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  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 12-20
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    有投必应
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    岗位职责: 1. According to the General Manager's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget; 依据总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 2. Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet, find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them; 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 3. Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development; 负责建设与发展运营团队,组织计划人员的招聘、培训、考核从而满足运营与业务拓展的需要。 4. Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责餐厅的成本控制(各项财务费用的管理与控制),发现问题及时调整并执行新的措施。 5.Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情,负责区域的年度市场计划的制定,部署及监督与实施。(对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实)。 6. Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策,作相应的总结; 7. Participate in related meetings, conduct daily work check. 参与相关会议,进行每日检查。 岗位要求: 1. Fully understand the jobs and contents of each department before and after the outlet, and be familiar with the overall operation process and system of the outlet; 餐厅前后各部门的工作职职与内容充分了解,并熟悉餐厅整体运营流程与制度; 2. In-depth understanding and experience of western food and drinks; 对西餐食品与酒水有深入的了解与经验; 3. In-depth understanding and experience of western food service; 对西餐服务有深入的了解与经验; 4. Good oral and written communication skills, social activities and organizational coordination skills; 良好的口头与书面沟通能力,社交活动能力及组织协调能力; 5. Have basic market planning, sales and financial management capabilities. 具备基本市场策划,销售与财务管理能力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 12-20
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    如果你在星级酒店行业遇到发展的瓶颈; 希望寻找新的餐饮平台长期的发展; 这里有崭新的餐饮模式《团膳餐饮》,期待您的加入; 岗位职责: 1、 定期拜访客户确保公司正确执行客户方的要服务质量标准; 2、培训和管理项目经理;提高本区域管理团队的工作能力,完成财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作; 3、协助并指导各项目经理及分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作; 4、推进分店出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度; 5、定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督分店落实情况; 任职条件: 1、年龄30-40岁,具有星级酒店餐饮总监或连锁餐饮管理3年以上工作经验; 2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力; 3、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理。
  • 西餐厅经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04:17
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    职位信息 1.有类似fine dining餐厅工作经验至少3年;负责检查员工仪容仪表,召开餐前例会,分配当日工作任务。 2.全面负责门店营运工作,保证前厅经营的正常运作。 3.负责前厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 4.负责服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 5.负责前厅工作人员的岗位业务、食品卫生及消防安全培训,不断提高全员业务素质。 6.负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。 7.负责建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作。 8.负责掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置前厅服务员积极做好各种菜点和酒水的推销工作。 9.负责前厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见。 10.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 11.负责了解和掌握前厅员工的思想状况,做好前厅员工管理工作。 12.负责检查每日前厅开市,收档工作。 13.负责对前厅服务员、收银员、传菜员、迎宾等岗位进行绩效考核。 14.负责检查月底前厅的盘点工作。 15.负责完成上级交办的其他任务。
  • 中餐厅经理

    1.8万-2.2万
    宁波 | 8年以上 | 中专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 12-20
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    岗位要求 英语流利,可以无障碍沟通。 全面的中餐运营知识。 8年相关的工作经验。 有至少10个包厢及以上的中餐厅运营经验,有米其林或黑珍珠餐厅经验者优先考虑。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。
  • 餐厅经理

    1.5万-2万
    上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-20
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    岗位职责: 1.负责对餐厅各项工作有计划的安排,检查,督导,协调,考核,确保完成各项经营指标,使各项工作规范性,程序化,标准化,制度化。 2.确保餐厅服务标准和条款准确传达到员工,并监督起实施;确保餐厅服务的平稳有序。 3.根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜品培训计划。 4.负责要求和监督岗位,执行各项规章制度,餐厅范围的卫生,餐厅环境,消防安全和质量管理工作等。 5.注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6.建立良好的公共关系,加强沟通,做好跨部门间的沟通和配合。 7.审阅业务报表,掌握当日客情预定,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排和各项当前准备工作。 8.做好思想政治工作,宣传企业文化,关心员工生活,增加企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 9.有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 10.对竞争对手进行分析 11.管理顾客数据库并有效的加以使用 12.和上级领导一起进行人力规划和管理需求,和上级领导一起编制和管理部门预算 职位要求: 1、有fine dinging和星级餐厅管理工作经验至少3年 2、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明 3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能 4、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务,生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行 5、具有妥善处理客人投诉以及突发事件的能力 6、身体健康,精力充沛,主动积极,有创新能力
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-20
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    餐饮销售经理岗位职责: 1、负责楼面的日常运营及销售工作,负责维护现有客户关系,通过现有客户实现客户转介绍,开拓新的客户资源。 2、跟进渠道开发的新客户或到访的客户,关注客户需求。负责了解市场动态、市场调研、根据市场及各项相关因素的变化,制定对应的销售策略。 3、关注产品出品质量、服务标准和卫生情况,现场指导并提出可行性改进建议和意见,确保食品质量和服务质量达标。 4、开展线上、线下活动,制定相应的销售推广方案,进行客户引流。 任职资格: 1、具有1年以上大中型餐饮洒楼同岗位工作经验; 2、具有良好的组织及沟通能力,较好的管理能力及销售能力; 3、踏实上进有责任心。 注:高端餐饮销售及服务经验优先
  • 团餐项目经理

    1.2万-1.8万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供工作餐和住宿; 2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险; 3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-21
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    岗位职责: 人员管理:协助门店总经理前厅完成员工培训、提升员工服务水平和工作效率。 顾客接待:确保顾客到店后能得到热情、高效接待,及时处理顾客问题和投诉。 运营管理:协助门店总经理监督门店日常运营,包括餐厅环境维护、物资管理等,保证工作顺畅。 协调沟通:与后厨、采购等部门紧密沟通协调,保障菜品供应和服务质量。 营销推广:协助餐厅总经理制定并执行营销策略,提高餐厅知名度和顾客满意度 任职要求: 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端西餐管理经验 侍酒师或品酒师2级/3级证书者优先! 英文沟通流利者优先!
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-20
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    客户经理
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    团膳 | 2000人以上
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供工作餐和住宿; 2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险; 3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
  • 调酒师

    1.3万-1.5万
    澳门 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解酒水知识,熟练掌握调酒技能,包括各种酒类的产地、品种、制作方法和调配技巧、装饰技巧等; 2、每月对酒单进行检查并修订,确保酒的年份是否正确; 3、熟悉餐厅酒单,了解客人口味和要求,为客人提供专业的侍酒服务; 4、负责酒水的申领、补充及日常保管,做好相应盘点工作; 5、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、两年以上星级酒店同岗位工作经验; 2、具有丰富的品酒知识及调酒技能; 3、具备良好的团队协作能力及沟通能力,做事积极主动; 4、五官端正,形象气质佳,良好的英文能力; 5、具有专业侍酒师资格证优先。 薪资:MOP13000-15000(工作能力强者可面议) 一天工作9小时(含吃饭时间), 包食宿(如不住宿有MOP500房补) 月休4 天,年假7天,病假6天 公司内部直招,无需中介费
  • 火锅店店长

    8千-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 12-20
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    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 11:55
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    招聘岗位:餐饮 楼层经理 任职要求:   女 身高165以上形象好气质佳,3年同岗位工作经验。 具备出色的领导能力和团队管理能力。 良好的沟通能力和服务意识。 岗位职责: 全面负责酒店楼层的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 领导和管理楼层服务团队,进行培训、指导和绩效评估。 处理客人投诉和问题,及时采取有效措施解决。 协调与其他部门的工作,保障楼层运营的顺畅。 控制成本,制定楼层物资采购计划。 工作时间:9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址:郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 12-20
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    岗位职责: 1、根据餐厅的理念帮助餐厅经理有效地管理餐厅。 2、确保SOP标准操作程序和基本的标准被遵守。 3、帮助分配责任给下属,定期检查他们的表现。 4、保证所有的预订执行,为了达到餐厅的最大的营业额。 5、保证所有的操作设备和供应品符合标准,餐厅的设备准备充分。 6、帮助每月检查操作设备和供应品。 7、帮助控制存储,小心使用所有的操作设备和供应品。 8、管理日常的登记表,例如操作、服务、菜单。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有良好的食品、酒水等方面的知识。 2、精通米其林标准的特色餐厅/中餐厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3、具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4、具备流利的英语、粤语沟通能力。 餐厅概况 Savor Group旗下首家高端粤菜中餐厅,位于深圳南山区深圳湾万象城,面积1700平方,内含9个大包间及大厅座位,设有吧台。 以秉承创新粤菜体验,传承粤菜经典滋味的旗舰店,已于今年4月底正式对外开业,为您呈现不一样的粤菜新经典。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 提供工作餐
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 12-20
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    Job Scope: 1. Assist the manager to control and coordinate the daily work of all staff involved to provide exceptional Food and Beverage service to our guests.   2. Maintain a high quality and consistent service in the restaurant. 3. Create a professional and harmonious working atmosphere. Knowledge and Skills Requirement: 1. Have a solid knowledge of the Restaurant's behavioral standards. 2. Maintain a complete knowledge of core and departmental standards. 3. Have a solid knowledge of food, wines, and spirits. 4. Have solid knowledge of food and beverage menu items and ingredients, preparation methods, and how to explain each item to the guests. 5. Have the ability to train all staff in Food and Beverage knowledge as well as service standards. 6. Knowledge of how to post items and use the POS system as per policies and procedures in place. 7. Have strong organizational skills. 8. Ability to perform all tasks in the department. 9. Computer literate in Word, Excel. 10. Knowledge of our reservation system. 11. English level achieve restaurant require. 12. 2 years of Fine Dining working experience as an Assistant Manager or above. 餐厅概况 Savor Group旗下首家餐厅Ensue位于深圳福田香格里拉酒店40层,连续第四年入选亚洲五十佳餐厅: 2024年度50-100餐厅榜单排名为第86名,位列中国大陆第6位,集团的目标是将旗下品牌打造成为世界顶级餐厅之一。
  • 澳门 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 12-20
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    岗位要求: 1、男女不限,年龄35岁以下,流利国语,会粤语、会英语者优先; 2、有大型连锁餐饮同岗位工作经验2年以上,熟悉对客服务流程; 3、有餐饮运营及团队管理经验优先,五官端正,性格开朗,擅于交际,熟悉新媒体宣传; 4、具有良好的沟通表达及协调能力,较强的观察及应变能力; 5、工作积极主动、责任心强。 待遇:月薪MOP9000-13000,包食宿; 工作时间9小时(包含吃饭时间); 月休4天,年假7天,病假6天。 公司内部直招
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-20
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    岗位职责: 人员管理:协助门店总经理前厅完成员工培训、提升员工服务水平和工作效率。 顾客接待:确保顾客到店后能得到热情、高效接待,及时处理顾客问题和投诉。 运营管理:协助门店总经理监督门店日常运营,包括餐厅环境维护、物资管理等,保证工作顺畅。 协调沟通:与后厨、采购等部门紧密沟通协调,保障菜品供应和服务质量。 营销推广:协助餐厅总经理制定并执行营销策略,提高餐厅知名度和顾客满意度 任职要求: 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端中餐管理经验 英文沟通流利者优先!
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供工作餐和住宿; 2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险; 3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月度员工生日
    • 月度优秀员工
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 12-20
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    *薪资待遇: 月薪范围10-12k,提供五险一金福利,做五休二,包食宿 *岗位职责: 1. 调制精品饮品:根据品牌形象与顾客需求,精心调制各类鸡尾酒、咖啡、茶品及特色饮品,确保每一杯饮品都达到高标准的品质与口感。 2. 顾客服务:以专业的态度与流利的英语与顾客交流,了解顾客需求,提供个性化饮品推荐,并确保顾客在享受饮品的同时感受优雅的服务。 3. 吧台管理:负责吧台的日常运营与管理,包括库存管理、设备维护、卫生清洁及安全操作等,确保吧台区域整洁有序,符合品牌标准。 4. 品牌形象维护:通过专业的服务与精湛的技艺,展现品牌的高端形象与独特魅力,吸引并留住顾客。 *任职要求: 1. 专业技能:具备扎实的调酒基础与创新能力,能够熟练掌握各类饮品的调制技巧,对咖啡、茶品等也有深入了解。 2. 语言能力:英语口语能力,能够与国际顾客顺畅交流,提供高质量的服务体验。 3. 顾客服务意识:具备强烈的顾客服务意识,能够站在顾客角度思考问题,提供贴心、专业的服务。 4. 形象与气质:符合品牌方的高端定位,能够代表品牌形象。 5. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与同事共同为品牌门店的发展贡献力量。 6. 工作经验:有高端酒店、奢侈品品牌门店或知名酒吧工作经验者优先,但非必要条件,我们更看重您的潜力与态度。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    职位描述        OHA是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年,经过9年的发展,聚集了一批有梦想,有激情,真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐厅 …… OHA怀着真诚的、对美不懈追求的初心,仍在前进的道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。   作为我们的伙伴,你将会有: 不错的薪酬 有趣且优良的工作环境 学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会 优秀的团队伙伴   岗位职责与要求: 1.岗位职责       负责管理餐厅每日运营日常工作,包括服务人员,厨房人员以及吧台人员;负责最大化的让客人体验我们的优质服务,管理楼层以及服务员的当班表现;与公司人力资源、采购、市场和销售部门密切沟通及合作,为门店的销售额、物料成本以及人力成本负责,同时负责管理店铺形象,以及重要客户的关系维护;      向集团直接汇报工作,职责和基本工作职能包括但不限于以下内容: 负责餐厅每日运营的日常管理,包括服务、食物以及酒水的出品管理; 为来店消费者提供舒适的服务,确认现场服务员及楼层经理的服务; 安排并且监督服务人员排班以及出勤情况; 负责该门店的营收情况,负责该门店的业务发展规划;       同集团人力资源部门合作,管理所有员工的人数、所有员工的开销以及人力成本,同集团一起规划员工的培训工作;      同集团采购部门一起负责管理所有食物以及酒水的直接成本,库存管理以及控制整家门店的所有开销;      同市场部门一起合作,负责门店的销售达标,并且同时管理门店形象,规划并且有策略的营造门店氛围及形象吸引消费者; 为所有门店服务员工的发展及职业规划制定方向,体恤员工;   2.技能和属性 时间管理/财务和资源管理/良好的沟通能力 积极地倾听和学习/教学能力/分析和评估/电脑技能 专业技术资讯/专注细节/主动性/灵活性  良好的抗压能力/领导力/完美的团队协作能力   我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你! 
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 12-20
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    【岗位职责】 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
  • 服务主管

    7千-1万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 12-20
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    1、以积极正向的服务意识服务客人,留意客人进餐情况,为客人提供良好服务 2、按照服务流程和标准做好各项工作,如摆台,收拾餐具,准备餐具,上菜,分菜,开倒酒等 3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人,通过专业的良好的工作态度传达餐厅的正面形象 4、注意客人所点的菜品,尽量帮助科恩解决就餐过程中的问题,若自己不能解决的及时反映请示主管或经理 5、负责做好餐后各项收尾工作,做好工作交接,对上级领导汇报相应信息 6、负责餐厅的卫生工作,对营运前的开档做好充分准备 任职资格: 1、至少二年以上高端餐饮或星级餐饮工作经验 2、认真负责,具有团队写作精神 3、热情,有礼貌,具有良好的服务意识,富有激情 4、有酒水相关证书优先考虑 5、英语具有一定口语能力优先考虑 6、***,年龄在20-30之间
  • 楼面经理

    8千-1万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 12-20
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    岗位职责: 1、督导楼面部员工遵守公司及门店各项规章制度,认真执行各项工作标准,避免违规违纪行为出现; 2、根据公司例会制度,主持召开每日例会,传达工作安排,总结问题并生成解决方案; 3、合理进行人员排班,确保楼面部人员有序、高效投入工作; 4、制定培训计划,定期开展楼面业务培训,确保楼面员工专业知识和技能达到工作要求; 5、带领楼面员工完成高质量的服务工作,给顾客提供良好的就餐体验; 6、使用销售技巧,带领楼面部员工完成销售任务,同时控制楼面相关成本,推动门店经营目标达成。 任职要求: 1、22-26岁之间,男女不限; 2、高中及以上学历; 3、身高女性162cm以上,男性172cm以上,形象气质佳; 4、具备两年以上中餐同岗位工作经验,有大型集团连锁餐饮工作经验者优先; 5、接受过专业系统的服务知识和技能培训; 6、有一定的客户资源。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 12:30
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    • 投递简历
    1.男女不限 年龄20-35周岁;身高160以上; 2.英语流利,能自主接待外国客户; 3性格开朗,亲和力强,工作认真负责,细致周到; 4.品貌端庄,无明显疤痕,良好的语言表达能力,能吃苦耐劳; 5.专业的岗前全薪资培训
  • 服务主管

    7千-8千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04:17
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    1.富有激情的主管秉持着可以做到的态度,通过专业知识,指导和公平公正受到尊重,受到同事的尊敬并对所有的同事都敞开心扉 2.确保给所有同事分配好服务区域,有足够设备和物品使用,始终保持餐厅餐桌干净整洁并根据相应餐段进行摆台 3.根据既定的服务标准,支持和训练服务人员如何服务食物和酒水以及餐厅服务流程,重点强调质量,速度,准确性及将所有细节精益求精 4.精通使用Auphan系统和餐厅预订系统。 5.检查及维护所分配区域餐厅设备,固定装置,仓库,服务区域及菜单的是否整洁,如有需要应及时修正 6.熟悉所有餐厅的菜单及酒水单 7.与客人互动,寻求客人反馈从而为客人制定个性化服务 8.根据既定标准为客人准确的点单,练习进阶销售来增加餐厅收入,检查所有点单的状态,确保所有点单都按时上菜 9.完成经理分配的其他任务 10.及时向餐厅经理汇报异常事件,宾客反馈,失物招领,破损及丢失,设施设备损坏 11.负责接收点单及维护服务区域,菜单及服务台卫生 12.留意并记录宾客谈论到的生日、纪念日及特殊日期,为宾客准备惊喜,让宾客留下终身难忘的美好回忆 13.遵循和维持物品和设备的既定最低库存,完成补充短缺申请或为可预见生意增减新项目的申请表并告知经理 14.根据部门运作流程分配工作给同事。在当班过程中增加或更改的工作任务及时告知同事,识别情况 15.检查同事的仪容仪表和着装,如有不合适的帮助他们改正 16.监控及处理客人反馈并及时告知餐厅管理层,负责后续行动以确保客人满意度 17.确保同事在离开前完成所有收档工作 18.对同事的工作给予反馈,并定期汇报给餐厅管理层
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