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薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责公司品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作;2、负责营销策划,完成各项节日营销方案;并督导实施总结;3、负责公司广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业发布;4、负责线上线下的推广活动;岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力3.有独立组织营销策划工作能力和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 四叶餐饮招聘运营推广经理,善于观察总结,有良好的数据分析能力。对工作富有激情,喜欢挑战,对新鲜事物学习能力较强,能够很快适应新的工作环境。 熟练使用微博贴吧等社交软件,运营明星粉丝团官方微博及日常活动策划和线下活动对接。待遇优厚,工资面议。四叶餐饮平台期望您的加入。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-安阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定及执行饭店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.具备高度市场敏锐度及前瞻性。制定及时有效的各项营销推广策略并实施。6.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。8.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。9.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职要求:1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责公司整体品牌的搭建和管理;2.综合运用各种有效渠道,提升公司的品牌形象。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责描述: 1、全面负责公司品牌餐厅整体运营管理,实现品牌运营制度化、流程化、专业化;2、敏锐地把握市场动态、市场方向及竞争对手动态,研究分析市场状况及时调整品牌运营策略;3、结合公司餐饮的品牌定位,不断提出优化运营服务标准策略与方案;4、做好餐厅各个部门的分工管理工作;5、监督餐厅物品的损耗管理,把握物品损耗尺度;6、监督餐厅内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对店铺员工的培训教育。工作经验:1、5年以上中大型餐饮连锁企业管理岗位经验,3年以上大区经理或营业经理或以上岗位经验;2、熟悉餐饮行业动态及运营发展趋势。具备技能:1、精通团队管理、客户管理、餐饮管理、餐品摆放管理,出餐配送管理;2、熟悉餐厅业务终端运营管理,负责对各项流程的制定和执行;3、具备极强的市场分析、营销、推广、策划、统筹能力,4、较强的团队管理能力、领导能力、沟通能力,营销能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 1、负责本公司产品的线上运营、提升公司产品在第三方外卖平台及自有外卖平台上的活跃度;2、定期收集整理客户需求,推动产品的销量3、根据客户和时间段制定出适合本公司产品的营销活动方案,5、负责根据外卖数据调整线上活动6、会核算利润搭配套餐,回复顾客评价并能解决差评岗位要求:1、美团外卖与饿了么平台经验1-3年以上的运营推广经验2,有良好的市场洞察能力及营销活动经验3、有良好的语言组织能力,有回复线上客诉处理的能力4、具有责任心,进取心和良好的团队合作能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责1.协助咖啡总经理进行咖啡管理工作,完成咖啡所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定咖啡经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司官方微信公众号及外卖平台的优化设计和更新维护,发布各类信息;2.负责策划并制定线上运营方案及协调执行,增加有效关注度,进而提升粉丝数;3.开拓各种线上营销推广渠道,全面提升公司品牌形象和目标客户关注度;4.制定新媒体运营推广策略,利用微信、微博、论坛、头条号等平台开展推广工作;5.跟踪网络推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加有效粉丝数量;6.负责推广方案及活动的文章或宣传海报等的策划与设计,并配合完成领导安排的其它工作;4.制定新媒体运营推广策略,利用微信、微博、论坛、头条号等平台开展推广工作;5.跟踪网络推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加有效粉丝数量;6.负责推广方案及活动的文章或宣传海报等的策划与设计,并配合完成领导安排的其它工作。工作要求:1.年满25岁以上,大专以上学历,熟悉互联网推广模式,了解用户需求,1年以上网络运营推广工作经验者优先;2.熟悉运用电脑办公软件,熟练使用Excel、Word、Photoshop等,文字功底扎实,有较强策划和编辑能力者优先;3.熟悉微信、微博贴吧、头条号、外卖平台等相关网络推广方式;4.踏实、勤奋,工作积极主动,具备较强的团队合作精神和工作责任感,执行力强;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

职位描述:1、制定年度市场销售计划。2、负责制定对外销售,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。3、掌握市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在全国客源市场上开拓业务,并争取国外的客源市场。4、根据整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、 配合制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划目标得以完成;6、协调一切可用于维持和增长业务量的方式,包括:广告促销,个人销售,公众及社会关系,特价销售等

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

任职资格:1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。2、具有5年以上市场营销或管理工作经验。3、文字能力强,表达能力强。4、具有较强的市场开拓与销售技能。5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。7、有很好的行业人际资源。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

 ----- 工作职责-----1. 制定销售预算1.1制定年度、阶段销售预算1.2制定月度销售预算1.3执行预算回顾2. 建立与维护销售运营分析体系2.1建立并维护销售运营分析模型2.2完成公司年度、阶段销售运营回顾3. 建立与维护销售规划体系3.1规范大区、区域经理年度、阶段、月度的规划、回顾机制

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;2.负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;3.编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;4.主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;5.对广告公司的业务对接,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本;6.负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;7.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;8.主持部门日常管理工作,并对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;9.完成上级布置的其他工作。岗位要求:1.5年及以上同岗管理经验;2.市场营销相关专业本科及以上学历;

薪资: 5万-8万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责:(要求现居住地:  上海)1、总体负责公司各物业日常营运的管理和监控,并根据公司战略发展方向,设定与调整下属各物业项目的服务标准及具体内容;2、制定公司总体市场发展目标和销售战略,并以此为基础制定具体的销售指标和销售计划,   同时监督其执行状况;3、定期对市场大环境及同行业业务活动进行调查分析,跟踪同行业竞争者的市场动态,及 时调整销售策略和销售活动,制订预防和纠正措施,确保销售目标和销售计划的完成;4、拓展公司的市场知名度,把握公司在行业中的发展方向,确立公司在行业中的市场定位, 并结合项目自身特点核定其销售价格;5、了解并分析公司下属项目的收益状况,并对其总体营销工作出客观的评价;6、参与新项目承接成本的测算与商讨,完成新物业项目的前期接收工作;7、根据部门及各物业发展状况,会同人力资源部完成部门内部员工的各项管理工作(包括但不限于岗位及人员编制的设定与调整、岗位职责及任职条件的设定与调整、薪酬标准的设定与调整、绩效考核KPI指标的设定与调整、各项奖金提成的设定与调整、员工聘用与解聘等等);任职要求:1、大学本科以上学历,酒店管理专业优先;2、8年以上酒店/餐饮营运管理工作经验者优先;3、具有优秀的项目管理能力、良好的营运管理大局观、销售管理能力,能突破传统的思维模式,为服务品牌的定位提供新鲜的想法;4、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、有优秀的团队协作精神、组织及策划能力、良好的对外社交能力;6、能够在高压力环境下工作。7、具有上海本地户口。我们是一家在上海已有20多年经验的餐饮企业,正处于高速发展的成长阶段,非常期待能与各类优秀人才的合作,也期待新鲜的血液能带给我们创新的未来,希望我们的企业能与您共同进步,实现自我的最高价值!欢迎自荐也可推荐。可来电(15900461496袁女士),或加微信(13166238175)进行咨询,有意者也可到店详谈(下午5点后九江路399号4楼悦

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

岗位职责 (要求现居住地:  上海)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格 1、具有市场营销类相关专业,本科以上学历; 2、5年以上相关行业经历,3年以上餐饮销售和管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 主要职责:1-1、根据公司全年销售目标,制定年度、月度销售计划,并拟定销售策略;   1-2、执行销售策略,完成销售业绩;1-3、培训辅导引领员工;1-4、维护客情关系。岗位要求:2-1、具有5年以上大型连锁餐饮或五星级酒店同岗位从业经历,懂得指导团队攻城拔寨;懂得规划外部市场;2-2、能独当一面,提供市场思路和营销方案,执行力强;2-3、大专及以上学历;2018年3月初到岗

薪资: 9千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系11.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.中专以上学历,5年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少四家以上的餐厅管理;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责1.分析各店的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责各店营销计划制定及落实(擅长于营销策划); 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;并带领各店完成营业额目标 ;6.界定各店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源;

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职资格:1、本科,TI,网络.互联网专业,为人诚实,工作认真负责;2、有互联网餐饮网络线上推广宣传营销实战经验者优先;3、有互联网平台营销策划同等经验;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-大兴区 食宿:食宿情况

 1、教育背景:酒店管理类相关专业专科以上学历。2、经验:5年以上工作经验,有团膳运营管理经验者优先。3、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;对于餐饮行业格局及未来发展趋势有独到见解,能准确把握团膳行业脉搏;5、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据公司发展和战略规划,协助董事长下达总体营销战略、开店计划、销售计划及加盟店管理目标;2、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;3、负责运营、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;4、组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施;5、负责建设和发展优秀的职业、专业加盟运营队伍;6、负责加盟店、直营店的运营管理工作,制定运营目标与计划,完成下达的各项任务;7、完成董事长下达的加盟店、直营店销售工作的方向和进度;8、保障各区域、各门店能快速、稳定的发展壮大;9、检查、督促和协调各区域的工作进展;10、负责协助主持运营中心各项会议,检查、督促和协调下属各部门的工作进展;11、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协;12、负责对本部门内工作的统筹、协调及资源配置;13、负责本部门各下属人员工作的监督、管控、考核及指导;14、负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导;15、负责本部门月年度工作总结汇报;16、完成上级布置的其他工作任务。任职要求:1、男女不限,餐饮行业(连锁火锅或西式快餐)5年营运管理经验;2、具有加盟连锁企业运营相关知识;熟练掌握office等办公软件;3、执行能力强,有上进心发扬互助互爱精神,加强团结,热爱餐饮行业;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

工作职责:1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司运营指标、计划,建立连锁餐厅规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化;2、全面负责公司整体直营店、招商、加盟店的营运管理,实现连锁运营制度化、流程化、专业化;3、公司年度销售目标进行分解,并督促、指导各区域连锁餐厅执行,确保计划目标完成;4、研究经营数据,调整运营策略,协助制订产品优化方案及营销策划方案,找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;5、为集团总裁拓展中餐事业部业务提供:前期筹备,项目选址,团队建设,公共关系,行政后勤等相关协助工作;6、依照公司运营模式,指导、协助加盟商进行加盟门店筹备工作,推动模式、制度、服务标准等贯彻执行;7、进行市场发展跟踪和策略调整,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据。8、组织部门人员、店面人员的业务培训,部门费用的控制,严格、合理把控部门费用的使用;9、负责团队建设和团队管理,储备和培养人才,为公司配备价值人才10、完成集团总裁下达的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;优秀的沟通合作能力和管理运营能力;2、有同等职位工作经历,有三年以上大中型连锁品牌或知名连锁餐饮运营管理经验;3、熟悉连锁加盟店招商等各个流程优先;熟悉线下运营推广渠道;4、具有良好的沟通能力和理解能力,处事灵活、有条理。5、根据管理要求,定期向上级提交经营状况报告、工作报告以及各类营运报表,并接受质询和考评;6、组织跟踪同行业发展态势、市场竞争状况、主要竞争者的动向、商品信息进行收集分析;7、处理各门店现场各类异常状况,协调门店与其他相关职能部门工作;8、具有独特的市场分析眼光,做好客户的选址工作。待遇:1、薪资福利优越;2. 合伙人股权授予。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

运营总监职位描述/岗位职责:1、建立各店的经营管理方针,发展方向,拟定各店战略发展计划及年度经营计划。2、具有强烈的责任心,对运营总监职位有3-5年以上大型餐饮管理工作经验;3、受过管理学,经济学、运营管理等知识培训。有较高的专业技术,了解和熟悉各方面的知识4、有较强的领导能力、执行力、沟通协调能力、分析、解决问题能力、抗压及适应能力强;5、对各店领导进行监督、指导和培训6、发展工作计划,负责各店日常管理工作。并对各级管理人员的工作其进行考核、评估。7、主持召开每周工作例会8

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3.管理协调市场部和技术部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度

薪资: 3万-5万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:面议

 岗位职责1、该岗位为驻外工作,对公司的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对海外公司的运营管理工作负责,涉及人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作进行;3、对海外公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;4、定期进行巡检,发现问题及时反馈总经理,并制定改善计划并监督执行情况;5、对部门人员进行思想沟通及工作辅导,提工作人员的工作能力和服务意识,从而提升门店的各项指标;6、负责与公司其他部门进行沟通、协调,保障公司的正常运转。 岗位要求1、年龄28-45岁,本科以上学历,8年以上餐饮运营管理工作经验,5年以上海外经验; 2、对项目所在国家餐饮服务熟悉,具备较强的数据分析能力及品牌店运营经验,具有现金的管理理念及管理风格;3、有海外留学经验或海外工作经验优先考虑;4、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力,优秀的项目组织能力和市场开拓能力,具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。

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