【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作，包括现金、刷卡、移动支付等收款方式的准确结算； 2、核对每日账单，确保账目清晰、无差错，并及时上交财务部门； 3、为顾客提供高效、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 4、协助管理收银台区域的整洁与秩序，确保设备正常运行； 5、配合餐厅其他部门完成临时性工作任务，如协助盘点、数据录入等。 【岗位要求】 1、具备基本的计算能力和财务意识，能够熟练操作收银系统及相关设备； 2、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及同事保持良好互动； 4、能够适应餐饮行业的工作节奏，包括节假日及高峰时段的排班； 5、有相关收银或服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保服务质量符合标准； 2、督导服务员执行标准化操作，处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度； 3、协助制定并落实餐厅销售计划，完成月度经营目标，控制成本与损耗； 4、定期组织员工培训，强化服务技能与团队协作能力； 5、检查餐厅卫生、食品安全及设施维护情况，确保符合行业规范； 6、配合上级完成其他临时性管理工作。 【岗位要求】 1、2年以上中餐厅服务或管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理现场问题； 3、责任心强，执行力突出，能适应早晚班及节假日工作安排； 4、良好的沟通技巧与团队管理经验，擅长调动员工积极性； 5、对食品安全、卫生标准及行业法规有基本认知。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄16-30岁，身体健康， 2、有较好的服务意识

精通精品融合菜品 【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理，确保菜品出品质量和效率 2、根据菜单要求，合理安排炉灶人员工作，协调各岗位配合 3、监督食材准备、加工和烹饪过程，保证食品安全与卫生标准 4、定期研发新菜品，优化现有菜品工艺流程 5、管理厨房设备维护保养，控制能源消耗和物料损耗 6、培训指导初级厨师，提升团队专业技能 【岗位要求】 1、中技及以上学历，烹饪相关专业优先 2、2年以上炉灶操作经验，熟悉各类中式烹饪技法 3、具备扎实的炉台基本功，能独立完成各类热菜制作 4、了解食品安全法规和厨房卫生管理规范 5、具备一定的团队管理能力和应急处理能力 6、身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

任职要求：30-55岁（长期工） 岗位职责： 1，清洗碗盘：清洗每只碗盘，要做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 2，将餐具放入橱柜：餐具清洗干净后，放入橱柜，以免损坏； 3，存放餐具：分类分档存放餐具，防止污染 4，消毒过的餐具应放入密闭保洁柜存放，禁止露空存放已消毒的餐具。 5，清洗完消毒后的餐具必须无污垢、无油渍、无食物残渣、无异味。 6，已消毒的餐具不能与未消毒的餐具混放，以防止交叉污染。 7，洗碗柜必须定期清洁

融合亮厨

工作内容： 餐前服务-餐中服务-餐后服务 岗位职责: 1.按照要求认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.做好顾客餐前中后服务，提升顾客体验感。 3.向顾客介绍和推销本店饮品及特色菜点。 4.服从领导工作安排。 岗位亮点： 包吃包住(诚意招聘，爱放鸽子勿扰)

【岗位职责】 1、负责餐饮门店日常客户接待与服务工作，维护良好的客户关系 2、制定并执行销售计划，完成月度销售目标 3、收集分析客户反馈，优化服务流程与菜品推荐策略 4、协调前厅与后厨工作衔接，确保用餐高峰期服务效率 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上餐饮服务或销售相关经验 2、年龄25-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 3、熟悉本地餐饮市场，能适应早晚班轮换工作制 4、具备基础的数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略 5、有团队协作意识，能承受高强度工作压力

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，确保餐厅高效运转； 2、督导服务员执行标准化服务流程，提升顾客用餐体验，及时处理顾客投诉及突发情况； 3、协助店长制定销售目标，推动菜品推荐及促销活动，完成月度经营指标； 4、检查餐厅卫生、食品安全及设备维护情况，确保符合行业规范及公司标准； 5、负责新员工带教培训，定期组织服务技能与产品知识考核，优化团队服务质量； 6、管理低值易耗品库存，控制物料损耗，参与成本核算与节约措施落实。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础经验，熟悉中餐运营流程及服务标准者优先； 2、较强的沟通协调能力，能灵活处理客诉并维护客户关系； 3、责任心强，具备团队管理意识，能适应早晚班及节假日排班； 4、学习能力强，能快速掌握菜品知识及收银系统操作； 5、身体健康，持有健康证，无不良从业记录。

一、基本要求  学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。  年龄：28-45岁，具备成熟的管理思维与丰富的职场经验。  工作经验：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年以上同岗位工作经验； 有大型企业、跨区域管理经验者优先。  二、专业技能要求  招聘与配置：精通招聘渠道开发与维护，熟悉各类人才测评工具，能够制定科学合理的招聘计划，快速准确地为公司招募到合适的人才，满足公司不同阶段的用人需求。  培训与发展：具备系统的培训体系搭建能力，能够根据公司战略和员工需求，设计并实施多样化的培训课程；熟悉培训效果评估方法，不断优化培训内容和方式，提升员工整体素质和业务能力。  绩效管理：熟练掌握绩效管理工具和方法，能够设计并推行符合公司实际情况的绩效考核体系，确保绩效考核的公平、公正、公开；善于运用绩效数据进行分析，为公司决策提供有力支持。  薪酬福利管理：了解薪酬福利市场动态，能够制定具有竞争力的薪酬福利体系，合理控制人力成本；熟悉社保、公积金等相关政策法规，确保公司薪酬福利管理工作合法合规。 员工关系管理：具备良好的沟通协调能力和员工关系处理技巧，能够有效预防和解决劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围；熟悉劳动法律法规，能够为公司提供专业的法律风险防范建议。  三、综合素质要求  领导力：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队凝聚力和战斗力；善于制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队工作高效有序开展。  沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通协作；善于倾听他人意见，能够准确理解和传达信息，协调各方利益，达成工作目标。  决策能力：具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确的决策；敢于承担责任，勇于创新，推动公司人力资源管理工作不断发展进步。  学习能力：具有较强的学习意识和学习能力，能够及时了解和掌握人力资源领域的新政策法规、理论知识和实践经验；善于将所学知识应用到实际工作中，不断提升自己的专业水平和综合素质。  抗压能力：能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态，具备较强的心理调适能力和问题解决能力；面对工作中的困难和挑战，能够积极主动地寻找解决方案，确保工作任务的顺利完成。

炸鸡排外卖店招聘员工 【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、腌制等准备工作，确保食材符合烹饪标准 2、负责后厨区域的日常清洁与消毒工作，保持操作台、厨具及设备的卫生整洁 3、按照标准流程参与简单菜品的制作与装盘，逐步学习烤肉拌饭等核心产品的烹饪技术 4、协助管理库存，定期清点食材并汇报损耗情况，确保原材料合理使用 5、严格遵守食品安全规范，执行厨房操作流程中的各项安全要求 【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本兴趣，愿意从基础岗位开始学习成长 2、有团队协作意识，能高效配合厨师及其他后厨人员完成工作任务 3、工作细致认真，对食品卫生安全有基本认知

会切配，会炒锅，4000-5500 也接受学徒，学徒薪资3600-4000 工作时间:9-22点， 人员配齐中午2小时轮休。月休4天。 管理经验丰富的厨师薪资可谈

【岗位职责】   1、负责厨房食材的清洗、切配、分装等准备工作，确保食材符合烹饪标准   2、根据厨师要求及时完成配菜工作，保证出菜速度和菜品质量   3、维护厨房工作区域的清洁卫生，严格执行食品安全标准   4、协助厨师进行简单的烹饪操作和菜品装盘   5、定期检查食材库存，及时补充所需原料   6、正确使用和维护厨房设备，确保操作安全   【岗位要求】   1、身体健康，能适应厨房高温环境和站立工作  2、具备基本的刀工技能，熟悉常见食材的处理方法   3、工作细致认真，有责任心和团队合作精神   4、能接受餐饮行业的工作时间安排   5、有餐饮行业相关经验者优先，无经验可培训上岗   6、遵守厨房操作规范，具备基本的安全意识

爱笑，开朗，能吃苦，主要负责擦桌子，拖地，传菜收台

热情大方，会和客人打交道 【岗位职责】 1、负责店内特色菜品及酒水饮料的销售推广工作，通过专业的产品介绍提升顾客消费体验； 2、主动挖掘顾客需求，结合店内特色推荐合适的套餐或单品，提高客单价及复购率； 3、维护现有客户关系，定期跟进顾客反馈，协助处理简单的客诉问题； 4、配合门店营销活动执行，包括线下推广、会员维护及节假日促销等； 5、完成每日销售数据记录与汇总，及时反馈市场动态与顾客偏好。 【岗位要求】 1、1年以上餐饮、零售或快消行业销售经验，擅长面对面销售沟通； 2、对本地饮食文化有基本了解，能快速掌握烙锅类产品特点及卖点； 3、具备基础的客户服务意识，能灵活应对不同顾客需求； 4、工作积极主动，能适应餐饮行业早晚班次安排； 5、有团队协作精神，能配合厨房、前厅等岗位完成销售目标。

主要负责厨房小料的打包和切配