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  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    500-999人
    发布于 11-15
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    1212
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 12-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责统筹整个供应链管理体系搭建与完善工作 2.负责统筹并协调供应商管理、产品优化等相关工作 3.负责组织制定并落实供应链相关制度流程,建立完整的管理体系和管理制度 4.负责对下属进行培训和指导,提升团队整体运作效率及能力 5.根据公司的经营目标,合理配置资源,提高供应链的运作效率和质量 6.定期组织对内、外部的供应链系统进行评估和分析,提出改进意见; 8.配合其他部门完成日常工作安排 9.关注行业动态,积极开拓新供应商或合作伙伴,维护现有合作商关系 10.按时完成领导交办的其它临时性工作任务; 萨莉亚 卢家妈妈工作经优先; 薪资福利:面议(根据上份综合加预期 ) 工作地点:成都
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 社会保险
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
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    • 定期团建
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    工作职责 1、负责公司供应链招采工作流程的梳理及优化,完善采购、供应商管理等的相关规章制度,并监督落地执行; 2、根据品牌调性及门店现实需求,制定完善核心物资采买标准机制及流程并监督落地执行,保证招采物资质量合格; 3、进行物资材质、造价、工艺的把控,组织产品测试验收,监控物资采购的进度并把控质量; 4、制定供应商管理发展规划、目标,搭建并优化供应商体系,建立并持续优化与业务相匹配的供应商资源库,保障供应商供货质量,合理控制采购成本、负责物资采购成本数据统计和分析,并提出成本控制建议; 5、定期监控分析品牌门店的A类物资采买率,监督采买标准落地执行情况,制订有效的提升方案并实施; 6、协调供应商合作过程中商务分歧、重大异常,维系良好的关系。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、3年以上采购管理工作经验,对于筹建筹备物资、运营物资采购、供应链等相关工作经验; 3、熟悉酒店行业采购物料、设施设备等物资,精通大型连锁采购体系搭建、制度流程的规划及岗位设置; 4、熟悉全国物资采购市场,有丰富的采购资源和采购经验; 5、精通合同法、招标法等相关法律法规; 6、擅长供应商寻源及开发,了解商务合作、供应链运作等相关基本知识。
  • 广州 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、根据品牌标准跟进工程与运营物资的招标及产品落地; 2、通过调查分析同类产品特性及市场客户需求,研发有竞争力的符合酒店标准的物资及使用规范; 3、负责集采平台授权,产品维护、后台管理; 4、保持与旗下项目酒店对接人的沟通,了解并跟进满足旗下筹建筹开酒店的运营及工程物资采购需求,并指导跟进; 5、建立并保持与业主的良好关系,对于重要事项予以支持和解决; 6、持续建立与保持与集团所有成员酒店关于集采产品相关的专业沟通和推进,并依据项目实际情况,主动性与品牌及运营部门取得工作协同,以有效推进专业工作; 7、对其他酒管集团和单体酒店的供应链平台系统和物资销售的能力。 任职要求: 1、本科以上文化程度,英语听说读写流利。 2、接受过系统的酒店、旅游及企业管理培训。5年以上加盟酒店筹建管理工作经验,有酒店筹开经验,熟悉酒店从筹建到运营各阶段及各业务工作流程。具有B端酒店销售经验的或者具有互联网思维的优先考虑。 3、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路,高度的工作热情及创新意识。 5、有较强的销售沟通协调能力、洞察能力,良好的系统思考分析能力,强烈的自我驱动能力,抗压性强。 6、优秀的人品和价值观,良好的沟通及交际能力,具有团队协作精神。 7、具有优秀的书面写作能力及数据分析能力,电脑操作熟练。 8、身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排。 薪资构成:底薪+绩效+提成 ;工作地点:广东广州天河区
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-12
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    供应链督导 10-20K(依据采购量核算提成) 【岗位职责】 1、对集团各类品牌酒店的A类工程物资与运营物资充分知晓 2、负责面对酒店加盟商,让加盟商对公司供应链生态及初心充分理解,获得加盟商对标准采购的支持; 3、对筹建门店总经理进行标准化采购沟通与管理 4、供应链库内供应商管理,确保筹建门店的筹建工作高效运作; 5、直接向供应链支持中心总监负责,完成上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、至少5年酒店供应链板块相关工作经验,有经验与资历者优先考虑; 3、熟悉供应链运作流程; 4、具备良好的数据分折能力,能及时处理和分折相关数据并给出整改方案; 5、熟悉供应链管理软件,企业微信等常规操作; 6、能与各门店及外部供应商进行有效沟通; 7、心态阳光积极、责任心强、细心严谨、有抗压能力。
  • 大巴司机

    4千-6千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接送酒店住宿客人; 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、男、年龄28-50岁,A1本,2年以上实际驾驶经验,熟悉机场、新国展路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    一、岗位需求 1. 持有 C1 或以上等级驾照,驾驶技术娴熟。 2. 年龄处于 22 岁至 56 岁范围,具备吃苦耐劳的品质,有较强的执行力。 二、工作职责 主要承担对方便面、饮料、生鲜、果蔬等快消品以及日用品的清点与运送任务,确保货物安全、准时地送达指定地点。 三、工作时间 每天 9:00 开始工作,18:00 左右结束,期间安排有休息时间。由于不同仓库位置存在差异,工作时间可能会有所调整。 四、休息制度 正常出勤 26 天,休息可根据自身情况自行安排调休,但需提前报备。 五、薪资福利 1. 提供优厚的薪资待遇,底薪 5500 元。 2. 给予餐补房补合计 1000 元。 3. 设有提成奖励,多劳多得,月综合收入 8000 元以上不是梦。
  • 司机

    8千-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养,解决问题。 2、上岗前检查车况,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 司机Driver

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店标准用车程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或离店时,应帮助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要确保客人收到友好,及时,关注性的服务,主动有预见性的满足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期检查维护酒店车辆,确保车辆的整洁与安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 时刻确保车辆的保险、驾照等相关营运执照在有效期内 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 当没有行程的分配时,要协助礼宾部工作。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好员工和酒店之间的团队合作关系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示执行职责。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为酒店的完善和发展给给予意见和建议。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要驾照B1以上
  • A1驾照司机

    2.8千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    一、项目简介: 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪! 二、岗位要求: 1.统招公办本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少一个月的沉淀。 三、岗位福利: 1.薪资:一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致,5000-8000元/月,底薪+个人提成; 2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位: 本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
  • 司机

    3.6千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识,有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求,懂得处理道路交通事故,懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力,普通话听、说、读、写能力,有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗,善于沟通,没有不良嗜好,能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工,负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务,司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平,掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    一、装车员: 1、按规定将快递码放到车里; 2、在装车过程中识别、移交问题件。 二、卸车员: 1、把车上的货物卸到传送带上; 2、在卸车过程中识别、移交问题件。 任职要求: 1、年龄:27一50周岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,责任心强; 3、能接受倒班制和全晚班工作。 薪资待遇: 基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资(6000-8000) 工作班次: 中班:07:30-12:30、19:00-01:00 晚班:19:00-06:00/19:30-07:00
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    职责描述: 1. 保持良好的职业道德,热诚的服务态度,按时接送员工上下班; 2. 对公司车辆及时进行保养、清洁; 3. 服从上级安排;   任职要求: 1. 年龄28-45岁,A1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉路况;  2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3. 具有一定的服务意识。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力; 2、每日根据宾客要求通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务; 3、调度车辆,根据业务情况合理调整; 4、认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车; 5、严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全; 6、负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高; 7、负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务; 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;2、年龄45周岁及以下; 3、2年以上相关岗位工作经验,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感;4、具有良好的仪容仪表及服务意识。
  • 仓管 会计

    3千-4千
    襄阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据,检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误,并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作,对盘点情况进行分析报告,监督库存管理,协助做好节支降耗的工作;避免出现库存量过大,占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等,保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)本科毕业以上文化程度。 2、有初级会计以上职称,3年以上工作经验。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-11
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责:  1、配合采购负责人安排好仓库收货和发货;  2、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作;  3、做好库存账务管理工作,定期向部门提供准确库存报表;  4、根据存货周转情况及时向仓库主管提出合理化建议;  5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防、盘点、质检工作,确保库房的物资良好,无安全隐患;  6、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作;  7、负责退货帐务的处理。  岗位要求:  1、中专以上学历,能适应仓管员的工作需要;  2、责任心强、做事细致、仓库管理相关工作经验者优先录用;  3、品行良好。
  • 库管

    3千-4千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
  • 仓管员

    3.4千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 【岗位要求】 1.高中及以上学历,有食材验收工作经验2年及以上。 2.熟悉验收程序及。 3.会熟练操作电脑。 4.工作责任心较强,吃苦耐劳。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求,并督导下属员工认真执行。 2.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。 3.制定货物的最高最低储蓄量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。 4.负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。 5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单,以供上司参考。 6.协助财务部做好成本控制工作,严格把好收货、保管关,将损耗降至最低限度。 7.负责做好物品的收、发记账工作,做到账物相符,账账相符。 8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作,并根据他们的表现情况,提出奖惩意见。 9.制定和实施属下员工的培训工作,以提高他们的业务水平。 10.负责收货部的消防安全和环境卫生工作。 11.完成上级分配的其他工作任务。 岗位要求 1.大专以上学历,具有酒店收货/仓库主管经验。 2.理解采购,保管,和分发程序。 3.电脑操作能力好。 4.良好的货品控制能力和食品知识。
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