岗位职责： 1. 负责客人的接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的服务。 2. 管理和维护客房，确保房间整洁、设施完好。 3. 处理客人的投诉和问题，提供满意的解决方案。 4. 协助组织和参与各类活动，提升客人的入住体验。 5. 管理预订系统，确保预订信息准确无误。 6. 与团队成员密切合作，共同完成民宿的日常运营。 任职要求： 1. 【本科】及以上学历，有1年左右相关行业经验或酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客人友好相处。 3. 有团队合作精神，工作认真负责、积极主动。 4. 对民宿行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者或有摄影、自媒体运营及其他特长者优先。 5. 熟悉基本的电脑操作和办公软件使用。 6.有驾照及1年以上驾龄。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇。 2. 舒适的住宿环境与美丽的景色。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供专业培训和晋升机会，助力个人成长。 5.五险，带薪年假。

岗位职责： 1. 日常民宿内设施设备维护，做好基础准备工作，为住客提供舒适圆满的入住体验； 2. 实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息，提前做好接待准备； 3. 负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括餐饮服务、客房服务、宾客活动、在地体验等； 4. 协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务； 5. 与客人保持良好的沟通，了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决； 6. 及时配合主管以及民宿店长有效地解决投诉以及协调处理民宿突发事件； 7. 准确掌握民宿各类信息，为客人提供问询服务； 8. 负责前台预订工作。 任职要求： 1. 性格外向，热情开朗，乐于助人； 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3. 良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4. 较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 5. 熟悉民宿运营，有相关工作经验者为佳； 6. 认同公司的经营理念，喜爱乡村生活，了解民宿，热爱民宿行业。

1、大专以上学历，男女不限，年龄在28岁-40岁之间； 2、有3年以上酒店行业管理经历，有筹开项目经验和熟悉工程项目管理者优先；  3、熟悉酒店行业的整体运作流程及运营管理；  4、具备搭建运营平台体系，建设和发展运营团队的能力，满足公司业务拓展需要；  5、具备市场调查和分析的敏锐洞察力，并能够制度和实施营销推广计划； 6、熟悉工程技术管理，识别工程图纸，包括安装，水电线路等。

1）负责项目运营管理，包括整体运营工作安排、协调、各项标准制定及督导；2）负责团队组织架构确定及团队成员搭建；3）对整体运营目标、品质标准、工作计划、安全负责；4）对项目成果进行评估，总结经验教训，及时修正并提升改进。 任职要求:景区管理经验5年以上，有民宿酒店管理经验优先。 工作地点:邛崃道佐

岗位职责： 1、负责所管辖区域或个门店（4-5）家的所有运营管理工作 2、对区域内所管辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等 3、定期进行巡店质检，定制改善计划，检查和监督运营标准化管理情况 4、负责各门店运营及服务体系，不断创新、升级 5、制定和搭建优质编制体系，定制运营指标，确保运营质量 6、负责与其他各相关部门（运营、市场、财务、人事、行政、设计、工程）进行有效沟通与信息共享及反馈，保障各门店的正常运营。 岗位要求： 1、年龄25-35周岁 2、大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先 3、认同大乐理念，具备具备沟通协调，应变能力和时间管理能力 4、有相关工作经验尤佳、擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作 5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力，有敏锐的洞察力和判断力 6、民宿行业3年从业经验 7、会开车，适应出差 福利待遇：    五险一金 包食宿 高温补贴 团建活动 节日福利 生日红包 带薪休假 工作地点根据项目分配而定

营销管理： 1、收益管理：参与制定与优化价格体系。负责节假日收益及淡季促销管理，实现收益最大化。 2、维护客户关系，落实各项经营指标。 3、OTA、会员运营管理。 运营管理： 1、各部门服务品质、工作质量统一化管理；优化资源配置，控制成本，高效节能；推进各部门工作内容，确保酒店良好运营。 2、管家部：客诉及突发事件处理，不断提升管家部服务品质及业务能力，确保酒店服务质量和客户体验。 2、客房部：提升客房品质与效率，标准化工作流程；客房物资管理、合理分配，控制成本。 3、工程安保：协调安排工作，确保设施设备良好运行，安保系统正常运行； 4、人事考勤：员工培训、考勤、员工宿舍等后勤事宜。 5、参与营销活动策划、执行，跟踪客户体验及活动效果。 监督汇报： 1、监督管理各部门运营情况，及时完善优化各部门工作效率。 2、定期向总经理汇报酒店运营情况及处理办法。 【岗位要求】 1、 男女不限，年龄25-45周岁，本科以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、 了解酒店在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

Primary Responsibilities主要职责 • Demonstrates Fairmont’s Service Plus Standards in all interactions. • To promote and maintain a positive working relationship at all times with all the Colleagues in Fairmont Residences Chengdu. • To consistently offer professional, friendly and warm service. • To demonstrate a complete understanding of Restaurant Policies & Procedures and Service Standards as outlined in the Fairmont Hotels & Resorts. • To have full knowledge of the Menu, Beverage lists in your outlet and all other special promotions taking place in the hotel. Knowledge of all menu items, garnishes, contents and preparation methods. To be able to answer any Guest questions about menu items in an informative and helpful way. • To understand shift end reports, have knowledge of non-cash/cash transactions and procedures for depositing monies into safe or collecting due backs. • To understand each service station and all side duties assigned to that station 。Including the production of all kinds of products, utensils cleaning,kitchen and lobby cleaning,etc. • Attend pre-meal briefing, weekly and monthly meetings to continually improve the Guests experience. • To understand how to operate all the equipment used in the outlet. • To fully understand and follow the hotel’s recycling program and procedures. • To actively participate in all health and safety procedures the entire hotel. • To follow all of safety and sanitation policies when handling food and beverage. • 通过各种互动形式展示费尔蒙的服务及标准。 • 时刻同成都棕榈泉费尔蒙公寓的同事保持并促进一种积极的工作关系。 • 坚持提供专业、友好的热情的服务。 • 表现出对费尔蒙酒店集团的餐厅政策及程序和服务标准的真正理解。 • 完全了解你的营业网点和在酒店进行的所有其它特殊促销中的菜单和饮料单；了解菜单所有项目、装饰物、内容和烹制方法。 • 了解交班报告，明白安全存储或收取应付款的非现金/现金交易和流程。 • 了解每个服务站，及其指定的所有职务，包括酒廊各种出品的制作、器皿的清洗、厨房及大堂的整理等。 • 参加餐前汇报，及周度和月度会议，以便不断提高客户满意度。 • 懂得餐厅内所有设备的使用方法 • 完全了解并遵照公寓的回收利用计划和程序 • 主动参与公寓的所有健康与安全活动 Knowledge and Experience知识和经验 • Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and good communication skills. • Proficient in the Mandarin language (verbal & written), second language is an asset. • Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment. • Must be flexible in terms of working hours.  • Must be physically fit. • 必须具备出色的宾客服务技能、专业表达能力及良好的交际能力。 • 精通中文（口语和书面），第二外语者优先。 • 必须能在紧张和多变的环境下应对多项任务。 • 必须能灵活安排工作时间。 • 必须身体健康 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”，精品川菜中餐厅“尝艺”，以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

1. 维护酒店形象，提高服务意识； 2. 执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定； 3. 负责每日物品表等表格的填写工作； 4. 负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求； 5. 负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报； 6. 根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作； 7. 负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作； 8. 负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议； 9. 接受宾客投诉，并及时上报； 10. 做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行； 11. 积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识； 12. 完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、负责酒店大堂、客用洗手间的卫生工作； 2、负责部分公共区域的卫生工作； 3、负责咖啡吧区域的卫生工作； 4、公共区域部分家私的卫生维护； 岗位要求： 1、具备一定的服务意识，会说普通话； 2、在岗期间不间断的巡视所管辖的区域卫生； 3、有星级酒店PA工作经验优先考虑； 薪资福利： 1、底薪4200+绩效奖+好评奖+纸盒回收费； 2、购买五险，包吃包住；

可提供岗位：  厨房帮工、公区保洁员工、管事部员工。 岗位要求： 1、能够按照规定的规章制度完成工作  2、吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初/高中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

【岗位职责】 1、接收订购的鲜花，认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检，根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检，做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单，并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花，以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。

1.      Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 2.      Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 3.      Offer all possible assistance to guests and respond to guests request. 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 4.      Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures. 按照程序和标准打扫和补给客房。 5.      Does turndown service when required. 需要时提供开夜床服务。 6.      Ensure master keys are kept secure at all times. 随时保证万能钥匙的安全。 7.      Keep trolley neat and adequately supplied. 保持手推车的整洁和充分的补给。 8.      Maintain all equipment in good working condition. 维持所有的装备处于良好的工作状态。 9.    Keep linen room neat and in good order. 保持布草房的整洁和井井有条。 10.    Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

Prepare daily room status report and monthly report, write, transmit and archive documents and materials in housekeeping department;. 做好客房每日房态报表及月度报表的制作，负责客房部文件、资料的撰写、传递、存档工作2. Distribute linen/uniform accurately, ensuring sufficient supply for housekeeping service. 按时收发布草/员工制服，保证布草/员工制服的正常使用。 3.Check and report defects, blemishes and fading of Residents’ laundry before sending out to be cleaned. 在收到客人所洗的衣物时，认真检查，如有破损、污渍、褪色的情况，及时告知客人。4. Check, report and touch up Residents’ laundry upon return, to bill and return the items laundered to the Resident accurately and before asked. 在收到洗回的客人衣物时，认真检查，及时送还。 5.Liase with contractors for special treatment of laundry, handling of damaged Laundry and linen, shortage of returned linen and Laundry. 及时与洗衣厂沟通特殊洗衣要求。协助处理损坏的、丢失的布草和衣物。 6.Ensure repairable laundry and linen are mended, to covert defective or damage linen into usable items and to covert ‘old’ items to enhance surrounding. 修补损坏的布草。 7.Monitor linen/uniform supplies and to initiate linen/uniform reordering, checking all linen types, uniforms and housekeeping supplies and equipment, to assist during inventory count. 控制布草/员工制服数量，编制布草、工衣清单，协助资产盘点。 8.Calculate and generate laundry revenue and management laundry expenses. 计算布草洗涤收入，控制洗涤成本。 9.Regular inspection and statistics of fixed assets, guest items, tools and equipment used by the department as required 依照要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。 10.Responsible for the warehouse management of housekeeping department, controlled the process of entering and exiting the warehouse, made the goods first-in-first-out, reviewed the material requisition submitted by the application department, issued the materials according to the approved warehouse requisition and entered them in time 负责客房部仓库管理工作，把控出入库流程，做到物品先进先出，审核申请部门提交的领料申请，依据审批后的出库单进行物料发放并及时录入。 11.Responsible for all inventory inventory of housekeeping department at the end of the month, check inventory quantity according to inventory balance details, and report any discrepancy in time. 负责客房部所有库存的月末盘点工作，按照库存余额明细核实存货数量，出现差异及时上报。12.Responsible for the environment of the warehouse of housekeeping department, keep the warehouse clean and tidy, keep the inventory neatly placed, and be responsible for the work of fire, moisture-proof, rat-proof and anti-theft of the warehouse, solve the problems in time and report to the leader. 负责客房部仓库的环境，保持仓库内干净整洁，库存物品摆放整齐及负责做好仓库防火、防潮、防鼠、防盗工作，发现问题及时解决并上报领导。 13.Perform other duties as assigned by the manager. 履行上级领导分配的其他职责。

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有3年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责 1.掌握所有楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作 4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 5.负责杯具的清洁与消毒工作。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 7.完成易耗品的每期盘点工作。 8.负责中班时间段的对客服务工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

工作职责： 1. 负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。 2. 服从上司安排，定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作； 3. 加强业务知识以及使用操作机器的安全意识； 4. 服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养； 5. 控制节约各种清洁用品，在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报。 6. 加强同事之间的团结及沟通，并且建立良好的职业道德。   任职标准： 1、基本素质：工作一丝不苟，吃苦耐劳，责任心强。 2、自然条件：年龄在25～55岁之间，身体健康，相貌端正。 3、文化程度：初中以上学历。 4、语言能力：会说普通话。 5、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 6、特殊要求：熟悉掌握各种清洁方法，各种清洁剂的性能，各种污迹的去除方法。熟练掌握各清洁设备的 上班时间：每日8小时工作制  月休4天 月平均出租率达到75%时月休6天 薪资待遇：试用期底薪3500元，转正后底薪3500元+绩效（200-1000）元，购买社保

职位概括: - 主要职责是培训、管理和支持员工。 - 帮助水疗日常运营，并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。 职位要求: - 5年以上在水疗健身中心的管理和运营经验 - 较流利的英文沟通及书写能力 - 团队合作，能够领导下属