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  • 应收主管

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 与前台人才保持联系,确保前台的收账运作正常。 负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项。 开发票并送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部,确保收益最大化。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    - 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层; - 确保酒店所有促销时系统的设置符合财务制度; - 完成每月的餐费及招待费报表; - 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度,折扣,杂费及垫付款项应备有汇总报表,每天提交给财务总监和总经理审批; - 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施; - 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 - 确保遵守酒店的信贷制度,直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜; - 与顾客和其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,处理信贷申请; - 按要求监控团体和会议的特殊账目安排,确定入账符合顾客的需求; - 监控并跟进逾期未付账户的收款,协助对欠款的客户账号和同城挂账账目进行控制和收取账款; - 完成每月的月底结账,为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。 - 与温德姆集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,应收账款的账龄分析,员工挂账情况,对每月的坏账清单准备坏账收回可能性分析,并对任何涉及跟进的账目进行讨论。 - 协助准备和提供准确和最新的财务和运行信息,重点强调应收账款的账龄。 - 协助对包括所有合同、租约及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。 - 协助按照温德姆集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 - 与上级领导共同进行人力规划和管理。 - 与上级领导共同编制和管理部门预算。 完成其它所有分派的合理工作。
  • 信贷经理

    5千-7千
    莆田 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    【岗位职责】 1.及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5.根据酒店有关程序进行收帐。 6.确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【任职要求】 1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。 2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户、应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动、向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新、管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩、保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行、与应收账款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户、确保所有催款电话及时打出,书面记录并跟进每月数据基数、安排至少每月一次的信贷会议、确认债务人应收账款天数在政策和程序可以接受的范围内、确保月末关账及时准确地完成、准备所有关于应收账目的每月扣减和每月凭证的支持文件、确保及时及准确的凭证贷计各账户。 3、及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施、积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失、准备有关部门应收账户的所有必要报告、提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失、处理和控制各类信用卡付款、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 4、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 应收主管

    5千-6千
    青岛 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 济南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    ·        To keep a proper and accuraterecord of all amounts due to the hotel. 保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。 ·        To ensure that accounts andstatements are rendered on a timely basis. 确保账务和报表及时提供。 ·        Ensures the maintenance of anaccurate record of all monies due to the hotel from (but not limited to) guests, groups, crew, banquets, employees and credit card companies. 确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 ·        Ensures the accuracy of allcharges made to the various accounts on a daily basis. 确保掌握每天各个帐户的准确性。 ·        Checks the daily travel agentsreport ensuring the accurate amount of travel agents commission is paid,  and paid only to authorisedtravel agents; 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 ·        To check back up documentationagainst invoices to ensure the accuracy of all information prior to it beensent out. 检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确。 ·        To reconcile the credit cardtransmissions to the PMS and POS on a daily basis. 调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。 ·        Respond to queries from guestsand creditors and follow up outstanding commission enquiries from travelagents. 回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询。 ·        Ensures that the necessarydocumentation is submitted with invoices to substantiate charges and to ensure payment is made on a timely basis。 确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款。 ·        Ensure that accounts,statements and follow up letters are sent on a timely basis. 确保及时发送帐户,账单及跟进信件。 ·        Ensure that the necessaryinformation in regard to overdue accounts is supplied to the proper persons forfollow up (i.e. Credit Manager or Director of Finance). 确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)。 ·        All advance deposits to bechecked in PMS on a daily basis and any usage of advance deposits to be reconciledand balanced on a daily basis; 每天在PMS上检查,调节和平衡所有预付款。 ·        Balance all subsidiary accountsreceivable ledgers to the appropriate control accounts monthly and prepare aged trial balances of all accounts receivable ledgers(including employee’s accounts receivable). 每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表(包括员工的应收账款). ·        Prepare all necessary reportsin regard to accounts receivable. It should be noted that the Accounts Receivable is responsibleonly for the preparation of the accounts receivable report. It is the responsibility of the Credit Manager to make the written comments. 准备所有关于应收帐款的必要报告. 应收帐款只负责准备应收帐款报告. 信贷经理负责书写评论. ·        Attends monthly creditmeetings. 参与每月信贷会议. ·        Handle employee ledger whichinclude steward sales, payroll deduction and statement, subsequently preparingallowance vouchers to cover discounts/adjustment. 处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整. ·        Maintains an adequate and up todate filing system. 维护适当的并且最新的数据档案系统. ·        Is flexible in relation toworking hours, particularly around month end. 灵活的工作时间,特别是在月末. ·        Handles all requests andenquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. ·        Minimises the risks ofaccidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practisesare used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. ·        To perform any additional tasksassigned to ensure that the hotel functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作. ·        Refund to clients on timelymanner with proper approval from concerned department and DOF 及时处理客户退款,并保证每笔退款均有相关部门及财务总监的批准。 ·        Process all invoices andstatements 處理所有票據和報表。 ·        Record and process payments ofgoods and services 記錄並處理物品和服務的相關付款操作。 ·        Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Qualifications – 学历 ·        Bachelor’s degree or Diploma inAccounting, Finance, Business Administration or related field. 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 Experience – 经验 ·        2 years accounting experiencewhich included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables oran equivalent combination of education and work-related experience. 两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 1、确保遵守和加强饭店信用管理程序。完全了解应收账款业务。处理公司、集团等的信用申请。 2、每天检查挂账,确保正确将费用入账并在必要的地方采取正确的行动。 3、每月检查坏账清单,为每月的疑似坏账作收回的可能性分析。超过集团要求的天数的疑似坏账必须对照坏账准备销账。所有核销的坏账必须由总经理和财务总监同意,文件必须保存以备审计和税务检查之用。 4、每天就价格等与预定部、销售部和前厅部的员工联络,以减少潜在的错误。另外,讨论和解决有争议的账目。 5、了解掌握并执行PCI政策。 6、监督应收文员的日常工作,根据工作需要给予各方面的培训。 岗位要求: 1、一年以上酒店信贷工作经历 2、熟练掌握Opera系统 3、良好的沟通和人际交往 4、良好全面的会计知识 5、良好的英语沟通能力
  • 信贷经理

    7千-8千
    北京-通州区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责 · 确保遵守酒店的信贷制度 · 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜 · 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 · 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 · 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 · 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 · 监控并跟进逾期未付账户的收款 · 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 · 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 · 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 · 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 · 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 · 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 · 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 · 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取 · 保持专业技术水平 · 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序 · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求 与上级一起编制和管理部门预算 任职要求 技能要求 · 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 · 熟练使用微软办公软件 · 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 · 良好的写作技能 学历 · 具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书 经验 · 三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    As a Finance Assistant Manager, we rely on you to: 作为财务部副经理,需要独立承担以下岗位职责: 1. Responsible and coordinate the work related to receivables and credit, and ensure compliance with the operating standards of receivables and credit. 负责和协调应收和信贷相关工作,保证遵守应收和信贷板块的操作标准。 2. Investigate and research credit information and approvals. 调查和研究信贷信息和批准。 3. Establish accounts receivable and credit files. 建立应收和信贷档案。 4. Collection and management. 收款及管理。 5. Keep documents and support documentation related to receivables and credits. 保存有关应收和信贷方面的文件和支持说明文档。 6. Comply with hotel rules and regulations. 遵守酒店的规章制度和操作规则。 We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质: 1. Minimum 1 years in the same position in 5-star international hotel. 1年以上国际五星级酒店同等职位经验。 2. Demonstrate good interpersonal skill and communication skill. 具有良好的人际交往能力和沟通能力。 3. Good team player, build team morale and have passionate, energetic, fashionable personality. 良好的团队合作精神,建立团队精神,具有热情、活力、时尚的个性。 4. Good execution and follow up. 良好的执行力和跟踪能力。 5. Good at Microsoft office and financial system. 熟练使用微软办公软件和财务系统。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 巴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01:10
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    • 投递简历
    1. 确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 2. 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 3. 检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确。 4. 调节每天传输到Opera和POS机的信用卡付款。 5. 每天在Opera上检查,调节和平衡所有预付款。 6. 每月平衡所有子公司账户应收分类账到合适的控制账户,并准备所有应收账户账龄的试算表。 7. 处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整。 8.及时处理客户退款,并保证每笔退款均有相关部门及财务总监的批准。 9. 负责最新结账方式项目的启动,例如支付宝/微信支付,并安排好后续对账和应收账款的回收工作。 10. 负责所有贷记还款相关的问题。评估和批准客人的信贷能力,以及观察住店客人的消费额度,以此来减少拖欠债务的风险。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. Ensure adherence to the hotel’s credit policy 确保遵守酒店信贷政策 2. Reports to and communicates with the Assistant Director/Director of Finance on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 向上级汇报工作,交流一切有关信贷、客户收账、城市分类账账户收账的事宜 3. Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 与客户、其它部门保持交流与协调,处理信贷保险、跟进未结清账户、处理信贷要求 4. reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 审核并维护过期应收账款试算表 5. Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 如有要求,监督团队与会议的特别结账安排,确保过账符合客户要求 6. Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每日审查城市分类账,核对费用过账是否正确;如有必要,纠正 7. Monitor and pursue collection of overdue accounts 监督和追踪过期账户的收账 8. Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月审查坏账清单,制定可收账分析;每月对可疑负债预先采取措施 9. Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable 结合应收账款事宜,答复并解决账户咨询 10. Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 协助控制并对未结清客户及城市分类账账户收账 11. Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 为月末分析制作管理报表;为信贷会议提供文件
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告。 2. 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。 3. 协助准备准备每日收入报告给财务负责人、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 4. 审计每日出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异。 5. 维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 6. 始终遵守酒店财务规章制度,维护酒店财务健全。 岗位要求 1. 良好的沟通能力及表达能力,思维逻辑清晰,有同职位工作经验优先考虑。 2. 良好的应变能力,积极予以团队合作和支持,并为团队提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3. 有较强的数字分析能力和excel操作能力。
  • 信贷经理

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 大专

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    • 集团发展
    • 员工活动
    • 天然氧吧
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 严格遵守酒店信贷政策。 2. 完全了解应收帐款业务。 3. 做好销售章登记和销售合同及信贷协议保管工作。 4. 审核公司、集团等的信贷申请。 5. 催缴未付应收账款。 6. 每月做好信贷会资料。 7. 根据实际情况召开每月信贷会议,确认每月应收未付账款跟进情况。 8. 审核每日收入报表,并保证其准确性。 9. 审核所有前台及餐饮食品酒水销售账单。 10. 核对预付款,确保所有预付款项全部入账到系统。 11. 审核系统的账单,保证收入账和款无误。 12. 审核所有第三方佣金,每月做佣金计提工作。 13. 审核所有酒店内部提成,保证其准确性。 14. 协助总会,完成凭证的编制工作。 15. 协助总会完成每月结账工作。 16. 协助总会完成报表编制工作。 17. 协助总会完成每月资金预算编制工作。 18. 完成财务副总监及总会计师交代的其他工作。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年能上5星级酒店财务工作优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    国际联号工作经验优先 【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    岗位职责: 确保遵守酒店信贷政策; 向上级汇报工作,交流一切有关信贷、客户收账、城市分类账账户收账的事宜; 与客户、其它部门保持交流与协调,处理信贷保险、跟进未结清账户、处理信贷要求; 每日审查城市分类账,核对费用过账是否正确;如有必要,纠正; 协助控制并对未结清客户及城市分类账账户收账;
  • 应收会计

    5千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    主要职责 1、遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务经理的领导。 2、制订酒店的各项信用政策,经财务总监、总经理审批后执行。 3、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。 4、负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。 5、审核应收账账单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。 6、审核信用卡以及微信、支付宝等第三方结算有关资料,及时与出纳进行核对。 7、加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收账款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。 8、与前台、收银等保持信息往来,与销售员做好沟通了解协议单位的动态,协助销售部做好结算工作。 9、加强与业务单位、客户的联络沟通,保持与前台、销售等相关部门业务上的紧密联系。 10、积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。 2.资格: 学历要求:相关专业大专及以上学历。 工作经验:两年以上财务管理工作经验,有酒店财务工作经验者优先考虑 专业资格要求:具备初级会计专业资格。 基本素质:有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德;具备本岗位较强的知识水平和专业技能;具有较强的沟通和控制能力;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
  • 延边 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-24
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    · 进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定; · 确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项; · 与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等; · 审查支持文件,核实应收余额的准确性; · 根据账龄及时计提坏账准备,只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户; · 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动; · 向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜; · 确认所有信贷申请表格每年被批准并更新; · 管理信贷工作人员的活,以确保每个人有效的工作业绩; · 保持最新的信贷政策,并确认此政策被严格遵守和执行; · 与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户; · 确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进; · 准备有关部门应收帐户的所有必要报告,安排至少每月一次的信贷会议; · 确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内; · 确保月末关账及时准确地完成,确保凭证计入正确帐户; · 准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件; · 及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施; · 积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失; · 提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失; · 处理和控制各类信用卡付款;v
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 4、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 5、月末与收入会计对帐,做应收报表。 6、及时处理客户退款,并保证每笔退款均有权签人的批准。 7、负责所有贷记还款相关的问题。评估和批准客人的信贷能力,以及观察住店客人的消费额度,以此来减少拖欠债务的风险。 任职条件 1、大专及以上学历,财会专业。 2、熟悉国家财经法律法规和政策制度,掌握酒店知识。 3、熟练操作办公软件与财会系统。 4、坚持原则、廉洁奉公。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 信贷经理

    7千-9千
    宁波 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1、两年收入审计或应收账职位或类似职位的工作经验。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。
  • 信贷副经理

    5.5千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    Ensure adherence to the hotel’s credit policy 确保遵守酒店的信贷制度 Reports directly to and communicates with the Director of Finance andBusiness Support on all matters pertaining to credit and collection of guestand city ledger accounts 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜 Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departmentsin matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts andassisting with credit requirements 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing andmaintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 Monitors the special billing arrangements for groups and conventions asrequired to ensure that postings are in line with customer requirements 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 Reviews city ledger daily for correct postings of charges and takecorrective action where necessary 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 Monitor and pursue collection of overdue accounts 监控并跟进逾期未付账户的收款 Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis formonthly provision for doubtful debts 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 Respond to and resolve account queries in conjunction with accountsreceivable 联合应收账款对账目询问进行回应和解释 Assists in control and collection of outstanding guest and city ledgeraccounts 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 Prepare management reports for month end analysis and provide documentationfor credit meeting 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior tomonth end 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial andoperating information with emphasis on the Aged Trial Balance of AccountsReceivable 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, forall contracts, leases and other financial records 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取 Maintains professional and technical competence 保持专业技术水平 Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices andprocedures as required by IHG policies and procedures, generally acceptedaccounting practices and as affected by local conditions 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序 Works with Superior on manpower planning and management needs 与上级一起制定人力资源规划和管理需求 Works with Superior in the preparation and management of the department’sbudget 与上级一起编制和管理部门预算
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