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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    岗位职责: 1、起草各种管理制度及财务管理事项方案,并监督检查落实有关规章制度执行。 2、汇总编制年度、月度财务预算报告,对预算执行过程中存在的财务风险进行预警; 3、负责管理项目的会计核算、纳税申报,负责上报财务报告和会计报表、财务分析等财务信息,为管理层提供决策依据; 4、汇总编制月度资金计划并进行优化,提高资金使用效率,确保公司资金的完整和安全;控制成本费用,监督各部门的预算执行情况,提出合理化建议; 5、负责与银行、税务、审计等外部机构的沟通与协调工作。 任职资格: 1、财务相关专业,年龄45岁周岁(含)以下; 2、酒店财务岗位5年以上工作经验; 3、熟练操作财务软件、酒店管理软件、办公软件等; 4、具有较强的执行力和领导力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力,具备团队合作精神,认同企业文化。
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    发布于 03-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件(OA、票务系统、前台罗盘系统、采购系统等等),同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,5年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理; 5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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