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  • 江门 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 03-15
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    【职责内容】 工作职责: 1、负责月子中心日常运营管理及人事行政管理工作; 2、联系医疗系统绿色通道和产妇入住月子中心渠道的开拓; 3、推动各项母婴管理体系的建立和完善; 4、拟定月子中心内部管理机构设置方案; 5、管理母婴护理项目安全体系的建立和管理; 6、制定月子中心年度工作计划,推动计划的运行; 7、客户投诉及医疗纠纷的处理; 8、负责营销方案策划、目标达成; 9、营销渠道的拓展、外联单位的接洽。 任职要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象较好;   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力;  4、有月子中心管理经验者优先。 工作地点:广东省江门市蓬江区万达广场9栋13-15楼(爱丽宝月子中心)
  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 招聘主管

    6千-8千
    江门 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 江门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 02-27
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    工作职责及内容: 1、每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。 2、严格按照检查标准对各部门进行检查,并将问题记录 3、对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。 4、对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》与《质检报告细表》。 5、对所检查问题必须与部门对接人传达,不可在部门不知道的情况下将问题上报。 6、完成领导交代的其他工作。
  • 质检部主管

    8千-1.2万
    江门 | 2年以上 | 本科

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉和掌握公司各部门的业务操作、流程制度、人员框架、标准化操作程序等,建立公司各业务板块质检工作标准,定期开展内部审核并推动改进。 2.根据质检工作标准,每周对景区服务流程、服务质量、仪容仪表、设施设备、环境质量、卫生质量、景区安全等进行定期巡检与突击检查;定期针对景区应知应会手册内容开展专项质检;围绕景区重点检查项目,组织各板块管理人员开展联合质检与交叉质检工作。 3.每周汇总各业务板块发现的问题,整理《质检报告》并分析质检数据,识别高频问题及潜在风险(如设施老化、服务投诉),制定整改方案并跟踪落实;每周对各渠道宾客意见做好收集审核及整改督查工作;牵头处理重大质量事故或游客投诉,协调相关部门限期解决,形成闭环管理。 4.监督景区各部门(运营、工程、服务)严格执行质量规范,确保服务一致性(如员工礼仪、服务响应时间);推动游客体验优化,通过调研或数据分析提出服务流程、设施升级建议。 5.根据公司业务发展需要,不断完善健全公司质检工作体系、宾客意见管理体系、客诉管理体系,定期向公司质检工作领导小组请示报备。 任职资质: 1.年龄28-35岁,身体健康,能适应景区巡查、户外作业及短期出差。 2.具备优秀报告撰写能力,能编制质检手册、验收文档及整改方案。 3.有文旅项目创优经验(如申报国家级度假区)或成功通过重大验收案例者优先。
  • 江门 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    任职资格: 1,形象好,文秘或管理专业全日制本科毕业,有5年以上相关工作经验; 2,有优秀的文字表达能力、沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3,具有良好的服务意识和执行力。 岗位职责: 1、组织各类会务工作,起草会议通知、做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并协助督办,并及时反馈信息; 2、根据领导的要求,负责文书起草、公文制定、文件收发、档案管理等工作; 3、负责综合部资产、办公用品的申购和管理,承担部门内勤的职责; 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜; 5、完成领导交办的其他事项。
  • 总账会计

    5千-6千
    江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-18
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    【岗位职责】 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮、前厅收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日账单明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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