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  • 商业策划

    4千-5千
    防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津贴补助
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-26
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2、1年以上商业地产策划经验; 3、熟悉商业地产策划流程,能够独立撰写商业项目策划报告; 4、具有较强的责任心、创新意识和执行力。
  • 策划经理

    6千-9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 话费补贴
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、旅游项目策划的专业人员,负责完成各类型旅游景区、度假村、主题公园等旅游项目的创意、策划,辅助完成景区内其他经营项目的定制。 2、负责景区及酒店品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。 3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择。 4、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计。 5、参与景区综合体营销模式的探讨、研究。参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。 6、根据景区及酒店运营需要,景区季节性的主题活动策划及执行各类活动,监督控制和合理性分析整个活动。 7、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本。 【任职要求】 1、大专及以上学历,设计、策划、旅游相关专业; 2、三年以上以上景区或旅行社同等工作经验,具备成功案例; 3、有景区开发管理经营策划技能和经验; 4、具备扎实的专业基础,良好的文字驾驭能力; 5、具备较强的市场策划能力,富有工作激情和团队合作精神,较强的'沟通、组织协调管理能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity to broaden ourprofessional scope in amazing destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother, a life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·       Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·       Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·       Responsibility1: 1.          Convince Owner to invest in ClubMed  2.         Negotiation of all legaldocuments 3.         Maintain the relationship withOwner 4.         Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.         Track the TSA fees ·       Responsibility2: 1.         Conduct identification &feasibility study 2.         Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.         Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.         Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.         Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.         Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·       Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·       Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·       Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·       Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·       Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.
  • 招标管理

    6千-9千
    北京-怀柔区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工体检
    • 季度劳保
    • 高温补贴
    • 校内共享设施
    • 节假日发券
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责单位日常招投标工作,熟悉招投标工作及流程; 2.负责招投标编制工作并跟踪整个招投标过程; 5.负责开标及开标结果记录,并将相关开标信息反馈给部门主管; 6.负责配合完成文档资料的收集、整理、统计、汇总、存档; 7.掌握招投标有关法律、法规、政策等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,工程管理类相关专业; 2.2年以上相关工作经验,年龄20-35岁; 3.熟悉招投标流程及法规等; 4.具备分析解决问题的能力,工作认真细心; 5.熟练使用office等办公软件。
  • 赣州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1、精通文旅地产项目,有多年的工作经验,能全面管理项目施工的调度工作,安排现场施工任务,保证施工计划顺利进行,能独立完成项目管理工作 2、配合参与项目招投标,现场勘查等工作,会看施工图纸,熟悉室内装饰材料,对项目能提出自己的意见 3、在现场对工人的管理工作,通过管理办法提高工人的积极性,主动性 4、全面负责项目的管理工作,执行公司的各项规则制度,代表公司履行合同执行中的有关工程进度,技术物质,现场管理,质量安全,成本控制与资金方面的管理工作
  • 工程项目经理

    1.2万-1.8万
    苏州 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 每年薪资普调
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    Job Description: 职位描述: 1、 Responsible for hotel renovation or construction project survey and project evaluation. 负责酒店翻新或施工项目勘察及项目评估工作。 2、Responsible for hotel renovation to provide professional  services and form a written record to ensure the quality of the hotel process and product standards during the construction process. 负责酒店翻新提供专业服务并形成文字性记录,保障酒店施工过程中工艺质量及产品标准落地。 3、To assist the owner and brand management to do a good job on the quality, progress, safety management of the construction team. 协助业主以及品牌管理方做好有关施工队有关质量、进度、安全管理工作。 4、To assist the owner and brand management to do a good job in the company's standard material procurement and departmental coordination. 协助业主以及品牌管理方做好公司标准物资采购及部门协调工作。 5、Regularly organize on-site construction coordination meetings. 定期组织现场施工协调会议。 6、Weekly record and report the responsible project construction progress and project situation. 每周记录及汇报所负责项目施工进度及项目情况。 Job Requirments: 岗位要求: 1、College degree or above, construction management / design professional, building decoration industry more than 10 years of management experience, can use CAD, word, excel and other public software. 大专以上学历,建筑管理/设计专业,建筑装饰行业10年以上管理经验,能正常使用 CAD、word、excel等办公软件。 2、Familiar with the hotel industry fire and electrical installation specifications and hydropower system construction specifications and acceptance requirements. 熟悉酒店行业消防及电气安装规范和水电系统施工规范和验收要求。 3、Strong language communication skills, good conduct, responsibility. 语言沟通能力强,品行端正,有责任心。 4、Can communicate in English. 能用英文沟通。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.       项目成本管理: 负责从项目初期到竣工全过程的成本控制,确保项目成本在预算范围内合理使用。根据项目的实际进展情况,进行成本的动态控制与调整,确保项目成本数据的准确性和合理性。编制项目成本预算,评估并控制各项开支,及时修订预算和实际成本之间的差异。参与项目的可行性分析与投资估算,评估项目的经济效益,确保项目具备合理的投入产出比。 2.       预算编制与审核: 根据项目需求编制详细的工程量清单和项目预算,确保所有施工环节的成本合理分配。负责审核项目各阶段的预算调整及报表,确保预算报表与实际施工进度、材料消耗等数据匹配。对项目的成本计划进行跟踪监控,确保预算执行过程中不出现大幅偏差。 3.       招标与采购管理: 组织编制招标文件,参与投标文件的审核与供应商资质评估。根据项目需求选择合适的供应商,确保供应链的稳定性和采购成本的合理性。协助进行招标谈判、合同条款制定,确保采购合同在法律合规与成本控制方面达到最佳平衡。监控供应商的合同履行情况,确保材料与设备按时、按量到达施工现场,并符合质量标准。 4.       合同管理: 起草、审阅、修改并管理项目中的各类合同,确保合同条款的合理性与风险可控性。对合同中可能存在的法律、成本等风险进行评估,并提出相应的规避方案。跟进合同的执行情况,确保各项合同条款严格落实,及时处理合同争议或违约情况。对工程变更、索赔等事项进行管理,确保变更后成本的有效控制和合同条件的及时调整。 5.       变更管理: 及时审查和处理项目实施过程中发生的变更申请,评估变更的成本影响,确保其合理性。负责变更方案的成本核算和预算调整,并与项目管理团队协调确认。保持与相关利益方的沟通,确保所有变更经过批准并纳入合同,保证项目进度和成本可控。 6.       支付与结算管理: 审核供应商、承包商的付款申请,核对施工量、进度与合同条款,确保支付金额的准确性和合理性。组织并管理项目的工程结算,负责竣工结算审核工作,确保结算工作及时、准确完成。确保所有付款符合项目的合同条款和公司规定,并按时完成。 7.       成本分析与控制报告: 定期对项目的成本数据进行收集、汇总与分析,编制成本分析报告,向管理层提供项目的成本控制情况。对各个项目阶段的成本控制效果进行评估,预判可能出现的成本超支风险并提出改进建议。提交项目的成本月报、季报和年终总结,确保管理层实时掌握项目成本动向。 8.       风险控制与合规管理: 识别和评估项目执行过程中的成本、合同等潜在风险,制定风险规避和应对措施。确保项目的成本与合同管理符合法律法规、行业标准及公司政策,规避法律和财务风险。处理突发事件及合同纠纷,确保项目在规定时间内完工且符合预算。 9.       内部协作与外部协调: 与项目经理、财务、技术等部门保持紧密沟通,确保成本控制与项目进度的协调一致。定期与供应商、承包商进行沟通,确保双方在成本、合同履行、进度方面保持一致。 10.     领导与团队管理: 负责成本合约团队的日常管理,指导团队成员提升其专业技能,确保团队高效运作。组织部门培训,提升团队在成本管理、合同谈判与法律风险方面的专业知识。 任职要求: 1.       教育背景: 本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、经济学、法律等相关专业优先考虑。若为研究生学历,相关工作经验要求可以适当放宽。 2.       工作经验: 至少5-8年工程或房地产行业的成本管理与合约管理经验,具有大型项目管理或房地产开发经验者优先。有丰富的成本管理、合同管理及项目变更经验,熟悉项目全生命周期的成本控制流程。 3.       专业技能: 深入了解工程造价管理体系及流程,能够准确编制并审核项目预算、结算、成本分析报告。熟悉招投标流程及合同条款,具备优秀的合同起草、审核与谈判能力。对建筑、工程行业的法律法规有深入了解,能够识别并规避合同风险。熟练掌握工程造价管理软件(如广联达、易达、鲁班等),并能熟练运用Excel、Project等办公软件进行数据分析和项目管理。 4.       语言与沟通能力: 具备出色的书面和口头沟通能力,能够有效传达技术细节、合同条款及成本控制方案。有较强的谈判能力,能够就复杂问题进行有效沟通与解决,推动项目进展。 5.       个人素质: 具备高度的责任心和职业操守,注重细节,能处理高压力下的复杂项目任务。具有较强的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力,能够进行独立决策。具备团队管理经验,能够带领团队完成任务。 6.       资格证书: 持有注册造价工程师、注册一级建造师等相关职业资格证书者优先。具备项目管理、合同管理的国际认证(如PMP、CPCM)者优先。 7.       加分项: 具备跨国项目经验或国际合约谈判经验,熟悉国际通用的合同条款(如FIDIC合同条件)及项目管理流程者将获得优先考虑。熟悉绿色建筑、BIM(建筑信息模型)技术在成本管理中的应用,能为项目提供创新性成本控制方案者优先。 8.       职位的核心价值: 该岗位的关键在于通过专业的成本和合约管理技能,确保项目在预算范围内按时高质量完成,帮助企业实现投资效益最大化,并有效控制各类风险。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    1、负责公司投资新建的酒店的改造、装饰工程、协调、工程质量及进度控制等; 2、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 3、负责装修施工质量管理、工程建筑材料的招标管理; 4、参加酒店方案初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 5、负责对项目现场进行跟踪和监督、以及技术和资源的整理; 6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责; 8、负责对接弱电、机电的工程设计及施工过程的监督,并对工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收; 9、协助制定和撰写装饰工程现场管理制度和规范; 10、对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和公司需求; 11、要了解国家和工程所在地地方工程建设和城市管理方面的法律法规,要执行各项管理制度和质量体系文件,全面履行达标标准; 12、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定; 13、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作; 14、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改; 15、控制成本支出及对月工程量进度款计划安排,制定降低成本计划和措施,要对施工成本进行分析,对工程成本要全面掌控; 16、在授权范围内做好劳务方、分包方、供应商、监理等的协调工作; 17、每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。 任职要求: 1、全日制大专学历及以上,建筑或土建专业有限; 2、有酒店装饰、土建、机电等工作经验优先; 3、较丰富的设计、项目流程管理、施工项目管理相关工作经验,具备酒店项目管理经验; 4、了解使用CAD等相关专业软件; 5、专业知识、逻辑思维清晰,具有较强的独立分析能力和资源整合能力; 6、熟悉设计规范、施工规范,熟悉相关专业的各种材等料及设备性能; 7、能适应出差。 大专学历以上、工程类、有4年以上从事工程项目工作管理经验;注册一级建造师、及安全B证、证件没有挂靠、闲置证件、熟悉北京本地建筑法律法规、在京有工作经验,可以马上入职的人员优先
  • 项目经理

    1.5万-2万
    三亚 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.      项目规划:参与酒店项目的物业改造及装修前期规划,协助制定项目目标、范围和详细计划;确保项目物业改造及装修的可行性和合理性,评估项目的风险,制定详细的项目计划,包括进度计划、资源分配和预算控制。 2.      项目实施:监督和管理项目的实施过程,确保按时、按质、按预算完成;协调酒店管理集团、酒店、设计单位、施工单位、监理单位和其他相关方,确保各方紧密合作,解决施工过程中遇到的问题;跟踪项目进度,识别并解决项目实施过程中出现的问题和障碍。组织项目会议,确保信息的及时传递和问题的及时解决。 3.      质量管理:制定并执行质量管理计划,确保工程质量达到预期标准。建立并执行安全管理制度,确保施工现场和酒店设施的安全;组织项目各阶段的质量检查和验收,处理质量问题和隐患。 4.      成本控制:制定并执行项目预算,进行项目成本分析和控制,确保项目在预算范围内完成;管理和审核项目变更,确保变更在预算控制范围内。 5.      安全管理:建立并执行安全管理制度,确保施工现场的安全;组织安全教育和培训,提升项目团队的安全意识。 6.      进度控制:制定详细的项目进度计划,监控并调整项目进度,确保按时完成各项任务;定期报告项目进展情况,及时调整和优化进度计划,处理进度偏差。 7.      沟通与协调:与业主、酒管公司、酒店、设计团队、承包商、政府部门及其他利益相关方保持良好沟通;处理与各方的合同和关系,确保项目顺利推进。 8.      文件管理:负责项目文件的管理和归档,确保所有文档的完整性和准确性;维护项目的记录,包括会议记录、报告和变更记录等。 9.      项目总结:项目完工后,组织项目总结和评估,编写项目总结报告;总结项目中的经验教训,推动业主公司项目管理水平的提升。 任职要求 1.      教育背景:工程管理、建筑、土木工程、电气、机械等相关专业本科及以上学历。 2.      工作经验:具有5年以上工程管理相关工作经验,具备国际联号奢华酒店项目管理经验者优先。具备酒店物业改造及装修经验者优先。 3.      专业技能:熟悉酒店工程管理的各个环节,具备项目规划、实施、质量控制、安全管理、成本控制等综合管理能力;熟练使用项目管理软件和办公软件,如MS Project、AutoCAD等。 4.      证书要求:持有相关职业资格证书,如项目管理专业(PMP)认证、一级建造师证书等优先。 5.      综合素质:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神;有较强的责任心和抗压能力,能够在复杂环境下有效解决问题。 6.      其他要求:熟悉国家、属地(海南/三亚)的建筑、消防、安全等法律法规和标准;具备良好的职业道德和敬业精神。
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日金
    • 购买社保
    • 带薪年假
    • 市区班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    1.了解物业业主管理专业知识,熟练把握接待、礼仪常识及规范,对业户礼貌热心; 2.严格按公司及项目的顾客服务标准及规范做好业主接待、服务等工作; 3.全面负责业主返租管理、对接、服务、租金核算等工作; 4.按公司要求开拓新业主返租洽谈业务; 5.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度, 具有房地产、物业业主对接方面工作经验。 2、掌握酒店、房地产、物业经营管理一般知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 项目开发总监

    1.1万-1.5万
    黄山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 12-13
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面管理:负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。 团队管理:管理工程团队,包括设计师、施工队等,确保项目按时、按质完成。 成本控制:制定工程预算,严格控制成本,确保项目在预算范围内进行。 质量控制:监督施工质量,确保工程符合设计要求及行业规范。 沟通协调:与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通,协调解决项目中的问题。 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,降低项目风险。 二、任职要求 (有市政 景观工程项目经验的优先) 教育背景:大专及以上学历,建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。 工作经验:8-10年以上的工程管理经验,具备大型项目管理经验者优先。 专业技能:熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等,具备较强的项目管理能力。 沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理项目中的复杂问题。 领导力:具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队完成项目目标。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专

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    物业管理 | 1-49 人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    1、‌日常管理‌:全面负责项目工程部的日常工作管理,包括组织对各管理处设备设施的运行、维护进行指导、管理、监督,解决重大技术问题,对外判方进行管理‌。 2、‌技术管理与维护‌:建立设备设施技术资料及各类来往文件档案,管理并监督设备设施的维修与保养工作‌。 3、‌工程改造与维修‌:负责项目工程改造的监管、调试验收、档案交接、整改实施工作,以及工程事故的组织调查分析处理及善后工作‌。 4、‌人员管理‌:负责项目工程人员的技术指导、人员管理、工作安排,以及工程耗材品质、预算、结合审核,控制项目能耗‌。 5、‌计划与预算‌:编制审核工程部年度物业管理预算、成本核算,制定项目监管实施细则,编写并签发工程月报、工作阶段报告、专题报告‌。 6、‌培训与安全‌:开展工程部人员专业培训及安全生产责任教育,加强管理规章制度执行力度,检查和监督工程部人员的工作,根据工程项目的进展情况管理人员调配‌。 7、‌质量与节能管理‌:制定设备重大维修保养外判标书、合同要求,备件购进计划,并负责实施及监察供应商的工作;组织开展设备设施的技术更新和改造培训,提高物业设备设施的先进性和低能耗性;做好项目能源管理工作,定期召开能源管理分析会议,以达到节能减排的目的‌。 8、‌应急处理‌:制定工程安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜‌。 9、‌沟通与协调‌:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与政府有关职能部门沟通,确保项目水、电、暖通、消防、技防及环保等设施的正常使用‌。 10、‌教育与经验要求‌:通常要求具备机电或相关专业专科以上学历,5年以上同职工作经验,具有扎实的机电专业知识基础,对设备管理、能耗管理、客户维修有丰富的实际工作经验,并且要有极强的动手操作能力‌。 这些职责和要求确保了物业工程经理能够有效地管理和维护办公楼设施,保障设备的正常运行,同时确保高效节能和应对各种突发情况。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    平价酒店 | 50-99人
    发布于 12-13
    • 收藏
    • 投递简历
    急招酒店工程管理,会管理者优先录取 1、五到十年以上酒店工程总监相关工作经验,有酒店工程筹开经验。有酒店管理工作者优先!!!擅长管理手下人员,负责酒店的日常运行维修修护保养。 2.身体健康,人品端正,责任心强,具有良好的组织协调能力和沟通、管理能力。 3.熟悉酒店内装、消防、给排水、暖通、强弱电、电气、智能化、安防系统的实施规范、标准要求;熟悉基建期和筹建期酒店工程流程,工程项目设计和施工质量验收标准和流程,具备动力工程、电力工程、暖通空调、给排水工程等相关知识。有中级消防中控证、建造师证优先,水电工证书齐全
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 12-16
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    • 投递简历
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    职责描述:  1、负责初步筛选投资目标,编制投资目标的初步分析研究报告;  2、开展市场调研、数据收集和进行项目投资测算及可行性分析;  3、参与投资项目的谈判;  4、搭建、优化公司测算体系;  5、完成上级交办的临时工作任务。  任职要求:  1、本科以上学历,财会、经济学相关专业,注册会计师等资格证书者优先;  2、2年以上酒店集团或房地产企业投资测算岗、五大行工作经验优先考虑;  3、熟悉房地产项目市场调研分析、风险评估、项目规划设计、工程营销等业务环节;  4、业务基本功扎实,具备出色的文档、报告撰写能力,熟悉财务报表,撰写投后报告等;  5、做事踏实认真,具有一定的开拓能力,具有主动性和团队合作精神,具备较强的信息获得能力、具备良好的沟通表达能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 11-06
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    岗位职责: 1.负责通过各种渠道寻找合适的潜在合作客户,包括意向投资人与适合乐乎旗下品牌潜在的物业加盟商;  2.负责加盟项目的前期跟进、筛选、谈判直至合同签订以及后期的跟进、配合及管理工作;  3.负责与意向投资人沟通,促进合作签约。  任职要求:  1.本科及以上学历,30-40岁;  2.3年以上全国连锁酒店/集中式长租公寓项目开发经验; 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;  4.具备较强的组织沟通协调能力、团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    1、大专及以上学历,会计等相关专业 2、一年相关工作经验 3、熟练使用 excel,具有良好的部门内外沟通协调能力 主要岗位职责: 酒店资产台账管理 年度资产盘点 资产日常账务管理工作 合同审核及合同台账管理 部门行政工作
  • 监察员

    4千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-21
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    岗位职责: 1、受理来自公司内外部涉及公司员工或合作伙伴的投诉,组织开展投诉举报案件调查工作,定期对供应商与离职人员进行回访,收集相关线索; 2、主动分析、发现公司业务中的风险点,有针对性的开展研判与排查,通过专业的调查工具、方法和技巧按时完成调查计划和查明真像,并向管理层提供书面调查报告: 3、独立对调查中发现的涉嫌违法与违规行为,如: 商业贿赂、职务侵占、侵犯商业秘密及各类违规违纪行为,进行调查取证、组织谈话与推动司法资源介入,配合司法机关追究违法人员的责任,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失: 4、对调查中发现的风险及漏洞进行分析和评估,与业务共同形成改进方案推动业务完成风险改进方案与治理措施,并监督方案的有效执行: 5、定期分析监察案例发生的原因、趋势与整改情况,并向管理层做出汇报: 6、积极开拓及维护内外资源,并在公司内外形成广泛的廉正调查同盟: 7、承担公司的反腐倡廉相关政策的制定、培训与宣讲,通过培训、宣传等工作提升员工的廉正责任感; 8、不断完善公司投诉、举报渠道、监察管理规章制度与体系建设。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.侦查、法律、审计相关专业; 3.态度认真,性格稳重,工作仔细。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 12-06
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    岗位职责: 负责锦江酒店(中国区)旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述: 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务; 2、熟悉公司全品牌加盟政策,负责日常投资人的咨询接待,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护。 任职要求: 1、 男女不限,具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先; 2、 熟悉区域地理环境,有一定的项目资源; 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑; 4、带项目入职者可放宽条件。
  • 云浮 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 12-06
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    岗位职责: 负责锦江酒店(中国区)旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。 职责描述: 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务; 2、熟悉公司全品牌加盟政策,负责日常投资人的咨询接待,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护。 任职要求: 1、 男女不限,具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先; 2、 熟悉区域地理环境,有一定的项目资源; 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑; 4、带项目入职者可放宽条件。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11-12
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    JOB DESCRIPTION    JOB TITLE: Assistant Manager, Development, China REPORTS TO: Head of Development, China THE IMPACT OF THIS ROLE  Assists Head of Development, China to source, prepare, and negotiate management deals and special projects for Rosewood Hotel Group’s brands. KEY RESPONSIBILITIES Assist Head of Development, China in, but not limited to, deal sourcing, market research, project due diligence, RFP proposal formulation, and deal negotiations  Maintain stakeholder list and coordinate gifting and greeting efforts Compile and dispense bi-monthly newsletters to internal stakeholders detailing developmental activities in Mainland China Take on full responsibility for deals upon discretion of supervisor Provide input and support on the formulation of developmental strategy in China Act as project manager when assigned special projects Act as a “Brand Ambassador” at all times and ensures brand integrity and clarity are always maintained Other Standard Responsibilities Complies with the company policies and supports departmental or corporate objectives Works within all pre-set budgetary limits. Takes on other tasks in addition of the ones stated, in a reasonable framework. Actively participates in and leads recruitment and talent development for the division/department, to meet both current and future needs.  Models the company’s culture, vision, mission and core values at all times. Others While this job description is intended to be an accurate reflection of the duties involved in this position, the company reserves the right to add, remove or alter duties when business need dictates. CRITICAL SKILLS & QUALIFICATIONS  Business minded, versatile, and creative in deal making. Financially alert.  Proficient with Excel, Word, PowerPoint and other applications. Understands the principles of management contracts. Polished in owner/ developer relationship handling. Self-motivated, entrepreneurial and finger-on-the pulse of market trends. Command of English and Mandarin. Bachelor degree required. Business development and/or project management and/or architectural design experience is preferred but not required. Socially intelligent, self-motivated, team-oriented, discerning, and entrepreneurial.
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