美容院、养生馆相关行业和岗位经验; 3、负责青春魔法养生馆的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 4、制定店铺的管理目标和经营方针,并监督贯彻执行。 5、培养人才,指导员工的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。 6、加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,提高美容师的技术和销售能力。 8、分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 9、选择优质的产品和项目为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 10、合理布置店内设施,带给顾客愉悦的养生体验。
店长
东莞 | 3年以上 | 学历不限
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节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
公积金
东莞市俏百年化妆品有限公司。
日化厂家 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
高薪诚聘专业祛痘美容店长
温州 | 2年以上 | 高中
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分红
旅游
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带薪年假
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公司产品福利
岗前培训
温州好医美健康管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,形象大方气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、有本岗位从业经验; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 包住,各种福利,月休4天,提供广阔的发展空间,注重员工的发展培养
美容店长店经理
8千-1.2万
佛山 | 1年以上 | 学历不限
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社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
佛山慕伦格尔白百合运营中心 .
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 04-18
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投递简历
【职责内容】 高薪急聘美容店长,店经理、顾问、储备店长、保底6000-8000,工作环境 好,提供住宿,饭餐,交通便利,18年老店,客源稳定!欢迎来电了解! 晋升空间:(店老大)(区域经理)(股东)(合伙人)(分院老板) 岗位职责: 1、负责美容院店铺运营; 2、协调美容院内人员关系; 3、拓展新客及老客维护,做好客情维护和管理; 4、协助完成营销计划、业绩销售、管理人员工作; 5、店面日常管理。 任职资格: 1、有一年以上美容院店务管理经验; 2、良好的职业道德,有销售、培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
包住+福利好诚聘美容店长月薪10000+
厦门 | 2年以上 | 学历不限
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分红
旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
温州好医美健康管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
【职责内容】 岗位职责: 1、制定月总结计划,周会; 2、接诊顾客; 3、带领团队做好顾客管理; 4、监督店内卫生; 5、员工形象利益检查; 6、各种报表填写; 7、备用金管理; 8、店内员工的内训。 任职资格: 1、2年以上祛痘门店店长经验; 2、熟练的接诊能力,沟通销售能力; 3、团队管理能力;
美容店长(宁波)
1.5万-2万
宁波 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
待遇丰厚
cocodemer产后修复专家.
美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
发布于 04-18
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投递简历
【职责内容】 薪酬标准 1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同) 二、招聘方向 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售(男性) 6、4星级及以上酒店(男性) 岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 任职资格: 1、年龄28——40岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。 5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先。工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
易方源居家养生馆店长
4.5千-5.9千
佛山 | 1年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
年终奖
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社保
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佛山市中创美健商贸有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 04-18
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【职责内容】 店长职责: 1、负责店铺日常工作运行 2、负责店铺销售业绩达成 3、负责店铺服务团队建设 职位要求: 1、1年以上美容、养生行业经验 2、具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心 3、熟悉基本的电脑办公软件 4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 5、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、补贴:房补300;餐补300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金 晋升空间: 店长—区域督导—区域经理—大区经理
美容院店长
1万-1.5万
上海 | 1年以上 | 学历不限
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广州恩贝妮生物科技有限公司
专业线厂家 | 1-49 人
发布于 04-23
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【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 4、有美容院管理经验者优先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦!招聘啦! 这么好的工作只有爱你的人才会和你分享哦! 我们不在乎你的颜值,因为你的颜值将免费打造! 我们不在乎你的学历,因为你的能力将免费提升! 只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你! 我们主营:系统性养生,立体抗衰 ,家庭健康管理 薪资待遇: 认真工作的5000以上 努力工作的10000以上 当事业来做的30000以上 应聘的职位有:前台接待,前台收银,美容养生调理师,健康顾问,美容经理,储备店长,店长 晋升空间:美容养生调理师-健康顾问-经理-储备店长-店长-区域经理-事业合伙人 福利待遇: 包食宿+系统培训教育+快乐旅游+健康体检+父母感恩答谢
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