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  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 15:17
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    岗位职责: 1. According to the General Manager's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget; 依据总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 2. Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet, find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them; 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 3. Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development; 负责建设与发展运营团队,组织计划人员的招聘、培训、考核从而满足运营与业务拓展的需要。 4. Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责餐厅的成本控制(各项财务费用的管理与控制),发现问题及时调整并执行新的措施。 5.Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情,负责区域的年度市场计划的制定,部署及监督与实施。(对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实)。 6. Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策,作相应的总结; 7. Participate in related meetings, conduct daily work check. 参与相关会议,进行每日检查。 岗位要求: 1. Fully understand the jobs and contents of each department before and after the outlet, and be familiar with the overall operation process and system of the outlet; 餐厅前后各部门的工作职职与内容充分了解,并熟悉餐厅整体运营流程与制度; 2. In-depth understanding and experience of western food and drinks; 对西餐食品与酒水有深入的了解与经验; 3. In-depth understanding and experience of western food service; 对西餐服务有深入的了解与经验; 4. Good oral and written communication skills, social activities and organizational coordination skills; 良好的口头与书面沟通能力,社交活动能力及组织协调能力; 5. Have basic market planning, sales and financial management capabilities. 具备基本市场策划,销售与财务管理能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    1.运营管理过高端餐饮人均消费400元到600元左右中高端连锁餐饮. 2.有丰富的管理、培训、制度、文化建设,人才团队建设. 3.丰富打造高端餐饮,筹备新店的工作经验. 4.能全方位发展的管理,运营服务标准化,产品设计标准,完整的体系化,数据化结构设计。 5.在五星级酒店高级在本岗位5年以上丰富的管理运营工作经验,运营、管理过100人到150人左右团队
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    岗位描述: 1、领导楼面和后厨员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高销售收入; 2、审核服务部的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为; 3、全面掌握服务部预订和重要接待活动,主持召开服务部班前例会和有关会议; 4、控制服务部低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制; 5、加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利; 7、审核服务部员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度; 8、每日巡视楼面及包厢营运状况,检查员工的工作情况和楼面服务的服务质量; 9、负责管理餐饮设施设备的保养和卫生、安全工作; 10、掌握高端餐饮厨房的工作程序和相关知识; 11、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 12、监督建立并完善客户接待档案; 13、处理日常宾客投诉; 14、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄30-40周岁,女性身高160以上,男性身高172以上,形象气质佳; 2、有3年以上中高端港式打边炉餐饮酒店管理经验者优先; 3、具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力; 4、热爱餐饮服务行业工作,有在中高端港式火锅餐厅工作经验者优先考虑。
  • 餐厅总经理

    2.5万-4万
    杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-26
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    岗位职责:  1、全面负责餐厅的经营管理,带领团队完成公司下达的财务指标和其他管理指标。  2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,负责餐厅营销推广。  3、负责餐厅团队的建立,提高餐厅的服务质量和员工素质。  4、负责维护好餐厅的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。   5、负责对接公司各个部门,组织协调各项事项。  6、完成上级交办的其他工作。  任职资格:  1、大专以上学历。  2、英语可作为工作语言优先。  3、黑珍珠、米其林餐厅工作经验。  4、具备较强的组织管理能力、具备较强的营销能力。  5、具备较强市场洞察力,及较强的市场趋势预判能力;熟悉杭州餐饮市场,有一定圈内资源优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    青岛 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    1、运营管理 2、人员管理 3、客户服务 4、财务管理 5、食品安全管理 6、设施设备管理
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    如果你在星级酒店行业遇到发展的瓶颈; 希望寻找新的餐饮平台长期的发展; 这里有崭新的餐饮模式《团膳餐饮》,期待您的加入; 岗位职责: 1、 定期拜访客户确保公司正确执行客户方的要服务质量标准; 2、培训和管理项目经理;提高本区域管理团队的工作能力,完成财务指标、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作; 3、协助并指导各项目经理及分店经理做好餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作; 4、推进分店出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度; 5、定期巡店检查,发现问题并提出整改意见,监督分店落实情况; 任职条件: 1、年龄30-40岁,具有星级酒店餐饮总监或连锁餐饮管理3年以上工作经验; 2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力; 3、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理。
  • 团餐项目经理

    1.2万-1.8万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供工作餐和住宿; 2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险; 3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 社保齐全
    • 人性化管理
    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-20
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进管理层接待餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。 三、福利待遇: 1、免费提供工作餐和住宿; 2、社保齐全,含养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和商业意外保险; 3、节日礼物、生日礼物;每年均有调薪的机会。
  • 营运总监

    1.5万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-12-10
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、中高端餐饮的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    团膳 | 100-499人
    发布于 2024-12-10
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    • 投递简历
    【任职要求】 1:形象气质要求身高163以上(女),175以上(男) 2:自己有车,会开车,能接受出差安排 3:主动沟通能力强 4:吃苦耐劳 5:熟悉办公软件 6:逻辑条理清晰,执行力强 7:良好的文字功底(通知&公关文) 8:性格外向,责任心强,跨部门沟通强 ps:硬性指标:丰富的连锁品牌经验或大型团餐,酒店管理经验(总监及以上岗位),形象气质较好(男女不限);必须会开车 【岗位职责】 1:活动会议组织:运营数据、问题分析并提出有效措施,活动对接安排等 2:档案管理:运营制度体系搭建监督执行 3:日常行程安排:对接营运副总的日常安排提醒 4:文件呈送:发文、会议纪要、运营方案等文案类工作主动汇报,和领导直接形成工作闭环 5:偶尔需驻点了解项目运营情况,并形成汇报 【学历】全日制本科及以上 【上班时间】夏时令8:40-18:00,冬时令8:40-17:30.双休 【薪资】8000-12000 【亮点】办公室都是90后,办公室氛围超级好
  • 总经理

    3万-5万
    沈阳 | 10年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-11-29
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    (没做过餐饮行业请不要投递简历,行业要求是硬性的!) 1、全面主持公司经营管理活动,落实公司的总体发展战略和组织经营计划。 2、建立健全统一、高效的连锁管理体系,提高餐厅营运能力。 3、负责提升企业品牌形象,建立良好的沟通渠道。 4、负责公司连锁事业的不断发展,开拓新的市场领域。 5、负责组建高效的管理团队 6、直接领导管理公司总部各部门,指导其完成承担的工作。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    阳江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-11-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮酒店公司的全面运营管理工作,带领团队完成经营指标。 2、负责健全餐饮酒店的管理体系,包括各种运营、卫生、安全、消防及安全操作等管理制度、工作流程和标准。 3、负责人才梯队培养,指导各部门的工作,提高酒店的服务质量和队伍的整体综合素质。 4、负责与社会各界建立并保持良好的公共关系,树立企业形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮酒店管理经验。 2、熟悉国家有关餐饮经营的法规、政策,有丰富的行业资源。 3、具有较强的沟通协调能力及综合管理能力。
  • 市场总监

    1万-2万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 2024-11-12
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    • 投递简历
    管理整个餐厅的运营,包括人员管理、预算控制和市场推广等。 确保服务质量和顾客满意度的提升。 监督员工工作并提供指导和培训。 领导安排的其他工作
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 2024-11-12
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    • 投递简历
    1、负责餐厅所有门店运营管理,团队组建、人员培训及新店筹开工作。 2、策划并制定年度、月度的经营预算,分析品牌的营业收入指标和利润指标,报告月度、年度的经营情况。 3、控制食品和饮品的标准规格和要求,准确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。 4、依据餐饮收支状况分析,定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点,与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 5、负责推广餐饮促销计划,根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动; 6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实。 7、 需要有1-2年餐饮管理经验。
  • 餐饮总监

    2万-3万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2024-10-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定并实施餐饮业务的发展战略,确保业务目标与组织整体目标相一致。 2.分析市场动态和竞争态势,以满足客户需求和提升竞争力,保证经营目标完成。 3. 建立维护良好的客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。 4. .制定并执行市场营销策略,包括促销活动、品牌推广等,吸引新客户并提升客户粘性。 5. 与媒体和合作伙伴建立良好关系,提升餐厅的品牌知名度和影响力。 6.确保餐厅业务遵守相关法律法规和行业规范,如食品安全法、消费者权益保护法等。 7.餐厅日常管理,组建并管理高效的餐饮团队,确保团队协同工作,提升团队专业技能,提供优质服务。 8. 菜品研发与质量控制研发新菜品,优化菜单结构,确保菜品质量和口感达到高标准。 9. 执行餐饮业务的财务预算和成本控制计划,确保利润盈利。 岗位要求: 1.具备5年以上餐饮管理经验,年龄25-40。 2.专科以上学历,具有有4星级以上酒店餐饮或高端米其林餐厅经验优先。 3.有海外工作及学习经历优先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 帅哥多
    • 领导好
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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 2024-10-24
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    • 投递简历
    Job Title: Operations Director Location: Beijing, Shanghai, and Chengdu, China Job Overview: We are seeking an exceptional Operations Director to oversee the preparation and operations of our three high-end restaurants. This role is pivotal in ensuring the seamless integration of our culinary standards with the luxury ethos , while delivering an unparalleled dining experience to our esteemed guests. Key Responsibilities: • Develop and implement operational strategies for the three restaurants. • Oversee the pre-opening preparations, including staff training, menu planning, and establishment of operational procedures. • Ensure adherence to the highest standards of quality and service excellence across all outlets. • Collaborate with the executive team to achieve business objectives and a Michelin star for the Beijing restaurant. • Manage day-to-day operations, including staff management, inventory control, and financial reporting. • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the team. • Ensure brand consistency and alignment with the project's vision. Qualifications: • Proven experience as an Operations Director or a similar senior management role in the luxury hospitality or fine dining industry. • A deep understanding of Michelin-starred restaurant operations and standards. • Excellent leadership and people management skills. • Strong financial acumen and experience in budgeting and cost control. • Fluent in English and Mandarin; additional languages are a plus. • A passion for culinary arts and a commitment to excellence. Why Join Us? • Opportunity to work with a legendary chef and a luxury brand. • A chance to be part of a Michelin-starred culinary journey. • Competitive compensation package and benefits. • A dynamic and innovative work environment. 职位:运营总监 工作地点: 中国北京、上海和成都 职位概述: 我们正在寻求一名优秀的运营总监,以筹备和监督我们三家高档餐厅的运营情况。这个职位是确保我们的烹饪标准与奢华精神无缝集成的关键,同时为我们尊敬的客人提供无与伦比的用餐体验。 主要职责: 为三家餐厅制定并实施运营策略。 监督开业前的准备工作,包括员工培训、菜单规划和操作规程的制定。 ·确保所有餐厅都遵守最高质量标准和服务卓越。 与行政团队合作,实现北京餐厅的经营目标,并获得米其林一星。 ·管理日常运营,包括员工管理、库存控制和财务报告。 ·在团队内部培养创新、持续改进的文化。 ·与总部保持联络,确保品牌一致性,并与项目愿景保持一致。 任职资格: ·在豪华酒店或高级餐饮行业担任运营总监或类似高级管理职位的经验丰富。 ·对米其林星级餐厅的运营和标准有深刻的理解。 ·优秀的领导能力和人员管理能力。 ·具有较强的财务敏锐度和预算、成本控制经验。 英语和普通话流利,同时具备其他语言者优先。 ·对烹饪艺术的热情和对卓越的承诺。 为什么要加入我们? ·有机会与传奇厨师和奢侈品牌合作。 ·有机会成为米其林星级餐厅的一员 ·优渥的的薪酬待遇和福利待遇。 ·一个充满活力和创新力的工作环境。
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