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美导老师

1万-1.5万

广西 | 3年以上 | 学历不限
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- 岗前培训
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青岛浩大海洋生物科技有限公司.

其他 | 1000-2000人

投递简历
董女士
立即沟通

董女士

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【职责内容】岗位职责： 1、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源； 2、为公司提供市场竞争信息； 3、负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作； 4、负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平； 5、指导美容师做好店面推销工作； 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动； 7、及时公正的汇报与处理客户投诉； 8、保障客户及时回款；任职要求： 1、有养生美容导师从业经历，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，能适应出差； 2、具有较强的语言表达能力，能顾客深入沟通，并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系，及时反馈客户对产品的信息； 3、热爱培训咨询业，具有高度工作责任感和工作热情，对公司终端运作提出合理化建议，协助做好各项促销活动的拟定与策划，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、能承担一定的工作压力，品牌面向全国市场，接受全国范围的地区调动申请； 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
美容店长

8万-10万

南宁 | 经验不限 | 学历不限
广西顶鼎企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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工作内容： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户; 5、完成员工成长训练，考核; 6、协助私人顾问完成顾客到店率管理。任职资格： 1、普通话标准； 2、2年以上销售工作经验，具备团队合作精神； 3、具有较强的沟通能力和亲和力。工作时间：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中间休息一小时
美容店长

8千-2万

南宁 | 3年以上 | 大专
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- 岗前培训
广西南宁市莉薇美容养生连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

投递简历
盘经理
立即沟通

盘经理

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【职责内容】 1、形象气质佳，积极向上，具有良好职业道德，有良好敬业精神，有团队精神，适应高压工作状态； 2、 5年以上大型美容机构工作经验，熟悉现代管理及美容院连锁经营管理模式； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队领导能力，思维活跃，善于总结、分析； 4、有能独立开发的能力，善于进行店面规范管理； 5、能独立组织各类促销活动，对提高店面管理及提高销售、服务有独到的见解；
高薪急聘门店主任高提成+分经+年终奖+五险

1万-1.5万

南宁 | 3年以上 | 大专
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南宁美丽田园美容管理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
蔡女士 · 人事
立即沟通

蔡女士 · 人事

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【职责内容】职位描述：? 1、门店的指挥者。负责带领指挥门店员工，让每一个员工都能发挥所长；用正面的态度和行劢、思想来引领自己的员工达成任务，而不是让员工影响你的决策和思维。 2、业绩目标的实现者。营业额目标的实现，50%是依赖主任个人的优异表现。主任所管理的店面，必须达成上级所托之任务，并帮助公司创造盈利。在实现目标的过程中，主任必须以身作则，才能证明自我的价值。岗位要求： 1、具有5年以上美容行业工作经历，其中3年以上大型连锁美容店店长工作经历； 2、具有良好的团队协调能力，充满工作激情； 3、自愿参加岗前培训； 4、具有企业经理职位经验者优先考虑；工作时间：早班9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海进行专业化的岗前培训，公司承担交通费、住宿费； 2、舒适的工作环境、包工作餐及住宿； 3、具有较同行业更有竞争力的阶梯薪资，支持内部竞聘实现员工更高价值，享受公司分红； 4、员工入职购买五险、带薪年假、节日福利、员工常态培训、奖励旅游、年终奖金、工龄补贴、分红、生日福利、高额提成产品福利等。
经理助理

6千-7.9千

南宁 | 3年以上 | 大专
- 分红
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- 提供饭餐
- 提供交通费
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南宁美丽田园美容管理服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
蔡女士 · 人事
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蔡女士 · 人事

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【职责内容】 1、大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验； 2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力； 3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力； 4、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；
美容院店长

1.5万-2万

贵港 | 3年以上 | 学历不限
- 旅游
- 购买商业险
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- 公司产品福利
- 岗前培训
贵港市港北区诗格美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
陈总
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陈总

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【职责内容】具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。福利多多：介绍新人奖1000元+师带徒奖励1000元工作环境好，氛围好，不定期举行团建工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30
美容院副店长

1万-1.5万

贵港 | 3年以上 | 学历不限
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
贵港市港北区诗格美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
陈总
立即沟通

陈总

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【职责内容】职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；具有两年以上美容业相关工作经验以及一年以上销售工作经验！！待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30
店长

6千-1万

南宁 | 2年以上 | 学历不限
- 节假日福利
- 提供饭餐
- 提供交通费
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水沐芳华

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
18677102521
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18677102521

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【职责内容】 1、制定每月工作计划，目标业绩分配，协助店员达成目标及提升店员销售能力。 2、负责店员技术手法培训。 3、负责和客服对接顾客预约项目时间安排及明更新预约排钟表，并安排分配给技师和床位。分析顾客的意见，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法。 4、制定公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，保证店内各环节的正常运营。5、负责招聘补员、定期培训店员（包括新进店员的岗前培训），以提高服务素质。 ❊新进人员岗前培训内容： ①企业文化及各项管理制度的宣导。 ②员工的工作职责和流程及项目手法的培训。 6、负责门店物料的支出和统计汇报。 7、负责门店考勤、手工、提成等统计数据和监督各项制度的执行。 8、业绩报表的制作及汇总。 9、按要求执行各项管理制度。 10、客情服务（包括售前、售中、售后）。
店长

南宁 | 5年以上 | 学历不限
- 分红
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南宁西乡塘区臻美轩美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
谭家华
立即沟通

谭家华

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
美容店长

南宁 | 2年以上 | 学历不限
- 分红
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 感恩学历奖
悦漂亮美容连锁

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

投递简历
陈总监
立即沟通

陈总监

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【职责内容】具有两年以上美容工作经验以及一年以上门店管理经验，有销售工作经验者优先！！！！岗位要求：1、年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力 3、有美容院管理经验优先待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪15-30万。月休4天，包住，五险一金，生日福利，加班补助工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面试地点在南宁，工作地点位于贵港市区内的门店！！！！包住！！!不能接受者勿扰！
美容副店长

南宁 | 2年以上 | 学历不限
- 分红
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 感恩学历奖
悦漂亮美容连锁

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

投递简历
陈总监
立即沟通

陈总监

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【职责内容】具有两年以上美容业相关工作经验以及一年以上销售工作经验！！岗位要求：1、22-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，有美容行业经验优先； 2、有亲和力热爱销售工作，接待公司客户，介绍公司项目内容、优势、解决客户顾虑、后期顾客跟进； 3、具备极强的沟通与销售能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、面对面销售经验丰富； 5、学习能力强，执行能力强，情商较高；待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30 面试地点在南宁，工作地点在贵港市区内！！！！！包住！！！，不能接受者勿扰！！
主理人

4千-5千

柳州 | 经验不限 | 学历不限
柳州市柳翎文化传媒有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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韦先生 · 总经理
立即沟通

韦先生 · 总经理

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岗位要求 1、年龄28-40岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
美容院店长

8千-1万

成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议
品莉姿领美

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

投递简历
回复快
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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 2、制定并执行门店业绩目标与营销计划，确保完成月度、季度及年度经营指标； 3、监督并提升美容师团队的专业技能与服务标准，定期组织内部培训与考核； 4、负责店内产品、耗材及设备的采购、库存管理，控制成本损耗； 5、处理客户投诉及突发情况，维护品牌形象与客户满意度； 6、分析市场动态与竞争对手情况，提出经营改进方案； 7、执行公司制定的各项规章制度，确保门店合规运营。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄30-31岁，形象气质佳； 2、3年以上美容行业工作经验，其中至少1年美容院管理经验； 3、熟悉美容院运营流程，具备扎实的销售技巧与客户管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能有效激励员工并协调内部关系； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活排班及高强度工作； 6、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先。
美容店长

10万以上

重庆 | 5年以上 | 学历不限
江北区赫美美容服务部

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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近3天来过
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岗位职责： 1.能与顾客进行一对一的咨询沟通，满足顾客需求，达成客户成交； 2.善于挖掘潜在客户，并进行后期跟进维护； 3.跟进公司年度目标，配合公司其他部门完成业绩指标； 4.熟悉美业专业知识与技能。任职资格： 1.有从事美容行业经验的优先录用； 2.为人亲和，有较强的沟通能力； 3.主打服务意识强，有一定的销售意识； 4.热爱美容行业，有强烈挑战高薪的欲望。目前在重庆有四家门店，在观音桥、解放碑、爱琴海、冉家坝都在商圈，交通便利，离轻轨站都比较近。前期有1-3个月试用期，薪资需复试，前期有高额保底，有配单业绩保底，后期转正带店底薪加提成的方式，综合薪资10-30K不等。
美容店长

5.5千-1.2万

成都 | 经验不限 | 学历不限
唯美时光（四川）美容科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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昨天来过
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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督、客户关系维护等 2、制定并执行门店销售目标及业绩计划，带领团队完成月度、季度业绩指标 3、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本并确保合理使用 4、定期组织员工专业技能培训，提升团队服务水平与业务能力 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与客户满意度 6、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略 7、执行公司制定的各项规章制度，确保门店标准化运营【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、具有优秀的团队管理能力，能有效激励和培养下属员工 3、具备较强的销售技巧与业绩达成能力，有成功案例者优先 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发情况 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 6、熟悉美容行业产品、仪器及服务流程者优先
美容店长

1.5万-2万

上海 | 8年以上 | 学历不限
上海深如生物医疗科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升； 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标； 3、负责员工专业技能培训与考核，提升团队服务水平和专业素养； 4、维护客户关系，处理客户投诉与建议，建立长期稳定的客户资源； 5、监督门店卫生、安全及耗材管理，确保符合行业标准与公司规范； 6、定期分析经营数据，优化运营策略，提出改进方案并落地执行； 7、配合公司总部完成市场活动策划与执行，提升品牌影响力； 8、接受合伙人或技术入股。【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备服务意识与客户导向思维； 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工； 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及技术操作规范； 4、抗压能力强，适应弹性工作安排，能高效处理突发情况； 5、有责任心，注重细节，对门店运营质量有高标准要求； 6、有美容行业相关经验或管理经验者优先，无经验者可提供培训。
美业销售总监

2万-4万

北京 | 3年以上 | 大专
北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、能够带领团队与合作店家落地执行做营销策划、沙龙会以及其他不同类型等活动的方案、统筹、管理等； 2、对整体活动的前中后期把控与跟进，对关键环节、关键数量、关键质量的把控与管理，确保活动执行的完美性与业绩取得的关键性； 3、擅长做沙龙会、会销、店销的优先； 4、积极建设并维护良好、互信的客户关系，提升客户满意度; 5、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队；
美业运营销售总监

2万-4万

北京 | 5年以上 | 本科
北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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·工作内容： 1.沙龙会销：每月策划并主讲≥4场高净值私享沙龙，单场成交目标≥300万。 2.带团队：直管50+城市经理/顾问，搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环，季度新增销冠≥10人。 3.渠道管理：统筹5万+高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店，开发新渠道并签年度框架协议。 4.人才负责：建立人才池（高净值销售、手艺人、培训讲师），6个月内储备100名百万级销售种子。 5.新模式研发：主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式，首年贡献新增收≥1亿。 ·岗位要求： 1.五年以上高端美业/奢侈品/高净值客户销售管理经验，带过≥50人团队； 2.年销售规模≥3亿，有30万＋客单资源或500+高端会所渠道优先； 3.精通直营＋联营下店模式，能复制高客单销售漏斗； 4.本科及以上学历，28-40岁，可接受每月10-15天出差； 5.结果导向，签约回款双指标，抗压强，形象气质佳。
销售总监

2万-3万

北京 | 5年以上 | 大专
北京五官文化传播有限公司

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人

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1.沙龙会销：每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙，单场成交目标 ≥300 万。 2.带团队：直管 50+ 城市经理/顾问，搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环，季度新增销冠 ≥10 人。 3.渠道管理：统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店，开发新渠道并签年度框架协议。 4.人才负责：建立人才池（高净值销售、手艺人、培训讲师），6 个月内储备 100 名百万级销售种子。 5.新模式研发：主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式，首年贡献新增收 ≥1 亿。岗位要求： 1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验，带过 ≥50 人团队； 2.年销售规模 ≥3 亿，有 30 万＋客单资源或 500+ 高端会所渠道优先； 3.精通直营＋联营下店模式，能复制高客单销售漏斗； 4.本科及以上学历，28-40 岁，可接受每月 10-15 天出差； 5.结果导向，签约回款双指标，抗压强，形象气质佳。
高薪聘店长

2万-3万

珠海 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 公积金
- 旅游
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- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 班车接送星期日休息
深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

投递简历
杨小丹老师 · 招聘专员
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杨小丹老师 · 招聘专员

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【职责内容】有美容店长经验，经验不限只要你愿意，韵美美容连锁欢迎你的加入！ 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气有梦想加入我们，你将和我们一样快来！福利待遇： 1、完善的培训管理，良好的晋升机制，员工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保：购买五险 4、福利：节日福利，月休4天、带薪年假，婚假，产假定期团建活动 5、其他：提供吃住（宿舍内设空调、洗衣机、热水器等）工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。