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  • 客服

  • 餐厅经理

    1.5万-2万
    上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 19:59
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    岗位职责: 1.负责对餐厅各项工作有计划的安排,检查,督导,协调,考核,确保完成各项经营指标,使各项工作规范性,程序化,标准化,制度化。 2.确保餐厅服务标准和条款准确传达到员工,并监督起实施;确保餐厅服务的平稳有序。 3.根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜品培训计划。 4.负责要求和监督岗位,执行各项规章制度,餐厅范围的卫生,餐厅环境,消防安全和质量管理工作等。 5.注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6.建立良好的公共关系,加强沟通,做好跨部门间的沟通和配合。 7.审阅业务报表,掌握当日客情预定,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排和各项当前准备工作。 8.做好思想政治工作,宣传企业文化,关心员工生活,增加企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 9.有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 10.对竞争对手进行分析 11.管理顾客数据库并有效的加以使用 12.和上级领导一起进行人力规划和管理需求,和上级领导一起编制和管理部门预算 职位要求: 1、有fine dinging和星级餐厅管理工作经验至少3年 2、有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明 3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能 4、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务,生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行 5、具有妥善处理客人投诉以及突发事件的能力 6、身体健康,精力充沛,主动积极,有创新能力
  • 广东 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 10:36
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    • 投递简历
    1、具有丰富的餐饮工作与管理经验。 2、具体负责楼面的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源。 3、执行并完善餐厅管理制度、工作流程、质量标准,并按标准监督落实执行,拟定餐厅工作计划总结。 4、负责与相关部门协调,发现问题及时处理。 5、妥善处理宾客抱怨及不满,提高餐厅对服务质量。 【岗位要求】 1、大专学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、有大型餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验。 3、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 4、熟悉餐饮前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感的敬业精神。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 西餐厅经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-30
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    • 投递简历
    职位信息 1.有类似fine dining餐厅工作经验至少3年;负责检查员工仪容仪表,召开餐前例会,分配当日工作任务。 2.全面负责门店营运工作,保证前厅经营的正常运作。 3.负责前厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 4.负责服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 5.负责前厅工作人员的岗位业务、食品卫生及消防安全培训,不断提高全员业务素质。 6.负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用、保管及耗用报损工作。 7.负责建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作。 8.负责掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置前厅服务员积极做好各种菜点和酒水的推销工作。 9.负责前厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见。 10.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 11.负责了解和掌握前厅员工的思想状况,做好前厅员工管理工作。 12.负责检查每日前厅开市,收档工作。 13.负责对前厅服务员、收银员、传菜员、迎宾等岗位进行绩效考核。 14.负责检查月底前厅的盘点工作。 15.负责完成上级交办的其他任务。
  • 餐饮经理

    9千-1万
    南京 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    工作内容 - 负责团餐项目的整体管理,确保餐饮服务质量 - 监督日常运营,包括但不限于食材采购、菜品制作及服务流程 - 与客户沟通,了解需求并提供专业建议和支持 任职要求 - 具备餐饮店长经验,熟悉酒店餐饮或中餐店运营 - 能够有效管理团队,提升员工绩效 - 具有良好的服务意识,能够处理客户关系及反馈 福利 - 良好的培训机制和上升通道 - 工作时间稳定 双休8小时 - 全额交金+额外商业保险+年度体检 - 年度绩效奖金
  • 前厅经理

    6千-8千
    承德 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 一年后有股份
    • 包吃包住
    • 管理规范
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-31
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    • 投递简历
    1500平新开业融合菜酒楼,有婚宴,招聘前厅经理,工满一年有股权激励。
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-30
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    • 投递简历
    顾客订餐,服务接待为主。私房菜性质。
  • 餐饮部经理

    8千-1.2万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 入职购买社保
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-29
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    • 投递简历
    年龄:28-40岁 性别:男女不限,女性优先 身高: 女:160—170cm 男:170—180cm 语言:白话+普通话 学历:中专或高中毕业以上学历,大专优先 仪表:外表干练、端庄大方得体,笑容好、无纹身、无疤痕 素质:善于与人沟通,具有一定的表达和管理能力,抗力能力强、上进心强、爱学习、乐于接受新事物。 岗位技能: 1、全面负责楼面日常运营工作; 2、熟悉餐饮服务流程、对宴会接待流程清晰,懂得服务技巧和点菜技巧; 3、有销售计划实施能力; 4、建立健全楼面的组织系统,负责楼面人员的录用、培训、考核、奖励和晋升工作; 5、会电脑办公软件,在餐饮楼面管理工作五年以上; 6、有酒店行业中餐厅管理经理优先。
  • 黄山 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    全面负责前厅运营管理工作,员工调度,服务质量监督,顾客关系维护,以及确保环境干净整洁,需与厨房协调前厅后厨工作流程,库存管理
  • 店员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整齐 2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目 3、负责统计各餐厅每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购 4、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作,并及时催还 5、负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用 6、做好仓库的消防及安全工作,杜绝安全隐患。 岗位要求 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心,有责任心。 3、身体健康,精力充沛。
  • 餐饮部经理

    6千-1.2万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-18
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    • 投递简历
    负责楼面人员管理调配,对客户的维护。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 2024-12-09
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    • 投递简历
    1.大专或以上学历,有VIP客户或会员管理经验优先 2.有客户售后服务经验,.具有良好的电话沟通技巧,善于把握客户的心理,具备开拓创新意识; 3.性格外向,与人交际热情、有激情,勤奋,勇于挑战; 4.有餐饮营业部经验或客户管理经验; 5.懂会员系统后台的操作,会分析各项营业数据、客户数据或报表。 岗位职责: 1.通过会员系统后台数据分析,制定针对性的VIP服务计划。 2.通过会员系统后台数据分析,制定针对性的VIP销售方案。 3.根据客户级别,制定线下客户拜访,收集客户意见。 4.策划VIP会员客户活动,VIP会员福利、保持客情关系,提升品牌形象和客户消费体验感。 5.制定VIP会员客户积分商城及线下积分奖品兑换展示区。 6.保持与各营业门店负责人良好沟通,针对门店营业情况,客源情况制定销售策略。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-12-05
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    • 投递简历
    有政务接待经验,熟悉政务接待的服务流程。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 提供食宿
    其他 | 2000人以上
    发布于 2024-11-25
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    • 投递简历
    工作内容: 负责餐厅日常管理,确保标准和程序的执行和保持。 提供高标准服务,最大化餐厅利润。 制定餐饮销售、运营和服务策略。 监督员工活动,遵守规定。 负责餐厅整体运营,提供优质服务。 任职要求: 1、有国际学校或者星级酒店餐厅部工作经验优先; 2、熟练使用英文进行交流 3、有团餐经验者佳
  • 中餐厅经理

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 提供食宿
    其他 | 2000人以上
    发布于 2024-11-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅的日常经营和管理工作; 2、保证餐厅根据相关法律法规及公司要求落实食品安全工作; 3、根据餐厅运营预算做好食材、人员、能耗等成本管理; 4、做好员工管理(培训、岗位安排、考核、等相关安排)及资产管理; 5、提升服务与产品的质量,不断提升服务满意度; 6、做好与服务单位等相关方的沟通工作; 7、完成公司下达的其他管理相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有一定的经营管理、团队管理的经验; 3、有较强的沟通、组织、培训、策划能力; 4、具备一定的办公软件操作技能; 5、诚实守信,身体健康,符合餐饮行业要求,无不良生活习惯; 6、以完成项目正常运营为前提,吃苦耐劳,能适应餐饮行业上班时间。 福利待遇: 包住,买五险一金,额外年终奖; 带薪年假,定期免费体检; 每月5号准时发工资,返乡车费报销
  • 海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 2024-11-22
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    • 投递简历
    品牌门店:王奋斗贵州酸汤火锅——友谊阳光城店 岗位职责: 1、带领下属员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度; 7、搞好前厅与后厨的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有厨房管理,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、有新店筹备经验者优先考虑! 5、形象气质佳!
  • 餐厅店长

    8千-1万
    三亚 | 2年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-11-20
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    • 投递简历
    工作地址:陵水清水湾东榕环球美食广场 1. 熟悉餐饮楼面的服务标准、流程和出品标准。 2. 关注营收预算,对GOP、NOP等相关指标敏感;对门店设备、物资、用具等实行严格管理,减少餐具破损。 3. 负责检查门店物品及设施的状况、清洁卫生以及服务质量,保证高效、安全、可靠。 4. 负责与厨师长沟通,研发新菜品,并针对客人对菜品的意见与建议,会同厨师长进行分析并解决。 5. 负责对所属员工的服务技能及服务意识进行培训,提升员工综合素质和服务质量。 6. 有较强的危机应对能力,负责处理营运过程中出现的突发事件,能妥善处理顾客投诉与抱怨。 7. 完成上级领导临时交办的其他工作。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 2024-11-19
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    • 投递简历
    【代官山日料前厅经理 岗位职责】 1、负责济南凯宾斯基酒店52层开设的“代官山”日料的前厅服务管理和接待工作,熟知前厅服务流程及管理。 2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有中高端日料餐厅前厅服务管理的同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 阳江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-11-18
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    • 投递简历
    1、负责餐饮酒店的服务经营管理工作。 2、负责健全酒店日常管理体系制度、工作流程和标准。 3、负责人才梯队培养,提高餐饮酒店的服务质量和队伍的整体综合素质。 岗位要求: 1、3年以上餐饮公司管理经验。 2、具有较强的服务意识,沟通协调能力及综合管理能力。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-11-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使餐厅达到最高上座率,获取最佳的餐厅收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助餐厅与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上。 2、熟悉餐厅前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • Captain 领班

    5.5千-6.5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 意外伤害保险
    • 重大疾病保险
    • 商业补充医疗
    • 年假12天
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 2024-10-28
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    • 投递简历
    PRIME OBJECTIVEs 主要任务   -        Restaurant service according to the restaurant quality and service standards 根据餐厅的质量和服务标准进行用餐服务。 -       Offering a high standard of customer service to match the high standard of our reputation 提供一份和餐厅高品质高信誉匹配的高标准客户服务。 -      Increasing sales at all opportunities through suggestive selling of the enviroment 通过各种建设性的销售环境增加销售额。 -       Safety and cleanliness of front of the wine cellar and the Restaurant  areas 确保酒窖和餐厅区域的安全和卫生。 -       Creating a harmonious environment amongst all staff within the restaurant 在餐厅所有员工中创造一个和谐的环境。 -       Participating in training activities trying to involve the members of the Team 努力让所有团队队员来参加各种培训活动。   Main duties and responsibilities:   -       Meet, greet, seat and farewell customers at the restaurant 迎接客人,安排座位和与客告别。 -      Welcome customers, suggesting dishes according to thei likes : upselling !!! 恭迎顾客,根据他们的喜好来推荐菜品。 -      Handle complaints according to guidelines and in a way that leaves customers satisfied and impressed 根据公司规定来解决客人的投诉,让客人感到满意并留下一个良好的印象。 -      Promote the restaurant and function services to potential clients 改善餐厅的服务来挖掘潜在的客户 -      Maintain hygienic food handling practices and cleanliness 保持食物处理安全卫生。  
  • 餐厅经理

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 社保
    • 包吃
    • 年轻人多
    • 时间灵活
    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 2024-06-18
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    • 投递简历
    岗位要求: 大专及以上学历,18级19级20级毕业生 一、薪资福利: 1、转正月薪5000元,年薪6万起。未转正前20-30天左右为115元/天,通过一门岗位考核才 算转正 。                                                                                      2、包吃包住,外住可享受住房补贴分不同地区300—500元; 3、弹性带薪月休4天; 4、入职满1个月后缴纳五险; 5、节假日上班后续可调休,不调休享受加班费; 6、婚假/产假/看护假等全薪假期; 7、其他福利:门店团建活动、定期公司培训、生日福利、年会、集体旅游等。 二、培训与发展(以下每个岗位都有考核): 1、轮岗学习阶段:6—9个月——3-6个月基层轮岗学习(一共四个岗位:服务,传菜,门迎,收银)、3个月师傅岗位学习; 2、见习主管/见习副厨:3-6个月——现场管理学习、排班报货学习; 3、主管/副厨:6-8个月——独立带班、或者带厨房; 4、见习店长/厨师长:6-8个月——学习带团队;学习成本控制;学习财务管理; 5、店长/厨师长——门店经营,带团队达成利润目标。
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