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  • 行政经理

    8千-1万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    负责酒店的行政管理、各部门之间的沟通,负责酒店的文件、档案管理工作及各种书面文件的起草、分发;负责落实企业文化;负责组织安排酒店各类会议,编写会议纪要和决议,检查部门贯彻执行情况;做好酒店各类证照办理、管理,酒店卫生防疫工作;关注员工满意度和忠诚度,关心员工生活,做好对员工生育、生病及事故等探望工作;与工商、防疫站等职能部门保持良好的沟通和联系;
  • 部门文员

    4千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息,向领导提供信息参考。 6、考勤制作。 7、领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度,有一定英语知识。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康,相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 行政文员

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1 、协调各部门的工作,协助监督、检查对各项方针、政策、批示和重要决定及各项规章制度的执行情况; 2 、负责办公会议和其他有关会议的组织、召集工作,做好会议记录和会议纪要,监督检查公司会议决议的贯彻实施,并将落实情况向领导汇报; 3 、协助做好综合协调工作,协调好各部门工作和处理日常事务。及时收集和了解各部门的工作动态,使领导及时掌握公司各方面工作情况; 4 、按照要求,组织起草综合性的业务报告,起草和修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件; 5 、负责公司相关合同的管理、保管、存档工作,监督合同履约; 6 、负责开展调查研究,积极协调、配合各部门工作,搞好企业的信息管理工作; ● 任职资格:   1 、本科及以上学历,应届毕业生优先考虑 2 、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用 OFFICE 等办公软件;   3 、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;   4 、性格开朗、亲和力强、语言表达能力强,思维敏捷、处理事务干练。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 节日礼物
    • 三人间宿舍
    • 补充医疗
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4.组织办公室各种活动和会议。 5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6.管理档案、通讯录及合同管理工作等,员工考勤统计及外出人员管理等。 岗位要求 1.大专毕业或同等学历。 2.熟悉酒店各种规章制度、合同管理制度者优先。 3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4.具有良好的写作能力,有较好的文字和语言表达能力。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工免费房晚
    • 补充医疗保险
    • 集团内部调转
    • 带薪病假
    • 地理位置优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 18个月管培生培训项目,参照主管级别的薪酬入职 2. 管培生期间将由部门总监,人力资源部以及相关部门经理辅导,完成指定的工作内容及培训项目 3. 招聘房务部方向的管理培训生 任职要求: 1. 优秀的服务意识,对酒店业充满热情 2. 性格外向,富有感染力,处事灵活,抗压性好 3. 优秀的英文听说读写能力,有海外教育、工作或实习经验者优先考虑 4. 优秀的电脑办公软件使用能力,如:Word, Excel, PPT等
  • 安全助理

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作内容: 1.安全监控与巡查。每月组织安保部对酒店公共区域(大堂、餐厅、停车场、走廊等)及后台区域(厨房、仓库),进行巡查,排查安全隐患(如消防通道堵塞、设备故障)。 2. 突发事件应对。处理火警、医疗急救、自然灾害等紧急情况,启动应急预案(如疏散引导、初期灭火)。 3.安全设备维护。定期检查消防设施(灭火器、烟雾探测器、喷淋系统)、监控摄像头、门禁系统等,确保正常运作,安排设备维修或更换,记录维护台账。 4.客诉与事件处理。调查客人或员工报告的盗窃、纠纷、骚扰等事件,留存证据并撰写报告。   5.安全培训与演练。组织员工参与消防演习、急救培训,提升应急响应能力。向新员工讲解安全规程。 6.制度制定与合规。协助更新安全政策、应急预案,确保符合当地法律法规(如消防法、数据保护条例)。 7.记录与报告。分析安全事故数据,生成月度报告,提出预防措施。 8.对接一体化酒店安环委及安环办,做好各项安全工作的统筹部署。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.同等工作两年以上经验; 3.熟练掌握安全管理工作职能; 4.熟练掌握办公软件的使用; 5.较强的总结报告水平; 6.如有各类操作证,或有安保管理岗位经验优先; 7.中共党员优先。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助人力资源部负责人管理员工宿舍。 2、负责员工宿舍的日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。 3、负责申领宿舍的清洁用品。 4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。 5、协助人力资源部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。   6、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。 7、完成上级交办的其他任务。 8、负责员工宿舍的清洁工作。负责员工宿舍人员的进出管理。负责宿舍清洁卫生的抽查工作。  任职条件: 1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。 2、精通酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。 
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    证券/基金 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责  1.董事长内勤工作的对接及支持工作、办公室商务环境;  2.董事长个人事务/生活类指令跟踪及反馈;  3.董事长安排的衣食住行相关的采购调研或专项研究:根据需求,独立完成调研并结合实际提出相关建议;  4.董事长及家属、部门安排的各类相关工作。  任职资格  1.5年以上规范企业董事长或高管事务助理经验,或星级酒店/高端俱乐部/商务会所领班级以上经验,其中2年以上管理经验;  2.较强的理解能力、执行能力、沟通与协调能力、亲和力、细致有条理;  3.高度的责任心,人品端正,诚实可靠。
  • 总经理秘书

    5千-5.5千
    北京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、本科以上学历,形象良好,熟悉办公软件的使用。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 秘书/文员

    3.5千-4千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 花园酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的档案、印章及各种工作资料 3.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 4.负责部门考勤管理。 5.各类办公用品的领取与发放。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度。 2.会使用Office办公软件。 3.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 免费健康体检
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 工会福利
    • 取暖补贴
    • 女工体检
    • 职业发展
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-09-25
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    • 投递简历
    一、行政文持 1.文件管理:负责撰写、整理、分发和归档办公室的各类文件、报告、邮件和通知,确保信息传递的准确性和及时性。 2. 会议安排:协助部门负责人安排和组织各类会议,包括准备会议议程、记录会议纪要、跟踪会议决议的执行情况(督办)。 3. 日程管理:协助部门负责人做好领导成员日程安排,确保业主办公室工作计划有序进行,并及时提醒重要事项和日程。 来访接待:协助部门负责人接待来访客人,安排领导的会见和洽谈事宜,确保来访客人受到热情、专业的接待。 二、沟通协调 1.内部协调:协助部门负责人与各部门保持密切联系,确保办公室信息的畅通和工作协同。 2.问题反馈:及时向部门负责人反馈内外部事项沟通的意见和建议,并跟进相关问题的处理和解決。 需要政治面貌为党员
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日会
    • 福利体检
    • 节日福利
    • 户外拓展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为餐饮部召开的会议做记录。 2、负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作。 3、负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门负责人审阅。 5、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 岗位要求 1、大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 司龄工资
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责办公室接待工作,包括来访人员接待、电话接听及转接; 2. 协助总经理处理日常事务,如日程安排、会议安排及纪要、文件整理等; 3. 负责公司日常行政事务,包括用品管理、文件归档等; 4. 协助做好公司活动及会议的后勤保障; 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 4. 有较强的组织协调能力,工作细致、责任心强; 5. 有高端餐饮服务经历的优先。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    岗位基本职责: 1.负责温泉中心前台接待。 2.为客人安排温泉中心按摩、理疗办理预定及结账手续。 岗位基本要求: 1.外貌端正、形象良好。 2.良好的英语沟通能力及良好的电脑操作技能。
  • 行政前台

    4.5千-5.9千
    北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、工作时间:两班制 2、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 3、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 司机

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、有相关驾驶证,最好是党员,退伍军人优先。 2、熟悉北京路况,形象良好。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 商业保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    全面负责大厦党务工作 任职要求: 1、有一定的党务工作经验。 2、有机关单位同岗位经验的离、退休人员优先。 3、有一定的写作基础,会使用办公软件。
  • 司机 Driver

    4千-4.5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、正确执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车; 2、负责酒店日常车辆驾驶; 3、负责车辆日常车况检查、维护、保养,保障车辆的整洁及安全; 4、协助处理车队日常行政事物,如车辆报表、考勤、年检、维修、续保等相关工作; 5、具有良好的表达能力及协调能力,有良好的职业道德及素养,无不良嗜好; 6、做好领导交于的其他工作。 岗位要求 1、年龄50岁以下,能开中型以上客车14座以上,持有B1或A1或A2以上驾驶证,具有3年以上驾驶经验; 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则,熟悉本地路况; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全管理意识; 4、能够适应倒班工作; 5、爱护车辆,熟悉车辆性能及车辆保养常识; 6、具有一定服务意识,能处理车队日常行政事物。
  • 司机 Driver

    5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 竞争力的薪酬
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 洲际员工优惠
    • 员工活动丰富
    • 管理规范
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    基本要求 B本及以上,可驾驶中型客车 工作职责 1.负责将客人从所有指定地点安全送达 2. 凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得客户的满意,并且总要主动与客人打招呼 3.熟知城市路线、地点和酒店设施 4.知晓航班时间,并按客人要求协助其处理和装载行李 5.保持个人卫生, 随时保持个人形象和穿着整洁 6.熟知酒店设施和服务情况,并以此向客人推销酒店 7.了解北京活动,如发现可能影响驾驶时间或路线的情况应向管理层汇报 8.负责载客车辆的保养和清洁,并按照酒店形象标准对车辆进行维护 9.执行前厅部经理或房务总监可能分派的其它任务 10.负责总经理的日常接送工作
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    1、负责酒店倒班宿舍及店外宿舍的管理; 2、能适应倒班,有夜班; 3、持有北京市正式退休证; 4、从事过酒店行业优先考虑。
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