岗位职责:
1、全面统筹集团品牌策划、设计、推广以及管理工作,制定并执行品牌年度计划,审核于此相关所有经费预算,并监督投放过程和效果;
2、完成精准的市场调研和分析,设计品牌发展战略框架及方案,依据品牌战略发展方向持续落地;
3、集团各品牌标准的建立与更新,并确保品牌标准的严格执行,确保品牌文化的建立与发展;4、主导所有品牌的全面管控,打造提升品牌影响力和美誉度;
5、通过执行策划符合品牌调性的活动,整合维护公共关系资源,取得行业认可,夯实宾客对于品牌的喜爱度。
6、负责集团品牌市场工作进行品牌塑造,主导参与品牌体系建设以及标准化工作,确保品牌标准在落地建设过程中的严格执行和精准落地,确保品牌文化的得以贯彻执行与发展;
7、通过市场调研与行业洞悉工作,组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等,分析市场动态并预测趋势,为品牌战略(远期/近期)以及年度品牌工作计划的制定提供参考依据,从而确保年度工作策略和重点的精准度;
8、熟悉包括品牌标准、品牌定位、视觉VI标准在内的全部标准内容,准备工作必须的品牌物料并进行衍生延展,并对集团内部进行对应标准的培训,以确保对外进行精准的标准输出,并监督执行及审核执行效果;
9、整合集团内外部资源,并维护开拓与媒体、公司、政府、协会及相关合作伙伴关系,寻找开发合作机遇,制定创新性的市场推广策略、方案,联合推动品牌与市场销售工作;
10、参与制定业务发展的市场策略,并据此制定完善的市场营销策略及部门年度和月度工作任务的安排、监督、预算和控制,并协调相关部门执行推广方案并对效果进行评估、总结,推动业务的高速增长。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,十年酒店或相关行业从业背景,具有丰富的公共关系、媒体、商业资源,品牌、市场类工作从业经历优先考虑;
2、具有敏感的商业和市场意识、行业趋势预判能力及规划策划能力;
3、具有较前,优秀的资源整合能力和业务推进落地执行能力;
4、具有较强的方案规划及相关方案落地的经验。