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  • 平面设计

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年终福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
    • 收藏
    • 投递简历
    一、任职要求 1. 年龄20-35岁; 2. 大专及以上学历; 3. 视觉设计、平面设计等相关设计专业; 4. 三年以上同岗位设计经验,擅长PS、AI等设计软件; 5. 能够准确分析定位品牌,有创意、设计高度; 6. 创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,具有良好的团队协作精神。 二、工作职责与内容 1. 按照销售部经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2. 负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准,协助销售部经理日常工作和分配下的特别任务; 3. 负责公关活动的摄影及照片的剪辑; 4. 更新和维护酒店图片库,听从自媒体主管指挥,进行必要工作; 5. 负责所有的设计工作,包括设计、排版、影印和印刷; 6. 监督酒店所有宣传品的质量; 7. 参加酒店促销活动; 8. 确保所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 长期外出筹建—项目制 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、3年以上部门负责人工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 发展经理

    8千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒管集团的发展规划,完成相应拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 2、根据公司中长期发展战略目标及市场定位,协助拟订市场调研及拓展计划书。 3、负责项目前期的市场调研及选址后的谈判工作。 4、负责调研物业信息,对选址情况进行说明和对周边酒店及商圈调查分析。 5、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息。 岗位要求: 1、有旅游行业的投资方资源 。 2、 较强的office办公软件操作能力。 3、能适应随时出差,具备一定抗压能力。 4、良好的沟通能力和商务谈判能力。 5、从事过酒店项目拓展且有较好业绩者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2、三年以上相关职位工作经验,其中三年以上商业物业主管或物业经理工作经验。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-11
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    • 投递简历
    1、制定工程部年度物资、水电能耗、维修保养计划及费用预算; 2、负责项目维保监管,对过程中的安全予以指导; 3、持续探索节电、节能的方案及措施,降低运行维护成本完成费用指标; 4、汇总项目能耗及数据分析,梳理问题能耗台账数据,汇总分析结果; 5、负责对设施设备的各类图纸、资料的收集整理及归档; 6、熟悉商户二次装修流程;审批商户装修方案、资质,对装修过程按相关规范监管; 7、装修商户工程条件、改造方案的确认; 8、制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训。 要求:1、大专以上学历,机电一体化、电气自动化、建筑电气、土建、暖通等相关专业; 2、3年以上商业综合体工程管理经验(具备筹备期工作经验更佳); 3、精通商业项目水、电、暖中的一项或多项; 4、具有较强的沟通协调与口头、书面表达能力,富有工作激情,有较好的服务意识; 5、熟练掌握AutoCAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件。
  • 保洁主管

    6千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    该岗位工作地点杭州国际办公中心IOC潮悦 【岗位职责】 1.  配合服务中心经理,全面负责小区内清洁卫生与绿化养护工作的安排和检查监督,具有全面的保洁绿化业务技能。 2.  负责对环境的工作进行安排、跟进、检查和监督,及时处理有关环境服务方面的投诉,负责每日对员工的仪容仪表及劳动纪律等情况进行检查,抓好服务意识建设,努力提高工作质量和工作效率。 3.  组织员工认真执行服务中心经理的指示和交付的任务,负责申领保洁绿化用品和工具,控制物品消耗。 4.  做好每日工作检查记录,每天坚持班前或班后会、总结、安排、落实工作并及时向服务中心经理汇报。 5.  坚持每日对小区内的环境巡查,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。 6.  负责小区内人工河、喷水池及污水井清理等工作的组织安排,制订小区年度消杀计划并填写执行情况表。 7.  依据小区内卫生清洁情况制定年度周期性保洁计划,并付诸实施。 8.  依据小区内绿化种植情况制定年度绿化养护计划,并付诸实施。 9.  定期对员工展开培训工作,负责做好员工的上岗培训工作。 10.负责每天部门员工纸质考情工作,严格按照实际上岗人数考情。 11.定期组织保洁绿化员工开会,对环境情况进行总结,了解员工的思想动态,关心员工的工作和生活。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 28-55周岁,高中以上学历,男女不限,熟悉电脑操作,有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租,合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点:湖州爱山广场聚龙都大厦
  • 部门助理

    6千-7千
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
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    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    隶属于商业管理部,你将协助处理杭州嘉里中心租赁营运部门的日常工作。 你的主要责任包括,但不限于: 1、协助部门主管处理杭州嘉里中心租赁营运部门的日常工作; 2、负责做好部门资料的收集和归档,撰写和校对部门文书等工作; 3、负责与公司内外部各相关部门联络、协调以及日常的事务与接待工作; 4、协助部门主管进行必要的数据分析、撰写市场调研报告; 5、跟进日常工作(公司流程跟进、日常洽谈沟通、销售跟进等); 6、有效完成公司委派的其他工作。 你的专业经验和关键能力将包括,但不限于: 1、本科及以上学历,应届亦可; 2、有较好的英语听读写能力,CET-6、留学背景为佳; 3、熟练使用办公软件,excel有一定数据分析基础; 4、有较强的责任心、抗压能力和沟通能力。
  • 公司保洁

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 一、负责办公室区域内的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、玻璃擦拭、卫生间维护等 二、会议室、洗手台、洗手间区域卫生,保证干爽 三、午餐的准备和收尾工作 四、检查清洁工具库存,及时备货 五、定期检查并报告设施设备的损坏情况,及时上报工程部维修 任职要求: 一、年龄55岁以下,身体健康,无不良习惯; 二、有相关工作经验者,听的懂杭州话优先考虑; 三、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 四、能吃苦耐劳,有责任心,对待工作认真负责; 五、能够接受弹性工作时间,如偶尔顶班、加班等;
  • PA领班

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责巡查所有公共区域的卫生,确保清洁状况良好; 2. 做好客房部基础工作运转,按照酒店标准对地毯、家具及硬地面进行清洁保养; 3. 检查公共区域, 办公室, 后台和员工区域需要维修的项目报告给工程部; 4. 及时清洁责任区域并时刻保持其整洁; 5. 在日常工作中安排清洗餐厅、办公室、公共区域地毯的工作,定期打扫天花板,空调风口或其他死角的卫生; 6. 将前一班所未能完成的工作分配到各保洁员,继续跟进; 7. 如在公共区域拾到客人遗留物品,应及时上交客房失物招领处,同时记在交班上; 8. 小心使用机器,及时清洁机器;确保所有清洁器材正确摆放,并适当保存; 9. 及时申请和领用消耗品及清洁材料; 10.了解先进的清洁技术工作及质量好的清洁产品,不断提高清洁保养质量; 11.保证公共区域的鲜花是新鲜的并且鲜花状况是良好的; 12.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 【岗位要求】 1、中专及以上学历 2、至少2年的客房或PA管理经验
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责园区植物的保养工作,室外保洁工作。 2、负责园区室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、有5年以上花卉或园林管理经验。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康,相貌端正。 4、参加过相关专业培训。
  • 楼宇管家

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-11
    • 收藏
    • 投递简历
    该岗位工作地点杭州国际办公中心IOC潮悦 【岗位职责】 1、对客服经理负责,执行客服经理下达的各项工作指令; 2、日常工作中,注重服务礼仪,用语规范,高效落地,必有回复; 3、协助客服经理做好社区文化活动、节日园区策划,落地工作,以及各项问卷调查活动等策划工作,积极做好组织、沟通协调等工作; 4、完成微信平台日常文章发表等企业文化宣传工作;定期向业主推送节日问候、温馨提示等; 5、做好业主信息档案的不断更新,优化。包括(家庭成员信息,服务喜好,车辆信息等。 6、每日做好业主回访工作,并做好详细记录并跟踪落实相应整改; 7、做好客户的投诉处理以及跟踪并回访, 并做好信息登记工作; 9、熟悉并掌握所管辖区域内的入住户、出租户、装修户、空置房等详细情况;并根据体系要求做好各类信息登记和现场巡查工作; 10、做好对整个业主服务工作检查,熟悉并掌握管理区域内的安保、消防设施、紧急通道出口位置及突发事件处理流程; 11、做好对安全、卫生、绿化、装修等工作的巡查,发现问题及时做好记录,并通知相关人员予以处理; 12、做好片区物业费、水电费等各类费用的收缴工作;
  • 住宅小区管家

    5.3千-5.8千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 额外商业保险
    • 带薪年假
    • 全薪病假
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 年度体检
    • 家庭关爱假期
    • 技能培训
    • 过节福利
    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
    负责项目:杭州嘉里城-馥源庭项目(住宅),精装交付新项目,5号线杭氧站,东新路。 岗位职责: 1、接待业主来访接待,解答业主咨询,受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议,并做好相应记录; 2、受理业主投诉、报修,填写相关工作任务单,并负责跟进; 3、发生紧急意外情况,负责对业主的解释说明工作; 4、负责本部门工作资料档案和业主档案的建立与管理; 5、协助社区活动; 6、催缴物业管理费; 7、负责完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,女生身高需160cm以上,男生身高需170cm以上,形象良好; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、独立完成基础办公软件操作。
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