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职位分类:
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薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. 该岗位直接向总经理汇报。2. 较强的语言表达及沟通能力。3. 形象气质佳,女性优先。4. 该岗位不限制于宴会销售背景,其它岗位背景亦可考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店/酒楼/会所管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄18-28岁,身体健康,***身高1.64m 以上2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、高中以上学历。福利待遇:1、带薪岗位知识,技能培训;2、带薪休假,公司组织的带薪旅游及各项店面组织活动;3、试用期满后有一次晋升考核,通过后享受相应的岗位津贴;4、一年4次的晋升加薪机会;5、工龄工资;6、提供包吃包住(包三餐)7、该岗位每季度至少组织一次员工管理岗位选拔晋聘会,选拔“员工晋升”,具体职业发展通道如下:销售经理——销售副总(薪资12000-20000)——销售总监(薪资20000-35000)工作地点:武汉京汉店、武汉临江店、武汉汉街店、武汉光谷店、武汉壹方店、武汉京汉店、武汉香港路店孝感店,北京坊店,上海香港广场店。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄18-28岁,身体健康,女性身高1.64m 以上;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、高中以上学历。福利待遇:1、带薪岗位知识,技能培训;2、带薪休假,公司组织的带薪旅游及各项店面组织活动;3、试用期满后有一次晋升考核,通过后享受相应的岗位津贴;4、一年4次的晋升加薪机会;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责完成餐饮销售目标和收入目标。2.负责协调所有餐厅用餐的安排。3.能够独立处理并且安排各种临时团队用餐,及餐厅长期合作团队用餐(包括10人及10人以上)4.各部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望5.通过与客户的沟通,建立与本地客户牢固的合作和商业伙伴关系。6.协助上级领导开发并制作销售计划,并准备预算。7.与销售团队紧密合作并发掘更多的商业机会。8.具备酒店/餐饮相关工作经验。任职要求:1.五官端正,形象气质佳。2.能吃苦耐劳、抗压能力好,可接受少量出差。3.具有酒店餐饮销售、社会餐饮或会所销售经验1年以上。4.有固定客户资源,连锁餐饮销售经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接待咨询婚礼的新人,对个性元素准确把握和捕捉 ,为新人推荐符合要求的专业服务项目和团队,比如主持人、婚礼摄影师、婚礼摄像师等;2、独立完成报价、预算确认并签订服务合同;3、把握婚礼流行的趋势,合理准确的把握客户需求,撰写婚礼活动项目的策划统筹提案,包括婚礼流程和音乐方案的设计,婚礼亮点的设计等;4、帮助新人进行婚礼全程统筹,包括与专业服务人员和酒店的对接;5、项目进程制定及监督,合理控制项目成本;6、负责婚礼前一天的彩排和婚礼当天的执行;7、主动承担一些中型展会的策划和执行,并对项目执行中突发事件的及时、合理的解决;任职要求:1、熟知婚礼专业知识、理解婚礼习俗;2、大专及以上学历,1-2年同岗位经验优先;3、工作细致、严谨,有条理性,有亲和力,有强烈的进取心和责任感;4、热爱销售,具备较强的沟通能力、想象能力和策划能力、及组织能力。5、有较深的文化底蕴,擅长方案策划,有较强的审美能力并擅于调动团队协作;6、热爱婚礼事业,能适应周六、周日等节假日工作,周一至周五休息。

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