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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1.负责综合酒店运营指标制定及完成; 2.负责制定酒店的销售策略及服务品质提升; 3.负责酒店内客房、餐饮、会议、宴会等全面管理。 任职要求: 1.星级联号酒店5年以上管理经验 2.根据经验及面试分配酒店,按照酒店规模定薪 3.抗压,执行力强,反应迅速,团队意识强 4.北上广返乡优先
  • 总经理

    2万-3万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求 1.济南区域市场同岗位工作经历者优先。 2. 从事星级酒店工作5 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施; 3、负责将分公司内部管理制度化、规范化; 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 5、负责对企业文化的建设工作,负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系;  任职要求: 1、有市场拓展、招商运作经验,具备很强的策划能力,在相关企业任职经理1年以上,对该领域发展有深刻理解,有运营管理经验优先考虑; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
  • 济南 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;  2.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施酒店年度经营计划;  3.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;4.领导建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;  5.负责建立酒店的高素质管理团队。   任职资格:  1.大学本科,良好的中英文读写能力;  2.五至十年酒店管理工作经验;  3.具有策略性、创造性及灵活性;  4.有运营部门工作经验者将被优先考虑。
  • 济南 | 10年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    职位描述: 1、全面负责酒店管理部(酒店群)的各项业务管理,制定酒店发展战略; 2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通; 3、制定有效的激励政策和适合的考核标准; 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质; 5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况; 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。 任职要求:  1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,5年以上多酒店同时管理经历; 3、能独立制定酒店的管理机制和程序;有参与筹建酒店经验优先; 4、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能主动完成公司下达的各项指标; 5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,承压能力强。
  • 副总经理

    1万-1.5万
    济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2024-06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.接待重要贵宾,收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。 2.协调酒店各部门之间的关系。 3.对各部门主要管理人员进行考核、评估。 4.审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则。 5.分析酒店经营情况,收集同行业信息,制订客源市场的开发计划。 6.督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。 7.了解重要来宾的有关情况和特殊要求,做好准备工作,并亲自参与,督导对贵宾的接待。 岗位要求 1大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事五星级酒店工作3 年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    卓越雇主
    卓越雇主
    一、岗位描述 1.全面负责酒店日常运营管理工作; 2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作,建立健全酒店组织系统;为酒店创造良好的经营环境;建立培训体系,制定和实施店内各级培训计划,为企业培养合格管理人才; 3.完成年度经营指标并确保酒店正常经营,并保证各相关决议的贯彻落实 。 二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行业工作经验: 两年以上中高端品牌连锁酒店同等岗位经历; 两年以上星级酒店(四星级及以上)前厅、客房或销售经理级别工作经历; 2、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通协调能力;具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力; 4、品貌端正,语言沟通能力强;有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力 5、可接受区域内调派。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 03-20
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    【职责内容】 执行董事长的决策与实施,督促,及时了解市场的情况并开发,维护新老客户等
  • 济南 | 10年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    此岗位为美悦酒管招聘岗位,负责旗下酒店运营管理工作。 办公地点:济南市槐荫区威海路与腊山河西路交汇处连城中心 岗位职责: 1.监督管理:巡查美悦旗下所有酒店,监督管理各项工作的开展; 2.质量管理:定期巡查各店,并出具巡查报告及整改要求; 3.体系建设:集团各项标准化体系建设,并落地执行; 4.绩效管理:集团各店绩效标准的优化并执行,开展绩效管理工作。 要求: 1.全日制大专及以上学历;酒店管理及旅游管理优先; 2.10年以上酒店从业经验; 3.有酒店营销总监经验;
  • 驻店经理

    1.5万-2万
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    职位描述: 1、全面负责酒店各项业务的管理; 2、协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通; 3、制定有效的激励政策和适合的考核标准; 4、抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质; 5、负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况; 6、全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。 任职要求:  1、旅游管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历; 2、能独立制定酒店的管理机制和程序;有参与筹建酒店经验优先; 3、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能主动完成公司下达的各项指标; 4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,承压能力强。
  • 中端店长

    1万-1.5万
    济南 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作地点:山东济南雪野湖 岗位职责/职位描述 1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成酒店所确定的各项目标; 2、制定酒店的经营管理目标、经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行; 3、检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行; 4、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作; 5、组织规章制度在酒店的贯彻执行,结合酒店实际情况建章建制,并组织实施。审查公馆的规章制度,工资奖金实施方案,奖惩方案,职工生活福利及重大制度改革事项,提请上级审议决定; 6、健全酒店的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作; 7、定期巡视酒店公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题; 8、决定部门经理、酒店机构设置、员工编制及重要人事变革,主持酒店管理人员的录用; 9、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 10、传达集团的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作,带领团队达成酒店各项指标; 2、负责员工培训工作; 3、组织市场调研、编制市场销售计划、制定酒店经营预算; 4、负责落实酒店宣传和促销资料; 5、负责酒店的销售工作; 6、酒店物资采购;跟踪落实酒店统一采购物品到位; 8、酒店品质提升、点评提升; 9、酒店周边关系协调; 10、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公积金
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.在医生指导下,协助医生为顾客完成治疗。 2.负责为顾客整理术前、术后照片,并及时完成医疗文书的书写 3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字 4.做好换药、拆线、拍照工作 5.在上级医师的指导下,给予术后的顾客医嘱、处方,针对特殊病人交代其本人或家属
  • 市场主管

    1.5万-3万
    济南 | 3年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    职位要求: 1、收集门店新客数字统计,制定有效新客转换方案; 2、策划、组织和协调配合各部门团队线上、线下说明会,沙龙会; 3、阶段性开展适合门店的有效的异业合作活动; 4、协助领导进行市场开发工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力,具有亲和力; 2、具有一定的市场分析和判断能力; 3、有责任心,可适应出差; 4、有美容相关工作经验者优先
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 协助领导的工作,沟通客户起到承上启下的作用等
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