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  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    会所 | 1-49 人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    1.持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员。 2.负责为会员发展事务部提供支持,以实现内地会员及内地马主招募目标。 3.负责组织安排会员活动 ;协助准备,制定市场营销计划。
  • 会籍顾问

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    职位描述: 1、对客户进行游泳、健康及其他私教课程的咨询和办理; 2、维护老客户,开发新客户; 3、在领导的安排下执行与销售有关的工作; 4、努力完成或超越个人业绩目标; 5、提出自己的工作意见; 岗位要求: 1、外向、健谈、正确处理和维护客户关系; 2、有团队合作精神; 3、有一定的抗压能力,对工作认真负责; 4、对体育行业感兴趣; 5、面销的销售模式。 福利待遇: 1、工资=无责底薪+高额提成+业绩奖金+各项福利; 2、优雅舒适的办公环境; 3、一对一各类带薪培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等); 4、享受带薪年假、生日礼物、各种礼品礼券、节假日大礼包及年底国内外旅游;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-18
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、协助团队负责人对会员客户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,推动优化会员构成比例增加有效会员数量;2、负责通过电脑、短信、微信等各项工具,完善会员档案;3、性格活泼开朗,具备较强的逻辑及表达能力;4、具备运营思维,善于换位思考,有较强的学习能力和执行力;5、完成相关行政工作。任职资格:1、本科及以上学历,接受实习生,20-30岁,女净身高170cm及以上,男身高180cm及以上,形象气质佳;2、熟练使用办公软件;3、良好的沟通及组织能力;4、优秀的文字输出能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 学习高尔夫
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过邮件,信息处理日本人的预约,赛事,用餐。 2、现场帮助解决日本客人的问题(包括场上突发事件,结账等)。 3、挖掘潜在日本客户,拜访客户,回答客户关于球场的咨询,负责会籍销售的跟进,发展球队,增加营业收入。 4、维护好现有日本会员和常来场嘉宾的良好关系,做好来场服务。 5、负责日本会员年费缴纳事宜。 任职要求: 1. 性别年龄:不限。 2. 学历专业:大专及以上学历。 3. 经验:能够熟练的和日本客户交流; 4. 专业知识与技能:了解高尔夫行业,并具备一定的销售技能。 5. 能力:善于与人沟通交流,具备较强的客户感染力。 个性品质:热爱销售工作,有面对压力的勇气,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 薪资:底薪5000-7000/月+佣金提成(会员卡)
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    1、负责开发老年客户资源,吸引老人入住养老机构。 2、维护与已有的养老销售渠道、客户的关系,传达公司的最新销售政策。 3、负责客户接待、咨询工作,根据客户需求提供专业的养老咨询服务及养老方案。 4、了解养老需求,负责客户的维护、洽谈,对客户进行沟通,及时掌握客户需求状态。 5、负责与客户签订养老服务合同,配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。 6、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作。 7、负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上养生、理疗、养老、酒店、保险等相关行业销售工作经验,能力突出者可接受应届毕业生。 2、市场营销类相关专业,熟练掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    工作职责:【岗位职责】会籍助理1、协助团队负责人对会员客户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,推动优化会员构成比例增加有效会员数量;2、负责通过电脑、短信、微信等各项工具,完善会员档案;3、具备较强的逻辑及表达能力;4、具备运营思维,善于换位思考,有较强的学习能力和执行力;5、完成相关行政工作。6、时刻保持高标准的仪容仪表状态,行为礼仪等对客状态;7、个性化的,温暖化的迎来送往客人和业主。任职资格:【岗位要求】1、具有主动的服务意识,待客热情;2、语言逻辑能力良好,善于跟客人沟通和交流;3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派;4、身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳;5、大专及以上学历,空乘专业可优先考虑,可接受实习生;6、能接受休息日不固定。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、积极寻求会籍销售的渠道,完成销售业绩指标;  2、定期向会员及意向会员宣传酒店信息;  3、确保在活动中都能良好地宣传会籍; 4、主动寻求机会,为会员提供更多或更高品质的会籍权益。 任职资格: 1、相关会员制高端俱乐部、银行、地产、奢侈品等行业会籍销售或大客户销售经验;  2、较强的的会籍销售策略知识,熟知会籍营销与运营; 3、良好的人际交流技巧,善于与会员及嘉宾建立良好的客户关系,出色的顾客服务技巧,出色的表达技巧。
  • 海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.主要负责会议类市场的销售工作。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。具有良好英文沟通与读写能力。3年以上酒店销售工作经验。 2.具有一定的客户资源,主要负责会议类市场的销售工作。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 9、薪酬模式为底薪+提成。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 六盘水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 五天工作制
    • 带薪年假
    • 有薪病假
    • 员工生日礼物
    • 个人发展晋升
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    • 餐饮住宿折扣
    • 培训
    • 集团内部调职
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    酒店销售工作协调工作 酒店客房、餐饮、宴会销售
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-31
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2. 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3. 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4. 安排布置并督导下属人员的正常工作; 5. 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6. 与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7. 与其他部门沟通、协调、密切配合; 8. 定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2. 对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 天津 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作,完成所负责区域的宴会销售目标 2、制定宴会销售的市场推销计划,完善宴会销售部工作程序和标准,按照宴会销售部规章制度实施相关工作。 3、安排布置并督导下属人员的正常工作; 4、与餐饮部沟通协调,共同议定宴会菜单; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 餐饮销售

    6千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮包厢销售、洽谈、预订及协调工作。 2、通过接待、走访客户,提供宴会会议报价并跟进业务达成、签订合同。 3、根据酒店下达的月度、季度或年度销售任务,制定销售计划,实现部门及酒店的业绩目标。 4、积极争取新客户,保持并发展同客户的密切关系。 5、保持与餐饮部的密切沟通,及时掌握酒店餐饮促销活动及产品知识。 6、密切注意其他酒店的宴会信息、宴会价格、经营政策等重要信息。 任职要求: 1、形象气质佳,笑容好。男175以上,女160以上。 2、沟通能力强,有强烈的说服能力。擅长推荐。 3、2年以上餐饮销售或相关工作经验,对酒店餐饮领域销售有一定了解。 4、在当地有一定的客户群。 5、有较强的团队合作意识,极强的公关能力、社交能力和应变能力。
  • 销售主任

    5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2. 负责不断开发、发展新客户。 3. 经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4. 经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5 .陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6. 负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7. 协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求 1. 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;  2.制定宴会销售的市场推销计划;    3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;  4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5.与其他部门沟通、协调、密切配合;  岗位要求 1.熟悉宴会工作流程; 2.良好的服务、销售意识及能力; 3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 丽水 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    1.根据部门的销售计划,积极主动完成商务及散客市场的销售任务,包括寻找潜在客户、制定销售策略、进行销售谈判等 2.紧密配合酒店的各类活动,与其他相关部门协调沟通,确保对重要客户的接待工作顺利进行,包括安排会议、客房、宴会提供优质服务 3.根据酒店的价格策略,与客户进行充分的谈判,以最终达成协议并签署合同,确保销售目标的实现 4.负责拜访潜在客户,与现有客户保持密切的业务关系,积极开发新客户,包括了解客户需求、提供解决方案等 5.细致管理客户开发维护工作,包括简历客户档案、跟进客户反馈、处理客户投诉等,确保客户的持续发展
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具备岗位专业知识和技能 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的人际交往和沟通技巧 6、独立工作和团队工作的能力 7、具有较强的组织和计划能力 8、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目
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