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  • 武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08:47
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    职位描述:1、根据公司战略目标,建立规范高效的运营管理体系并优化完善;2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程;3、制定及组织推进公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;4、协调各部门的工作,建设和发展优秀的餐饮运营队伍,确保营业目标的顺利完成;5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作;6、负责公司旗下所有餐饮的营运管理。7、在总经理领导下,负责公司运营部的餐饮板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施,对餐饮进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。8、擅长体系建设,标准化执行,内部管理提升。任职要求:1、大专及以上学历,八年以上大型餐饮/酒店企业或连锁企业运营运营管理工作经验。2、熟悉餐饮/酒店工作程序、经营策略、质量标准,有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验;3、有很强的事业心和责任感,热爱服务工作,踏实认真,能承受较大工作压力,具有很强的团队协作和组织策划能力;
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,高中以上文化程度,较好的会话能力。7、工作地址:杭州市萧山区市心北路2000号归谷大厦401
  • 集团副总

    3万-5万
    盐城 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-09
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    1.原始学历本科(偏文科)2.具有较强的文字功底与观察沟通能力,抗压能力及吃苦耐劳的精神3.熟知宴会型酒店各部门的工作流程和日常管理内容4.全年综合收入不低于40万,任职满一年,后年收入不低于50万
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-13
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    1.协助董事长做好公司行政力办公的各类工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监备项目实况,参与董事长的决策 2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作负责公司内刊的审编进行公司的日常事务管理 3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。 4.每天询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长 5.协助董事长安排好重要会以和日常会议的召集主持 6.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作; 7.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,处理相关的商务接待工作 8.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; 9.完成董事长授权交办的其他任务   任职条件: 1、本科学历,工商管理专业或有高管助理工作经验优先; 2、年龄22~35岁; 3、语言表达能力强,思维活跃; 4、良好的团队合作精神,品行端正性格开朗、热情,有亲和力; 5、勇于创新,注重细节、讲究效率,对所安排的任务能按质按时完成; 6、较强的对外对内沟通能力,有应酬时能喝酒; 7、形象气质佳。
  • 佛山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-07
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    岗位职责暂时代理总经理职责全面负责集团餐饮事业部的运营管理,对董事长负责,对经营业绩负责负责餐饮板块的经营方向的定位完善餐饮板块的出品、服务、培训和销售制订各个阶段和时期的经营计划、销售计划制订员工培训计划和发展计划制订各个阶段的促销方案和督导落实执行对各个店长及总厨的目标管理、督导和培训不断深入经营场所对顾客体验、员工状态的了解,提出改善方案与人力资源部门一同招募合适的人才以及留住优秀的人才想法完成既定的经营指标和管理指标岗位要求通晓餐饮管理及出品知识和具备餐饮服务技能和烹饪技能熟悉粤菜的体系和相关知识熟悉宴会管理、销售和服务知识和技能大型知名社会餐饮或五星级酒店餐饮总监相关资历10年以上良好的粤语听说能力优先有广东本土资源者优先良好的沟通能力、执行力、培训能力
  • 副总经理

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助酒店总经理进行餐饮门店管理工作,完成门店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3、协助总经理建立健全门店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的门店工作系统。4、协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5、开展调查研究,分析门店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2、具有门店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,人脉关系广阔。7、有相关连锁餐饮品牌同等岗位经理。
  • 副店总经理

    1万-1.5万
    佛山 | 8年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助店总经理的工作,按照分工完成相关工作2、主要负责楼面服务管理和厨房沟通工作3、对员工培训、督促管理工作4、协助店总经理做好经营计划、数据分析、总结报告5、与销售部门沟通,协助完成市场销售计划和推广计划6、支持和直接参与现场服务工作,指导和督促现场的服务管理7、店总不在时代理其职位履行工作岗位要求1、通晓餐饮服务和管理工作2、社会餐饮8年以上工作资历或五星级酒店5年以上工资资历3、熟悉餐饮服务和管理工作,熟悉餐饮业务及宴会业务4、具备培训下属能力、团队管理、沟通技能5、处理顾客投诉的技巧
  • 企划部副总

    1万-1.5万
    宜春 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    1、从事过大型房地产或大型企业快消品的推广和策划活动的筹备经验及相关成功证明。2、带10人以上团队的管理经验。3、熟练操作线上线上的推广操作和客户引流。4、有较强沟通能力,执行能力,适应高压力的工作。5、适应初创型的企业发展。6、待遇:年薪20万+奖励。
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