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列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮单体
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、男,年龄23-40周岁,行政管理专业或管理类大专以上学历;2、具连锁酒店或餐饮业同岗工作经验三年以上。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

  实习生

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐饮行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐饮高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.收集、整理餐饮内外的反馈信息及合理化建议。6.组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7.负责掌印,合理合法使用印信,办理相关证件。8.成都、南京、合肥、杭州,四大城市同步招聘中。岗位要求1. 年龄25-45岁,大专以上学历、企业工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;2. 5年以上大型餐饮连锁人力行政管理岗位工作经验;3. 熟悉所在城市行政政策及人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:餐饮总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.    严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.    根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结   构合理,保证公司人员供求平衡;3.    制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;4.    办理员工的入职及离职手续,对新员工进行入职培训;5.      负责劳动合同的签订,续签以及员工档案的建立;6.      负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订;负责加班、假期的审核与报批工    作,做好月度考勤表;7. &

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