【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、财务管理学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。 2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。 　　3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。 　　4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。 　　5、 保管好各类财务资质证件、印章。 　　6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。 　　7、 协调出纳员进行资金业务管理。 　　8、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。 　　9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。 　　10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。 　　11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 　　12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作; 　　13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。 　　14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。 　　15、 按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 　　16、 按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。 　　17、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 　　18、完成公司领导交付的其他任务。 【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专或以上学历。 2、有会计从业资格证或以上职称，三年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

1、与供货商核对货款，提交付款流程； 2、收入对账及入账、费用计提、摊销入账、完成每月记账凭证； 3、整理应收、应付账龄表，检查科目余额，联系对应部门催收账款及发票； 4、开票； 5、增值税、企业所得税、财务报表申报及对接税务部门； 6、出具财务报表、经营收支表、对异常数据检查分析； 7、每年工商公示申报、汇算清缴申报、申报统计表； 8、针对毛利率、成本费用等关键财务指标出财务报表； 9、完成领导交代的其他日常工作。

岗位职责: 1、负责日常财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、成本管控等； 2、管理团队执行财务相关业务，监督和指导团队成员的工作，并确保团队目标的达成； 3、合并、分析财务报表，对财务报表各科目理解深入； 4、监控和分析公司财务状况，及时发现问题并提出改进意见和建议； 5、编制公司年度财务预算，审核预算调整方案的合理性，跟踪监控预算执行情况，加强成本管控； 6、关注财务层面所涉及的法律、法规及政策，有重大更新时及时提示，对财务相关的法律、法规及政策定期进行梳理和总结； 7、协助管理层进行财务决策，并提供相关财务数据和分析报告； 8、上级安排的其它工作。 任职资格： 1、 本科以上学历，财务管理、会计学相关专业背景； 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上团队管理经验，有餐饮行业经验者优先； 3、具有构建财务数据分析能力和报表编制能力，灵活度高；熟练使用财务软件； 4、具备较强的沟通和协作能力，能够与各个部门进行有效的合作； 5、具备独立工作和团队管理的能力，善于解决问题和处理紧急情况，勤奋务实，适应能力强，能承受较大工作压力； 6、工作严谨细致，注重细节；具备良好的分析和决策能力，做事积极主动。 薪资：13000-15000（工作能力强者可面议） 工作时间：9：00-18：00

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并签章。 【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，中级会计师或高级会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

1. 财务管理与战略规划 预算与成本控制：制定年度财务预算、经营计划，监督执行并分析差异，提出改进措施；控制成本费用，优化能源消耗及采购成本，确保预算目标实现。 资金管理：统筹资金调度，保障现金流安全，审核重大资金支出（如固定资产购置、外汇支付），监督应收账款回收效率，防范资金风险。 财务制度建立：完善会计核算体系、内控制度及财务流程，确保合规性；定期检查各部门/门店执行情况，严肃财经纪律。 2. 会计核算与报表编制 账务处理：负责日常记账、凭证审核、总账登记，确保账证、账账、账表相符；定期盘点固定资产、存货，核对资产账实。 财务报表与分析：编制月度/年度财务报表（如资产负债表、损益表、现金流量表），进行经营数据分析，为管理层决策提供依据。 3. 税务与合规管理 税务筹划：依法纳税，协调税务申报、审计及税企关系；处理税务争议，确保合规性。 外部协调：维护与银行、工商、审计机构等外部单位的关系，处理贷款、融资、外汇等事务。 4. 风险控制与审计 风险评估：识别财务风险（如资金链断裂、违规操作），建立风险预警机制；监督经济合同执行，防范法律纠纷。 审计监察：配合内外部审计，提供财务数据支持；定期检查采购、库存、费用报销等环节的规范性。 5. 团队管理与培训 部门协作：与其他部门（如采购、餐饮、前厅）协调，优化物资采购流程及成本控制方案。 团队建设：指导下属完成财务工作，制定培训计划，提升团队专业能力与效率。 二，特殊要求 证书：会计中级职称 职业道德：严守财务纪律，保护商业机密，拒绝利益输送或贪腐行为。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、学历，财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：18-22k 做五休二，缴纳公积金社保 岗位职责： 1. 参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持； 2. 负责财务战略规划的制定；并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制； 3. 参与制定公司年度经营计划、预算方案； 4. 领导财务部制定工作计划，建立科学、系统、务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标； 5. 领导编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； 6. 领导进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各职能部门、单位降低消耗，节约费用，提高经济效益； 7. 建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，参与经济决策； 8. 领导财务系统的培训和考核工作，提高财会人员的业务素质，并保持财会队伍的相对稳定； 9. 领导财务部建立和完善管理制度，并监督执行； 10. 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见； 11. 完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、会计相关专业，本科及以上学历，有至少5-年以上财务经理经验，会计高级以上从业资格证书； 2、餐饮和供应链财务经理优先考虑。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4、熟练使用电脑，英语流利。

岗位职责 1、整理单据，日清月结。 2、配合财务人员、其他部门核对报表、数据。 3、负责仓库内出、入货的数据记录和单据保管。 4、每月定时与仓库核对帐、物，发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、从事相关工作3年以上。 3、熟悉财务相关法律、法规，掌握会计工作流程，能独立制作会计报表。 5、品德良好，工作责任心强，踏实、细心。

【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、 XXX学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。

1.负责销售日审并编制酒店销售收入汇总表，账单、发票及凭证打印装订 2.负责核对应收账款并及时催收 3.负责应付账款等往来账款核对 4.编制付款凭证，核对票据完整性，付款账户准确性 5.编制酒店支出汇总表，按核算要求归集 6.负责酒店部门盘点情况审核 7.负责酒店每月工资表审核出具 8.负责每月酒店内部财务报表出具 9.良好的职业操守及责任心 10.熟练掌握excel、word等各种办公软件的操作 11工作时间9:00-18:00，品牌餐饮连锁店，单休，条件优秀薪资面议 12.两年以上会计岗位工作经验，财务专业大专以上学历，初级会计职称。

1.加强核算与监督，增收节支，勤俭节约，坚持少花钱多办事，充分发挥资金的使用效益，及时向领导汇报收支情况和提出建议。 2.遵守、维护国家财务制度和财经纪律，坚持原则，实事求是。 3.准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制会计凭证，并负责结转账务的处理.（总账、固定资产账、各种财务报表） 4.按照上级领导的要求正确计算收入、费用、成本，具体负责编制公司月报、季报、年报，并附注说明;每月20号上交公司利润表、资产负债表以及领导要求的其他报表。 5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作。 7.妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 8.负责审核库管及成本核算员账务,并负责相关软件的正常使用。 9.负责每月的实物盘点监督检查、指导及实物抽查。 10.按照统计局、经贸局、商务部重点流通企业的要求及时上报相关统计报表。 负责财务内部各岗位以及与其他部门之间的协调工作。 11.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 12.做好相关资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 13.其他会计实务

酒店财务会计： 1、编制和执行财务预算、财务收支计划、开源节流，有效地使用资金。 2、负责账务处理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。 4、审核各类凭证，明细账及总账，确保账务处理及款项支付的准确性； 5、按时编报月报、季报、半年报、和年度报表； 6、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册。 7、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计相关专业； 2、3年酒店客房会计工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

负责制定并实施公司的年度财务预算，监控预算执行情况，确保公司财务目标的实现。 定期分析财务状况，包括现金流、成本效益分析、利润预测等，为公司管理层提供决策支持。 会计核算与报表： 确保所有财务记录准确无误，符合国家会计准则和公司内部政策。 编制月度、季度、年度的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行审核。 成本控制与分析： 分析成本结构，识别成本节约机会，提出并实施成本控制措施。 评估投资项目，进行成本效益分析，为投资决策提供依据。 团队管理与培训： 领导并管理财务团队，包括人员招聘、培训、绩效评估及团队建设。 提升团队的专业技能和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 能够独立建账，对接审计，有财务主管经验和中级资格证优先

【岗位职责】 1.负责公司日常的费用、报销费用的支付； 2.负责日常现金收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账； 3.核对、保管收银员交纳的营业收入现金及pos机刷卡金额；并不定期盘点备用金盘； 4.负责公司银行开户、支票购买等银行及日常外勤工作； 5.负责信用卡的对账及银行账目的定期核对，编制银行存款余额调节表； 6.每周编制《现金流量报表》 ，月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额； 7.负责每月的工资发放，如遇节假日提前做好发放准备工作； 8.负责公司各项执照、工商等资料及各类印章的使用登记和管理，做好公司合同归档和保管，台账扫描整理工作； 9.负责会计凭证的装订归档； 10.负责固定资产和低值易耗品的登记和管理； 11.核对收入并编制现金收入报表； 12.负责餐厅每日收入核算，应收账款的准确； 13.完成领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有初级会计证书，酒店、餐饮财务1年以上工作经验优先； 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能（财务软件：金蝶）； 4、具有良好的沟通与表达能力、基础的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

会计 岗位职责: 1、负责餐厅财务单据审核，登记记账凭证，核对明细账; 2、审核供应商费用结算; 3、进行餐厅和食品仓库资产盘点; 4、维护餐饮系统，包括商品价格、会员卡、结算方式等设置，监督协助工作人员操作收银 系统; 5、编制财务月报，出具关联交易明细表，并撰写财务报表情况说明; 6、财务资料的归档、保管; 7、进行财务分析，判断公司往来业务、采购数据、收支数据的合理性，分析各类财务指标。 任职条件: 1、大专以上学历，会计或财务管理类相关专业; 2、英语四级及以上，口语流利，持有会计上岗证、初级会计师证; 3、2 年以上相关会计经验，能处理公司全盘账务; 4、熟练应用财务及 Office 办公软件; 5、有较强的责任心、执行力及理解能力，且工作严谨细致。 薪资与福利: 1、薪资待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1.建立良好的沟通渠道，确保与同事间保持友好且积极的对话； 2. 大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 3. 3年或以上酒店餐饮财务会计工作经验，有中级会计师资格证、大型酒店、餐饮工作经验者优先考虑； 4. 熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 5. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 6. 认真负责、细致周到，抗压能力强。

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作； 2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、工作内容根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：会计、财务或相关专业； 3、经验要求： 5年以上连锁餐饮财务管理工作经验； 具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算的工作经验； 熟悉税法政策，有税务外联协调经验； 4、证书要求：中级会计职称，注会或高会优先 5、其他要求： 具有较强的管控能力和良好的职业道德； 良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常收支的管理和核对； 2.办公室基本账务的核对； 3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性.准确性； 4.保存.归档财务相关资料； 5.负责开具各项票据； 6.负责仓库物资的盘点.对账等工作 〖任职要求〗 1.会计相关专业， 2年餐饮行业工作经验； 2.熟悉国家财务法律规范.财务核算.财务管理.财务分析.财务预测等财务制度和业务 3.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策 4.熟悉各类财务软件，工作认真，踏实负责，具有良好的团队精神〖工作时间〗8小时工作制，月休4天〖福利待遇〗提供住宿。