职位概述：1.楼面服务区域负责人（大厅/包房）2.餐厅日常运营各分工职责负责及执行（家私设备维护，OE盘点总结，布草清洗熨烫，餐厅清洁，破损，收银，备品数量核对等）并向店长/副店长汇报3.严格执行餐厅服务标准和流程4.参与员工培训，指导服务员工作5.参与督导服务员工作表现，并向店长/副店长汇报6.参与处理客人基础投诉，并向店长/副店长汇报7.参与收银工作8.积极主导菜品upsale9.照顾VIP客人任职条件：1、至少3年餐饮工作经验, 1年主管/领班工作经验。2、具备中餐厅工作经验优先3、具备奢华酒店工作经验优先4、有米其林餐厅工作经历优先5、基础英文口语和书面表达6、基础电脑操作7、接受轮班8、较好的组织和沟通能力9、较好的适应能力和执行力

工作资质 JOB QUALIFICATION 1.Regular Feature, Speak Mandarin clearly;  Could actively communicate with Customers and seek Feedback and Suggestions;  Speak Fluent English ;  相貌端正，口齿清晰；可积极主动与客户沟通，寻求反馈建议；有流利的英语听说语言技能者优先； 2.Capable of properly Handling Basic Customer Complaints and report;  能够妥善处理客户的基本投诉并回报上级； 3.Having 1-3 yrs Western Restaurant Working Experience at least, preferred 1 yr+ Fine-Dining Working Experience;  1~3年西餐从业经验，最好有1年以上精致餐饮岗位工作经验； 4.Having Good Internal Communication Skills; Could learn independently to improve professional knowledges and practical skills  有良好的内部沟通技能；可自主学习提高专业理论和实践技能 5.College degree or above; Having Basic knowledge of Wine and Food Pairing; Seeking for long-term development prospects in the F&B Industry; 大专以上学历，了解西餐文化并长期寻求在餐饮业发展前景；有基础的葡萄酒及餐配酒知识 6.Be able to work under High Intensity or Pressure; Got good observation ability, capable of finding Opportunities in Daily Operation to optimize Work Efficiency;.  能够承受较高的工作强度和压力；良好的观察能力，可从日常运营中寻找机会点优化工作效率； 岗位描述 DUTY DESCRIPTION 1.Have full Knowledge of the Menu,Wine and Non-Alcohol Beverage offerings including Specials and Seasonal Material. 熟知菜单及酒水单知识内容（包括特殊食材及应季食材）。 2.Clearly understanding of Guest Expectations and capable of adjusting Service Details upon Guests' Request  清楚理解客人的期望并可预判顾客心理调整对客服务。 3.Attend all Required Briefings and Training Sessions.  积极参加上级要求的所有会议和培训。 4.Adhere the company standard procedure  按照公司指定的标准流程执行工作 5. Comply with company grooming standards. 遵守公司的着装修饰标准，并自主管理个人形象 6. Understanding relevant H&S Legislation and the Implications on the Daily Operation.  了解与日常运营相关的卫生和安全立法以及执行要求。

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、有一定食品、酒水等方面的知识。2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4、身体健康，仪表端庄。

1.对Le Bec的菜单/酒单/服务有详细的了解；2.按照Le Bec的标准，做好餐前准备；3.确保餐厅服务流畅，提高客人的用餐满意度；4.检查前厅员工的工作状态；5. 向总经理及时汇报突发等事件；6.像客人专业礼貌的展示推荐菜/葡萄酒，提高销售额。7.协助经理做好库存管理等工作，合理的减少不必要的成本。

岗位职责：1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面等信息、了解客情。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生共工作，保证达到店铺的规定标准。岗位要求：1、有两年以上餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的的组织和管理能力，具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反应灵敏。4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5、身体健康，仪表端庄大方。

做六休一，带薪年假8天，生日假1天，包吃住，年终奖，国定假期三倍返还工作时间：10:00-14:00,17:00-21:30工作地址：上海市虹口区白玉兰广场三楼协乐海鲜火锅联系电话：姚店长  13601870565

岗位职责1. 执行VIP服务、高端宴会定制服务，为客户提供个性化服务；2. 协助集团进行客户市场调研，对新服务需求提出合理化建议；3. 跟进客户回访，定期对服务反馈信息收集；4. 负责菜式销售及推广，高端宴会菜单搭配，季节性产品、手信销售及推广；任职要求：1. 2年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上餐饮客户关系管理或运营管理经验；2. 熟悉服务流程，具备超前服务意识和一定的销售推广经验。

岗位职责：1.协助店长、分管店内日常运营事务；2.工作及服务标准SOP的执行及督查；3.带领员工做好餐前准备，确保质量标准4.督导领班服务员认真落实公司规章制度；5.协助进行楼面人员管理及排班考勤；6.客诉情况处理，及事后分析与改进。任职要求：1.男女不限，年龄22-35岁，身体健康；2.三年以上餐饮从业经验，有高档西餐厅日料经历优先；3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4.优秀的管理能力及抗压能力、临场发挥能力。福利待遇：1.月休4-5天，年假4天起、带薪假齐全；2.另有补贴（法定假、生日礼金等）、奖励、奖金提成；3.包吃住、就近宿舍，深圳社保及商保；4.完整的薪酬及管理体系，优异的晋升空间。工作地点：深圳市福田区  卓悦中心 I 平安金融中心

1.对Le Bec的菜单/酒单/服务有详细的了解；2.按照Le Bec的标准，做好相应区域的餐前准备；3.确保餐厅服务流畅，提高客人的用餐满意度；4.检查传菜员/服务员的工作状态；5. 向经理及时汇报突发等事件；6.像客人专业礼貌的展示推荐菜/葡萄酒，提高销售额。7.协助做好库存管理等工作，合理的减少不必要的成本。

1、负责餐厅日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅服务质量。2、主持每日餐前会，安排当天的服务工作。3、定期检查餐厅设备设施的完好性、卫生情况以及员工仪容仪表等情况。4、负责传菜的日常营运工作。5、负责餐厅日常消耗品的领货、台账管理。6、协助餐厅每月固定资产盘点、管理仓库。7、协助楼面食品卫生安全管理。8、协助对接宴会相关事宜，妥善处理客人投诉。岗位要求：1、形象气质佳，年龄25-38岁。2、3年以上中式高端餐饮管理经验，有星级酒店中餐管理经验的优先。3、具有较强的语言组织能力和沟通能力，能独立处理突发状况及客诉。其他要求国际联号工作经历：优先年龄要求：25-38岁现居地：深圳

Ø Responsibility岗位职责：1、 在服务菜品时小心谨慎，尊重主厨原创；Handling and serve dishes carefully;2、 对于餐厅的食材/酒水/服务全面的了解；To have complete knowledge on the food / beverage / service provided;3、 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈;Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction;4、 调动员工的积极性和团队合作；Enforce staff motivation and team building;5、 确保服务的流畅，按时完成餐前准备工作；Insure the smoothness of service with on-time setup and station refill；6、 传达经理的决定，并确保决定得到落实;Relay management decisions and make sure they are applied；7、 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象。Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude.  Ø Requirements任职资格：1、 具有团队合作精神;Teamwork oriented;2、 热情，有礼貌，愿意帮助同事及客人;Enthusiastic, courteous & helpful to colleagues & customers;3、 可以接受轮班制；Be able to work for flexible hours;4、 良好的沟通能力及销售技巧；Good communication & Sales Skills;5、 熟悉使用Micros系统；Micros system6、 1年同岗位餐厅工作经历。1 year experience at same position in restaurant. 

岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1，大专学历，有同岗位工作经验5年以上，能熟练用外语进行对客服务。电脑食用熟练。 2、有一定的西餐菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的西餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责：1、对楼面进行全面管理，为顾客提供优质服务，能够带领团队完成对客服务工作；2、负责楼面员工的管理与培训，处理顾客投诉，确保店铺时刻处于优质运营状态；3、负责员工考勤管理工作；4、负责店铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门进行工作沟通；5、协助店经理的其他工作；6、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。岗位要求：1、热爱餐饮、身体健康2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，相关工作岗位3年以上工作经验3、有良好的组织和沟通能力，热爱餐饮工作，有较强的事业心和责任感4、有海外留学经验、英语/日语口语流利者优先5、有大型连锁餐饮或星级酒店相关餐饮管理经验者优先

岗位职责：1、为顾客提供快速、优质的服务；2、保持店内环境干净舒适、整洁有序；3、做好餐厅一个班次的管理工作，对楼面进行全面管理；4、配合主管管理前厅人员，并且服从管理；5、负责店铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门进行工作沟通；6、协助楼面经理的其他工作；7、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。岗位要求：1、身体健康、干净整洁2、专业热情，热爱餐饮3、保证工作正常、准时出勤4、有1-3年管理厅面经验

任职资格：1、年龄20—40岁，女160CM以上，男170CM以上，五官端正，良好的语言表达能力；2、有良好的服务意识、待客礼仪，服从管理。3、勤奋努力，能吃苦耐劳，有一定的学习能力，跟团队合作精神。4、有从事过餐厅前厅主管管理经验者优先考虑。薪资标准：6000-7000（具体面谈） 周休1天 ，一天8.5小时岗位职责：1：协助经理制定和实施各项工作标准和服务流程，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善服务标准，形成自身餐饮服务特色。 2：主持班前会 3：合理安排好员工的排休及工作调配。4：正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件。 5：严格执行物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗，降低成本。 6：根据营业情况，对门店人员进行合理工作任务分配，检查对客服务工作，保证提供优质服务。7：主动征询和收集归纳现场宾客意见，并及时向厨师长和经理反馈有关菜肴和服务的信息。 8：督导员工保持餐厅卫生标准及餐厅良好的工作环境，并做好安全防火、食品卫生工作。 9：督促员工正确使用餐厅各项设备和用品，并做好清洁保养工作。10：审核并落实餐厅运行所需的各种物品钉钉审批。11：随时关注接待动态，进行现场指挥，遇到重要客人要亲自服务跟踪，确保服务的高水准。12：协助经理进行对员工的考核评估及业务培训，并督促基础员工遵守餐厅各项规章制度。13：协助上级完成各项工作指标，确保上级交办工作的完成。加入我们，您即将获得福利：1、免费提供员工餐，员工宿舍（4-6人间，设施齐全空调，洗衣机等）；2、缴交五险：医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险及工伤保险；3、日常加班费1小时/18元，节假日公司发放过节红包；4、当月员工生日发放生日礼金；5、公司给予办理鼓浪屿轮渡过渡船卡，上下岛免过渡费；6、6-9月份享受防暑降温补贴每月100元；7、绩效奖、工龄奖、年假、年终红包、每月聚餐活动、节日员工活动（中秋博饼、尾牙宴）等地址:厦门思明区鼓浪屿林四喜餐厅(电话联系或者面议哦)我们注重人才的培养，我们提供广阔的晋升渠道，只要你有能力，即可获得！还将获得不同的薪资，公司多元化的培养，升职资格证书，为日后发展提供广阔的发展之路！我们已经准备好，你，准备好了吗？我们展开怀抱欢迎你加入我们

服务主管岗位职责：1.  深切了解餐厅的经营概念，清楚知道区域负责人对自己的工作要求；2.  组织员工做好开餐前的准备工作；3.  接受上级安排的工作，并分配员工有效完成；4.  负责带领、督促员工的服务工作，确保服务标准与规范；5.  负责布草的交收及存放工作；6.  负责为客人点菜及饮料；7.  负责在所属区域中，根据菜单提前帮客人做好餐前准备，保证上菜顺畅；8.  带头做餐台上的各类服务工作，保证服务质量；9.  征求客人对服务的意见，不断提高服务质量；10. 主动认识客人，拉近公司与客人之间的距离；11. 主动为客人提供服务，服务是没有区域界限的；12. 餐前、餐后检查所属区域的卫生清洁、摆设、电源、照明灯光、设备及用具的妥当；13. 负责为客人提供清晰、快捷的买单服务；14. 熟悉各样品种的电脑及手写入单程序。任职要求及福利待遇：1.   有过高端餐饮或星级酒店工作经验者优先考虑2.   年龄20-40周岁，男女不限3.   为人正直、爱好学习、服从性强、能主动接受新事物，4.   薪资待遇 底薪6000-8000，五险5.   每月4天休息、法定假日调休

1.具有一定基础管理能力，日常人员安排，带班，对客服务，处理简单客诉. 2.具有良好的职业素养，树立基础管理人员以身作则的重要作用. 3.有基础的培训能力，可以在日常工作中发现员工问题，通过有效培训，提高员工专业能力.

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、初中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、有粤菜、客家菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

1、了解当日餐厅客情和用餐要求，详细布置服务员当班任务。2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。3、检查员工的仪容、仪表、出勤情况。4、督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁，餐厅和餐桌布置，各物品的补充等工作。5、熟悉菜单、酒水、菜品、海鲜价格，记清当日“沽清单”菜品，熟悉当天厨房“推荐”及供应的菜品，与厨房搞好协作工作。6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务，并亲自为VIP客人服务。7、掌握客人就餐情况，做好补位服务，尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯，与客人沟通建立良好关系。8、定期检查餐厅设备，餐具、花草等物品，向经理汇报，确保及时维修。9、接受客人投诉，并向经理汇报。10、协助经理对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。身体健康，仪表端庄。

1、同岗位工作经验2年以上；2、熟知客房管理专业知识；3、性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感；4、.熟知客房管理专业知识；5、有五星级酒店筹备经验者优先；

岗位职责1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。岗位要求1、XXX学历，有同岗位工作经验XXX年以上，能用一门外语进行对客服务。2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。5、身体健康，仪表端庄。

番禺肯德基必胜客就近安排（大石、石楼、南村、钟村、市桥、番禺万达等地就近安排）邀请你来挑战年薪10W+【需求品牌】肯德基&必胜客【工作地点】根据你所在位置就近安排门店【应聘要求】-大专及以上学历-接受2021/2022 应届毕业生【职位介绍与待遇】1、完善晋升通道及工作内容：-储备经理（学6个月）：服务组内容学习，值班管理（人、场、物管理）学习等-副经理（学6个月）：员工排班 、订存货、设备维护等-资深副经理（学6个月）：招聘、培训、绩效管理、成本管理、利润管理、财务分析等-餐厅经理：学习品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营等-晋升更高职位2、薪酬福利：五险一金、每周休息2天，带薪年假10天起- 储备经理阶段：综合月薪4.5K以上- 副经理阶段：综合月薪5K以上- 资副副经理：综合月薪6K以上- 餐厅经理：综合年薪10W+、股票、全家商业保险、购房福利