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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证,合理管理酒店的资产。 3、根据酒店经营情况向总经理、董事长提供财务分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、具有8年以上财务管理经验或四星级酒店财务部经理工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    作为财务及业务支持经理,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 财务经理

    8千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:56
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期分析预算与实际收支的差异,提出调整建议,确保酒店财务目标的实现; 2、组织编制酒店各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为酒店管理层提供准确的财务数据和经营建议,支持决策制定; 3、监控酒店运营成本,分析成本构成,寻找成本节约的机会,制定并实施成本控制措施,确保酒店成本控制在合理范围内,提高酒店盈利能力; 4、熟悉国家税收政策法规,合理进行税务筹划,确保酒店依法纳税,避免税务风险,同时争取税收优惠政策,降低酒店税负。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备扎实的财务专业知识基础,熟悉财务管理和会计核算流程; 2、具有5年以上酒店财务工作经验,熟悉酒店行业财务特点和运营模式,具备丰富的财务分析、预算管理和成本控制经验; 3、熟练掌握财务软件和办公软件,如opera等财务系统,以及办公工具,具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力; 4、熟悉国家财经法规、税收政策以及酒店行业的税务处理规定; 5、具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 达州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:52
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    • 投递简历
    职位概述: 本职位在总部财务总监的指导下工作,监控并保持收入控制和支出合理有序,全权负责整个项目财务管理工作。 任职要求: 1.会计、财务或相关的大专学历或专业证书;持中级及以上职称; 2.拥有3年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 3.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌与顾客,员工和第三方交往的能力; 4.熟练使用微软办公软件和酒店财务相关的所有系统; 5.具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力; 6.具有良好的沟通和写作技能。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    •  In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property.  负责所管辖物业的日常财务工作。  • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property.  负责所管辖物业的年度审计工作。  • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。  • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.  负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。  • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position.  审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。  • Cooperate with other departments. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。
  • 财务经理

    7千-1万
    阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、财务部的工作岗位设置,人员安排、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行考评; 2、制定完善酒店财务管理制度及流程,对集团总部负责; 3、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作、审核会计报表、财务报告、负责组织酒店的财务分析工作、酒店财务预算管理、月度、年度预算,并监督贯彻执行; 4、审核酒店各项财务收支、货币资金结算事项; 5、组织酒店固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作、负责酒店固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理、负责酒店各项费用核算及管理、组织酒店成本核算及管理、负责酒店的资金管理; 6、开展财务部与内外的沟通与协调工作、管理与银行、税务等其他政府机构的关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务专业毕业,有3年以上酒店财务管理工作经验优先; 2、做事严谨,细心; 3、试用期薪资=转正薪资*80%+补贴+福利
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍拎包入住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 13:48
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 总体负责财务工作,保证财务会计的工作顺利进行; 2. 有效执行酒店的内部控制、制度政策、流程及国家的相关法规; 3. 根据酒店的需求,及时提供财务数据、分析报告等; 4. 执行本年度经营预算,严格控制成本,实现利润最大化,编报转年的经营预算、资本支出计划; 5. 为酒店经营发展制定并定期回顾财务策略; 6. 确保酒店SOE、固定资产安全性,按照制度管理资产; 7. 酒店保险的新增和续保; 8. 完成上级交予的各项工作任务。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2. 具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识; 4. 熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件; 5. 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助财务总监并监督财务部日常操作。 2. 为每月报表及工作安排准备时间表。 3. 根据每月报表作出财务分析并把结果上报财务总监。 4. 解决由财务总监指示的关于财务部的所有问题。 5. 确定财务部及其他相关部门的操作符合酒店程序。对于有误或低效率的程序向财务总监提出建议如何改进。 6. 协助财务总监编制年度财务预算及月度预测。 岗位要求: 1、1年以上同岗位同级别五星级国际酒店工作经验, 2、熟悉财务、会计、税务、法律知识, 3、基本的计算机应用知识; 4、熟练使用会计电算化和各种财务软件,具有一定的对外关系协调和统筹管理能力; 5、有较强的领导能力和良好的人际交往能力; 6、具有良好的组织策划、战略思维、构思能力。
  • 财务经理

    7千-1.2万
    阿坝州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-09-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据企业会计制度(准则)及公司相关财务审批权限规定,负责全面主持财务部的行政管理工作,组织建设会计核算工作、确保会计核算准确无误。审核各项会计凭证、监督各项费用开支、报销等的合规性; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制、资产盘点清查等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 3、参与制订公司年度总预算和月度经营考核指标,召集并主持公司月度经营财务分析会议,及时提交财务分析报告为公司决策提供依据。; 4、负责重要内审活动的组织与实施,根据公司经营活动工作要求,组织好部门内部审查工作,配合公司审计部门及会计师事务所各项审计工作; 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向酒店总经理及集团领导汇报工作情况。 6、根据企业会计制度(准则)及集团相关财务审批权限规定,主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。 8、做好财务部门各项行政事务处理工作,提高工作效能,负责财务人员队伍建设、选拔、配备、组织部门员工进行财务知识培训、指导、监督员工工作状况,做好下属员工的工作考核。做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作; 9、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 10、开展公司税务筹划,有效平衡企业税负,控制公司涉税风险,与税务等相关职能部门和机构联络并保持良好合作关系; 11、配合完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、本科以上学历,具有5年以上财务同等管理岗位工作经验或3年以上五星级酒店财务管理工作经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店业务、账务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.     财务规划与预算   协助财务总监根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系。   编制审核总部公司及下属酒店的财务预算,并对预算执行情况进行监督检查。   出具总部及下属酒店公司经营分析报告,并提出改进建议。 2.     资金/资产管理   复核资金付款工作   推进年度/半年度资产盘点,并出具报告。 3.     会计核算与审计   审核总部及下属公司日常会计核算工作以及年度会计审计工作。   检查财务档案管理工作,其中包含财务印章管理等重要资料的保管。   根据需求按时汇总提交公司财务分析报告。 4.     内部控制与合规   建立健全公司的内部控制体系,确保财务活动的合规性和有效性。   监督公司遵守相关法律法规和会计准则,确保公司财务活动的合规性。   配合外部审计机构进行审计,确保公司财务信息的真实性和完整性。 5.     税务管理   纳税申报提交审核,确保各店纳税申报及时性。   年度税费测算;合理避税,争取最大税收优惠。 6.     团队培训   为团队成员提供必要的培训,提高团队的整体素质和能力。   其他部门培训工作。 7.     沟通协调   与公司其他部门、外部合作伙伴进行沟通协调,确保财务工作的顺利进行。   为管理层提供财务数据和分析报告,支持公司的决策过程。
  • 财务经理

    7千-8千
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    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.监督指导酒店会计核算工作,审核并按时上报各项报表; 2.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算等; 3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动; 4.监督指导酒店资产管理工作; 5.参与酒店经营分析会,与管理方对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议; 6.配合、监督酒店的财务管理工作,与酒店管理方保持良好的沟通关系。  任职要求: 1.2年同等岗位工作经验,具有委托管理酒店工作经验,中级以上职称,或注册会计师资格优先; 2.熟悉财务相关法律法规; 3.具有较好的组织管理、沟通协调、语言文字表达能力。 上班时间:9:00-18:00
  • 财务经理

    6千-8千
    自贡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预算、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 5、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出; 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,2-3年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 会计主管

    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大专

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    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。 2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配 3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表 4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。 5、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    工作职责:1. 梳理公司财务管控举措,搭建业务流程;2. 牵头相关财务工作,制定相关管理报表并跟进各项目日常经营情况,分析问题并能赋能业务达成业绩;3. 日常做好行业对标;与财务中心后台做好业财数据沟通;4. 团队协同,指导项目财务完成相关财务工作;5. 其他领导交办的事项;任职资格:1、学历:统招大学本科及以上学历,财务管理、会计管理、审计及其相关专业(最好211及以上);2、经验:具备5年以上相关财务工作经验,有大型企业工作经验优先,有团队管理经验优先;3、专业:财务规划、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理等财务专业能力,具有中级会计师职称,CPA、CMA优先;4、能力:思维敏捷,逻辑清晰、具备较强的创造力;5、工作认真细心,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,沟通能力良好;7、积极向上,行动及执行力、目标感强,能积极主动探索市场先进技术。
  • 财务经理

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向总办提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有三年以上财务管理经验或X年能上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2024-12-30
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作,财务收支计划、资金运作的工作  2. 负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作  3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题  4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作,并根据部门人员进行工作分配和调配  5. 定期组织召开相关会议,如credit meeting, P&L meeting等,并对跟进结果进行追踪岗位要求:能带领2-3人的团队;财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强;与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策;良好的沟通能力和团队合作精神。 资质要求: 1、大专或以上学历,会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力
  • 财务经理

    9千-1.1万
    北京-西城区 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    会所 | 1-49 人
    发布于 01-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责公司的财务工作,合理安排财务各项工作,对工作质量和效果监督和指导。 2. 组织编制、执行公司财务收支预算,检查、监督、分析预算执行情况; 3. 参与公司旗下业务公司经济合同、协议的签订,以及有关经济活动的决策; 4. 对公司业务会计审核工作,保证各项业务及报表的合规、合法性; 5. 负责公司的收入、成本、费用、利润核算,合理控制各项成本费用支出; 6. 组织编制公司财务决算,提供公司的财务状况报表及相应的分析报告; 7. 编制资产负债表、损益表、财务收支计划、财务分析报告其及他相关报表; 8. 负责组织公司内部财务审计、财务工作检查; 任职资格: 1. 统招大专会计学及相关专业;3年以上财务经理经验; 2.有酒店行业处理账目经验者优先考虑; 3.熟练掌握全部核算环节、工程类结算方式,熟悉传统行业业务流程以及会计核算方法; 4.熟练操作运用财务软件,财务核算经验丰富,办事干练,敬业爱岗; 5.工作态度积极、主动,较强的沟通、协作能力及团队管理能力。
  • 财务经理

    6.5千-9千
    重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    专业知识:具备扎实的财务管理、会计学理论基础,熟悉财务报表制作及分析。   工作经验:通常要求5年以上财务工作经验,有大型酒店集团或酒店财务管理经验者优先。 技能要求: 1. 精通财务分析,包括预算编制、成本控制和经济效益评估。 2. 熟悉酒店业财务法规和税务政策,能够有效管理现金流和投资回报。 3. 具备Excel和ERP系统操作能力,精通预算管理、财务报告和审计。(此岗位为外包岗位)
  • 酒店财务

    4千-5千
    泰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 02-03
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    • 投递简历
    熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。  确保帐单金额准确无误。  每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。  负责监控及催收逾期帐款。  按照规定为客人或员工做折扣减免。  协助解决有争议或有问题的帐目。  打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。  协调信贷会议。  及时寄出帐单。  维护应收帐文件存档系统。  处理相关城市挂账的信函和询问。  定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。  审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 检查货品单价确保与合同价相符。 每周呈报支票,等待上级批准。  在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。  维护应付记录文件存档系统。 计算旅行社佣金  处理信用卡业务 制作考勤工资
  • 财务经理

    5千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或两年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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