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薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:艺术品收藏
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责:1、执行总经理的工作指令,协助总经理做好日常运营与管理,直接对总经理负责,并做好详细记录,完成总经理交办的各项工作任务;2、负责检查所负责区域的工作落实情况,楼面、传菜、酒吧、保洁、进行协调与管理,对业务工作进行调查、协调、指导;3、检查所负责区域各岗位的岗位责任制等管理制度和服务程序的以及卫生要求;4、做好餐前开市以及收尾工作,严格控制水电,节约能源;5、处理客人投诉,与宾客建立良好的关系;6、做好员工的法制宣传教育工作及服务培训工作,协调员工关系,促进工作健康开展;7、做好员工培训,培养员工有良好的职业道德及业务素质,熟悉和掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育,通过组织员工活动,激发员的积极性。8、制订服务标准和操作规程,检查下级管理人员的工作和餐厅的服务态度,服务规程及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。9、做好本部门日常需求申购以及月盘点管理、员工月考勤的汇总。10、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风、提高服务质量;11、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、大专以上,餐饮酒店管理等相关专业优,精通餐饮酒店管理知识。2、5年以上星级酒店、会所等相关工作经验,2年以上同类职位管理经验。3、5星级酒店工作经验者优先考虑!

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、向宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务; 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;3、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄18-30岁,男女不限,服务意识好,五官端正,性格开朗; 2、有餐饮服务管理工作经验者优先考虑。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补加班工资。3、提供行业富有竞争力的薪资待遇,宽广的晋升发展空间;4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等;宽广的晋升发展空间,只要你用心工作,你的才能都能得到发挥!非诚勿扰!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒楼规定的标准。岗位要求:1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长做好前厅的各项工作,对店长负责并报告工作,对下级服务员进行工作安排;2、带领服务员做好餐厅服务及现场环境、设备设施的卫生清洁工作;3、对于到餐厅用餐的重要客人要亲自参与服务;4、负责主持召开前厅例会,前厅人员的调配、班次安排、考勤和绩效评估;5、负责前厅资料、文档的收集管理;6、做好餐前的各项检查、餐中的服务备餐、餐后的收档整理工作;7、根据实时的客情变化,及时做好人员、物资等方面的调整;8、对前厅的低值易耗品及其他费用的控制负责;9、按规定检查前厅各电源的开启情况,降低能源消耗;10、定期组织前厅服务人员的业务培训工作;11、与各部门保持良好的合作关系;12、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、高中以上学历,形象好气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;5、身体健康有健康证,持证上岗。6、男女不限,25-35岁,身高165以上,形象良好,有连锁餐饮行业经验的管理者优先考虑。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。6.做好服务员技能技巧及服务意识培训等工作。岗位要求1.性别不限,高中上学历,有2年以上同岗位工作经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。福利待遇1.薪资:5000-8000元/月,面议.2.五险一金、国假、带薪旅游、节日福利、包吃住工作地址苏州吴江区太湖新城(苏州湾美食新天地A1栋)-嘉年华大酒店

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职责描述:1、分配工作给员工,按时做好营业前的一切准备工作保持酒吧的整齐、清洁按时到岗;2、合理的给员工排班排休;3、推荐以及了解本店的酒水信息;督促员工跟进订台及销售酒水;4、按客人要求供应酒水提供令客人满意而又恰当的服务;5、主动征询客人对务的意见,接受和处理客人的投诉6、积极参与本店组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;7、遵守本店的各种规章制度;8、做好本店管理工作,完成公司销售业绩目标。任职资格:男女不限,中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;薪酬福利:1.有年终奖、绩效奖/提成。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,17:00-2:00,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。5.从事该行业管理经验2-3年。

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、熟悉西餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:日韩料理
地区:广东-深圳 食宿:提供吃

Job SummaryResponsible for the day-to-day restaurant’s  operations and management of all restaurant service crew.  This mentor must lead the front of house team  to deliver the best-in-class services to our guests so as to achieve all  financial goals and budgets. Planning of staff rosters, welfare, recruitment  and training.RequirementsAt least 5 years management experience in a  similar position or Assistant Restaurant Manager in a Japanese restaurant or  chain.工作职责负责餐厅的日常运作,及管理所有服务人员。 带领前场楼面服务团队,提供最优质的服务给我们的顾客,以达到营业指标及可控预算。 编排员工班表,招聘,培训及激励员工。任职要求至少5年相关职位的日料餐厅或连锁经营店工作经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责绽放私厨餐厅得运营管理、团队建设、营销推广、客户接待。对餐厅所有服务、员工及客户负责。制定五星级酒店标准的工作流程,处理日常客人意见反馈。任职要求:五年以上五星级酒店餐厅工作经验,三年以上经理级工作经验。精通西餐、中餐的服务礼仪。对葡萄酒、洋酒、鸡尾酒及其他吧台饮品有一定的了解。善于沟通,形象气质佳,谈吐优雅沉稳。有团队意识,品牌意识。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉

岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见,与销售员加强合作,了解客人档案,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月优.秀员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。9、积极完成餐厅经理交派的其他任务。岗位要求:1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。男,1.70-1.85米;女,1.60米-1.75米;2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力;有较强的执行力,富有激情;3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励。4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求。了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责楼面部日常管理工作2.负责组织团队完成楼面营业指标3.负责楼面部各分部工作的调度及协调工作3.负责团队建设,员工关爱工作 任职资格:1、25周岁以上,男女不限,中专以上学历;2.三年以上国内知名餐饮或星级酒店、会所餐饮楼面管理经验;3、精通餐饮业务知识,熟练掌握餐饮服务技能技巧,具备良好团队管理能力,善于协调楼面部各分部的日常工作;4、具有较强的成本控制管理和团队培训能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职责描述:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;女孩身高160以上,男孩身高170以上。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有餐饮业健康证。

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