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    • 技能培训
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 、完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1、中高端品牌酒店总经理岗位工作经验两年以上,知名品牌酒店同岗位经验者优先。 2、良好的职业操守,较强的沟通协调及抗压能力 3、有进取心,有自我驱动力和学习能力。 4、年龄40岁以内,大专以上学历。 5、服从广西区酒店项目委派
  • 南宁 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助董事长/总经理做好集团各项工作的管理,带领集团完成年度经营目标; 2.建立、健全集团机制建设,支持集团持续高质量的发展; 3.对各条线部门运行情况进行监督及诊断及指导,发现体系运行中存在问题并及时改进。 任职资格: 1.30-45岁 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3.经验要求:12年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位工作经验优先
  • 总经理

    2万-3万
    南宁 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    工作地点:广西区内 岗位职责 1.在酒店集团领导的指导下,负责管辖酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标; 2.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施; 3.负责建立健全酒店运行机制及各项规章制度,协调各部门关系; 4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。 岗位要求 1.30-45岁 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3.经验要求:12年以上五星级或同规模酒店行业工作经验,其中3年以上同岗位工作经验优先
  • 南宁 | 8年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。  2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。  职位要求:  1、8年以上美容行业经验,3年以上管理岗位工作经验;  2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。  3、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报 任职要求: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
  • 总经理

    2万-3万
    南宁 | 5年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
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    • 社保
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职基本要求:  1) 年龄在26-50岁,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象气质佳; 3) 本科以上学历,8年以上美容行业相关工作经验,5年以上高层岗位管理经验; 4) 对美容市场有独到见解,熟悉美容连锁全面管理机制; 5) 熟悉连锁店各销售阶段的策划工作流程; 6) 具有超前的战略思维,敏锐的市场触觉,卓越的管理才能; 7) 有领导能力,思维敏捷,善于发挥团队积极性,自身具有良好的职业操守; 8) 有出色的统筹计划与实际执行能力,文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强,具有迎接挑战的信心和对工作的热情; 9) 精通市场营销,善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法,达成公司任务。   岗位职责: 1) 根据公司发展战略,制定中长期发展规划,制定年度、季度、月度工作计划; 2) 组织、监督公司各项规划和计划的实施;,确保达成任务目标; 3) 建立公司管理运营体系,制定和完善相关制度、流程,使内部管理制度化、规范化; 4) 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 5) 负责对企业文化的建设工作,负责直营店及总部各部门工作的协作关系;  薪资待遇:底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成20000元/月不等,业绩越高薪资越高,年终按薪资制度享受年终奖,现时根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。
  • 运营经理

    8千-1万
    南宁 | 5年以上 | 大专

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    • 月休8天
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    • 五险
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    职位描述 岗位职责: 1、熟悉前厅、餐厅、客房各岗位工作流程及标准,专业技能熟练 2、有良好的品质管控意识,会对酒店进行质检 3、能完成制定、完善各岗位管理制度、人员编制、服务方案。 4、有收益管理、成本管控意识 5、能开发岗位课程、制作课件及良好的培训能力 6、负责酒店产品运营管理标准体系的建设,制定标准化流程、管理规范和SOP文档: 7、维护更新酒店运营管理标准,参与酒店产品的标准落地,经营管理涉及的各类标准的制定; 8、负责集团旗下酒店运营培训文件的编写和培训实施,参与质量检查和品质提升等工作; 9、对负责经营的对应酒店经营业绩负责,完成年度业绩目标。  任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉酒店运营管理,熟知酒店日常运营标准与服务规范,参与过酒店筹建者优先考虑; 3、具备优秀的归纳整合能力,能独立组织编制管理体系文件; 4、思维逻辑清晰,具备极强的团队协作意识,责任心强; 5、熟练使用office软件,有良好的语言表达能力,具备强大的归纳整合梳理的文字能力。 6、有过客房或楼层工作经验者,优先考虑。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作地点:广西省内 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令 7.可接受省内外派。
  • 店长

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    思想正派,吃苦难劳,有上进心。有会所餐饮客户经理、品牌餐饮客户经理工作经验者优先
  • 董事长助理

    4.5千-5.9千
    南宁 | 1年以上 | 大专

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    • 年终奖
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与董事长日常工作中的各种事务性、准备性工作;  2、负责董事长相关事务的后勤保障工作; 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作,协助董事长与客户进行沟通、发展客户并维护好客户关系,交际能力较强。 4、负责来访的接待、商务随行,配合董事长处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作,负责董事长来客、来访接待,行程安排; 5、负责董事长资料的整理、办公环境维护工作;  6、负责组织和安排董事会工作会议,并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成董事长交办的其他工作, 任职资格: 1、要求公关能力强,有C1照会开车;擅长应对一般商业应酬,上进心强; 2、市场、行政管理等相关专业专科以上学历; 3、1-3年以上高级秘书或总经理助理工作经验,有网络公司相关领域工作经验者优先; 4、形象好,气质佳,性格开朗,思维敏捷;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的应变能力与决策能力,和执行能力; 6、为人诚实可靠、品行端正,保密意识强; 7、熟练操作电脑及各种办公软件;
  • 南宁 | 8年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责防城港酒店、餐厅的运营管理工作,组织制定酒店的经营战略及目标计划,并带领团队实现经营目标;  2、对酒店行业具有高度的敏感性,依据市场制定出酒店的业务发展计划,并根据市场变化适时做出调整,保证酒店利润最大化;  3、建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度,使之合理化、精简化、高效化;  4、负责酒店团队建设,培养人才,提高整个酒店的服务质量及员工素质;  5、对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责;  6、负责酒店与外部关系的维护,树立良好的酒店形象,妥善处理酒店内突发事件;  7、直接向董事长负责,完成上级领导临时安排的工作。  任职要求1、大专以上学历,品牌酒店总经理工作经验五年以上;  2、抗压能力强,有韧性、有耐心,热爱酒店行业;  3、具备良好的职业素养和职业操守。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2024-05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在总经理的领导下定制并实施区域酒店的所有销售活动。 2. 带领销售团队将计划转变为销售结果,定期对员工进行培训及考评。 3. 有一定渠道资源及拓展新渠道能力,维护客户关系,发掘新客户,组织执行销售策略,完成集团下达所在区域的市场占有率和销售指标。 4.积极地传播并维护好集团品牌形象,保确品牌价值的持续提升。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上营销经理岗位工作经验; 2、具有敏感的商业和市场意识、具备分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和商务谈判能力; 3、具备良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识。 4、有会议团队销售经验者优先考虑。
  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    【职责内容】 要求有独立运营品牌的能力,负责整合团队 【产品/项目介绍】 暨大深导,私密,产后修复 【合伙收益】 0~80万
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