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美容导师

南阳 | 经验不限 | 学历不限

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鸿罗公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 03-26
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【职责内容】培训导师：负责培训美容院产品卖点、手法、技术，手把手教授美容院售卡技巧，帮助美容院售卡。销售导师：给美容院传授手法、产品卖点、技术，协助美容院给顾客销售。要求接受南阳范围内出差，吃苦耐劳，服从管理，遵守公司的各项规章制度，人品佳。用心干，月入6000-7000 努力干，月入******+ 拼命干，月入******+ 工作时间自由，无需坐班！
生美销售代表

1万-1.5万

南阳 | 2年以上 | 中专

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- 提供饭餐
- 提供交通费
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乐普睿康（北京）科技有限公司

药品/医疗器械 | 1000-2000人
发布于 03-27
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【职责内容】 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高职位要求： 1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验； 2、具有市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
美容督导（常驻南阳）

5千-8千

南阳 | 经验不限 | 学历不限

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- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人
发布于 03-27
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】岗位职责：加盟店售后维护（南阳市场）。任职资格：1年以上专业线美导工作经验。岗位待遇：保底+补助+绩效年收入6-10万。发展前景：个人开店创业的，公司提供资金和团队扶持。
财务总监

1.5万-2万

南阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 节日礼物
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- 人性化管理
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- 五险+全勤奖
南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:54
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明； 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告； 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、维持每月进行这些调节的依据； 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持【岗位要求】 1、本科以上或同等学历 2、至少5年相关岗位经验
安保部经理

8千-1万

南阳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:54
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全面负责安保部的日常管理工作；全面负责酒店消防安全，并定期组织相关培训和演练，提高员工处理突发事件的能力；主持部门例会，并解决上报的问题；定期巡视检查酒店消防设备和安保系统，发现问题及时维修，确保设备处于良好运行状态；经常和国家有关执法部门保持关系，协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证，并配合做好对酒店的各项安全检查工作；关心员工生活，了解员工思想动态，当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难；负责协助总经理处理发生在酒店的突发事件和暴力事件；完成上级领导安排的其它的工作任务。
销售经理

4千-5千

南阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
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南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:54
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1、根据酒店市场划分，负责客房、餐饮、宴会和酒店其他类产品的销售工作； 2、具备较强的沟通能力，能积极巩固和维护目前客源，并能开发符合酒店产品定位的相关客源； 3、能积极配合酒店市场销售总监，完成酒店下达的各项分属市场销售任务指标； 4、有酒店销售经验和酒店客源群体的优先考虑；
市场经理（常驻南阳）

8千-1.5万

南阳 | 经验不限 | 学历不限

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知美世家（广州）化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人
发布于 03-27
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【职责内容】岗位职责：市场开发、品牌运营、售后维护。任职资格：具备美容专业线市场开发工作经验，熟悉美容院售后服务流程。具备品牌运营能力的可任品牌经理。岗位待遇：保底工资+高额提成+收益分红年收入10万以上。有创业意愿的可作为合伙人共同运营市场，公司提供所有的运营费用和市场售后支持，合伙人享受分公司收益分红。
中西餐厅经理

6千-8千

南阳 | 5年以上 | 大专

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南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:33
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岗位职责确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 >根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。 回顾运营的最低库存量，尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡，茶和果汁的使用。 实施和维护茶的挑选，防止出现滞销产品和多余产品。 建议和实施好的创意而形成额外的生意 通过盘点来控制成本岗位要 全面的中餐厅运营知识。 10年相关的工作经验，5年以上主管级经验 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 优秀的书面表达和沟通能力。 整洁干净的仪容仪表。
西餐厅经理

6千-8千

南阳 | 5年以上 | 大专

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南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:33
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岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通岗位要求 1、大专以上学历，形象好，气质佳！~ 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、有很好沟通能力。
前厅部经理

1万-1.2万

南阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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南阳中泰豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:54
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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店-前厅经理

6千-1万

周口 | 5年以上 | 学历不限

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恐龙人欢乐世界度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 01-05
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一、岗位职责： 1、负责酒店宾客关系等宾客体验。 2、处理酒店突发情况。 3、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 4、回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 6、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 7、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 8、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 9、遵循酒店品牌标准。 10、掌握酒店酒店的基本概况。 11、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 12、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 13、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备二、任职资格 1、具有6年以上酒店前厅部经理+营销部经理工作经验； 2、参与过至少1家酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验； 3、了解熟悉酒店客人的消费心理关注客户需求； 4、具有良好的形象气质及沟通技巧和对客沟通能力 5、具备敏锐的市场嗅觉及新媒体管道运维能力； 6、能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
酒店-平面设计

6千-1万

周口 | 经验不限 | 学历不限

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- 管理规范
恐龙人欢乐世界度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 2024-12-30
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一、岗位职责： 1、负责酒店vi系统设计及vi系统应用管理； 2、酒店导视、标识、标牌的设计制作及管理； 3、日常宣传物料的设计、制作与更新‘ 4、负责酒店私域媒介的图文设计工作，包括ui设计及版面及配图配色设计等工作。二、任职资格： 1、视觉传达相关专业本科以上； 2、熟练掌握平面设计相关工具软件，熟悉印刷、物料等制作工艺； 3、良好的沟通表达及理解能力； 4、国际化审美眼光及差异化的表现手法； 5、能独立完成设计工作； 6、有团队协作精神，具有一定的抗压能力； 7、性格开朗，积极主动。三、工作目标： 1、为酒店设计出一套具有中华元素+国际化表现手法的品牌识别系统； 2、保证酒店品牌vi的应用符合规范。
预算会计

4千-5千

周口 | 经验不限 | 学历不限

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- 人性化管理
- 员工家属日
- 员工生日活动
- 各种宠你
- 提供工作餐
- 提供宿舍
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恐龙人欢乐世界度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 2024-11-28
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岗位职责： 1、负责公司年度预算的编制、调整与上报工作； 2、负责公司预算执行情况的分析、管理及监督工作； 3、负责公司经济运行财务分析工作； 4、协助领导做好公司中长期财务规划和数据测算工作； 5、依领导安排，协作其他部门做好投资项目经济评价工作； 6、承办上级领导交办其他事项。岗位要求： 1、具有3-5年及以上一般纳税人公司工作经验； 2、中级及以上职称。
美工

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 美女多
- 帅哥多
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- 店龄补贴
河南盛世民航国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-17
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岗位职责/职位描述 1、在品牌管理部市场传讯经理的领导下，负责酒店平面设计相关工作，日常业务向市场传讯经理汇报。 2、负责酒店宣传品、印刷品等市场推广用品的设计。 3、负责供应商与酒店设计制作对接，确保所有出品符合品牌标准。 4、负责主题装饰，并确保始终使用符合品牌标准的设计理念。 5、负责酒店图像数据库的管理与应用。 6、部门常规指引牌及餐券日常打印工作。 7、协助市场传讯经理执行年度品牌建设、营销策划、宣传推广计划和部门预算。 8、协助开展企业文化建设和疗愈工作室的相关工作。 9、完成上级交办的其它工作。
培训经理

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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- 岗前带薪培训
- 定期绩效调薪
- 岗位晋升
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- 技能培训
- 团队奖金
郑州市张福记餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 500-999人
发布于 01-24
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岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
打荷主管

6千-8千

焦作 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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河南焦作迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-05
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有投必应
有投必应

1.能够熟练掌握菜肴烹调前的各种预制加工技术,为灶台厨师做好服务。 2.做好砧板岗位与占灶岗位的菜料传递工作,分派菜肴给炉灶,根据营业情况做好各项协调工作。 3.按《标准菜谱》规定的操作程序和工艺流程进行菜肴原料的检查。 4.餐具种类准备齐全,并根据不同的菜肴要求进行装盘处理,盘饰花卉数量要充裕,盘饰速度快捷,做到盘饰形象完整,美观大方。 5.台面清洁,调味品种齐全,陈放有序,会调制清汤、奶汤。 6.符合出莱顺序出菜速度适当,打荷台面干爽,剩余用品收藏及时,符合卫生要求。
杭帮菜厨师长

1万-1.6万

焦作 | 经验不限 | 学历不限

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河南焦作迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-05
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有投必应
有投必应

【岗位职责】 1、负责杭帮菜的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。
人事主管

3.8千-4.2千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 帅哥多
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河南盛世民航国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-17
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岗位职责 1、负责酒店的员工招聘工作。 2、负责酒店员工社保的办理。 3、负责酒店质检和新员工培训。 4、负责酒店员工人事档案的管理。 5、协助部门经理完善酒店人事管理相关制度。 6、负责酒店人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。 2、熟悉劳动法规和社会保险的有关法规和条例 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
中餐厅经理

5千-6千

信阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 晋升空间大
- 五险
- 周年福利
- 年终奖金
- 团建旅游
信阳温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-08-01
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岗位职责 1.负责中餐厅日常管理及运营，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1大专及以上文化程度；8年以上同岗位工作经验；至少熟练掌握一门外语。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。
高星酒店前厅接待

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 出国旅游
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
郑州汇美悦际酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-06
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1.为客人办理入住登记离店结账手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙; 2.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目; 3.向客人介绍、出售酒店会员卡; 4.正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息; 5.负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露; 6.做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理; 职位要求：出色的沟通能力、执行能力，承受能力，形象气质佳工作时间：倒班制(8小时工作制)