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    1万-1.5万
    黑龙江 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 03-17
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美容店长

    1.5万-3万
    湖南 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-09
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象好、气质佳、年龄25-35岁 2、两年美业店长管理工作经验 3、具备培训,店务管理,人员管理的经验 4、有较强的沟通能力,销售逻辑能力,目标感强,抗压能力强 工作内容: 1、完成所带门店业绩目标 2、做好门店客户渠道维护,门店会员管理 3、门店人员管理及留存,门店员工技能培训,保证门店员工的专业和满意度 工作地点:长沙岳麓区保利麓谷林语 地铁6号线直达,交通便利(周边商业设施齐全,客流量大) 免费提供住宿,入职买五险。
  • 湖南 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 01-09
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    【职责内容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行业经验,具备专业培训实干实效经验,店务管理实干实效经验,店员管理实效实干经验。 2、外在形象佳、内涵素养佳、年龄要求:25岁-40岁 3、具备专业的亲切沟通能力、美业销售能力、目标感强,美业使命感强。想创业没有资金资本的创业者优先招募。
  • 四川 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 招聘!招聘!招贤纳士! 年底想跳槽的,想创业的,想发展的!欢迎到店面试! 《秀丽美容》荣获顾客认可,顾客流量逐渐增大,需要运营发展,急需美容美体老师3名,顾问1名,店长1名! 美容师3000-5000! 顾问 4000-7000! 店长5000-1万 待遇:底薪+提成 +绩效奖励+手工!(考核后可买社保) 有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询 ! (帮忙转发此招聘信息,可到店付邮免费领取399元防护隔离泡泡儿一支) 地址:泸州市江阳区
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 招聘!招聘!招贤纳士! 年底想跳槽的,想创业的,想发展的!欢迎到店面试! 《秀丽美容》荣获顾客认可,顾客流量逐渐增大,需要运营发展,急需美容美体老师3名,顾问1名,店长1名! 美容师3000-5000! 顾问 4000-7000! 店长5000-1万 待遇:底薪+提成 +绩效奖励+手工!(考核后可买社保) 有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层!详情到店内咨询 ! (帮忙转发此招聘信息,可到店付邮免费领取399元防护隔离泡泡儿一支) 地址:泸州市江阳区
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄18岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    1.5万-2万
    广州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 岗位职责: 1.店面员工日常管理、组织员工培训,提高员工专业技能; 2.制度宣导及推行,根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理; 3.根据总部推广促销策略,完成销售任务; 4.做好日常客户关系维护工作,提升服务意识,妥善处理投诉等问题; 5.处理员工关系,提升员工满意度,定期为员工做职业生涯规划,培养储备人才; 任职要求: 1.高中以上学历,1年以上美容行业工作经验; 2.具备良好的业务能力、营销能力、协调能力、指导能力; 3.熟悉美容保健相关知识,具备美容资格证; 4.熟悉美容行业营运模式,具备同行业相关岗位工作经验有限考虑。 公司名称:西安圣梦美容护肤品有限公司(广州分公司)  公司地址:广州市越秀区五羊新城寺右南路97号中和泰大厦4楼 邮箱地址:gz_smhr@163.com
  • 美容店长

    5千-2万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 岗位职责: 1.具有三年美容相关行业经营管理工作经验 2..具有较强组织能力,善于沟通。 3.服从公司安排,能接受异地工作(珠三角地区)  4.为人做事谨慎,公正客观,顾全大局,忠诚 待遇: 1.工资底薪5000-8000+提成,分红,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供优质专业的带薪人才管理培训课程  3.拥有广泛的晋升空间 (区域总监 部门经理 公司股东)
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 要求:形象气质佳,男女不限,有相关行业经验3年以上,吃苦耐劳,有团队合作精神,怀揣企业合伙人心态,积极向上。 工作职责:管理店内所有日常运营工作,负责人员培训管理,带领团队达成业绩目标,维护好客户关系。
  • 东莞 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
  • 东莞 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 分店地址: 第一家分店(仁爱会馆);东莞虎门仁爱街50号501室菡香阁美容养生会馆 第二家分店(广场会馆):东莞市虎门镇太平广场港口二横路五巷17号菡香阁美容养生会馆 第三家分店(丰泰裕田会馆):东莞市虎门镇大板地丰泰花园商业街A22-A23菡香阁美容养生会馆 第四家分店(丰泰新联会馆):东莞市虎门镇新联丰泰华园A119-A120地铺 (华府后门)菡香阁美容养生会馆
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。  ?
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师

    6千-8千
    天津-南开区 | 2年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
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    【职责内容】 美容师
  • 贵阳 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 03-13
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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 市场总监

    1.5万-2万
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    一、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 二、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求: (1)良好的职业道德和素养; (2)形象好、气质佳; (3)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (4)1万以上大单成交能力; (5)危机处理能力; (6)组织协调能力; (7)独立运营市场; (8)独立运营市场能力; (9)具备业务拓展及维护能力; (10)认同公司的战略方向,有共同的使命感。
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