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  • 餐厅主管

    3.5千-4.5千
    六盘水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-20
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    • 投递简历
    1.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。 2.确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。 3.确保员工完成好临时性的工作。 4.参加每天的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况。 5.关注客人对服务及饭菜的投拆,要求及需求。 6.尽快使新员工熟悉酒店,就酒店的规章制度对员工进行培训。 7.确保员工保持良好的仪容仪表。 8.向领导提出建议,以提高工作效率、增加销售额。 9.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给酒店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。
  • 餐饮经理

    1万-1.5万
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 集团内部调职
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1.  profitable operation within the framework of the Hotel 保持部门正常的营运,根据酒店的结构体系保持的有利的基本营运.  2. Responsible to maintain the overall welfare of ourassociates by providing them with the training & resources to take care ofour guests. 有责任保证每位员工得到妥善的知识培训并有效地让员工们学会如何关注客人的需求 3. Assistin developing and enforcing standards, policies and procedures in the foodservice, restaurants and beverage areas. 有效地执行各项条例和餐饮服务,餐厅服务和酒吧服务上得到相应的提高 4. Attainhigh sanitation standards throughout the Food and Beverage operation byenforcing Marriott’s policy Checklist. 严格依据万豪政策要求执行餐饮部部门的各项工作 5. Assistin the development and execution of plans and actions for the improvement &marketing of Restaurant outlet offerings. 协助并提高每个餐厅的销售和各部门的发展 7. Assist  in developing, monitoring and taking corrective action ofannual operating budget, via:-协助成以下报表 ·        ControllableCosts 成本控制 ·        ProgressReports 进展报告 ·        P&LStatement损益表   SPECIFIC DUTIES工作任務 : OPERATIONS营运 1.Identifyand solve problems in a timely fashion. 随时解决临时发生的状况 2. Delegateauthority and responsibility to subordinate managers in a way that the entireFood and Beverage operation runs smoothly. 有权力并有责任帮助下级的经理保证整个部门在正常的营运状态下 3.   Ensurethat all legal aspects are being fulfilled in regards to: ·        Controlof liquor, beer and wine控制烈酒,啤酒和其他酒类 ·        Sanitationand safety 卫生和(食品)安全 ·        Guestwalkouts and short checks 宾客离开和简易检查 ·        Truthin menu 菜单的真实性 4. Ensureall managers and associates follow all job safety regulations and all hazardsare reported to Loss Prevention and Engineering. 保证所有的经理和员工们熟知工作安全细则并且在有威急情况时立即报告保安部 5. To ensure the awareness & enforcement of all MarriottS.O.P.’s & property Current Best Methods 确保实施万豪酒店旗下的标准和程序 6.  Enforce operational Standards that are periodically reviewed& updated. 确保营运的标准进行周期性的回顾和更新 7. Ensure that departments enforceFSQM checklist by having all outlets inspected on a monthly basis. 确保所有部门根据FSQM自测进行并有每月一次的自查 8. Ensure that departments are responsible for assetmanagement of all outlet property and facilities. 确保所有部门管理好其内部的资产和设备 9.  Ensure that departments conduct a preventative maintenanceinspection on a monthly basis. 确保每个部门进行每月一次的设施设备自查 10.  Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times. 时刻按照万豪殷勤好客的忠旨 11. Above all, to lead by example through a “hands on” approachto motivate our associates to excel. 根据上述概述要在员工中起到”领袖”作用并激励员工可以超越其原有的
  • 打荷主管

    5千-6千
    六盘水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解客情,熟悉零点几宴会菜单,负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。 2、负责检查打荷台内外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。 3、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。 4、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作,严格控制出菜顺序和起菜速度。 5、严格执行专菜专做的工作原则,以确保菜肴出品质量。 6、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量,严把菜肴质量。 【岗位要求】 1、相同岗位1年以上工作履历或者从事酒店打荷工作3年以上,了解食品卫生法; 2、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 3、有一定的文字语言表达能力。
  • 打荷主管

    3千-4.5千
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 五天工作制
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    • 集团内部调职
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    职位描述 1、了解客情,熟悉零点几宴会菜单,负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。 2、负责检查打荷台内外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。 3、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。 4、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作,严格控制出菜顺序和起菜速度。 5、严格执行专菜专做的工作原则,以确保菜肴出品质量。 6、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量,严把菜肴质量。
  • 头砧

    6千-8千
    六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 五天工作制
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    主要职责: 1.执行其领导所指示委派的所有任务; 2.协助中餐行政总厨及中餐行政副维持厨房的运营; 3.履行厨房员工的职责; 4.注重食品的质量,呈现方式及风味; 5.做好备菜及履行正确的贮藏标准; 6.维持采购,收货及食品贮藏标准; 7.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定; 8.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制; 9.遵循食品的适当处理程序及正确的保存温度; 10. 了解并执行万豪 49 项卫生及安全标准; 11. 操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障; 12. 有效的调查,报告及跟进员工事故; 13. 负责所有部门的财产和设备的管理; 14. 定期制定员工活动计划以促进团队合作; 15. 执行并遵循每日部门 15 分钟培训计划; 16. 审核员工能力确保宾客服务,业务需要和财务目标的实现; 17. 执行万豪食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食; 18. 在 24 小时内以适当的方式答复客人的询问或关注; 19. 确保酒店为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物; 20. 保持餐饮的概念及使命,关于备菜和呈送; 21. 通过坦诚的沟通合作,积极推动跨部门的合作; 22. 贯彻和落实黄金时段的营业时间; 23. 履行由管理层做出的任何合理的、不威胁生命或触犯法律的要求。 任职要求: 1.具备国际星级酒店同岗位三年及以上工作经验; 2.具备全面的食品加工及卫生标准知识; 3.强大的组织能力及有效的影响力; 4.强大的处理员工关系和冲突管理技巧,有效的决策力。
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