1、对分店业绩负责,完成公司下达的营收和利润指标;
2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,提升分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受;
3、分店各岗位招聘和选拔,推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作;
4、负责分店财务管理,包括财务数据分析、物品采购计划、日常财务管理等;
5、负责分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全;
6、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。
任职要求:
1、酒店总经理工作经验丰富,熟知品牌运营模式、服从区域内门店委派;
2、熟悉酒店整体运营管理,市场敏锐度高,善于业绩提升和成本控制;
3、愿意挑战门店全面管理;
4、有亲自或参与一家大店业绩提升和扭亏经历的优先考虑;
5、热情有冲劲,具备较强的执行力、沟通协调能力和危机处理能力;
6、具备良好的职业道德,无不良职业记录,无账务问题。