工作职责：【工作内容】1.负责公司数字渠道的拓展与管理，制定并执行分销策略，提升产品在各平台的曝光与销售转化；2.与各大电商平台、社交平台及第三方分销商建立合作关系，优化合作流程与效果评估；3.分析市场数据与用户行为，持续优化分销渠道的运营策略，提升整体业绩；4.协调内部资源，推动产品、营销与运营团队协同配合，确保分销目标达成。任职资格：【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，对数字营销与电商运营有浓厚兴趣；2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速适应多变的工作环境；3.对数据分析有一定理解，能够通过数据驱动决策。

国华合悦家深耕养老服务领域，聚焦老年群体生活需求，现重磅启动天猫旗舰店，致力于打造一站式养老生活服务与产品线上平台。为推动店铺高效起步与长期增长，现诚聘天猫运营负责人，与品牌共拓养老电商新赛道！ 【岗位职责】 1、全面负责天猫旗舰店整体运营规划，制定店铺中长期发展策略、销售目标及执行方案，对店铺销售额、流量、转化等核心指标负责； 2、统筹养老相关产品（如适老用品、养老服务套餐、健康护理产品等）的线上上架、详情页优化、定价策略制定，结合老年用户需求优化产品展示逻辑； 3、策划并执行天猫平台营销活动（含 618、双 11 等大促及日常主题活动），整合平台资源、付费推广（直通车、钻展、超级推荐等）与内容营销（直播、短视频、逛逛等），提升店铺曝光与转化； 4、监控店铺运营数据（流量、销量、转化率、客单价等），通过生意参谋等工具分析数据趋势，及时调整运营策略，解决运营中的核心问题； 5、对接天猫平台小二，维护平台关系，及时响应平台规则变动，确保店铺合规运营； 6、协同供应链、客服、设计团队，优化发货时效、客户咨询转化及视觉呈现效果，提升用户全链路体验； 7、关注养老行业电商动态及竞品运营策略，提炼差异化竞争优势，推动店铺持续增长。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、老年服务与管理等相关专业优先； 2. 经验：1-3 年天猫店铺独立运营经验，有养老行业、适老产品或大健康领域电商运营经验者优先，熟悉天猫平台规则及运营逻辑； 3.技能： -熟练操作天猫后台、生意参谋等工具，具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； -掌握天猫平台推广工具（直通车、钻展等）的投放逻辑与优化方法，有成功的活动策划及大促运营案例者优先； -具备良好的文案策划与内容营销意识，能结合老年用户群体特点优化营销话术与内容形式； 4.素质： -对养老行业有认同感，关注老年群体需求，具备同理心与责任心； -具备较强的目标感、执行力及问题解决能力，能适应电商行业快节奏工作； -沟通协调能力强，能高效对接跨部门团队及平台方，推动工作落地； -遵守平台规则，具备合规运营意识，无店铺违规操作记录。

1、职位摘要（Position Summary）：    负责制定和执行兖矿郁锦香酒店在各新媒体平台上的内容策略，提升品牌知名度，增强客户参与度，并通过精准营销提高转化率，最终实现销售目标和品牌价值的提升。 2、主要职责（Key Responsibilities）：   - 根据品牌定位和目标市场，制定全面的新媒体内容营销策略，包括内容创作、发布计划和互动策略。   - 负责管理和优化品牌在各大新媒体平台（如小红书、微信、抖音、快手、视频号等）的官方账号，提高品牌曝光度和粉丝互动。   - 定期分析新媒体营销活动的效果，包括但不限于用户参与度、内容覆盖率、转化率等关键指标，并根据数据反馈调整策略。    - 领导新媒体团队，包括内容创作者、社交媒体专员等，确保团队目标一致，并提供必要的指导和培训。    - 监控网络舆情，及时应对和管理可能对品牌形象产生负面影响的事件。    - 紧跟新媒体和数字营销的最新趋势，不断尝试和推广创新的内容形式和营销手法。    - 与各部门紧密合作，确保新媒体营销活动与酒店其他营销活动和品牌信息一致。 3、资格要求（Qualifications）：    - 专科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先。    - 2年及以上新媒体运营经验及管理经验。    - 对新媒体营销有深入了解，熟练掌握各类社交媒体操作，如视频号、抖音、快手、小红书等。    - 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动营销决策。    - 良好的项目管理能力和时间管理能力，能够处理多任务并且确保任务按时完成。    - 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门沟通与协作。    - 优秀的创意思维和解决问题的能力，能够在压力下工作。 4、技能和能力（Skills and Abilities）：    - 深入了解各大新媒体平台的运营规则和用户行为。    - 具备优秀的内容策划和创作能力。    - 熟练掌握数据分析工具，能够根据数据调整营销策略。    - 具有良好的团队管理和协调沟通能力。

1、主导策划全流程推广，熟练掌握策划、拍摄、剪辑等相关技能，策划并出品贴合市场热点与酒店特色的重点营销活动及特色产品，并进行多平台推广，提高销售额提升酒店知名度。 2、负责各社交账号（微信、微博、小红书等）及OTA平台的日常运营，进行数据监控提升账号活跃度，通过运营策略引导、监控、提升生意转化率。 3、实时监测数字媒体平台数字、营销活动数据及酒店运营数据并进行深入分析总结改进方案，为酒店提供数据支持，根据市场变化及酒店是实际情况及时作出调整。 与酒店内部部门保持密切联系合作提升酒店整体营销运营效率，拓展维护外部合作，扩大品牌推广渠道与影响力。

1、维护良好的平台和品牌关系，熟悉新媒体行业趋势，能通过调研分析市场战略，制定并决策合适的新媒体传播计划                          2、策划推进电商部整体运营规划和管理工作，引流推广、营销费用预算等工作。 3、负责执行与配合平台及公司相关营销活动，并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、整合公司内外资源，对产品赋能，挖掘产品的卖点及亮点；负责与各方接洽沟通，进行宣传推广工作。 5、定期对营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管，为运营优化提供方向并及时调整运营策略。 任职条件： 1、全日制本科以上学历，三年以上电商运营经验 2、熟悉运营工作，良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力，善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略，了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各传统电商与新媒体电商，对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验，流量获取工具，熟练操作付费推广平台，积极主动了解市场变化、收集竞品情报，善于学习和总结分析。 4、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力

岗位职责： 1. 制定电商发展规划，年度和月度业绩目标； 2. 建设电商团队，建立各项电商管理制度和业务流程，提升电商团队业务能力和工作效率； 3. 推进电商的业务开展； 4. 推进年度的任务分解以及目标达成； 5. 丰富酒店平台电商模块； 岗位要求： 1. 电商营销类专业优先； 2. 熟悉酒店类及餐饮类业务、移动互联网、电子商务创新； 3. 了解传统电商及新媒体平台搭建及运行准则； 4. 具备行业洞察力和预判分析能力，能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。 5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力，抗压能力强、事业心强、责任心强； 6. 具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力，较好的亲和力。

1、负责网络平台（包括官方网站和天猫、京东及OTA等合作平台）的整体运营规划，带领团队完成销售业绩目标。 2、负责策划平台的日常/大促运营管理、版本优化、活动策划、营销推广、客户管理等工作，保证业务正常有序运作。 3、平台资源对接和资源整合以及流量的互导和协调工作。 4、对整体平台的销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对调整平台内部细节，优化销售结果。 5、月度、季度、年度做好平台数据总结、汇报及规划工作。 6、深入了解公司产品运作流程，以用户体验为主导，推动整体流程优化 7、按照年、月拓展目标，带领团队拓展销售渠道，建立合作。 8、负责平台销售产品的策划需求提交及价格政策的审核。 9、负责平台账务信息的协调整理和与财务的沟通对账，包括平台预付款预警。 10、负责所有平台的整体抽查工作，对低价、溢价销售的进行处理和预警。 任职要求: 1、有独立运营网站或相关运营3-5年工作经验。 2、有带团队经验，且团队年销售额超过2500万以上的优先。 3、能独立撰写运营方案，思路清晰、整体把控及熟悉各数据和推广工具更好的实现销售结果。 4、对官方及第三方各类活动熟悉，能同步策划落地并跟进执行。 5、自主能力比较好，积极主动性高，思维活跃，具备独立思想，做事有己见，运营策划清晰，思路独到，有大局观念和长远规划，并快速落实领导工作指示。 6、热爱旅游行业，有在旅游行业有长期发展的意愿。 7、熟悉电脑操作，对数据敏感，能根据旅游市场变化及时做市场策略调整。 8、善于沟通和协调，需要与门店和各ota平台达成良好沟通，并适应阶段性的长期出差。 福利待遇:           一经录用，待遇从优，享受：探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利，还可享受年终奖。       入职即缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育），工作满一年缴纳住房公积金。       外地员工可提供酒店式（2-4人间）公寓，独立浴室、卫生间、阳台，公共客厅，免费WIFI。

1.       Initiate, develop, drive, implement and communicate digital marketing strategies and tactics to ensure the success of the hotel and its respective outlets, across pre-and-post launch phasing. 2.       Driving and establishing e-commerce and online activities across all platforms. 3.       Making data driven decisions and enhance database management. 4.       Implementing best-in class online listings strategy to drive awareness and revenue.

职位描述 1、负责岭南酒店岭客汇客户及C端客户、B端商家的服务管理和运营工作，结合岭南整体业务战略，设计服务运营策略并带领团队或项目组拿到结果； 2、基于用户研究，探索极致服务体验，通过数据分析、持续优化与创新，打造有温度、有惊喜的服务体验，从而提升用户忠诚度； 3、洞察用户痛点和需求，建立与业务、产品的互通合作机制，不断推动用户的业务体验提升；并能借助多渠道数据和信息，深入分析用户诉求，在优化服务解决方案推进智能化服务的同时，推动产品端优化； 4、能快速适应业务的变化，持续创新，驱动新产品和服务体验的孵化与沉淀，不断总结工作方法赋能团队，提升团队运营能力 职位要求 1、有3年以上互联网用户服务工作经验或服务管理带团队的经验，有用户体验、质量管理或数据背景者优先 2、善于业务思考和资源整合，能独立开展跨团队项目，有完成复杂、多角色项目的成功经验（如流程优化项目、产品或服务改进项目等） 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，对数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化，始终保持好奇心和创新力

1、制定网络新媒体部的年度目标和工作计划 2、负责部门的队伍建设，制定完善考核机制 3、负责电商渠道的运营，包括运营指标、渠道开拓维护、自有平台的建设优化，提供相关的技术支撑。 4、负责公司品宣及官号的运营，做好媒体关系工作和危机公关。 5、公司及活动产品的品牌和设计工作，做好精准投放和宣传，为大销售服务。 6、负责公司产品活动的策划、包装、渠道和销售工作。 7、负责公司品宣所需的素材拍摄和制作。 负责公司资源总控工作，做好线上和线下的咨询客服、大数据分析、会员管理、社群运营及资源统筹，内控成本、精准营销。 任职要求： 1、大专及以上学历，有新媒体运营、内容编辑和设计，线上线下活动策划等实战经验，有3年以上的团队管理经验。 2、具有较强的新闻、热点敏感性，有良好沟通表达能力及扎实的文字功底，能有互联网的思维和平台运营能力。 3、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度的掌握图片处理软件。 4、知识面广，思维活跃，具有高度责任心，能承受较大的工作压力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。 5、拥有管理意识和管理能力，创业开拓精神，勇于创新，充满好奇心，主观能动性强。 福利待遇:         一经录用，待遇从优，享受：探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利，还可享受年终奖。

1、负责景区官方账号直播策划； 2、负责景区官方账号直播组品及SKU优化； 3、负责景区其他矩阵账号直播脚本沟通及辅助执行； 4、负责景区抖音直播间运营，熟悉抖音、快手等平台运营模式和平台政策及所有玩法； 5、负责景区电商视频直播平台日常运营工作，挖掘用户需求，优化用户体验，提升主播绩效； 6、负责直播产品运营、制定运营策略、量化运营指标、明确运营方案、完成任务和指标、监控传播效果、及时调整直播方案； 7、分析直播数据、优化直播方案、提高个环节转化率，落地执行； 8、负责抖音电商短视频内容的宣传和策划，撰写短视频及直播产品脚本等。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上同类岗位工作经验； 2、熟悉主播直播平台行业玩法规则，不限于淘宝、抖音等平台； 3、了解常规广告法，对直播流程及商务对接流程清晰； 4、具备行业分析能力，熟练使用数据分析工具； 5、具备活动策划执行能力，能够独立策划直播活动； 6、具备良好的沟通协作能力 7、具有旅游行业电商直播间运营经历者优先；

As E-Commerce Manager, you will develop and implement the marketing plan and activities for the hotel to increase brand awareness, communicate promotions to all relevant target markets and address hotel business needs. Specifically, a E-Commerce Manager will perform the following tasks to the highest standards: 作为电子商务经理，您将为酒店制定并实施市场营销计划和活动，以提高品牌知名度，向所有相关目标市场传达促销信息，并满足酒店业务需求。具体来说，电子商务经理将以最高标准执行以下任务: Create, develop and market key events for the hotel, especially during key business periods. 创建、发展和推广酒店的重要活动，特别是在关键的营业期。 Communicate effectively, to target markets, the amenities and benefits of the hotel, including hotel refurbishments, food and beverage provisions, conference, banqueting and events. 有效地向目标市场传达酒店的设施和好处，包括酒店翻新、食品和饮料供应、会议、宴会和活动。 Work with local third party partners, including local media, and maintain professional working relationships with local official bodies. 与本地第三方合作伙伴(包括本地媒体)合作，并与本地官方机构保持专业的工作关系。 Create and maintain a comprehensive media and marketing contact management system relevant to the target audiences of the hotel. 建立和维护一个与酒店目标受众相关的全面的媒体和市场联系管理系统。 Work closely across all hotel departments, seeking proactive opportunities and planned promotions to address specific business challenges, as required. 与酒店所有部门紧密合作，根据需要寻找积极的机会和计划的促销活动，以应对特定的业务挑战。 Manage and promote the hotel on Hilton branded websites. 在希尔顿品牌网站上管理和推广酒店。 Research and develop new opportunities within key target markets. 在主要目标市场内研究和开发新的机会。

职位概述： 1、完成酒旅行业的外部流量对接，对流量玩法、合作方式、交易额负责： a、对外：对接微信、抖音、小红书、KOL等合作方，为活动运营、流量运营负责； b、对内：对接各办事处的商务，收集好的商品，为选品标准负责； 2、作为项目的owner，协调产品、技术、运营、BD、财务等资源，做好项目管理，为最终落地的结果负责。 3、接受合作方需求，判断需求优先级并整理需求。 4、及时复盘和总结项目结果。 对你的预期： 1、很强的商务沟通能力，能有效地和微信、抖音、小红书等合作方对接； 2、很强的项目管理能力，能在公司外部、内部推动项目及时落地，并为结果负责； 3、较强的数据分析能力，能整理并分析项目数据，并提炼出改进动作； 4、自律且自驱，抗压能力强。 5、工作经验3年以上，专业不限。 6、有微信、抖音、小红书等平台运营经验优先。

1.负责渠道销售管理，对天猫旗舰店、美团等有管理经验者优先; 2.思路清晰，对数据敏感，有创新意识; 3.良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强; 4.良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力; 5.良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力。

岗位职责： 1、  根据公司的业务目标，拓展合作渠道的直连业务，对结果负责； 2、  保持与酒店的良好沟通，必要时至门店进行沟通支持； 3、  基于业务需求提出各项系统优化建议，有效提升直连业务效率； 4、  建立于OTA渠道的良好关系，确保业务的顺畅开展； 5、  定期开展数据复盘分析，明确未来工作规划； 6、  完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 1年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验； 2、工作积极主动，有强烈的目标感和执行力； 3、具有较强的沟通能力和数据分析能力，能对工作有效的进行总结规划。 3、抗压能力强，执行能力强。

1. 完成明宇会相关运营工作，包含但不限于以下： 1.1 根据年度积分运营相关KPI，制定的积分运营计划：包括但不限于，①积分预定客房测算；②搭建/优化积分运营工具；③制定积分营销活动计划；④计划执行、过程控制、结果复盘； 1.2 根据业务需求，以节约人力成本，提高效率创造收益为目的，不断提出各系统优化需求，包括但不限于后端管理系统、前端销售系统等。 1.3 负责解决/解答旗下各酒店、400团队日常运营中的会员相关问题。 1.4 负责协助各酒店举行线下沙龙活动，提升客户忠诚度。 1.5 负责解答/解决400/酒店无法处理的投诉。 1.6 负责构建、优化及管理满意度评估体系。 1.7 负责策划与组织营销推广活动，提升会员复购、扩购率及客单价。 2. 负责旗下各酒店非量化指标考核，包含但不限于以下： 2.1 根据年度忠诚计划发展略测，优化非量化指标考核维度及权重； 2.2 负责定期对旗下酒店非量化指标考核，包括但不限于：①持续优化考核方式；②定期考核；③③ 出具对提升运营能力有帮助的考核及优化报告； 3. 负责会员运营体系持续优化，包括但不限于： 3.1 持续优化标准操作流程，确保提升会员运营效率、降低会员运营风险； 4. 其他 4.1 负责收集竞争酒店或异业忠诚计划体系信息； 4.2 负责协助数字营销部维护官方媒体明宇会板块； 4.3 -负责明宇会积分业务板块培训

Primary Responsibilities主要职责 ·Seeking online marketing opportunities and in managing On-line site，bringing revenue to the hotel. ·Assist Mar com Director to develop marketing program to promote F&B outlets and other products. ·Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities. ·Evaluating the performance of our On-line site and give suggestions for how to promote and improve the presence of the hotel on the web, with the intention of increasing number of bookings and keeping the website up to date. ·Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel. ·Constant customer interaction in the outlets to understand market trend and maintain guests relations. ·Coordinates all activities with the Departments. ·寻找在线营销机会并管理线上网站，为酒店带来收入。 ·协助总监开展活动以宣传酒店产品和餐饮产品。 ·开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动。 ·评估线上网站的表现，并就如何促进和提高酒店在网络上的形象提出建议，以增加预订量并保持网站更新。 ·在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 ·与酒店客人保持良好沟通以掌握市场动态，维护客户关系。 ·与部门就所有活动进行协调。 Knowledge and Experience知识和经验 ·Diploma and above ·2 Years of related experience ·Good local and English language skills ·Strong organizational skills ·Ability to lead, motivate and develop a team of individuals ·Sound administrative ability ·Able to handle demanding workload ·大专及以上 ·相关工作经验2年 ·良好的地方和英语语言技能 ·强大的组织技能 ·领导能力，鼓励和发展个人合作 ·健全的行政能力 ·能够承受大工作量

1、 对接各个OTA合作渠道，如携程、美团、飞猪等平台，维护合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作。 2、监管OTA渠道日常运作，能独立分析各渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施。 3、统计分析产品销售数据，分析渠道特性，优化酒店在各渠道上的排名，点评，为渠道运营和产品开发提供数据支持。 4、 本科及以上学历，有同岗位工作经验2年以上，具备3-5年OTA运营相关工作经验。 5、 熟悉各类OTA平台运营规则及要点，对于酒店行业和OTA具有较强的了解并具有独立的运营和分析能力。 6、 对数据敏感，逻辑思维能力强，善于用数据分析结果，推动产品改进。

岗位职责: 1、在市场销售总监的指导和监督下，按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展岗位要求。 2、管理酒店所有渠道，包括房间，餐饮，酒店官网和非酒店官网。 3、与与万豪数字服务团队合作，对酒店进行数字分析，增加在线渠道的产量。 4、管理酒店在线营销策略方案。 岗位要求： 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、同岗位经验者优先。