梅州餐饮招聘网_最新梅州餐饮人才招聘信息

上市连锁聘店长

1.5万-2万

梅州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
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购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送星期日休息

深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】有美容店长经验，经验不限只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气有梦想加入我们，你将和我们一样快来！福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等）工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

韵美连锁聘店长

1.5万-2万

梅州 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
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带薪年假
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深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】有美容店长经验，经验不限只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气有梦想加入我们，你将和我们一样快来！福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险一金 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等）工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

连锁企业招美容店长

1万-1.5万

梅州 | 经验不限 | 学历不限

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购买商业险
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美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】有美容店长经验，经验不限只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气有梦想加入我们，你将和我们一样快来！福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等）工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。

美容师

梅州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
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美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1.为顾客提供接待服务； 2.按照美容流程，给顾客操作面部，身体或美容仪器手法； 3.维护好美容院的6S整理、美容床铺、小推车、仪器、干净整洁产品。岗位要求： 1.形象良好，年龄18到40岁，性格活泼开朗； 2.吃苦耐劳，沟通能力强，爱学习； 3.积极努力，爱岗敬业，有上进心； 4.能很快的熟悉店里的品项，有美容工作经验者优先。

酒店总经理-梅州

1万-1.5万

梅州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求： 1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力; 2、大专及以上学历 3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验; 4、有项目资源者优先

美容师（梅州）

8千-9.9千

梅州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
购买商业险
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广东巨爱巨美生物科技集团有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

惠州市鹏诚润达文化传媒有限公司

8千-1万

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

惠州市鹏诚润达文化传媒有限

其他 | 1-49 人

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1. 负责日常直播出镜，介绍产品、引导下单、回复评论 2. 活跃直播间气氛，提升在线人数和转化率 3. 配合拍摄短视频，维护账号形象 4. 总结直播问题，配合优化直播内容任职要求 1. 形象气质佳，表达清晰，镜头感强 2. 热爱直播行业，责任心强，能稳定出勤 3. 有带货、娱乐、才艺主播经验优先 4. 无经验但学习能力强可培养

商务服务业

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

广州国熙酒店管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量符合标准 2、接待宾客，处理客户咨询、投诉及特殊需求 3、协助完成客房预订、入住登记及退房手续办理 4、维护酒店公共区域秩序及卫生状况 5、配合完成部门交办的其他工作任务【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、基本掌握办公软件操作 4、有酒店行业工作经验者优先考虑 5、工作认真负责，具备团队协作精神

店长

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

广州市花都区新雅沁月产后婴游美容养生馆

养生/护理 | 1-49 人

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负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营，带团队、做业绩、管服务、抓口碑。要求：有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验，热爱母婴行业，责任心强，沟通能力好。待遇：底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期只要你能干，薪资不设上限！期待有能力、想长期发展的你加入～

店长

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

广州市花都区新雅沁月产后婴游美容养生馆

养生/护理 | 1-49 人

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负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营，带团队、做业绩、管服务、抓口碑。要求：有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验，热爱母婴行业，责任心强，沟通能力好。待遇：底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期只要你能干，薪资不设上限！期待有能力、想长期发展的你加入～

店长

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 初中

广州市花都区新雅沁月产后婴游美容养生馆

养生/护理 | 1-49 人

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负责婴幼儿游泳+产后修复门店全面运营，带团队、做业绩、管服务、抓口碑。要求：有母婴/产康/美容/婴泳门店管理经验，热爱母婴行业，责任心强，沟通能力好。待遇：底薪+提成+绩效+奖金+社保+带薪假期只要你能干，薪资不设上限！期待有能力、想长期发展的你加入～

线上营销统筹经理

4千-6千

韶关 | 1年以上 | 中专

始兴县云渡上营旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 根据集团（大理/丽江/韶关）门店的淡旺季需求，制定月度营销日历。 2. 将月度营销需求转化为合适的外包任务书，高效协同外部摄影/剪辑/推广团队共同制定创意方案。 3. 严格把控外包团队交稿的“网感”与“品牌调性”，验收合格后安排矩阵账号分发以及广告投流等操作。 4. 挖掘、筛选和对接小红书、抖音本地生活、视频号等平台的MCN机构及探店达人，用合适的方式实现内容分发与投放。 5. 对接携程、美团、飞猪的区域客户经理，争取平台线上流量扶持和活动坑位。任职要求 1. 一年以上MCN机构媒介统筹或文旅企业市场部统筹经验。有“带外包团队”或“管理供应商”实操经验。 2. 极强的跨部门沟通与商务谈判能力；懂审美知道什么是“好内容”。 3. 熟悉珠三角、大湾区的自媒体圈子，手里有现成的文旅博主资源库者优先。

酸奶冰淇淋甜品师

9.5千-1.2万

深圳 | 5年以上 | 学历不限

深圳市勺觅餐饮管理有限公司

小吃饮品 | 1-49 人

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Froyo酸奶冰淇淋甜品师【项目背景】我们正在筹备一家立足深圳核心商圈的高品质初创 Froyo 品牌。为了确保首店在产品力与盈利模型上的双重卓越，我们现寻找一位具备深厚技术背景与精细化运营逻辑的行业专家，负责产品架构搭建及商业可行性深度评估。【薪酬福利】 • 固定薪酬：￥9,500 - ￥12,000（根据项目深度与资历面议）。 • 开店专项奖：针对筹备进度、产品研发、顺利开业，设立专项达成奖金（按阶段发放）。【核心任务】 1. 深圳市场冰淇淋竞品与趋势研究 • 深度调研深圳核心商圈（南山/福田）同类及关联品类的经营现状。 • 评估本品牌在特定商圈的准入机会、获客潜力及产品差异化空间，输出专业市场调研报告。 2. 产品研发与出品标准化 (SOP) • 产品线开发：负责 Froyo 基底配方调试，结合季节与健康趋势开发创新方案。 • SOP 建立：编写标准化作业程序，包含设备操作、出品标准、物料损耗控制手册。 3. 财务与成本模型精算 • BOM 拆解：精确拆解单杯产品的原材料、包材成本结构。 • 运营模型建立：基于设备能耗、原料膨化率、损耗率等关键参数，协助建立门店标准财务运营模型，为门店的精细化成本管控提供专业数据支撑。【我们需要这样的你】 • 专业背景： 5 年以上冷冻饮品（Froyo、Gelato、软冰淇淋）研发或连锁运营经验。 • 数据敏感：对冷冻产品的物理特性（如空气感/膨化率）与成本的关系有透彻研究，能够从技术角度优化毛利。 • 审美力：具备优秀的产品视觉表现力，能将“健康趋势”具象化为高颜值的社交单品。

炉灶主管/厨师

6千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

东莞市万江膳养坊凤宴鸡煲店

中式餐饮 | 1-49 人

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负责鸡煲及店内菜品炒制、出品把控 • 维护后厨卫生、食材保管、成本控制 • 要求：有粤菜/小炒/鸡煲店经验优先，懂火候、味道稳定，责任心强有意者直接电话联系，或约时间面谈！

鸡煲店切鸡师傅

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

东莞市万江膳养坊凤宴鸡煲店

中式餐饮 | 1-49 人

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一、切鸡师傅 • 负责活鸡/鲜鸡处理、分割、斩件，保证出品均匀、卫生、速度快 • 协助后厨备料、清洗、摆盘等工作 • 要求：手脚麻利，有切鸡、处理禽类经验优先，干净卫生，服从安排有需要电话13794898937

服务员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

东莞市万江膳养坊凤宴鸡煲店

中式餐饮 | 1-49 人

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做事勤快、责任心强，有意者直接到店面试或电话联系13794898937

餐饮城市总（全国跑新店拓展）

3万-5万

广州 | 经验不限 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
美女多
年度旅游
包吃包住
绩效奖金
带薪年假

深圳柏氏茶业有限公司

农副产品 | 500-999人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。 “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！一、公司使命成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重二、公司愿景 1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业； 2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。三、核心价值观 1、正直、诚信、善良 2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持 3、拥抱变化 4、终生学习 5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户岗位职责职责一经营管理：1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成、 2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品、 3、各门店数据汇总与分析职责二客户管理：1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划、 2、客户需求掌握: a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作) b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果 4、客户高层(业主、总经理)VIP接待 5、客户投诉处理 6、楼面突发事件处理 7、线上平台满意度管理（差评及时处理、反馈、改进）职责三团队管理：1、企业文化传递与影响 2、负责所辖店面的人才招聘与配置，制定人才培养计划，有效实施,并完成指标 3、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内 4、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情职责四门店标准化管理：1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等） 2、门店进销存管理 3、财务标准化管理 4、食品安全管理任职资格：学历高中及以上；年龄24-33岁，工作经验3-5年以上酒店或大酒楼或同行管理经验；能力要求1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力) 2、经营管理:经营数据分析 3、招聘能力选择我们的理由： 1、我们公司优势体系化管理、完善的晋升机制、培训体系，成就无瓶颈期职业生涯，专注茶艺专业性成长和综合素养的提升； 2、我们公司福利：包吃住、购买五险一金、生日红包、节假日礼品或活动、不定期团建，年会、有带薪年假、免费的茶艺专业培训，技能补贴，内推奖励。

餐饮城市总（全国跑新店拓展）

3万-5万

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
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美女多
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深圳柏氏茶业有限公司

农副产品 | 500-999人

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岗位职责： 1、根据区域内年度战略目标，制定运营策略和实施计划； 2、带领团队完成营收指标和利润指标； 3、研究并掌握区域内大客户需求，汇集整理对客运营策略，做好新签及续签工作； 4、监管区域内所有门店的日常管理，包括各店服务标准、出品标准等，处理重大投诉，保障客户满意度； 5、负责区域内人才的选用育留，建设符合区域标准的人才梯队。任职资格： 1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验； 2、具有丰富的管理统筹经验； 3、具有一定的战略思维； 4、良好的服务意识，良好的沟通能力，喜欢茶及服务行业，良好的团队意识。

餐茶城市总（全国跑新店拓展）

3万-5万

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
美女多
年度旅游
包吃包住
绩效奖金
带薪年假

深圳柏氏茶业有限公司

农副产品 | 500-999人

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深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。 “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！一、公司使命成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重二、公司愿景 1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业； 2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。三、核心价值观 1、正直、诚信、善良 2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持 3、拥抱变化 4、终生学习 5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户岗位职责职责一经营管理：1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成、 2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品、 3、各门店数据汇总与分析职责二客户管理：1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划、 2、客户需求掌握: a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作) b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果 4、客户高层(业主、总经理)VIP接待 5、客户投诉处理 6、楼面突发事件处理 7、线上平台满意度管理（差评及时处理、反馈、改进）职责三团队管理：1、企业文化传递与影响 2、负责所辖店面的人才招聘与配置，制定人才培养计划，有效实施,并完成指标 3、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内 4、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情职责四门店标准化管理：1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等） 2、门店进销存管理 3、财务标准化管理 4、食品安全管理任职资格：学历高中及以上；年龄24-33岁，工作经验3-5年以上酒店或大酒楼或同行管理经验；能力要求1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力) 2、经营管理:经营数据分析 3、招聘能力选择我们的理由： 1、我们公司优势体系化管理、完善的晋升机制、培训体系，成就无瓶颈期职业生涯，专注茶艺专业性成长和综合素养的提升； 2、我们公司福利：包吃住、购买五险一金、生日红包、节假日礼品或活动、不定期团建，年会、有带薪年假、免费的茶艺专业培训，技能补贴，内推奖励。

餐饮店长

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升

深圳色彩缤纷餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 50-99人

投递简历

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BON YAKI 现代炭火料理（深圳湾店），是深圳本土餐饮团队 WINE LAB 继 BON YAKI 现代烧鸟居酒屋（香蜜湖店）、La Tablée融合料理（2025黑珍珠一钻）之后又一倾心力作：以日式料理为基底，中/西式技艺为灵感，热情炭火为媒介，呈现独具融合风味的炭火料理菜肴，加以餐厅侍酒师团队精选近百款优质葡萄酒、清酒、烈酒，以及入夜后爵士乐队、爵士电音等 live 演出，为您打造环绕美食、美酒、音乐的多重独特体验，重构深圳夜生活仪式感，在深圳湾畔尽享绽放。店长招聘关于我们专注高端餐饮近9年，深耕Bistro、日料、法餐等业态，具备葡萄酒专业背景。旗下品牌包括： • BON YAKI：深圳知名日式烧鸟居酒屋，新项目主打炭火烧烤 + 日式创意料理 + Bistro氛围 + 餐酒搭配。 • La Tablée：融合料理法餐，黑珍珠指南一钻餐厅，具备与黑珍珠厨师团队交流合作的资源与机会。岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店，高端中餐店工作经验都优先任职资格： 1、2年以上餐厅店长工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。