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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责营地客房的接待服务工作并实施督导检查,保证客房接待的正常顺利进行。2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。3、巡视营地客房布置,卫生清洁,确保客房整体的卫生品质及服务质量。4、对客房班组员工定期开展专业技能培训和考核,确保员工业务技能达到工作需求。5、协助部门经理完成客房班组的其他工作。任职要求:1、中专以上学历;2、具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识;3、两年以上同等岗位工作经验;4、熟悉客房服务规范及接待礼仪;5、了解急救、消防等常识,具有良好的语言表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式快餐
地区:北京-顺义区 食宿:不提供食宿

1. Fully support Operation Director work on multifunction ;支持运营总监的各项工作;2.Attend the weekly meeting of operation and prepare the meeting minutes in bilingual and send to Operation Director China;参加运营部门每周例会,中英文记录会议纪要并发送给中国区运营总监;3. Make the concerning translation for all of the documents from Chinese to English or vice versa;翻译工作相关的文件;4. Coordinate with local departments to ensure all operations works smoothly;协调与各个部门的关系,确保运营顺畅;5.Performing periodic operational internal audits. Review the periodical Internal Audit report issued by the division Internal auditor to get an understanding of the misalignments and areas of improvement in the processes and procedures on country level;定期进行内部审计,并根据总部审计报告所提示内容协助运营部在相应的流程和程序上不合规的地方以及改进的领域;6.Responsible for liaising with concerning departments whether in APAC or AMS to solve the problem of Micros Card for Operation;负责联系无论是位于亚太还是荷兰总部的相关部门解决运营团队系统操作问题;7.Creating action plans for local departments to re-align internal processes and procedures;制定改进计划从而符合内部流程和程序;8. Support the different departments with re-aligning internal processes and procedures with the HMSHost International division standards;根据HMSHost国际部各部门的标准,支持各个部门重新拟定符合规范的内部操作流程和程序;9.Monitor the accurate and timely implementation of changes and provide feedback and support to local team where necessary;监督及时、准确地实施合规的变更,并在必要时提供相应的反馈和支持;任职要求1. Bachelor degree or above;本科或以上学历;2.Broad knowledge and experience in the hospitality business and demonstrated ability to continuously deliver a high standard of hospitality ;餐饮或酒

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房部全面工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 任职资格:工作时间:8小时、休4天工作地点:公明民生路268号东海明珠酒店

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3、处理部门工作中的差错,处理宾客有关投诉。4、负责部门财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。7、相关岗位工作经验1年以上。8、能主动承担责任。5、能组织培训员工。6、能服从上级安排的工作任务及临时工作任务。福利待遇:1、薪酬面议。2、上班地点:广州市花都区新华街迎宾大道49号金满福国际酒店。3、包食宿,购买五险,享有带薪年假,定期举行员工团建活动等福利。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;2、督导客房服务员及PA的日常工作,制订所辖区域的日清洁计划大和周期卫生 计划;3、负责客房服务员的培训及工作考评;4、协同领班做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;5、检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌;6、完成上级交办的其他任务。工作地点是浙江省台州市玉环县城中路台州恩都酒店联系电话:13777600859邮箱:23625193@qq.com

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中专毕业或同等文化程度。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充所需的各类物品2、当班期间不定期巡查,注意门、锁情况,做好巡查3、 随时做好(外窗玻璃、窗槽)的公共卫生,保持整洁;4、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法,并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握所辖客房的状况。2、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作。3、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。4、督导下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作。5、进行所辖区域的安全和日常的设备检查工作。6、上级领导交办的其他事宜。岗位要求:1、高中以上学历或同等文化程度,有同岗位工作经验1年以上。2、熟知客房各项服务流程及业务知识。3、良好的沟通协调能力和对下属员工有效的督导能力。4、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感。

薪资: 7千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、40岁以下,形象佳,中专以上学历,普通话流利;2、有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;3、熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;4、具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;5、具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;6、具有良好的团队合作意识。如有疑问,可微信咨询:wook0621

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1. 会议接待及相关服务工作;2. 形象良好;3. 吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

  要求:高中,男女不限,35岁以下,有在杭工作的相关工作经历3年以上,责任心强,沟通能力强,女性优先考虑。有意者可直接去就近酒店报名面试 ,具体地址和电话在企业简介中。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州

  要求:高中以上,38岁以下,男女均可,从事餐饮管理经验3年以上,熟悉杭城餐饮管理模式,责任心强,沟通能力强,女性优先。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助餐厅总经理进行餐厅管理工作,完成餐厅所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定餐厅经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全餐厅组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的餐厅工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析餐厅经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有餐厅预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度。

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