一、岗位职责： 1、负责酒店vi系统设计及vi系统应用管理； 2、酒店导视、标识、标牌的设计制作及管理； 3、日常宣传物料的设计、制作与更新‘ 4、负责酒店私域媒介的图文设计工作，包括ui设计及版面及配图配色设计等工作。 二、任职资格： 1、视觉传达相关专业本科以上； 2、熟练掌握平面设计相关工具软件，熟悉印刷、物料等制作工艺； 3、良好的沟通表达及理解能力； 4、国际化审美眼光及差异化的表现手法； 5、能独立完成设计工作； 6、有团队协作精神，具有一定的抗压能力； 7、性格开朗，积极主动。 三、工作目标： 1、为酒店设计出一套具有中华元素+国际化表现手法的品牌识别系统； 2、保证酒店品牌vi的应用符合规范。

岗位职责： 1.设计制作酒店广告、宣传品，确保符合品牌形象。 2.负责节日庆典、活动的美术设计与装饰布置。 3.拍摄整理酒店软硬件设施，维护酒店图片库。 4.公关活动摄影，后期整理及宣传品制作监督。 任职资格： 1.本科及以上学历，美术学院毕业或有设计经验。 2.熟练掌握设计软件，具备较高的审美能力。 3.具备良好的团队合作精神，能承受工作压力。 4.有酒店美工或广告设计公司工作经历者优先。

1、工作内容：负责酒店各类广告宣传品的设计和制作，包括酒店宣传册、菜谱设计以及日庆典活动的宣传设计、酒店装饰设计等；负责宴会、会议的主题背景及装饰等设计；负责酒店各类活动的拍摄、剪辑。 2、自然条件：性别不限，年龄在40岁以下。 3、工作经验：2年以上同岗位工作经验，有酒店工作经验优先考虑。 4、个人能力：具备一定的美术或平面设计类技能，能够熟练操作相关设计软件。

1.创意、企划能力强，沟通表达能力强，在日常工作中组织团队讨论，积极阐述自己的观点，提出并有效地解决问题，提高团队工作效率； 2、精通各类设计软件；良好的平面设计功力和良好的审美意识； 3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 4、面试时请携带以往个人设计作品； 5、有酒店、景区工作经验的优先。

【岗位职责】 1、 参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计； 2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 3、配合市场所需设计各海报，X展架，各宣传画册等。 4、负责新品彩盒外包装设计。 5、美术、平面设计相关专业，根据项目要求收集相关产品讯息，进行产品外观设计，包含概念构思表达，产品创意、效果图、色彩渲染搭配。 【岗位要求】 1、平面设计、视觉设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练运用PS、AI软件，了解UI软件界面； 3、懂印刷工艺、有设计到成品全过程跟踪经验； 4、有创意、具备独立完成线上线下的设计的能力； 5、有新媒体运营、短视频制作经验者优先考虑，有三维软件效果图出具能力者优先考虑。

岗位职责： 负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。 任职要求： 1、 男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、 熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

岗位职责： 负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。 任职要求： 1、 男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、 熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

JOB DESCRIPTION    JOB TITLE: Assistant Manager, Development, China REPORTS TO: Head of Development, China THE IMPACT OF THIS ROLE  Assists Head of Development, China to source, prepare, and negotiate management deals and special projects for Rosewood Hotel Group’s brands. KEY RESPONSIBILITIES Assist Head of Development, China in, but not limited to, deal sourcing, market research, project due diligence, RFP proposal formulation, and deal negotiations  Maintain stakeholder list and coordinate gifting and greeting efforts Compile and dispense bi-monthly newsletters to internal stakeholders detailing developmental activities in Mainland China Take on full responsibility for deals upon discretion of supervisor Provide input and support on the formulation of developmental strategy in China Act as project manager when assigned special projects Act as a “Brand Ambassador” at all times and ensures brand integrity and clarity are always maintained Other Standard Responsibilities Complies with the company policies and supports departmental or corporate objectives Works within all pre-set budgetary limits. Takes on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Actively participates in and leads recruitment and talent development for the division/department, to meet both current and future needs.  Models the company’s culture, vision, mission and core values at all times. Others While this job description is intended to be an accurate reflection of the duties involved in this position, the company reserves the right to add, remove or alter duties when business need dictates. CRITICAL SKILLS & QUALIFICATIONS  Business minded, versatile, and creative in deal making. Financially alert.  Proficient with Excel, Word, PowerPoint and other applications. Understands the principles of management contracts. Polished in owner/ developer relationship handling. Self-motivated, entrepreneurial and finger-on-the pulse of market trends. Command of English and Mandarin. Bachelor degree required. Business development and/or project management and/or architectural design experience is preferred but not required. Socially intelligent, self-motivated, team-oriented, discerning, and entrepreneurial.

岗位职责： 负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。 任职要求： 1、 男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、 熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

岗位职责： 负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。 任职要求： 1、 男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、 熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

岗位职责： 负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。 任职要求： 1、 男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、 熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。

岗位职责： 1、根据酒管集团的发展规划，完成相应拓展工作，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 2、根据公司中长期发展战略目标及市场定位，协助拟订市场调研及拓展计划书。 3、负责项目前期的市场调研及选址后的谈判工作。 4、负责调研物业信息，对选址情况进行说明和对周边酒店及商圈调查分析。 5、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息。 岗位要求： 1、有旅游行业的投资方资源 。 2、 较强的office办公软件操作能力。 3、能适应随时出差，具备一定抗压能力。 4、良好的沟通能力和商务谈判能力。 5、从事过酒店项目拓展且有较好业绩者优先。

岗位职责： 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉，组织开展投诉举报案件调查工作，定期对供应商与离职人员进行回访，收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点，有针对性的开展研判与排查，通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像，并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为，如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为，进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入，配合司法机关追究违法人员的责任，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估，与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施，并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况，并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源，并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲，通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.侦查、法律、审计相关专业； 3.态度认真，性格稳重，工作仔细。

岗位职责： 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户，包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商；  2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作；  3.负责与意向投资人沟通，促进合作签约。  任职要求：  1.本科及以上学历，30-40岁；  2.3年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验； 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；  4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力

1、大专及以上学历，会计等相关专业 2、一年相关工作经验 3、熟练使用 excel，具有良好的部门内外沟通协调能力 主要岗位职责： 酒店资产台账管理 年度资产盘点 资产日常账务管理工作 合同审核及合同台账管理 部门行政工作

职责描述：  1、负责初步筛选投资目标，编制投资目标的初步分析研究报告；  2、开展市场调研、数据收集和进行项目投资测算及可行性分析；  3、参与投资项目的谈判；  4、搭建、优化公司测算体系；  5、完成上级交办的临时工作任务。  任职要求：  1、本科以上学历，财会、经济学相关专业，注册会计师等资格证书者优先；  2、2年以上酒店集团或房地产企业投资测算岗、五大行工作经验优先考虑；  3、熟悉房地产项目市场调研分析、风险评估、项目规划设计、工程营销等业务环节；  4、业务基本功扎实，具备出色的文档、报告撰写能力，熟悉财务报表，撰写投后报告等；  5、做事踏实认真，具有一定的开拓能力，具有主动性和团队合作精神，具备较强的信息获得能力、具备良好的沟通表达能力。

1、‌日常管理‌：全面负责项目工程部的日常工作管理，包括组织对各管理处设备设施的运行、维护进行指导、管理、监督，解决重大技术问题，对外判方进行管理‌。 2、‌技术管理与维护‌：建立设备设施技术资料及各类来往文件档案，管理并监督设备设施的维修与保养工作‌。 3、‌工程改造与维修‌：负责项目工程改造的监管、调试验收、档案交接、整改实施工作，以及工程事故的组织调查分析处理及善后工作‌。 4、‌人员管理‌：负责项目工程人员的技术指导、人员管理、工作安排，以及工程耗材品质、预算、结合审核，控制项目能耗‌。 5、‌计划与预算‌：编制审核工程部年度物业管理预算、成本核算，制定项目监管实施细则，编写并签发工程月报、工作阶段报告、专题报告‌。 6、‌培训与安全‌：开展工程部人员专业培训及安全生产责任教育，加强管理规章制度执行力度，检查和监督工程部人员的工作，根据工程项目的进展情况管理人员调配‌。 7、‌质量与节能管理‌：制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察供应商的工作；组织开展设备设施的技术更新和改造培训，提高物业设备设施的先进性和低能耗性；做好项目能源管理工作，定期召开能源管理分析会议，以达到节能减排的目的‌。 8、‌应急处理‌：制定工程安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜‌。 9、‌沟通与协调‌：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与政府有关职能部门沟通，确保项目水、电、暖通、消防、技防及环保等设施的正常使用‌。 10、‌教育与经验要求‌：通常要求具备机电或相关专业专科以上学历，5年以上同职工作经验，具有扎实的机电专业知识基础，对设备管理、能耗管理、客户维修有丰富的实际工作经验，并且要有极强的动手操作能力‌。 这些职责和要求确保了物业工程经理能够有效地管理和维护办公楼设施，保障设备的正常运行，同时确保高效节能和应对各种突发情况。

急招酒店工程管理，会管理者优先录取 1、五到十年以上酒店工程总监相关工作经验，有酒店工程筹开经验。有酒店管理工作者优先!!!擅长管理手下人员，负责酒店的日常运行维修修护保养。 2.身体健康，人品端正，责任心强，具有良好的组织协调能力和沟通、管理能力。 3.熟悉酒店内装、消防、给排水、暖通、强弱电、电气、智能化、安防系统的实施规范、标准要求；熟悉基建期和筹建期酒店工程流程，工程项目设计和施工质量验收标准和流程，具备动力工程、电力工程、暖通空调、给排水工程等相关知识。有中级消防中控证、建造师证优先，水电工证书齐全

1、精通文旅地产项目，有多年的工作经验，能全面管理项目施工的调度工作，安排现场施工任务，保证施工计划顺利进行，能独立完成项目管理工作 2、配合参与项目招投标，现场勘查等工作，会看施工图纸，熟悉室内装饰材料，对项目能提出自己的意见 3、在现场对工人的管理工作，通过管理办法提高工人的积极性，主动性 4、全面负责项目的管理工作，执行公司的各项规则制度，代表公司履行合同执行中的有关工程进度，技术物质，现场管理，质量安全，成本控制与资金方面的管理工作