1. 制定年度、月度检修、保养计划和备品备件计划。
2. 熟悉酒店所有的音响设备,名称、型号、功能、存放位置,操作及保养方法。
3. 管理酒店所有音响设备并做好设备系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行。
4. 负责弱电音控技能满足工作需求,组织实施员工进行技能培训。
5. 对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试,如遇重要会议或不具备完全操作能力,应及时联系上级领导配合协助。
6. 操作结束后要及时关闭电源,并整理好仪器设备,应立即将设备的设置复原,仪器如有损坏,或故障,要及时声明,报请领导处理。
7. 检查督促设备的保养情况,对不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行。
8. 及时整理线序表,并存档,确保音控室线序表的完整性与准确性。
9. 熟悉酒店内部的会议音视设备。
10. 根据“一年对所有音响设备设施循环检修三次”的要求,严格执行每 月、每周维修进度计划。
11. 培养良好的职业道德,遵守酒店各项规章制度,保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度,在维修中与客人和宾馆员工接触时要注意文明礼貌,尊重客人和员工,讲究办事和说话的技巧,严格执行操作程序和维修的各项有关制度。
12. 严格执行交接班制度,在交班时,如发生故障或异常情况,应终止交 班,原则上由当班人负责解决,接班人同时协助处理,待故障排除后再履行交接班手续。
13. 合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件,注意节约原材 料。
14. 配合工程部其他人员做好其他项目的维修与保养。
15. 完成上级交办的其他工作。
素质要求:
1、身体健康、精力充沛。
2、具有中专及以上学历,专业音控师资格证书,三年以上音控设备操作 及操控政务会议的经验
3、有强烈的事业心、责任感,作风严谨,能够妥善处理各种关系及矛 盾,有较强的管理、组织、协调能力。一年以上首席音控师管理经 验。