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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-15
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    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 5.实习岗位目前有:餐饮部、前台部、厨房部 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    工作职责 按照实习计划学习部门相应知识级技能。 学习完成后,能够独立在基础岗位进行工作。 协助部门同事完成相应的工作。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 具有酒店管理的相应知识。 学习意愿强并愿意酒店发展。 身体健康,能够轮班并在压力下工作 执行力强,且追求高标准的工作结果 对客服务意识强 良好的沟通能力和团队合作。
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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    有投必应
    有投必应
    主要职责 • 熟悉部门工作细则和流程; • 负责各部门日常运营及服务; • 实习生开放部门: 前厅部(前台接待、行政楼层接待、礼宾员) 餐饮部(西餐厅、中餐厅、大堂吧、宴会厅) 客房部(楼层服务员) 知识和经验 • 热情开朗、性格外向; • 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; • 至少实习6个月 福利待遇 • 提供营养工作餐,菜式丰盛,餐后果、糖水、凉茶等; • 提供安全舒适的住宿环境,员工宿舍地处市中心、便利出行; • 月休八天,每天八小时制,享受国家法定节假日,带薪年假、病假、婚产假等; • 购买工伤保险、意外保险等; • 享有工会发放的各种节日慰问福利; • 年度免费享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店,工龄4年以上可免费享有入住4晚含早餐; • 完善的培训体系:入职培训、品牌培训、技能培训、企业文化培训等; • 系统的职业发展规划,内部交叉培训,晋升机会多; • 丰富多彩的员工活动: 年度员工旅游、新春晚会、球类运动、拔河比赛、烧烤等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习部门: 1.餐饮部:餐厅服务员(西餐/宴会/大堂吧)、厨师(西厨/饼房); 2.前厅部:前台接待员、礼宾员、宾客服务中心接待员、行政楼层接待员; 3.客房部:楼层服务员; 4.人力资源部:员工餐厅厨师;
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-21
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    招聘以下岗位实习生: 1.前台接待实习生; 2.餐厅实习生; 3.财务实习生; 4.客房服务员实习生;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 00:43
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    1、热爱酒店行业,积极向上; 2、服务意识强,团队协作能力佳;
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    实习部门: 厨房部——中西厨实习生 岗位要求: 1、对应专业为佳,其他专业如有强烈意愿在酒店服务行业长期发展者亦可 2、实习期要求半年以上,一年优先考虑 3、实习期间免费提供食宿,一日四餐,购买商业保险,统一薪资2800元/月,月休8-10天,可签署三方协议/实习证明 4、季度评选优秀实习生,成绩优异者可留任转正,按照岗位顶格薪资录用
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    客户开发与维护‌: 1、积极挖掘新客户,通过公司平台或个人资源拓展客户资源。 2、对新老客户进行定期拜访、电话或登门沟通,了解客户需求,提供优质服务。 3、精准地发现、获取客户需求,进行售前咨询工作。 4、根据客户需求,制定个性化的解决方案,提供有价值的方案支持。 5、与客户保持密切沟通,及时调整方案,确保客户满意度。 ‌客户关系管理‌: 1、建立客户档案,保持与客户密切联系,定期汇报拜访情况。 2、处理客户投诉,妥善解决问题,提高客户满意度。 3、与客户建立良好关系,提高客户忠诚度。 电话联系:13172372323周小姐
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    负责家中早餐、帮小孩洗澡、打扫卫生
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    发布于 03-20
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    • 投递简历
    酒店各部门实习生,教学学习期要求六个月及以上,毕业实习不限。
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