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培训质检经理

6千-8千

陇南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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陇南兴朝格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-25
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岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求 1、专科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
财务总监

1万-1.5万

陇南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
陇南兴朝格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-28
- 收藏
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1.向总经理汇报工作，负责酒店财务、采购的全面工作。 2.严格执行酒店管理公司制定的统一的财务管理制度和会计核算体系；贯彻执行酒店经营方针和各项规章制度。 3.根据酒店自身特点，建立完善的、有针对性的内部核算结构及财务控制体系，保证酒店各项资产的安全、完整和保值、增值。 4.负责组织酒店的全面经济核算，定期提供编制财务报告；组织有关部门开展经济活动分析，为酒店领导提供决策依据，采取措施降低成本、增收节支、提高效益。 5.掌握酒店财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理及酒店管理公司财务部提供收益分析报告，对酒店收益及资产运营能力进行分析。 6.负责组织和领导酒店进行财务预算、财务决算，组织编制各种对外财务报表。 7.参与酒店经营活动中的重大决策如：营销政策、价格体系及酒店有关的激励方案的决策；针对经营过程中出现的问题，从财务角度提出修订经营政策或管理制度的建议。 8.负责酒店物流的控制，建立适合酒店的物资采购流程，实施采购流程监控，对供应商进行管理，对库存物质进、销、存的监控，保证物尽其用，控制库存，提高物资利用率。 9.负责对分管部门负责人进行业务指导及考核，并组织相关培训，确保财务团队成员个人素质和业务技能的不断提升；负责对下属员工的绩效考核，提出奖惩和晋升意见。 10.负责审核各类经济合同，避免或降低经济活动中的财务风险，有效控制成本、费用。 11.负责酒店整体保险事项的安排及投保，降低酒店经营的风险。 12.负责审核酒店整体资金计划，确保酒店资金的合理使用。 13.负责财务部组织架构的设置及人员配置。 14.负责审核每月资产及负债类科目余额的分析报告。 15.完成酒店管理公司安排的其他工作。
财务总监

1.5万-2万

陇南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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深圳格兰云天酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-11
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岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有2年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。
成本主管

4.5千-5千

陇南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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陇南兴朝格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-25
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岗位职责： 1、建立并实施成本控制体系，审核各营业点成本，确保内部控有效； 2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品，并确保物品被完整送至各部门或仓库，并取得相关签字单据存档， 3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核，并与采购单、市场采购清单以及退货单核对；准备收货记录和汇总表，确保所有采购物品被正确入库和放出； 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准； 5、正确审核定价协议，确保采购货物价格的合理性； 6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点，定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点，确保账实相符； 7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制体系提出改进意见； 9、进行每月成本核算和分析，并确保按时上交月末报表；岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、有财务应付工作相关经验者优先； 3、良好的职业素养及职业道德，责任心强。