岗位职责 1、负责安全日常管理工作，对容易引起安全事故的场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查。 2、协助安保部经理做好酒店内保工作，协助调查处理酒店内保案件，处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 3、定时检查酒店各部位的安全隐患、工作措施并做好记录，及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 4、健全安全和消防条例，完成材料的收集和档案整理工作，认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 5、负责对本班保安员进行业务指导和培训，有效管理本班保安员，奖惩分明，鼓励团队合作。 岗位要求 1、中专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，退伍军人优先。 2、具有较强工作责任感，熟练操作消防设施设备；熟悉部门服务程序和标准。 3、形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录，良好的沟通能力、协调能力和团队精神。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、XXX以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

作为安全主管，您将应以最高标准完成以下任务: ·         指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 ·         全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·         确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 ·         熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·         在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 ·         如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 ·         在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 ·         严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 ·         负责本班日常工作事务和员工考勤。 ·         传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 ·         对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。

· 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉 · 协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制 · 承担制定和执行部门工作标准的管理工作 · 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 · 密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施 · 值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 · 监督指导紧急情况演习 · 监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练 · 对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 · 分析检查所有报案记录并制定行动计划 · 保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 · 确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 · 与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 · 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 · 为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等） · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 · 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。 · 制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。 · 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 · 与当地管理机构（公安局和消防队）建立密切的关系，为酒店带来最佳的益处。 · 与外包保安公司建立正确的关系，确保对外包保安公司的完全控制。

1.         Develop the team spirit and teamwork within Loss Prevention department. Check duty employee’s routine work. 在防损部内部，发展团队精神和协作。检查当班员工日常工作。 2.         To be responsible for checking Loss Prevention employee grooming. 负责检查部员工的仪容仪表。 3.         LPM has authority to put forward the suggestion being aimed at hidden danger and defects on hotel safety and fire prevention to the hotel management. 向管理层就酒店安全防护和防火等缺失提供有效的建议。 4.         Supervise Loss Prevention employees (especially the office employees) to save the hotel energy conservation on own initiative. 监督防损部员工（特别是办公室文员）主动节约酒店能源消耗。 5.         Control the loss of hotel assets to the minimum. 监督保安控制酒店资产的损失，使之达到最小化。 6.         Be cooperating with other hotels Loss Prevention department to improve the quality of our hotel security work. 同其它酒店防损部门和谐协作，交流，以提高本酒店安全工作的质量。 7.         Attend public security bureau and fire prevention bureau routine meeting and communicate to DO in time. 参加公安局的常规会议并及时与营运总监保持沟通与交流。 8.         Collecting the feedback of employee and to be responsible for the employee feedback follow up. 搜集员工反馈，负责对这些员工反馈进行跟进。 9.         Work closely and enthusiastically with other department heads to ensure teamwork and the smooth, efficient operation of the hotel. 亲密，热情的同其他部门经理进行合作以确保团队协作，和酒店运作的顺利高效 10.     Liaise with the Sales and Banquet manager in advance with regard to large or specialized functions and make sure the function safety. 提前同销售和宴会经理就大型、特殊会议保持沟通和联系，确保会议的安全性。 11.     Make investigation to the various criminal incidents occurred in the hotel and gave assistance to PSB. 对发生在酒店内的各种犯罪事件进行调查，并协助公安局的工作。 12.     Organize the variety precautionary activity and strengthen the law and discipline propaganda for preventing the occurrence of criminal incident. 组织各种预防犯罪活动，加强法律法规的宣传，以预防犯罪事件的发生。 13.     In charge of public security and fire prevention work during work hours. 在当班期间，负责公共安全和火灾预防工作。 14.     All in investigations conducted with accuracy and attention to detail. 所有的调查工作都要有精确性并注重细节。

Responsible for testing including “log keeping books”/certification. Conducting Fire Safety Training of all hotel staff to the appropriate level.Supervising hotel fire and smoke compartments, including all escape ways.Monitoring of hotel performance against the requirements of the Fire Safety Plan, reporting deviations & recommending corrective measures needs. 当值安全主任负责各岗位的分配，并且确保酒店客人和员工生命财产的安全。负责处理紧急事件。指示并监督安全调查员按部门和酒店的要求履行他们的职责。协助经理进行事件调查和报告。培训及监督下属遵守酒店规章制度。

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。 员工团队 ·     监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗。                   ·     制定酒店治安消防安全方面的培训计划， 进行安全、消防等教育和遵纪守法教育。 组建义务消防队，定期对方案进行修改和培训。 ·     根据酒店及人力资源部要求，制定部门每月 培训计划，并监督部门培训工作的有效开展。 ·     建立健全各项规章制度、措施，签定治安、 消防责任书，确定岗位责任制标准。 ·     确保所有安保人员及酒店所有员工遵守各项 安全法规。 ·     与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。   宾客体验 ·  结合安保部特点，灵活运用各种方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供独特的体验。 ·  定期与宾客进行互动，获取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道。 ·  熟悉各部门各岗位的预案和应急预案，熟悉各岗位工作流程及工作标准。 ·  负责酒店内每年的两次消防演习活动，及时传达安全机关的有关安全管理动态。 ·  每月组织酒店内安全检查，遇有治安案件或消防隐患，做到快速、及时处理。   负责业务 ·  作好重要活动、来宾的安全保卫工作，保证车辆通畅，秩序良好，活动顺利。 ·  及时掌握社会治安动态，定期分析安全情况。 ·  配合有关部门作好消防、治安安全管理，防止火灾或其他灾害性事故的发生。 ·  对领导下达的任务，亲自布署、检查、落实情况的每一个环节。以身作则，处处起表率作用。 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安保部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。

【岗位职责】 1、负责调动和安排部署员工的工作，协助保安部总监处理事件，保证酒店、客人、员工及其财产安全。 2、确保员工在回应客人与员工的安全需要方面能有效地  与酒店其他员工合作。       3、根据程序帮助管理紧急事件，协调员工的第一应急反应 、监控和建议需要改良的程序。 4、确保重要信息及有关记录的检查校对，协助分析所有的报告，必要时采取进一步行动。 5、鉴别需要培训的程序,预设情景测试紧急反应队伍的技能,管理培训并直接汇报给保安部总监。  6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、监控和评估保安人员的工作水平并汇报给保安总监,通过参与和观察进步来鉴赏员工的工作外课程价值。 9、确保部门的安全与损失控制，确保所有的意外事故和危险将由保安部适时作出调查，熟悉处理危急的办法手册和预防损失的措施。 10、协助安全管理/损失控制委员会分配部门的具体工作。 11、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。保安总监不在时，代行其全部职责。 12、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。管理酒店钥匙的程序并确保它的完整性和有效性。 【岗位要求】 1、协助保安总监或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件，并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系， 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、拥有管理能力及处理紧急事件的能力

工作职责： 1、认真落实部门经理交代的各项工作计划，并对工作内容进度向部门经理汇报。 2、按时完成部门工作计划拟定并实施，对部门安保人员开展各类安保岗位制度、职责、法律法规、应急预案等学习培训、演练，对培训结果进行考核，评估。 3、参加各类活动接待，提前做好活动现场的检查，巡查，合理安排岗位人员。确保各类活动接待无异常。 4、有效开展部门安全管理，服务品质管理，相关台账落实等领导交代的各项工作。 5、有计划开展各类安全检查，组织召开安全会议，制定整改方案并上报。 6、与各部门保持工作协调，沟通，有效开展部门与外部门工作对接并落实。 岗位要求： 1、从事酒店安保管理工作三年以上，有团队管理经验。 2、了解安保工作内容，了解安保知识和消防安全知识。 3、熟练操作办公软件，有较好的沟通协调能力，有团队合作意识。 4、能按照部门经理要求完成各项应急演练方案的制定和演练，能开展员工培训。 5、能处理各类突发事件，熟悉相关法律法规。 6、任职年龄40岁以内，退伍军人优先。

岗位职责及要求： - 具备安全保卫及管理的能力资格； - 掌握关于火灾急救、撤退以及炸弹威胁事件处理程序的知识与技能； - 熟练使用灭火器材、洒水装置以及烟感报警系统，掌握有关职业健康与安全规章的知识； - 接受过急救和急救器材如何使用的培训课程； - 能够书写汇报文件，掌握调查技能； - 优秀的培训员，能够处理所有相关事件； - 具备良好的沟通及建立客户关系的技巧； - 掌握扎实的计算机技能，特别是办公软件及收发邮件； - 至少具有在酒店及大型企业单位作为保安部经理助理及主管职位2-4年的工作经验； - 掌握旅游及酒店行业基本知识。

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

1. 全面了解远景能源全国范围各生产基地现场团队的服务内容和人员编制，合理排班并按时准确提供考勤，负责制定、部署、安排各岗位工作并跟进执行； 2. 根据远景客户在全国工厂的需求，需要不定期前往远景各大卫星工厂进行开业支持、巡查、管理、员工培训等工作，出差频次不定，根据客户需要需随时前往。 3. 制定、优化各岗位操作流程及检查保安执勤质量，确保保安员不违反劳动纪律及岗位职责、规章制度；每天巡视所属团队成员各项工作运作状态，发现问题及时调整解决并做好有关记录；每月三次的到岗检查(至少夜查一次)，对保安员的上岗状况做出监督； 4. 负责团队技能培训、全面提高保安队员的服务意识和综合能力，负责部门及员工工作月检、KPI考核工作； 5. 深入团队，每周至少组织一次现场全员培训/会议，保存培训记录及上报上级领导及客户方；每个季度至少组织一次全体保安员会议，讲评季度工作，传达公司和客户的要求，鼓舞士气，适应现阶段的安保需要； 6. 负责处理与政府相关职能部门的沟通协调工作； 7. 负责编制年度工作计划、包括应急演练等活动的跟进执行，并输出报告； 8. 负责落实上级经理制定的各项计划，分解与细化，并确保在实际工作中予以实施； 9. 协助上级经理落实公司的相关规章制度、管理细则及操作程序； 10. 落实公司和客户领导指派的各项事件的调查取证工作； 11. 协助客户方处理内部涉及安全方面的重大意外和突发事件或其他现场异常事件的处置，并提供有效、及时的事件报告； 12. 按公司要求，定期、准确、如实编制所属项目的各类文件及报表，按时上报（如每周/月工作小结与计划、考勤等）； 13. 参与建立所属项目例会制度，落实会议纪要，并上报客户方，完成定期的工作汇报； 14. 协助客户方处理涉及安全保卫工作范畴或事项的报告、建议、意见，制定相应预防性措施； 15. 与现场保安主管互为候补，完成项目上安排的所有应急任务，包括但不限于：制备访客卡，配合半年一次应急演练，抽查人员胸卡佩戴情况，每日工作回顾、工作计划、访客接待等。 岗位要求： 1、身高175cm以上，年龄45岁以内、大专及以上学历，有消防设施操作员证，退伍军人优先； 2、10年以上保安行业从业经验，有带超过100人工厂保安团队5年以上的工作经验，熟悉保安的排班，随机应变、能灵活处理突发事件； 3、有过接待经验，良好的团队意识，良好的服务意识，善于与人沟通交流； 4、熟练使用电脑及办Office办公软件，能独立完成文档工作及书面汇报； 5、无传染性疾病、或做过大型手术或因身体原因不能剧烈运动或因身体原因不能从事保安行业； 6、无犯罪记录和行政处罚，无纹身、五官端正、谈吐文明大方、诚实可靠。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2. 具有8年以上酒店安全部工作经验，且同等岗位经验两年以上。 3. 精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4. 有酒店筹备经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责与市公安局、消防局、国家安全局及其他相关政府部门保持联系，积极配合各项工作。 2. 为所有防损部人员制定酒店安全工作目标和范围，并对工作落实情况进行监督。 3. 筹划部门预算和支出。 4. 负责部署对酒店重点区域、特殊部位的加强监管工作，保护内部要害部位及住店客人的安全。 5. 提供安全需求建议，积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。 6. 审核安全系统和技防设备。确保符合相关法规要求。 7. 监督各类安全检查工作的执行，发现潜在安全隐患问题，并督促相关责任方进行整改。 8. 监督全员消防演习工作的执行，审核演习报告。 9. 每月组织部门召开安全工作会议，总结酒店阶段性安全发展状况，及安全工作开展情况。 10. 监督所有酒店设备符合安全要求，并提供改进意见。 岗位要求： 1、有万豪集团财务相关岗位经验 2、3年以上同岗位工作经验 3、良好的英语听说读写能力

岗位职责 1、每天主持召开班前会，强调近期发生的事件及需注意的问题，安排当天的工作。严格执行各项规章制度 2、检查当班员工的着装、仪容仪表，严格按照万丽酒店的要求着装上班 3、每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存 4、熟知各类事件的预防措施和应急方案，并能灵活运用 5、随时在酒店内巡视，随时到监控室查看，通过监控来查巡酒店内的安全情况 6、遇有重大活动、VIP客人到达酒店要布置并带领防损员上岗执勤，观察周围情况，保证活动安全 岗位要求 具有2年以上5星级酒店安全部门工作经验 精力充沛，能连续工作，办事敏捷，具有语言组织能力 良好的沟通协调能力，能够与酒店的相关部门保持良好的协作关系

工作职责： 1、下达并监督各组长任务的执行和落实，评估指导班组队伍具体工作的开展。 2、不定时抽查岗点纪律、卫生，督导员工服务形象、纪律，结合组长考评意见进行员工再评定。 3、巡查岗点工作漏洞，协调和解决存在的问题，情节严重的反馈上报。 4、现场主持处理各种突发事件，情况严重的向上级反馈，协助处理。 5、客流高峰期时，带领景区内人员的有效疏散与管控工作。 6、拟定员工内部培训计划安排表上报审阅，组织员工实行各类培训工作，督察景区管理标准化工作的推广实施。 7、及时与组长进行沟通，了解员工工作状态，解决实际困难和问题。 8、配合其他部门工作，圆满完成公司各项接待和活动。 任职要求： 1、个人情况：年龄25-40岁，身高175cm以上，品貌端正，身体健康。 2、文化程度：大专以上。 3、工作经验：具有企业内3年以上安全管理岗位相关经验，退伍军人及持有消防、监控等资格证优先。 4、必备知识或技能：熟悉安全制度及安全器材使用和意外事件及紧急事故的预防和处理； 5、能力要求：具备良好的亲和力和优秀的服务意识，有较好的组织协调能力，能做好每日工作计划和安排，有一定的文字功底，能熟练运用各类办公软件。

将有关安保的事件记录在日志上，以便有关保安人员了解和管理。 持礼貌态度，有效妥善地解决所有住店客人和内部客人的投诉和要求，已确保问题达到满意地解决。 熟悉酒店每一个细节布局，其位置及功能。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。