南宁餐饮档案管理招聘网_最新南宁餐饮档案管理招工招聘信息 -最佳东方

档案管理员

6千-8千

北京-大兴区 | 1年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
提供食宿
包吃包住

金奇树酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-18

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投递简历

一、岗位职责 1、负责对各类需归档资料进行接收、整理、目录打印、装订、借阅、查询、复印等日常管理工作； 2、按照保密规定，对密级文件进行登录、编号、送阅、收回、分类整理等工作； 3、协助其他部门建立、健全档案管理，并定期检查各部门的档案管理情况； 5、及时完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求 1、大专以上学历，1-2年经验优先； 2、专业不限，文科类、文秘、管理类专业优先考虑； 3、严谨有耐心，原则性强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

司机

3千-6千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
技能培训
岗位晋升

广西新缘喜宴餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

发布于 07-17

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投递简历

1、持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟，无交通违法记录，品行正直，形象好。 2、三年以上驾驶员工作经验，具备良好的时间管理能力及个人素质。 3、吃苦耐劳，热爱学习，积极主动。岗位职责： 1、负责董事长出行接送工作； 2、负责公司临时出车任务； 3、服从工作安排，听从领导指挥； 4、树立为领导服务，对公司员工热情周到的良好形象，对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，赌气开车； 5、严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生； 6、爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车； 7、做到严守保密，不得随意传播领导讲话的内容； 8、领导交办的其他工作。薪酬待遇：具体的薪资待遇面议，视个人能力和经验而定。

行政助理

3千-4千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

广西金月宫健康产业投资有限公司

健康管理/体检 | 100-499人

发布于 09-26

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投递简历

一、工作内容 1、负责公司行政、运营等相关规章制度的执行与监管；协助完善和升级公司SOP流程； 2、员工福利管理； 3、办公设施设备管理； 4、车辆管理； 5、安保消防管理； 6、后勤维修管理； 7、厨房、公共区域卫生管理； 8、完成上级领导交办的其他行政相关事务。二、岗位要求 1、从事行政工作2年以上、行政管理等相关专业优先考虑； 2、工作认真负责，沟通表达能力佳，有亲和力，勤恳好学； 3、熟练使用日常办公软件； 4、有较强的抗压能力。

宿管

4千-5千

南宁 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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圆通速递南宁餐厅

团膳 | 500-999人

发布于 08-21

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投递简历

1、负责员工宿舍日常管理工作； 2、负责所在单位住宿人员统计，宿舍设备管理等； 3、完成领导交办的其他工作。

招聘事务主管

4千-5千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物

南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-22

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投递简历

一、任职要求 1、大学专科以上学历，人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、.熟悉招聘理论与实操；，熟悉国家劳动法规及相关政策； 4、二年以上招聘工作经验，其中一年以上综合人事事务管理从业经验； 5、.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧； 6、.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德 7、沟通协调能力强，具备良好的团队素质二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感，对工作认真负责，团结协作，态度热情。 2、负责酒店招聘工作，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；要与实习单位建立良好的合作关系，协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制酒店关键岗位职业发展通道； 3、组织及策划每季度员工生日会。 4、负责员工宿舍及更衣室管理，加强巡查，严格执行各项管理规定，合理安排并检查宿舍卫生员情况，并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性，创造良好的工作环境，保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。

招聘经理

7千-1万

南宁 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物

南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-22

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投递简历

一、任职要求 1、大学专科以上学历，人力资源、管理等相关专业 2、25--40岁 3、熟悉招聘理论与实操；，熟悉国家劳动法规及相关政策； 4、二年以上招聘工作经验，其中一年以上酒店招聘经理管理从业经验； 5、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧； 6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德 7、沟通协调能力强，具备良好的团队素质二、岗位职责 1、有良好的服务意识和责任感，对工作认真负责，团结协作，态度热情。 2、负责酒店招聘工作，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；要与实习单位建立良好的合作关系，协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制酒店关键岗位职业发展通道； 3、组织及策划每季度员工生日会，节日福利等。 4、负责员工宿舍及更衣室管理，加强巡查，严格执行各项管理规定，合理安排并检查宿舍卫生员情况，并组织宿舍长做好每季度员工宿舍评比活动。 5、充分发挥团队的积极性，创造良好的工作环境，保证各项工作顺利开展。并及时完成领导交给的各项任务。

IT主管

4千-5千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

南宁鑫伟万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-26

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投递简历

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求 1、高中以上学历，具有电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。工作地点：北海万豪酒店

人力主管

4.5千-5.5千

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理

华夏铭（深圳）酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-22

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投递简历

工作职责： 1.负责公司劳务派遣版块人员的管理与调派，制定相关管理制度与流程； 2.搭建业务部门与人力行政部沟通桥梁，响应业务部门对人员调派的诉求； 3.核对劳务派遣员工考勤及工资核算； 4.领导交代的其他工作。任职要求： 1.人力资源管理专业，大学本科及以上学历； 2.三年以上人力资源工作经验，有劳务外包公司工作经验优先； 3.具备较强的抗压、沟通协调能力。工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，周末大小休

酒店集团人力行政总监

2万-2.5万

南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物

南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-22

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投递简历

1、负责公司集团人力行政部全面工作； 2、根据国家劳动人事工作的方针政策，编制本公司的规章制度和实施细则。根据公司发展的需要，编制机构设置、人员调整、招聘新员工及月饼生产、年货生产等各项专项用工的招聘工作； 3、开发人力资源，制定培训计划，建立健全店内外培训教育网络，为人才的健康成长创造条件； 4、编制员工考核晋升、奖惩福利等制度，根据公司发展及人才建设需要，编制年度工资、绩效考评制度及调薪方案，并督导实施； 5、编制公司员工工资方案，审核各部门专项工资方案；不断总结经验，提出调整和完善公司内部用工和工资制度的方案； 6、处理员工与人事相关的申诉及员工劳动纠纷； 7、规划、组织、实施公司企业文化建设及团队建设活动； 8、编制、实施员工奖励方案，组织年度、月份评优工作，并组织举办年度表彰大会； 9、根据员工手册及公司规定，审核各部门奖惩文件； 10、编制人力资源部年度、月度工作计划，并督导推进执行； 11、编制、执行公司人力成本年度预算，并完成年度、季度人力成本分析； 12、组织公司绩效考评工作，负责组织管理人员年度、季度绩效评定工作，审核各部门助理级以下人员绩效评定结果，编制及实施年度、月度绩效工资发放方案； 13、监察及审核各项人事、工资、培训事宜； 14、督导员工食堂管理工作，提供卫生保质膳食，并根据员工意见持续改进出品品种及质量；严格控制食堂成本在公司要求制度范围内； 15、督导、评估、检查直接下属的各项工作； 16、完成总裁临时交办的事项； 17、完成兼任新员工入职培训、礼仪培训、培训师培训等专题培训课程的讲授工作；定期组织管理人员外出拓展及考察活动； 18、完成公司下达的全员销售、月饼、年货等专项销售任务； 19、对接集团人力资源部，负责协调人力资源调配及完成其它交办专项人事工作。岗位要求： 1、年龄：30-45周岁。 2、具有全日制本科毕业或同等文化程度； 3、具有较好的沟通能力，文字综合能力和口头表达能力； 4、从事四星级以上公司人力行政总监岗位工作3年以上，有较丰富的人事、行政管理经验。

财务总监

2万-3万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
节日礼物

南宁市邕江宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-12

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投递简历

岗位职责： 1、根据国家的财政、税务、经济法规、制度，组织领导企业的会计核算工作，包括制定各种财务管理制度，操作规定和目标要求，进行经济活动分析，提出解决问题的对策，并实施财务监督和财务检查； 2、全面负责酒店集团的财务战略制定、财务管理及内部控制工作；参与制定酒店集团的经营计划、投资决策、员工工资、福利等政策； 3、协助酒店集团总裁处理好集团与财政、税务、物价、审计、金融、银行、工商等有关部门之间的工作关系； 4、制定酒店集团旗下各酒店及分管企业资金运营计划，监督资金管理报告和预决算； 5、主持对酒店集团投资项目的风险评估、跟踪和财务风险控制； 6、负责审核酒店集团经营财务报表，提交财务管理的工作报告。 7、负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促、监督各岗位人员履行职责； 8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、财务相关专业，统招本科以上学历，45岁以下； 2、中级以上会计师职称，3年五星酒店同岗工作经验，ACCA/CPA资格或注册会计师者优先； 3、具备良好的财务管理意识和具有财务管理方式； 4、10年以上酒店财务管理工作经验，大型国际酒店财务管理经验优先； 5、有较强的财务分析预测和风险防范能力； 6、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算能力； 7、具有高级财务管理流程和企业财务成本控制经验 8、对旅游经济知识有所了解，能全面理解旅游经济发展计划方针、政策；

收入审计主管Income Audit Supervisor

3千-4千

南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
员工生日礼物

南宁富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-27

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投递简历

1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 7.审核每日现金、银行存款日报表。岗位要求 1.大专以上学历，财经类专业优先。 2.一年以上同等星级酒店岗位职位工作经验。 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 5.具有很强的财务，税务策划能力。

总账会计

5千-6千

南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理

华夏铭（深圳）酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 08-12

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投递简历

工作职责：公司业务财务处理和会计核算、税务申报、财务资料档案管理、经理交代其他工作。任职要求： 1.从事会计岗位2年以上经验，有全盘账工作经验； 2.能够独立完成账务处理工作，熟悉企业工商、社保相关业务流程。 3.需要会简单的财务报表分析； 4.会申报一般纳税人税务，有所得税汇算清缴年报经验者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力、自学能力、工作积极主动，严谨细心；

餐饮会计

5千-6千

南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

南宁江南智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 09-27

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投递简历

1、负责餐饮门店账务处理，定期做好记账、对账、结账、报账等工作; 2、每月按公司要求，及时准确提供各类财务报装 3、负责门店的盘点工作，并生成盘点报表 4、每月按时报税，负责纳税申报，税务统计等工作; 5、配合完成领导安排的其他工作。任职要求 1、大专及以上学历，财务类、会计类相关专业; 2、2年以上餐饮会计同岗位经验: 3、熟悉办公软件及财务软件操作: 4、能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规; 5、工作耐心细致，责任心强，具有良好的职业道德素养。

法务副经理

9千-1.1万

南宁 | 3年以上 | 本科

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技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住

南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-29

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投递简历

任职资格： 1.年龄要求：26-45岁； 2.学历要求：法学专业，本科及以上学历； 3.经验要求：①有3年及以上企业法务或律所相关工作经验，具有良好的沟通、谈判能力；②具有诉讼、仲裁出庭及丰富的法律文书经验，办理过100个及以上案件；③具有丰富的合同管理、法律事务管理工作经验。 4.知识要求：熟悉相关法律法规及实务； 5.能力要求：对企业法律风险防控、诉讼处理等环节有丰富的实务操作及把控能力； 6.持证要求，拥有A类或C类法律职业资格证书。岗位职责： 1.负责集团对外各类合同签订的法律审核，提出重大经济合同条款的法律意见； 2.负责办理各类诉讼、仲裁等集团内、外纠纷案件； 3.负责处理集团内部法律咨询工作，为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测； 4.负责集团基本的普法宣传和法律知识培训； 5.协调本中心与其他部门在日常工作中的关系； 6.参与制定本中心的月度、年度工作计划、工作总结、管理制度； 7.负责审核、签署本中心相关文件、报表； 8.完成中心领导交办的其他工作。

法务专员

6千-8千

南宁 | 1年以上 | 本科

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技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
人性化管理
五险
包吃包住

南宁裕达国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-29

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投递简历

任职资格： 1.年龄要求：23-40岁； 2.学历要求：法学专业，本科及以上学历； 3.经验要求：具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验； 4.知识要求：熟悉相关法律法规，熟悉诉讼、仲裁程序； 5.能力要求：熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档；具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程；对法律事务及企业行为等具有分析能力；熟练使用 Office 等办公软件； 6.持证要求：拥有A类或C类法律职业资格证书。岗位职责： 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作； 2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款，就合同内容的合法性进行审查； 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务； 4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务，起草、审查及修改公司各类法律文书及合同； 5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章； 6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签； 7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务； 8.编制相关法律风险防控文件； 9.负责收集房地产行业相关法律法规，并编制成册； 10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库； 11.负责子（分）公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作； 12.完成中心领导交办的其他工作。