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客服

【汉茗唐·高奢私宴】侍酒师（全国）

3千-5千

全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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山西汉茗唐文化酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-16
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【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品并做好登记； 2.具备一定的沟通能力和营销能力； 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务； 4.检杳己开封酒水是否变质； 5.做好下班前的善后工作，认真核对库存进行盘点、记录； 6.熟悉各种酒水的香型，价位及饮用方式，与前厅服务员保持良好的合作关系，做好酒水的推销工作； 7.每日盘点吧台内的酒水数量； 8.做好酒水摆放柜的陈列； 9.检查酒的库存，及时通知补货； 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力； 2. 具备酒水食物知识与服务意识； 3. 具备两年以上同等职位的工作经验；该职位为项目储备，项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安

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餐饮经理

5千-6千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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潮州古城有熊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-29
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1、管控好餐厅的原料的贮藏情况，严格把控好质量 2、安排好厨房卫生清洁到位、餐具摆放整齐； 3、负责安排原料的申领、掌握客情，根据菜单安排做好开餐前后的准备和收尾工作； 4、完成领导交办的其他工作。 5，管理部门人员的工作安排和排班任职条件： 1.有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责； 2.酒店餐饮经营优先，熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准；员工福利：五险一金，包吃包住，月休8天。
餐厅主管/中西餐Restaurant Supervisor

5千-6千

潮州 | 3年以上 | 中技

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
- 收藏
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主要岗位职责： 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 4、执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 5、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 6、处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 7、为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 8、为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 9、找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 10、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 11、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 12、确保服务的食品和饮料有质量保证。 13、确保完成每天基本的工作。 14、保持员工制服的标准。 15、通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 16、理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 17、运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 18、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 19、以身作则来激励我们的员工取得成功。岗位要求： 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧
宴会服务经理

6千-9.5千

潮州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-09-25
- 收藏
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主要岗位职责： 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作。 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 4、安排布置并督导下属人员的正常工作。 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格。 7、与其他部门沟通、协调、密切配合。 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求： 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神。 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
客房部主管

5千-5.5千

潮州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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主要岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求： 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
PA主管 PA Supervisor

4千-5千

潮州 | 5年以上 | 初中

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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主要岗位职责： 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作岗位要求： 1、至少1年的公共区域主管经验。 2、具备一定的领导能力。 3、视力良好，身体健康。
PA部领班

5千-8千

潮州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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此岗位为公共区域负责人【岗位职责】 1、依照山庄对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务； 2、负责公共区域卫生日常管理、垃圾清运和PA人员工作安排； 3、管理化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改； 4、负责PA机器使用、日常维护管理及使用培训； 5、负责山庄内花草植物日常护理、修建、施肥、移栽工作； 6、负责园区内除四害工作； 7、处理紧急卫生事件，按照业务要求开展工作。【岗位要求】 1、身体健康，5年以上酒店PA管理工作经验； 2、了解基本清洁器具的使用要求及操作方式及药品配置比例； 3、做事踏实、认真、细心、能吃苦耐劳； 4、具有组织协调能力、应变能力、执行力，有较强的服务意识及团队精神。
公共区域（PA）主管

5千-1万

潮州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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【岗位职责】 1、依照公司对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域，确保及时完成日常保洁工作 3、负责公共区域卫生日常管理、垃圾清运和PA人员工作安排。 4、负责除四害工作，花草植物日常护理、修建、施肥、移栽工作。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备、日常维护管理及使用培训。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、有效地处理应急事件，按照业务要求开展工作。【岗位要求】 1、身体健康，5年以上酒店PA管理工作经验； 2、了解基本清洁器具的使用要求及操作方式及药品配置比例； 3、做事踏实、认真、细心、能吃苦耐劳； 4、具有组织协调能力、应变能力、执行力，有较强的服务意识及团队精神。
客房/公区服务员

4千-5千

潮州 | 经验不限 | 学历不限

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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主要岗位职责： 1、按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2、补充客用品。 3、及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 4、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 5、保证设备的清洁和修缮。 6、完成区域客房报告。 7、完成每日客房检查工作单。 8、与上级会面并承担每日分配的任务。 9、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 10、及时向上级汇报客人的投诉。 11、向上级汇报楼层里的反常行为和活动。岗位要求： 1、勤劳能干，爱干净讲卫生。 2、身体健康，性格开朗。 3、有做房基础者优先考虑。
酒店管家

4千-8千

潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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【岗位职责】 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务，为其提供专人办理入住和退房服务。 2、掌握实时房态，掌握客房及VIP宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为宾客提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间，对住店生病的宾客予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或旅游服务专业，2年以上酒店前厅工作经验。 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 3、熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康，相貌端正，形象好，举止大方。 5、具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
酒店客房经理

5千-6千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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潮州古城有熊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-29
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1；负责指挥和督导下属员工的工作，包括分配工作任务、检查仪容仪表、评估服务表现等。 2；检查客房的清洁质量，巡视楼层和公共区域，确保安全与卫生，并对服务质量进行评估。 3；负责客房的成本控制，包括控制客房用品和清洁用品的消耗，降低房间费用，提高经济效益。 4；检查客房设施和设备的状况，发现问题及时通知相关部门进行维修。 5；信息管理与协调：了解客房出租情况，与前厅部、工程部、销售部等相关部门密切合作，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。 6；考勤与排班：负责员工的排班、考勤。薪资福利：月休8天，入职购买5险1金。法假3倍工资。
烧烤主厨 Head BBQ Chef

8千-1.1万

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潮州腾瑞皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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主要岗位职责： 1、协助中厨房厨师长制作高品质的食物, 提供高质的服务。 2、根据酒店的规章、并制定厨房所有食品的质量标准和员工的工作效率。 3、遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 4、实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。 5、指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 6、与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。 7、与员工建立并保持良好的工作关系。 8、按计划参加并参与每日例会及其它会议。 9、按计划参加培训活动。 10、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 11、清洁并整理工作区域。 12、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 13、和上级领导一起编制和管理部门预算。 14、为相应的餐厅，餐饮营业场所等制作食品，并协助厨房的各项工作，确保客人及时的得到高品质的食物。协调传菜和取菜的顺利服务。 15、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮水平。 16、充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品。 17、与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 18、周到的为客人服务，并尽可能的解决客人投诉，向上级领导报告所有事件。 19、具体的了解，包括每日推价介。 20、正确处理客人的投诉。岗位要求 1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 2、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证 3、解决问题和培训的能力 4、餐饮技能或相关专业的大专或职业证书 5、2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
酒店厨师

5千-6千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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潮州古城有熊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 04-09
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1、负责早餐自助餐菜单的研发、制定，保证自助餐的正常开发。 2、检查冰箱及工作台冷柜原料的贮藏情况，妥善保管各种原料，负责检查各种馅料的配料、口味，严格把好质量关； 3、厨房卫生清洁到位、餐具摆放整齐； 4、负责安排原料的申领、加工，掌握客情，根据菜单做好开餐前后的准备和收尾工作； 5、完成领导交办的其他工作。员工福利：月休4天，入职购买五险一金，包吃包住。法假3倍工资。
酒店预订员

4千-8千

潮州 | 1年以上 | 大专

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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1、大专以上学历，酒店管理相关专业； 2、至少1年以上预订工作经验； 3、了解酒店定位和定价策略，良好的酒店产品销售技巧，良好的交际技巧。
酒店前台管家

4千-5千

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潮州古城有熊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-29
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1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取好的经济效益； 4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；薪资福利：月休8天，入职购买5险1金。法假3倍工资。工资：底薪+营收提成+好评提成+升级提成
酒店管家

4千-8千

潮州 | 1年以上 | 大专

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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岗位职责： 1.负责接待套房客人和酒店vip客人，为其提供专人办理入住和退房服务； 2.熟悉酒店前台服务流程、客房管理知识，具有专业培训能力，熟练掌握酒店业服务质量标准； 3.协助管家部经理，制定本部门工作计划及培训计划； 4.建立宾客档案，做好宾客关系维护工作，包括客人回访、意见征询、节假日问候等。 5.协助经理处理客人投诉及突发事件，负责大堂区域的迎宾和指引工作； 6.公司内部有公平竞聘上岗机会，可实现个人职业愿望。任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理或旅游服务专业，1年以上酒店前厅工作经验，优秀应届生可面议； 2.身体健康、形象好、五官端正、善于沟通、无纹身； 3.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4.具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5.具备一定商务礼仪知识。
前台经理

5千-6千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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潮州古城有熊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-29
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1：熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神 2：落实每日预订情况，做好客户到店前的准备工作； 3：负责对客户在店期间提出的服务需求进行处理与协调，保证店内服务质量。 4：协助酒店与更高一级领导完成集团要求的任务 5：负责配合运营在各个OTA平台的线上运营管理，做好日常维护工作。岗位要求： 1：有同岗位工作经验者优先。 2：有较强的服务意识，亲和力强，语言沟通能力强。 3：执行力高，能有效落实工作任务。员工福利：五险一金，包吃包住，月休8天。
宾客关系主管/专员

5千-1万

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【岗位职责】 1、负责管家部的日常工作，监督检查各岗位执行服务规范、工作流程的质量，不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定年度、月度的工作计划、物品的成本预算和统计工作，做好本部门成本控制工作。 3、负责客户投诉和突发事件处理，协调各相关部门，为客户提供优质服务。 4、每日拜访不同类型客户，征求客户意见做好记录，及时向总经理及相关部门反映。 5、建立完善的客户档案，做好客户信息的维护及后续工作，在客户到店前做好服务准备。 6、负责部门员工的专业技能培训。 7、积极完成上级领导交办的任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或旅游服务专业。 2、8年以上相关岗位从业经验，其中具有3年以上的客户管理团队经验。 3、沉稳，热爱客户服务工作，有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 4、良好的沟通和表达能力，良好的心理素质，能应付各种突发事件，能承受较大的工作压力。 5、诚信正直，有耐心和责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
运营经理

6千-8千

潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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1.建立健全酒店各项管理制度，负责酒店安全管理职责。 2.具有良好的战略规划.统筹分析能力，良好的沟通协调.管理和团队建设能力,事业心强； 3.熟悉酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 4.具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（酒店.度假酒店.培训基地类型）； 5、诚信、严谨、细致、思维清晰、行事果断； 6、能熟练使用Office等办公软件及相关办公设备。员工福利：五险一金，包吃包住，月休8天。
中高端酒店总经理

1.3万-2万

潮州 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-19
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卓越雇主
卓越雇主

工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派）需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、锦江都城、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。任职条件： 1、25-42岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
总经理

2万-4万

潮州 | 5年以上 | 大专

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业； 2、5年以上同职位运营管理经验； 3、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把我酒店全局运作能力； 4、具有很强的计划、组织、领导、控制能力； 5、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力； 6、思维敏捷，具有较强的处理突发事件的能力； 7、具备良好的团队意识和敬业精神。特别说明：具体薪资根据实际能力而定，需与董事长面议