• 餐厅主管 Restaurant Supervisor

• Rêver · 玥
• 2020-03-28 19:02:08

·       Hospitality education background, with wine and beverage qualifications preferred·       3+ years of experience in fine dining restaurant, 5-star luxury hotel or Michelin-starred restaurant preferred·       Good knowledge and experience in restaurant organization and floor management·       Passionate in haute cuisine with good understanding of ingredients and wine·       Experienced in operating fine dining and wine services SOP, completing opening and closing sidework, presenting menus, dishes and beverages, coordinating food timing and delivery to guests in timely and graceful manner, building customer relations, handling transactions and POS system·       A pleasant and presentable communicator with hands-on approach to serve discerning guests and support the entire team with care, passion and professionalism·       A good team player who is willing to learn and adapt into the company culture, as a brand ambassador·       Able to work under pressure while have empathy for your fellow colleagues·       Pride and attention to details with the finest personal presentation·       Good command of English is essential, excellent interpersonal skills

• 高级接待专员（国际会展）

• 深圳骊阳春餐饮管理有限公司
• 2020-03-27 09:25:13

岗位要求：1大专及以上.学历；  2.身高165-175CM，形象气质佳； 3.具有较强服务接待意识，有同岗位工作经验者优先； 4.具有较好的沟通表达能力及应变能力； 5.有较好的英语基础。工作内容：1.参加高级接待服务小组的班前例会，明确每日工作接待工作任务及具体工作内容； 2.礼貌待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务； 3.熟悉各种服务方式，密切注视客人的各种需求，满足客人需求； 4.接待重要客户，熟知客户喜好与习惯； 5.完成上级布置的其他工作。

• 餐饮楼层经理

• 苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司
• 2020-03-28 15:52:55

岗位职责1.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息.了解客情，亲自为重要客人服务。3.妥善处理酒店里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4.定期检查，清点酒店前厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好酒店安全和清洁卫生工作，保证达到酒店规定的标准。6.做好服务员技能技巧及服务意识培训等工作。岗位要求1.性别不限，高中上学历，有2年以上同岗位工作经验。2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。福利待遇1.薪资：5000-7000元/月，面议.2.五险一金、国假、带薪旅游、节日福利、包吃住工作地址苏州吴江区太湖新城（苏州湾美食新天地A1栋）-嘉年华大酒店

• 楼面主管

• 熊猫精酿
• 2020-03-26 10:39:55

1、严格执行公司制定的制度，完成上级下达的各项指令与工作；2、实施、完善、督导公司的各项制度、服务标准、岗位职责、工作流程等，给顾客营造舒适的消费环境和极佳的服务质量；3、指导员工对各项工作的安排，协调日常营运中的各类问题；4、及时收集、反馈顾客的信息、意见，完善对客服务工作中的不足，注重细节；5、 妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；6、随时了解掌握员工思想动态，并及时向上级汇报，严格控制员工流失率；7、带领本店店面员工服务好每位客人，树立良好的企业品牌意识与服务意识；8、合理安排人力，发挥每个人的工作能动性和积极性，提高工作效率；9、完成其他临时交办的任务；相关经验和资质要求：1、具备优秀的职业道德及个人诚信；2、可以有条理性的开展工作；3、具备良好的口头的沟通能力；4、具备积极主动性和团队合作精神；5、具备一定的管理能力；6、注重细节；7、具备一定顾客服务意识；8、较好的抗压能力；9、有2年以上餐厅工作经验；10、熟悉餐厅服务技能和业务操作11、听从店长的安排，能正确指导带领下属员工完成工作；12、态度端正，认真负责；13、能熟练操作办公室office软件；14、能够适应短期外地支持及借调

• 主管

• 广州陈顺和餐饮管理有限公司
• 2020-03-17 15:44:57

餐厅主管的岗位职责主要有以下几方面：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、安排员工班次，核准考勤表，根据客情调配员工；3、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；检查服务用品及清洁卫生；检查员工住宿、仪表、礼貌、纪律；4、向员工简特别注意事项和特色菜肴，分析客人投诉和表扬；5、督促及提醒员工遵守规章制度；任职条件：1、懂得餐厅服务、菜点酒水知识及管理知识；2、曾任本部门管理或中级服务员二年以上。

• 楼面经理

• 武汉艳阳天商贸发展有限公司
• 2020-03-07 22:02:26

岗位职责：1、编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎宾员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见，与销售员加强合作，了解客人档案，妥善处理客人的投诉，并及时向餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月优.秀员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。9、积极完成餐厅经理交派的其他任务。岗位要求：1、身体健康，仪表端庄，气质高雅，性格温和，情绪稳定。男，1.70－1.85米;女,1.60米－1.75米；2、协调沟通能力强，语言及文字表达能力强，擅长培训。有亲和力；有较强的执行力，富有激情；3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程，有较强领导力与执行力，善于团队建设与激励。4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。5、能够督导服务员按服务标准进行工作，反应灵敏、机智灵活，善于满足不同类型客人的个性化需求。了解餐饮服务程序和特殊服务程序，熟记菜单、酒水单的全部内容。

• 楼面经理

• 深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司
• 2020-03-02 11:35:23

 岗位职责：1.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息.了解客情，亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向总经理汇报。4.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到酒楼规定的标准。岗位要求：1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5.身体健康，仪表端庄，女性优先录入。薪资待遇：1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）；2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补假期。

• 楼面部长

• 深圳市大中华潮宗汇餐饮有限公司
• 2020-03-02 11:35:28

岗位职责： 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务； 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格：1、年龄18-30岁，男女不限，服务意识好，五官端正，性格开朗； 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。薪资待遇：1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）；2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资。3、提供行业富有竞争力的薪资待遇，宽广的晋升发展空间；4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等；宽广的晋升发展空间，只要你用心工作，你的才能都能得到发挥！非诚勿扰！