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列表 明细
薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

·   与上级领导和人力资源部经理通力合作以确保部门内所有员工工作的成效。·   准备细致的新员工入职计划·   根据酒店的指导方针制定员工工作评估·   教育、指导与训练员工,提供有建设性的反馈以提高员工的表现·  定期与员工进行交流并保持良好的工作关系·  与所有的员工和客户建立和保持积极的关系以致力于超越他们的需求·  采取行动以满足这些需求,并致力超越他们的期望·  与内部及外部客人相互交流时保持积极的酒店形象·  坚持贯彻酒店品牌标准·  保持高标准的出品与服务知识以向我们的客人解释及推销我们的服务与产品·  对于酒店的特别推广和活动有清楚的了解,以便在客人咨询时予以正确的回应·  清楚了解酒店的最新信息以便能够向客人介绍·  实施程序,增强客户体验·  协助组织一些特殊事件及食品推广·  保证个人卫生·  了解职业卫生及安全政策和程序HACCP,建立意识并确保所有程序运作遵循此指导方针来安全进行,同事也确保你的直接报告都一样·   熟悉本酒店的安全制度,紧急救护程序及消防与逃生程序,安全并机敏地操作设备

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-澄迈 食宿:提供食宿

岗位要求1.对工作有责任心。2.能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、负责酒吧的经营管理,向上汇报对象是餐饮部经理,下设领班,督导员工为客人提供优质服务。2、制定酒吧的安全、卫生、酒水控制等规章制度并组织落实。3、参加餐饮部例会,召开本部门的班前会,完成上级传达的工作。4、与采购部、供应商联系,搞酒水促销活动。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责餐厅前厅的接待和督导工作,熟知前厅服务标准及流程。2.进行有关的市场计划分析制定及部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客户关系,对客户的满意度负责。4.委派及督导下属工作,明确岗位职责。5.协助餐厅主管的管理及处理突发事件。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉fine dining餐厅前厅的日常服务接待工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成制订的每月工作计划。5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.有财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-泰州

岗位职责1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向值班经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息,了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向值班经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给值班经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店规定的标准。6.当班期间管理餐厅运行7.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。8.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。9.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。10.确保员工按照标准与程序完成任务岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有同岗位工作经验3年以上。2.有一定的全国各地方菜肴、海鲜、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐及自助餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄。  

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.有同等岗位工作经验优先:2.身体健康,形象气质佳。此岗位外派北京。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

 § Supervising Associates - Supervising and managing associates. Managing all day-to-day operations. Understanding associate positions well enough to perform duties in associates' absence.监督员工 - 监督管理员工的日常工作:管理日常运作,熟悉了解各岗位工作内容,在员工缺席的情况下履行其职责;§ Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards分配及确保工作任务按时完成,同时符合相应的质量标准;§ Welcome, acknowledge and serve all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation.根据公司标准欢迎、致谢和服务所有客人,预测和解决客人的需求,帮助残疾人士,并感谢客人创造的价值;§ 

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州下城区东新路822号中大银泰城一楼

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市东城区王府井大街253号北京百货大楼2楼(观光梯对面)

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市西城区西直门外大街1号凯德MALL购物中心地下1层B106号商铺(西直门桥西北角)

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市大兴区欣宁街荟聚购物中心4-02-100-C-B商铺

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市朝阳工人体育场北路13号院1层商铺

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 您将从事:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等系统管理工作- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准您将得到:- 完善的管理系统培训- 餐厅各项的激励政策- 带薪年假- 季度绩效奖金 具备以下要求即可申请:- 具备大专或以上学历- 能适应倒班和高速快捷的工作环境- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神- 热衷于连续餐饮行业管理组工作 您的成长空间将是:   餐厅见习助理——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位五险一金、做五休二、加班补助

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址杭州滨江龙湖天街地下一楼

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州市上城区邮电路98号

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市朝阳区七圣中街12号

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市海淀区巴沟路2号1幢1层F1-59

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市朝阳区东三环中路7号北京财富购物中心F1-30店铺

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市朝阳区曙光西里凤凰置地广场M座2层L218商铺

薪资: 3.4千-4.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

本店是与盒马鲜生合作的门店~工作时间:  做一休一(自己的时间变的更多了~)工作职责:- 学习餐厅不同岗位的工作流程- 学习本岗位的管理技能及知识,为岗位晋升奠定基础- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度职位要求:- 18-30周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应一天长期工作的强度- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神职业成长道路:  完善的进阶培训课程(盒马门店也可以转正常门店的!)  餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展福利待遇:  五险一金、岗位补贴、住房补贴、加班费(按照你的基本薪资去算的哦!)如果你也想加入我们,那就赶紧联系我们吧!

薪资: 3.3千-4千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:四川-成都

 工作时间:  做五休二工作职责:- 学习餐厅不同岗位的工作流程- 学习本岗位的管理技能及知识,为岗位晋升奠定基础- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度职位要求:- 18-30周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神职业成长道路:  完善的进阶培训课程  餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅副理——餐厅经理——转岗跨部门发展福利待遇:  五险一金、全勤奖、岗位补贴、住房补贴(部分地区)、超营业额奖、达成奖金、年终奖、带薪年假如果你也想加入我们,那就赶紧联系我们吧!

薪资: 4千-6.5千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:上海-普陀区 食宿:不提供食宿

职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 4千-5.2千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:浙江-杭州

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:杭州地区:基本薪资4000--5200元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址浙江省杭州市上城区中山南路77号20幢121室

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市朝阳区朝阳北路101号朝阳大悦城6F-07号商铺(青年路口)

薪资: 3.8千-6千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理 福利待遇:北京地区:基本薪资3800--6000元/月+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假工作地址:北京市西城区西单北大街甲131号西单大悦城6F16/17商铺

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