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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、熟悉财务部门工作细则和流程; 2、执行部门安排的岗位相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 财务助理

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 稽核

    4.5千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据既定的工作计划,制定现场稽核方案并组织实施,负责撰写稽核工作报告; 2、 工作流程执行监控,对执行效果进行定期分析与评估,并提出合理有效的改善建议; 3、 对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估,督促落实风险管控措施,完成公司合规制度; 4、 对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查; 5、 负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作; 6、 负责协助开展日常合规和专项合规培训。 【岗位要求】 1、 法律、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识,较强的合规及稽核审计专业基础; 3、 2-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、 为人正直、诚实守信、原则性强,积极乐观; 5、 具有较强的文字表达写作能力和沟通能力,并能熟练使用OFFICE等办公软件等;
  • 财务稽核

    4.8千-5.5千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1、严格遵守财务管理制度,负责稽核酒店当日各经营部门各班次的收款报表; 2、稽核酒店各营业点交来的账单、票据; 3、 负责稽核当日各种消费项目明细表,对审查中发现的问题及时提出建议; 4、负责稽核各种账单、挂账及信用卡,完成签单、挂账及信用卡等应收账款的明细账; 5、完成每日营业收入情况表、现金结算情况表;                                                                              6、负责稽核各种优惠、折扣权限是否合理,编制优惠、折扣明细统计表; 7、负责稽核未离店客人的应收款项; 8、负责督促每日营业点收银机的清机工作,月底打印出各部门收款月结表; 9、审查账簿记录是否有合法性和真实性,记录收款工作中存在的问题,并及时向收入会计汇报,以得到及时合理的解决; 10、填制收入各项报表及领导交办的各项事宜。
  • 财务部文员

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务人员

    4.5千-5.5千
    西安 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-12
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    岗位要求 1.财务、会计等相关专业,有会计从业资格; 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识; 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别; 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。 岗位职责 1.根据需要提供统计数据,管理报告; 2.负责支票付现,确保金额的正确,交易合法并附有完整的凭证资料; 3.准备必要的日记账分录; 4.对原始发票进行归档; 5.把分录过账到系统里; 6.必须在原始凭证上注明“已付款”和“已过账”,防止重复付款; 7.应付账款应与收货记录匹配; 8.列出每月付款报表; 9.追踪、查询临时账户中物品的情况; 10.回答债权人的询问并核对其余额; 11.准备支付所有税款对应付账款业务的管理负责任,保证应付账款模块的月结顺利进行。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2. 负责业主方月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3. 负责协助业主方(集团共享财务)完成会计凭证编制、财务报表编制,报送及会计档案管理,按规定时间及时报送。 4. 负责作为属地财务对接酒店财务落实业主方(本部财务和集团共享财务)财务管理要求的桥梁。 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、3年以上相关经验,有初级职称或会计从业资格证书; 3、具备良好计算机操作能力,会Oracle软件者优先。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 应付文员

    5千-6千
    北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。 7、党员优先
  • 财务文员

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 莆田 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作; 5、负责薪资核算和税的申报。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。 此岗位为南日岛雅途酒店筹开项目
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、可接受应届毕业生。 2、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 3、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 4、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作。 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴。 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致,手脚麻利,做事有条理。 2、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 3、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。 要求毕业两年内且在贵阳市没有缴纳过社保。党员优先
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 做五休二
    • 员工福利计划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    To ascertain all daily income that should have been received by the Residences was received and completing the various reports, which reflect, received by the Residences. Audit the work of F/O Cashiers and Food & Beverage Cashiers. Meanwhile maintain up-to-date billing system, follow up collection and allocation of payments. 审核酒店每日应收到的收入都已收到并已正确地记录下来,与此同时,要审查前台和餐饮部收款的工作。同时维护账单体系,跟进、收集、分配客人付款。
  • 财务文员

    3.6千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、登记应收账,及时发账单及对账单。 2、与前台保持联系,确保前台的收账运作正常。 3、固定资产账目与日常管理工作,定期与使用部门资产管理人员核对,年末需清点实物。 4、 完成上级交办的其他工作。 5、准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理 。 6、按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表。 7、每日进行补足出纳备用金的工作。 8、与各部门领导就现金使用的问题进行协调。 9、完成收入审计工作、核对酒店收入相关数据。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有酒店财务经验优先。 2、初级职称或会计从业资格证书。 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。 上班地点:广州珠江新城希尔顿欢朋酒店(广州市天河区黄埔大道西495号)
  • Intern 实习生

    2千-2.2千
    岳阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    市场销售部实习生
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、1、稽核酒店当日各营业点交来的帐单/票据和每班的收款报表,认真复核各营业点交款与消费项目明细项与营业报表、帐单款项是否相符; 2、稽核各营业点各种签单/挂帐及信用卡,并与应收账款明细帐核对相符; 3、复核收银系统里的营业报表数据要与手工编制的报表数据一致,各项数目要准确,要求帐实相等,单据齐全,收款员签名,检查结帐单有无多收或少收,检查各营业部门内部人员接待有无越权签单接待,越权签折扣单,如发现问题,分清责任人,上报财务经理和总经理,追究责任; 4、记录好收款工作中存在的问题,对当班期间未能处理好的事项做好交班记录。尚未处理的问题要及时了解和处理,并协调不同部门以确保问题得到完全解决,并将处理结果上报; 5、把每日结算后的各类报表按日期、序号存放,月末装订成册以便日后备查; 6、及时编制收入凭证,保证酒店营业收入的真实性,准确性; 7、发现前厅入店资料和结算资料有误差,应及时与有关负责人或部门取得联系,并协助解决; 8、对核算不及时或金额出现误差的客户,及时报告上级领导,督促回收资金,保证应收余额的正确性及合理性; 9、做好账单、营业日报表的保管工作; 10、负责各种发票,收据等票据的收、发等登记工作; 11、负责解决应收账的结算工作及往来函件,佣金结算及时核销已回款的应收账等工作; 12、每月编制酒店收入分析报表,应收账款报表; 13、审核绩效考核和提成; 14、月末负责打印责任的区域物资的盘点表进行盘点,盘点完毕后负责将盘点数据录入盘点表计算出金额,将签字手续完整的盘点表交会计做账。并对盘点表数据的准确性负责; 15、网络平台订房明细核对,负责后台提现操作和网络平台发票的上传; 16、协同会计装订会计凭证、相关会计档案资料; 17、协助财务部门完成相关的工作任务; 18、酒店对本岗位的相关工作要求。 19、严格按酒店的收货流程及标准进行收货工作,对货物的数量与质量负责。 20、负责部门负责人离职审计及各部门离职员工挂账的清理。 【岗位要求】 1、要求具有财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、需要有 一 年以上酒店财务或审计相关工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:57
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。 2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。 3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。 4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。 5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。 6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。 7、会使用报税系统。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专及以上学历。 2、有助理会计师以上职称,两年年以上工作经验优先。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 部门文员

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:58
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    • 投递简历
    空缺岗位:客房文员 负责客房部文档、考勤、沟通协调等相关工作
  • 采购经理

    4.5千-5.5千
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 09:01
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    【岗位职责】 1、监督并协调采购员工的工作; 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程; 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化; 6、熟悉所有紧急程序 维护足够并最新的档案系统、 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、 为月末结算准备采购未达清单、 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账、 灵活的工作时间,特别是在月末、 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、 及时、有效、友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、 严格遵守道德准则. 【岗位要求】 1、 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
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