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  • 大理州 | 5年以上 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历,工程管理、机电、电气等相关专业,40岁以内;2、5年以上同岗位工作经历;熟悉物业相关法律法规; 具备工程、环境、秩序维护三方面的管理经验;3、具备较强的团队管理能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力,诚信正直。[岗位职责]:1、统筹管理工程部事务,制订设备维修计划,检查监督各系统设备运行情况及维护保养情况;组织制定相应的应急预案,组织处理设备突发性故障,确保各系统设备的正常运行;2、参与制订运行保障板块制度及相关流程规范,负责各种制度、流程及实施细则的落地执行;3、审定运行保障板块的预算,审核所辖部门人员配置方案,并通过有效手段控制预算支出计划;组织制定社区节能减排工作计划及方案,调控水、电、燃气等能源消耗。4、统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作,确保社区正常运行;定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练;5、统筹管理环境部事务,组织日常运营、品质监控、投诉处理等各项工作;6、负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展,开展运行保障板块员工的培训,持续提升员工能力。 其他信息
  • 总工程师

    9千-1.3万
    大理州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    职位概述 管理所有工程/维护运作、包括维护建筑、场地和机械设备,并特别关注安全、安保和资产保护。负责管理预算、资本支出项目、预防性维护和节能。负责维护法规要求。领导应急响应团队处理所有设备问题。 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED);4 年工程维护或相关专业领域工作经验;接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。 或者 • 在经认可的大学取得建筑施工、工程、机械或相关专业两年制学位;2 年工程维护或相关专业领域工作经验;接受过暖通空调冷冻/电气/管道技术培训。 核心工作活动 管理酒店运营和工程预算 • 在工程总监缺勤的情况下监督工程部。 • 协助管理机械设备,包括设备、制冷、暖通空调、管道、水处理、电气和防火安全系统。 • 以最佳的效率、效能和安全性维护和操作设备。 • 建立并管理有效的客房维护计划。 • 确保遵守所有工程部政策、标准和程序。 • 管理部门可控开支以实现或超越预算目标。 • 选择并订购或采购新设备、用品和家具。 • 检查和评估设施的物理状况,以确定所要求工作的类型。 • 推荐或安排额外的服务,如喷漆、维修工作、装修,以及家具和设备的更换。 • 监督工程部的日常运作。 维护酒店标准 • 根据需要维护准确的日志和记录。 • 协助有效地规划、安排和评估预防性维护计划。 提供卓越的客户服务 • 高效处理客人的问题和投诉。 • 授权员工提供卓越的客户服务。 • 体现卓越的客户服务,并为客户关系营造积极的氛围,以此表现出宾客接待方面的领导力。 管理盈利能力 • 帮助确定酒店总体维护需求的优先事项。 • 确保在所有责任领域进行持续沟通,以提高业务目标意识、对期望的认识和对示范绩效的认可。 管理和开展人力资源活动 • 庆祝成功并公开表彰团队成员的贡献。 • 建立和维护与员工的开放协作关系。 • 确保员工受到公平、公正的对待。 • 努力改善服务表现。 • 根据对服务行为的观察,向员工提供反馈意见。 • 监督员工执行部门和酒店应急程序的能力。 • 审查员工满意度结果,并识别和解决员工的问题或疑虑。 • 征求员工反馈意见。 • 帮助确保对设备法规和安全标准的法规遵从性。 • 确保酒店政策被公平一致地执行,根据标准和当地运作程序(SOP 和LSOP)完成惩戒程序和文件,并支持同事评议流程。 • 确保酒店政策得到公平一致的执行。 万豪国际给予所有应聘者公平机会。我们始终坚持打造多元化的员工团队,秉承包容、以人为本的文化。我们绝不歧视任何受保护人群,例如残疾和退伍军人,或适用法律规定的任何其他群体。
  • 大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    作为值班工程师,您将应以最高标准完成以下任务: ·        制定并保持工作的服务标准,推动员工达到共同目标; ·        根据总工的指示,做好任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和指导; ·        组好班组之间的交接工作,确保工作顺利进行; ·        定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈; ·        从节能方面提出有关设备和运转程序的建议; ·        负责班组内的行政工作,对于员工考勤、日常表现等做好记录;并对班组内涉及到的维修维 保单做好记录和存档; ·        管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度; ·        根据维修维保计划,统筹协调承包商工作的时间安排; ·        监督和检查各部门的设备安全操作,对违反的行为进行制止; ·        负责培训以提高员工的工作技能,使员工以最大效率进行工作,并及时与员工进行绩效评估,指导并培养员工有能力胜任更高职位; ·        负责对员工的过失提出处理建议; ·        确保能源管理计划有密切的监督,和有效的执行(煤气、水、电和柴油) ·        确保紧急处理程序的执行和实施,并协调工程部工作程序以对应其它事故; ·        如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述; 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 我们寻找什么样的人才? 希尔顿值班工程师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·        四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 ·        具有一定英语基础。 ·        具有弱电和机械方面的知识。 ·        熟悉酒店工程设备维护和保养。 ·        有较强的沟通和协调能力。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 出国旅游
    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1.Responsible for the maintenance and repair of office equipment of various departments of the hotel; 负责酒店各部门办公设备的维护维修; 2.Daily maintenance of various software and systems in use; 使用中的各种软件、系统日常维护; 3.Daily maintenance of various servers in use; 使用中的各种服务器日常维护 4.Wireless network equipment, wired network equipment, telephone lines, monitoring Control line, digital TV line, IPTV line and other hardware maintenance And maintenance 无线网络设备,有线网络设备,电话线路,监 控线路,数字电视线路,IPTV线路等硬件的维护 及维修; 5.Purchase and control of office equipment, weak current equipment, software and system Contract management; 办公设备、弱电设备、软件、系统采买把关及 合同管理;
  • 防损部总监

    8千-1.2万
    大理州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:46
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    • 投递简历
    职位概述 管理所有的安全/防损操作。职责范围包括保护酒店资产,员工,客人和财产,事故和火灾的预防和响应。确保酒店所有区域的安全。维护法律和标准操作程序要求的日志、证书和文件。努力不断提高客人和员工满意度。 教育和经验要求 • 高中文凭或高中同等学历 (GED);4 年防损/安全相关专业领域工作经验 或者 • 本科学历,刑事司法或相关专业;2年以上安全/防损或相关专业领域工作经验。 核心工作活动 管理安全/防损操作 •协助制定和执行应急程序。 •对所有财产损失进行调查,并提出适当的管理措施进行处理。 •合理安排保安人员,有效监控和保护酒店资产。 •遵守公司所有的防损安全管理准则和程序。 •定期巡视酒店和停车场。 •处理投诉,解决纠纷,解决不满和冲突。 •识别并提出建议,尽量减少身体危害和不安全的工作操作。 •实施行动计划,监控和控制风险。 领导安全/防损团队 •参加会议,了解团队需求,收集关键信息与相关人员沟通。 •通过公开表彰团队成员的贡献来庆祝成功。 •传达安全程序的重要性,详细说明程序规范,确保员工理解安全规范,监控与安全相关的流程和程序。 •鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 •识别他人的发展需求,并指导、指导或以其他方式帮助他人提高他们的知识或技能。 •为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。 •为其他人(如同事、客户或患者)提供个人协助、医疗照顾、情感支持或其他个人护理。 •作为一个榜样,展示适当的行为。 •征求员工的反馈意见,利用“门户开放”政策,并评估员工满意度结果,以识别和解决员工的问题或担忧。 •努力提高服务绩效。 •运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 确保卓越的客户服务 •发挥领导作用,为客户提供优质的服务,并为客户关系创造积极的氛围。 •授权员工提供优质的客户服务。 •每天满足质量标准和客户期望。 •将客人的安全和满意度作为部门会议的组成部分,以持续改进为重点。 开展人力资源活动 •完成适当的文件,报告所有员工事故和一般责任事件。 •根据标准操作程序进行员工绩效评估。 •公平、一致地执行酒店政策。 •保持急救和心肺复苏术证书所需的人数。 •处理客人的问题和投诉。 •识别他人的培训需求,制定正式的培训计划或课程,并教导或指导他人。 •提供超越客户满意度和保留率的服务。 其他职责 •分析信息并评估结果以选择最佳解决方案并解决问题。 •与当地执法部门建立并保持工作关系。 •及时通知和/或更新主管、同事和下属的相关信息。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    1.负责酒店宾客,员工及设施的安全保卫工作。 2.执行安全和紧急事件处理程序。 3.发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 4.熟悉消防报警及灭火器材的位置。 5.保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。 6.巡视酒店的所有区域。 7.按照要求协助维持人群的正常秩序。 8.根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉急救程序及消防紧急措施。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 4.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 5.对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 岗位要求: 1.掌握酒店保安工作程序。 2.较强的人际处理能力并关注细节。 3.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。
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