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  • 西厨厨师

    3千-4千
    济宁 | 经验不限 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
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    • 六险一金
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工,完成大型接待、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、1年以上相关工作经历 2、熟悉西餐工作规范和要求 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。
  • 万能工

    3千-4千
    济宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据月度保养计划,保养各类设备; 2、负责对景区内设备设施的故障报修和应急维修; 3、负责对景区内水、电、空调、装饰等设备设施的综合计划轮回检修; 4、负责完成维修工作记录及零部件消耗工作记录; 5、配合其他工种完成设备、设施检修任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历; 2、2年以上从事综合维修工作等相关工作经验; 3、具有良好的沟通能力; 4、熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识; 5、具有水电相关等级证书、高低压电工证书者优先考虑。
  • 济宁 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公共区域设备设施的清洁与保养; 2、负责营业区域的清洁; 3、保证客用卫生间的清洁水平; 4、保证会议区域和办公区域的清洁; 5、负责酒店外区域和员工通道的清洁; 6、完成上级领导交办的其它事宜。 岗位要求: 1、40岁以下,中专及以上学历; 2、拥有酒店客房、公区清洁经验; 3、吃苦耐劳,工作认真。
  • 济宁 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况,定期整理客户资料; 2、负责办理业主入住手续,装修审查; 3、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理; 4、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单;追收物业费及其它费用的工作; 5、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报; 6、负责对投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结; 7、协助处理突发事件,并负责处理善后工作。 岗位要求: 1、中专学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力; 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏; 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
  • 济宁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    1. 销售任务达成:完成区域内销售任务达成 2. 日常销售:做好销售服务工作,销售结算工作,收集和反馈各类商品信息 3. 库存管理:负责所在区域内的商品库存、固定资产、备用金、控制物耗、设备资产等管理工作 4. 营运标准:严格执行公司的制度、流程和服务标准 5.其他工作:按照公司制度和流程管理相关规定,负责完成上级领导交办的其他工作
  • 饼房厨师

    3千-4千
    济宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-10
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    • 投递简历
    1、准备所用的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品; 2、做好并保持工作区域和设备的清洁工作; 3、确保有足量的面包和甜点供应; 4、完成领导交代的其他工作。
  • 强电工

    2.5千-3.5千
    济宁 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 专业培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 家化员工公寓
    • 员工活动
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在变电站值班,确保电力供应及相关设备于良好状态。 2.遵守酒店及工程部和当地供电局关于高压值班的各项规章制度。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.与强电主管密切合作,汇报变电站发现的不正常情况并采取行动以确保正常电力供应。 6.注意个人及他人的工作安全,特别是在用开关装置完成维修保养工作时。熟悉各种高压电力供应的工具和设备的正确使用方法。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.高中以上学历。同岗位工作1年以上,有高压电本或有高压运行维修执照。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各酒店项目人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、要求擅长招聘和培训模块工作 2、大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 5、具备英语听说读写能力。 6、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 酒店经理

    8千-1万
    济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作十年以上,具有五年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 客房主管

    3千-4千
    济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    有酒店客房相关管理经验、熟悉酒店客房工作流程、有领导能力和各部门协调能力、有责任心、无不良嗜好
  • 济宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,做好对客的委托代办的各项服务; 3、做好行李服务设备的清洁工作; 4、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 5、协助维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;  6、完成上级领导交办的其它事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 2、1年以上从事星级酒店相关工作经验; 3、具有良好的沟通能力,形象气质佳; 4、熟悉礼宾岗位运作流程。
  • 济宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 岗位要求: 1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,旅游管理,酒店管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • 济宁 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责督促检查厨房卫生的打扫; 2.负责督促检查餐具的清洗和消毒工作;                                                                                            3.负责检查整个酒店的食品安全卫生;                                                                                                4.负责餐饮部每个开餐时间段的食品安全检查工作,表格,温度,仪表仪容等; 5.卫生制度制定与执行; 6.食品安全管理.食材把控.加工监督.留样管理; 7.员工培训与健康管理; 8.卫生事件处理与报告; 9.部门会议记录表格制定排班等文员工作; 10.按照公司制度和流程管理相关规定,负责完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 本科及以上学历,食品安全及生产安全管理等相关专业, 1、熟练操作PPT、ofice等各类办公软件,掌握卫生管理规划与团队协调管理技能; 2、具备较强的团队协作能力及团队服务意识; 3、普通话标准,有较强的表达沟通能力。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 克丽缇娜美容护肤中心诚聘美容师/美容助理学徒  1.性别:女,年龄:18~35岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+  4.正式上岗月休四天;两班倒,一班9小时  5.录用后符合资格投保五险  6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致  7.性格开朗乐观,积极向上,有想要学习一切的心  只要你想学习,肯努力,在克丽缇娜你会收获到很多!
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 克丽缇娜美容护肤中心诚聘美容师/美容助理学徒 1.性别:女,年龄:18~35岁,学历:不限 2. 有经验者优先高薪聘用,无经验也可带薪培训学习 3.学成平均月薪3000~10000+ 4.正式上岗月休四天;两班倒,一班9小时 5.录用后符合资格投保五险 6.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 7.性格开朗乐观,积极向上,有想要学习一切的心 只要你想学习,肯努力,在克丽缇娜你会收获到很多!
  • 西厨房实习生

    2.1千-2.5千
    济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、各类西餐、中餐的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.烹饪类相关专业在校生。 2. 了解酒店西厨房工作规范和要求。 3.了解食品卫生标准。 4. 良好的服务意识和沟通表达能力。 5.积极认真,服从安排。
  • 前台实习生

    2.1千-2.5千
    济宁 | 经验不限 | 大专

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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、妆容等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.良好的英文听说读写能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类者优先。
  • 空调工

    2.5千-3.5千
    济宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.有同岗位经验者优先。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1.高星级酒店的高层管理经验,有相关营销业务经验; 2.熟悉酒店运营管理知识及相关地方的政策法规; 3.对星级酒店的经营管理有独到的见解。能够科学的诊断酒店管理存在问题,并提出切实有效的解决措施; 4.具有较高的职业素养、领导魅力;
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    一,岗位职责: 1、负责贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施; 2、负责餐饮中心年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施;重点抓好餐饮中心成本的核算、费用的降低、劳效的提高,利润率的提升; 3、负责分析顾客需求变化,制定改进方案并实施,确保满意率的不断提升; 4、全面掌握餐饮中心经营情况,调整产品结构,提升产品质量,合理调配设施设备、技术骨干,确保经营指标的完成; 5、选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能; 6、负责项目点管理水平不断提升,确保食品卫生安全“零事故”,做到机械、人身安全无事故; 7、负责与被保障单位甲方领导的沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境; 8、妥善处理公共关系,做好与甲方、与顾客的沟通,根据反馈持续改善; 9、关心员工生活,定期组织员工业余文化生活; 10、完成公司临时布置的其他工作。 二,任职资格: 1、全日制大专以上学历(团餐经验接受放宽要求),男女不限,43岁以下,熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用 ; 2、3年以上团餐管理经验,如连锁社餐/酒店餐饮等服务业管理经验5年以上并热情从事餐饮行业的优秀伙伴也可以沟通; 3、熟悉餐饮出品流程,成本控制,经营增长方式和人员管理,对经营数据敏感,擅长数据分析和人效管控; 4、吃苦耐劳,逻辑思维强,抗压性强,心理素质好,能灵活应变,善于与人交际,沟通表达良好。
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