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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-22
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    做过餐饮行业的优先
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    岗位职责 严格执行餐厅的各项服务标准,做好餐前的卫生准备工作,
 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。
 对客人和同事保持礼貌和友好。
 为客人点单。
 为客人推荐相应的菜品及酒水。
 为客人服务食品和酒水。
 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。
 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。
 清理脏餐具到指定清洁区域。
 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。
 在客人离开后尽快翻台。
 不断补充服务所需物品。
 及时清理用过的脏布草到指定区域。
 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。
 需贯彻执行主管交给的其他工作。
 积极参加酒店组织的各种培训活动。
 对服务流程有详细的了解。
 在用餐高峰期能高效的工作。
 能配合工作时间的调整。
 良好的团队合作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    岗位职责: 1、在档口主管的指导和管理下, 进行食物的预备、烹饪、出品和摆盘等工作。 2、严格遵守厨房各项规章制度,遵守各项作业流程,服从主厨安排,严格遵守操作程序。 3、执行菜品标准化制作,规范出餐,严格把控出品质量,保持并发展公司的美食理念和标准。 4、制作时有控制成本意识,合理控制损耗。 5、完成每日开收档工作;规范性使用及维护厨房设施设备。 6、带教部门新伙伴;建立和维持良好的工作氛围。 7、熟悉职业健康、安全政策及流程,安全使用厨房设备。 8、严格执行食品卫生安全标准,杜绝食安问题发生。 9、执行上级下达的各项工作任务和工作指标。 岗位要求: 1、具备意大利餐厅工作经验。 2、有良好的沟通能力及责任意识。 3、具备良好的团队协作能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    岗位职责: 1、协助前厅经理的日常管理工作,保持餐厅的营运标准。包括但不限于督导餐厅服务、管理库存、协助部门盘点、处理客诉及紧急情况。 2、认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程,保质保量地完成各项服务工作。 3、负责部门新员工的带训督导工作。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有相关工作经验。 2、英语口语流利者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力,有团队合作精神。 4、具备较强的服务意识和责任心,愿意学习新事物。
  • 服务员

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-22
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    岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常工作 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心 5、服从调动
  • 外卖打包员

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    打包外卖、工作轻松、月休两天、包吃包住、接受寒假工
  • 传菜员

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 1、根据领班的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作, 5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。 6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域,严格遵循“五不取”原则。 7、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 8、完成传菜工作,将相关托盘以及工具整理和清洗。 9、按照计划卫生,做好传菜组的卫生清理。 10、与值班人员做好相关交接工作。 月休两天、包吃包住、过年不回家可以加奖金
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    1、门店营业前做好清洁,营业中与其他同时保证桌面、环境干净无异物。保证餐具供应、装备完善等。 2、热情主动招呼客人、协调客人入座 3、熟知菜单、菜品配方及了解客人口味及过敏禁忌,向客人推荐介绍菜色,上菜 4、按照工作程序和标准,餐中更换骨碟、餐后换台、摆台、收拾餐具及作好清洁卫生等 5、协助其他同事帮助客人解决就餐中的各类问题,有突发问题及时反馈给领班或店长 岗位要求: 1.男女不限,半年及以上相关经验为佳 2.反应快,沟通协调能力好 身体健康,品行端正,具有良好的服务意识
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。 3、编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。 4、检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5、定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6、负责各营业点收银员业务培训工作。 7、协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8、负责领取、管理发票和各种帐单。 【岗位要求】 1、XXX学历。 2、具有XXX年以上的I酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。 4、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 5、具有独立处理现场事件的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 打合

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-22
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    勤劳不怕苦不怕累
  • 餐厅店长

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、组织管理层会议等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历5年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备管理能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐厅的利润。 2、负责所有出品的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、中专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验,在同类型同岗位o餐饮工作不得少于年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 储备经理

    4.2千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、按时到岗,接受领班分配的任务 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作; 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品; 4、主动征询客人对菜看和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。 餐厅服务员的任职要求是 1、身体健康,品貌端正: 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、有上进心,工作踏实 4、能吃苦耐劳,服从管理 发薪日:15日 底薪: 4200-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成, 奖金补贴: 绩效奖金,全勤奖,工龄奖
  • 服务员

    4.2千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、按时到岗,接受领班分配的任务 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作; 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品; 4、主动征询客人对菜看和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。 餐厅服务员的任职要求是 1、身体健康,品貌端正: 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、有上进心,工作踏实 4、能吃苦耐劳,服从管理 发薪日:15日 底薪: 4200-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成, 奖金补贴: 绩效奖金,全勤奖,工龄奖
  • 传菜员

    4.8千-5.3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 寒假工

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    传菜员。服务员都招聘 保底4500+提成月休四天满一年,外出两天旅游,每个月300的年终奖 以男孩子为主,可以传菜
  • 迎宾员

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助。 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在前台的团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标 为顾客提供热情服务,让他们立刻有回家的感觉。 确保向每一位客人致意。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关 系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 确保VIP客人的待遇。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,劝说顾客加入会员。 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送,欢迎他们再次光临。 安全的,有系统的帮助客人存放行李。 确保大厅整洁,必要的时候帮助在大厅为客人提供帮助。确保酒店存储的材料和信息能供客人使用。 掌握酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 每日收发信息,收取和分发包裹,确保酒店及客人的通信 遵循酒店品牌的标准。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 确保首席礼宾司了解要完成的任务。 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行,必要的时候加入救火。 严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转账,代金券等。 在收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时严格遵守酒店规定。 抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 接受部门其他合理的任务或要求的安排。
  • 餐厅收银员

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、XXX学历。XXX年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 服务员

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、XXX学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成前厅的开收档工作,保证餐厅正常营业。 2、熟悉掌握菜单及酒水单,根据客人不同的喜好,向客人熟练地推荐及解释菜品,并进行有效销售。 3、积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能。 4、严格按照餐厅服务规程对客人进行服务,确保客户满意度。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、形象气质佳。 2、热情开朗大方,具备较强的服务意识。 3、有相关经验或英语口语流利者优先考虑。 4、具备良好沟通能力及团队协作能力。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从店长和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈店长和厨师长。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项餐前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 厨房主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    协助厨师长管理整个后厨日常运营管理工作
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、初中以上学历,有同岗位工作经验1年以上,对客服务有礼貌热情。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的自助餐厅服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 厨房组长

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向店长和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、初中以上学历,有同岗位工作经验1年以上,对客服务有礼貌热情。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的自助餐厅服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
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