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薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:酒吧
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

服务员10名底薪+提成+奖金公司包吃住+年底双薪+年底旅游要求18-25周岁,身高155cm以上,形象气质良好正常工作时间是下午6点到凌晨2点性格活泼,有亲和力,有上进心

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.泡茶、切果盘,调制咖啡、饮品,给客人提供优质服务2.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。3.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。4.认真完成上级交办的工作任务。岗位要求1.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。薪资待遇和员工福利1、底薪+绩效+提成到手约4000-50002、月休6天;3、工龄工资100元/月.年(五年内逐年递增100元/月.年);4、转正后交社保(五险);5、包食宿(住别墅,有空调;含三餐工作餐);6、带薪年假5天;7、劳保用品(每季度发放);8、优秀员工国内或国外免费旅游;9、酒店业绩达标即可发放第13月工资;10、良好的奖励机制,超额业绩实行全民分配奖金;11、酒店为全体员工购买意外险种;12、定期举行员工生日会、三八节活动、文体活动、酒店年会等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1.具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧/酒吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.依据客人需求对大堂吧/酒吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。9.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。10.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。11.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。12.定时与成本部门联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。13.负责执行大堂吧/酒吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。任职要求资格1.大专及以上学历,有两年及以上同岗位经验。2.掌握酒店基础管理知识,熟悉酒店餐饮部知识,并具备必要的酒水制作技能。3.良好的对客服务意识。4.具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供住

 Duties & Responsibilities:职责义务:Logbook and reservation must be read at the beginning of each shit.上班首先阅读记录本和查看预定信息。Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats.通过礼貌的迎接客人和及时地把客人引领到座位上来确保顾客的满意度。Present menus, suggests beverage or daily specials.展示菜单,推荐饮料或者当日特色。Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list.具备菜单和酒单上的知识。Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately.为客人点单并确认菜单信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盘、杯子和银器,快速和准确的为客人结账。Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen.清洁桌椅和地面,快速恢复台面,抛光餐具和折叠布草。Acquire a working knowledge of store, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the store provides.要求熟悉门店和餐厅的环境、设施和当地的一些信息,准确回复客人的提出的问题。另外也可以推销门店的其他服务。Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction.客人的不满要及时地汇报给主管/经理。Adheres to store policies and procedures.遵循门店规章制度和程序。Attend work on time and as scheduled. Follow store grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign.根据排班表准时上班,遵守门店的仪容仪表制度。上下班需填写签到签退表,并让主管签字认同。 Qualification:任职资格:High School graduate or above, hotel Management or equivalent.高中及以上学历,酒店管理相关专业。1 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。Open minded and out-going personality.开朗及外向性格。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对店经理负责,具体实施对店内的日常营运管理工作。 2.负责制定店内工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导店内工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责主持店内每日例会;参加店内/部门每周周会、每月月会、部门协调会、经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持店内清洁卫生和服务质量水准。 7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9.依据客人需求对店内各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15.定时与成控部主管联系,确保店内成本得到有效控制。 16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17.负责执行店内设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18.负责检查店内员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上 2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加门店例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各门店及厨房、出品部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,店员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查门店所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和店员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和店员工作岗位,报门店经理批准执行。8.掌握门店工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和店员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向门店经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心门店所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅、酒店行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅、酒店行业的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅、酒店行业服务员进行培训;5.热爱服务行业,有工作责任心。

薪资: 5千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.具体实施对门店的日常营运管理工作。2.负责制定门店工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导门店工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持门店每日例会;参加门店每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对门店各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保门店成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行门店设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查门店员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.有一定英语或法语对话能力

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.咖啡制作熟练,带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 4千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行咖啡厅领班的工作,向其负责并报告工作。2.咖啡制作熟练,有相关证书优先。3.了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。4.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。5.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。6.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。7.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。8.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

上班时间:16:00-01:30,做六休一,需配合轮班。岗位职责要求:1、18岁起,男女不限2、有基础英文优先3、1-2年相关工作经验4、有良好的学习及工作态度5、身体健康、无不良嗜好6、乐观进取、喜好音乐福利:1、提供员工餐,购买社保;2、带薪年假;3、年终奖金;4、季度员工生日庆典;5、提供在职带薪培训;6、内部优先晋升制。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 上班时间:16:00—01:30,做六休一。薪资:月薪5000起任职资格:1、25-35周岁,高中以上学历;2、2年以上餐饮/酒吧相关工作经验,熟悉酒吧工作流程3、会英文者优先录用福利:1、提供住宿,每日员工餐,购买社保;2、享有国家法定节假日,满一年享受带薪年假;3、每月员工生日庆典;4、提供在职培训(带薪);5、内部优先晋升制。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区

 酒吧副经理: 1.负责酒吧的日常经营;2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范;3.为酒吧的运作提出合理化建议;4.组织完成酒吧各项经营计划;5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发下问题及时予以解决;6.督促员工做好酒吧所有设施设备的日常保养;7.审核各种物品的申领,并控制成本;8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务任职要求:1.3年以上相关工作经验;2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.熟悉酒吧管理和服务方面的知识,具有熟练的酒吧管理技能;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感工作地址北京市朝阳区三里屯通盈中心5层6层7层

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.与总经理汇报工作,负责本部门的管理及服务工作。2.负责部门员工的考核、考勤工作,根据本部门员工工作的能力,进行表扬、批评。3.负责制定工作计划,并按本部门的计划落实工作。4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向总经理报告工作。5.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。6.英语口语流利,了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。7.根据娱乐市场的情况建议增减或改进项目。岗位要求1. 酒吧经理工作经验2年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:
地区:上海-静安区

1. 具8年或以上酒吧经理经验,英语流利;2. 负责酒吧每天的酒水正常运作,并能准确判断酒类、饮料、水果的需要数量;3. 负责酒水单的制定;4. 能指导员工的工作,确保出品质量以及调配员工的能力;5. 能盘点出当天营运各种类的数量,配合结帐。并预备每天的水果、酒水叫货量,确保每天能正常供应。6. 对酒水的成本进行有效的控制,对酒水的仓存、周转、盘点等工作进行合理的安排。7. 负责每日销售报表、现金管理及账目结算。8. 加强对各类容器、器皿的清点盘存,尽可能减低损耗。9. 与宾客建立良好的关系,虚心听取客人的意见,妥善处理客人投诉。10. 开展员工的思想政治工作及业务培训工作,建立员工提合理化建议或意见的渠道和奖惩制度,定期评估员工的工作表现。11. 完成上级领导分配的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.大专以上文化程度,具有高级英语水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 具备指定餐厅的食品/酒水/服务/制作的方法和时间的全面知识;2、 正确使用酒吧操作设备,并定期对设备进行清洁和保养;3、 根据标准配方迅速地准备饮品;4、 始终确保高标准的对客服务;   5、 作好与宾客的沟通及推销工作;   6、 准确无误的提供酒水、咖啡。 任职要求:1、 高中以上学历,五官端正、形象气质佳;2、 具有1年以上调酒经验以上;3、  掌握必需的食品、酒水知识服务技能;4、 热爱酒水文化,有调酒师技术证书者优先。5、 英文较好者优先 福利待遇:   1、基本工资+提成+奖金+年终奖   2、提供员工宿舍(距公司很近,走路10分钟路程)   3、提供员工三餐(午餐、晚餐、夜宵)   4、工作时间:倒班 早中晚班    5、提供员工旅游 看电影 泡温泉 聚餐福利 年会活动奖金 工作地址:北京市朝阳区三里屯通盈中心5层6层7层

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖南-长沙

岗位职责:本店安装自助酒水柜,主要工作是负责自助酒水柜的维护管理,给客人推荐介绍酒水,无需陪客人喝酒,都以自助的形式,只是适当的服务和介绍下。岗位要求:形象好,气质佳,语言表达能力突出,性格活泼开朗,具有相关酒水销售或者酒水导购经验者优先考虑。底薪3000元+提成,月休4天,上班自由,工作环境好,提供2餐。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。3.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:咖啡厅
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【岗位职责】1. 制作品质如一的咖啡及其他饮品;2. 连接顾客,创造优秀的消费体验;3. 参与品牌共建、代表及维护易间品牌形象; 【岗位要求】1. 大专及以上学历(接受学徒),形象气质佳,善于与人沟通;2. 经验不限,热爱咖啡,通过训练获得扎实的技术功底;3. 认可并追求工匠精神,具备审美能力; 【工资待遇】1. 薪资福利:底薪+绩效奖金+五险一金+系统培训;2. 工作时间:10小时一天,每周轮休2天;3. 职业发展:与易间共同发展,未来可选择产品、运营、品牌三个方向; 【工作地址】北京市海淀区西北旺东路10号院中关村软件园二期西区7号网易研发中心 【品牌简介】易间是网易旗下全资直营实体餐饮品牌,首家旗舰店于2017年5月诞生在广州CBD。北京网易园区店是我们走出广州迈向全国的第一步,已于2018年12月开启试营业,定位北方品牌。我们的梦想很小,经营好一家咖啡店,得到客人的喜欢,成为一个“会跟朋友推荐”的店,就可以为我们带来巨大的成就感。我们的梦想又很大,希望这家店不仅仅是“园区店”,它可以摸索和制定一套完整的经营标准,为未来全国复制之路立下汗马功劳。我们的团队是严谨的产品主义者,信奉产品至上,对出品和服务有严格的要求,我们的团队也很活波,work hard,play hard是我们的人生信条,如果你喜欢我们的团队风格,欢迎加入我们!我们正在经历从0到1的过程,每一天都充满挑战,我们正逐步实现一些很酷的idea,每一刻都激动人心,如果你是一个具备创业心态的人,欢迎加入我们,让我们一起创造无限可能! 

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:广东-广州

【岗位职责】1.负责制作高品质意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品,协助吧台主管进行新品研发。2.协助吧台主管进行日常运营管理,包括培训和管理伙伴、订货、盘点、出品品控等。3.保持吧台工作环境整洁、卫生与安全。4.与顾客和伙伴保持良好沟通,为顾客提供温暖优质的服务。5.协助门店执行各类主题活动。【岗位要求】1.热爱咖啡,有深厚的咖啡相关知识及素养。2.熟练掌握手冲、意式咖啡及其他饮品的制作,出品稳定,有3年及以上的工作经验。3.有较强的沟通能力和一定管理经验。4.工作主动积极,充满热情,有优秀的服务意识。5.正直诚信,尊重他人,抗压力强, 有团队合作精神。6. 责任心强,吃苦耐劳,灵活敏捷,乐于创新,学习能力强。7.简历附上各种等级证书和作品的优先考虑。【岗位福利】1.薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 包吃 + 房补。2.福利:五险一金+带薪年假+免费健身房+免费培训。3.工作时间:每天9小时,多班次上班,月休息6天。4.团队:开放、积极、创新的团队文化。5.晋升:专业和管理双通道发展。6.注此岗位签订第三方合同。工作地址:广州市天河区珠江新城侨鑫国际大厦2楼易间咖啡

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:广东-广州

【岗位职责】1.负责制作高品质意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品。2.保持吧台工作环境整洁、卫生与安全。3.与顾客和伙伴保持良好沟通,为顾客提供温暖优质的服务。4.协助门店执行各类主题活动。【岗位要求】1.热爱咖啡,熟悉咖啡文化和其他饮品知识。2.熟练掌握手冲、意式咖啡及其他饮品的制作,出品稳定,有2年及以上的工作经验优先考虑。3.工作主动积极,充满热情,沟通能力强,有优秀的服务意识。4.正直诚信,尊重他人,抗压力强, 有团队合作精神。5.责任心强,吃苦耐劳,灵活敏捷,乐于创新,学习能力强。6.简历附上各种等级证书和作品的优先考虑。【岗位福利】1.薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 包吃 + 房补。2.福利:五险一金+带薪年假+免费健身房+免费培训。3.工作时间:每天9小时,多班次上班,月休息6天。4.团队:开放、积极、创新的团队文化。5.晋升:专业和管理双通道发展。6.注此岗位签订第三方合同。工作地址:广州市天河区珠江新城侨鑫国际大厦2楼易间咖啡

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【岗位职责】1.  跟随咖啡师学习咖啡理论知识,协助咖啡师制作意式咖啡及其他饮品。2.保持吧台工作环境整洁、卫生与安全。3.与顾客和伙伴保持良好沟通,为顾客提供温暖优质的服务。4.协助门店执行各类主题活动。【岗位要求】1. 热爱咖啡厅工作,有无经验均可。2.工作主动积极,充满热情,沟通能力强,有优秀的服务意识。3.正直诚信,尊重他人,抗压力强, 有团队合作精神。4.责任心强,吃苦耐劳,灵活敏捷,乐于创新,学习能力强。5. 形象气质佳,25岁以内,男女不限。【岗位福利】1.薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 包吃 + 房补。2.福利:五险一金+带薪年假+免费健身房+免费培训。3.工作时间:每天9小时,多班次上班,月休息6天。4.团队:开放、积极、创新的团队文化。5.晋升:专业和管理双通道发展。6.注此岗位签订第三方合同。工作地址:广州市天河区珠江新城侨鑫国际大厦2楼易间咖啡

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位职责1.参加咖啡例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好饮品,掌握饮品标准化流程,及时对部门间争议提出界定要求。3.依据公司实际经营情况,完成咖啡厅经营目标及工作计划。4.制订服务领班,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。7.搞好客人关系,处理顾客投诉8.定期向咖啡店长述职,及时解决下级工作争议。9.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

JOB DESCRIPTION: Recruiting, training, motivating and mentoring his team Setting up SOP for the bar Setting up cleaning procedures, opening and closing procedures Maintaining the products condition Organizing regular Stock-takes and ordering products accordingly Following up Deliveries Adhering to budgets, managing beverage margins and maximizing profits Creating a database of regular guests Dealing with complaintsREQUIREMENTS: A minimum of 2 years in a similar position Some opening experience Ideally from a destination cocktail bar background Cocktails, spirits and Wine knowledge Well presented and immaculate grooming Enthusiastic, confident, sociable with a strong personality Flexible on working hours and able to multi-task With a can-do attitude Must have a strong command of english

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位描述:1.对咖啡 餐饮 积极主动热情,乐于分享。2.正确的制作习惯,制作的理念,制作的热情。3. 保持店面环境的干净整洁,且热情、礼貌、耐心、周到。4.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务。5.学习并执行门店的各个工作岗位的工作内容技能。6.协助店长每日的正常营运,并学习管理知识技能,如门店清洁,订货,人员管理等。任职要求:1、1年以上连锁餐饮或零售行业相关吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;3、有上进心,喜欢钻研新饮品类、茶类等新品开发者优先考虑;4、对咖啡行业有兴趣,形象良好,策划活动能力强,有相关行业管理经验者优先;5、五官端正,形象佳,发送简历时请附上个人生活照数张。口头表达能力较好、沟通能力较强等,有策划、销售经验者优先。薪酬福利:1.待遇3000-4000,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

薪资: 3千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

调酒师 Bartender岗位职责:1、酒吧日常酒水配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料;5、作好每日的盘点;6、协助负责培训新进员工。任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识;3、有中级以上调酒师技术证书优先。薪酬福利:1.待遇3000-4500,有年终奖、绩效奖。2.有良好的晋升空间。3.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。4.购买社保,享受带薪年假。

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